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加强劳动纪律严格考勤制度
关于重申机关劳动纪律、严格考勤制度的通知
公司各部室：
为了进一步规范公司员工行为准则，维持正常高效的生产经营工作环境，加强劳动纪律、严格考勤制度，经2015年2月22日总经理办公会研究决定，下发《关于重申机关劳动纪律、严格考勤制度的通知》具体通知如下：
一、 上下班时间：
东厂区：
上午8：00- 12：00，下午14：00- 18：00。
西厂区：
上午8：00-12：00，下午13：30- 17：30。
二、东、西厂区机关人员考勤，以指纹考勤机的考勤为准。按《指纹考勤管理办法》执行。
三、对迟到、早退、旷工的处理
迟到或早退每次罚款10元。迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理。旷工半天罚款50元。连续旷工7天、全年累计旷工15天以上者，解除劳动关系。
四、对病假、事假的管理
病、事假3天以内（含3天）须部门领导批准，3天以上须经公司主管领导批准，病假超过3天须出具县（区）级以上医院的诊断证明，未经批准按旷工处理。
五、东、西厂区机关人员指纹考勤记录每周公布一次，月底对人员出勤情况进行汇总，由综合办领导签字公布，对于违犯劳动纪律者按规定给予处罚。
六、考勤管-理-员应在第二周星期二前公布上周考勤记录，未按规定及时公布，罚考勤管-理-员每次20元。
七、在上班时间内，严禁无故外出，需出厂办理业务时，必须凭本部门主管领导签字的出厂单出厂（出厂单必须注明办理何种业务、出厂及回厂时间），部门主管领导公出，须经公司领导批准。
八、门卫值班人员应执行凭单出厂的规定，如发现无出厂单出厂，每人次罚当班值班人员1０元。
九、员工上班必须坚守工作岗位，严禁擅离职守，随便串岗、干私活，严禁在计算机上打游戏及行使工作以外的事情。如发现一次，罚款200元。
十、严格执行《关于综机设备有限公司实施禁酒的有关规定》。
十一、各分厂劳动纪律管理可参照本规定执行。
严格考勤管理 强化劳动纪律
为了监督检查员工上下班刷卡情况，强化劳动纪律管理，并使这项工作长期坚持和有序进行，人力资源部制订《抽查员工上下班刷卡，强化劳动纪律管理制度》。
该《制度》主要抽查员工上下班迟到早退、不刷卡、托人代人刷卡、早餐带餐进店和外出进餐等违纪情况。依据《通用服务质量检查标准》有关规定，处罚标准为迟到/早退1分钟扣1元，30分钟以上（不含30分钟）视同旷工半天，处罚50元；不刷卡、托人代人刷卡，当事人每次各处罚10元；早餐外出进餐、带餐进店的，每次处罚10元。
检查时间段有5个，07:50--8:15，9:50--10:10，14:50--15:20， 17:20--17:40，19:50--20:10由训导主管按月计划的形式制作《抽查员工劳动纪律刷卡工作安排表》，提前安排检查时间段及检查人（人力资源部全体成员），要求每周不得少于四次检查，检查人严格按照工作安排表进行检查。如遇当日检查人员有特殊情况不能进行检查，当事人必须提前与其他检查人协商调整，杜绝漏查。检查人员严格按上述规定，对违纪现象一视同仁，现场开出处罚单。
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