考勤制度补充通知

考勤制度补充通知

为加强行政管理工作，进一步规范日常考勤及规范补贴发放工作，在吸收群众意见的基础上，经20xx年1月10日校长办公会研究，现就日常考勤及规范补贴发放的补充通知如下：

考勤制度补充通知

一、关于日常考勤工作的规定

1、日常考勤坚持按级管理，分工负责的原则。各科室(中心)领导负责本科室(中心)的日常考勤，并严格按规定执行，于每月5日前(遇节假日向后顺延3日)向办公室报上月的考勤，逾期不报视作全月缺勤处理。学校中层人员的出勤情况及执行考勤制度情况由分管领导进行监督和奖惩。

2、学校集体活动仍实行统一考勤，由办公室牵头、会同相关部门执行。学校职工如需请假等，原则上按级向科室(中心)领导提出申请;学校中层人员请假等，原则上向分管领导提出申请;办公室不接受个人越级请假。需坚守工作岗位及其它特殊情况不能参加集体活动的，由科室提出报分管领导核准，办公室备案。

科室人员请(休)假，1日以内的由科室领导批准，1日以上的由科室报分管领导批准，交办公室备案。违反此规定的，按旷工处理。

3、学校集体活动的参加人员由学校统一安排和规定：周一升旗，所有文化面教师及包括项目管理中心在内的所有行政人员参加;周三上午集中学习，原则上所有教练员及所有行政人员参加，文化面教师是否参加按学校通知执行;其它集体活动的参加人员由学校统一通知。

二、关于规范补贴的补充规定

1、凡病假、事假，当月累计超过15天的，当月交通费、通讯费全部扣发。

2、其它特殊情况由校长办公会研究确定。

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