法院人事工作总结

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法院人事工作总结

黄冈文赤壁律师事务所毛国忠律师转：2011年，区法院在区委领导、人大监督和政府、政协及社会各界的支持下，在市中院的监督和指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”执法指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了新的进展。

法院人事工作总结

一、围绕审判职能，狠抓执法办案

始终牢固树立为大局服务的指导思想，充分发挥审判职能，有力地保障了全区经济社会又好又快发展。共受理各类案件**件，办结**件。

依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。共受理刑事案件**件，审结**件，始终把恶势力犯罪、暴-力犯罪、影响群众安全的多发性犯罪和经济犯罪作为打击重点，维护社会稳定，保护国家、集体和人民群众的生命财产安全，判处有期徒刑**人，其中判处十年以上有期徒刑**人，判处三年以上有期徒刑**人，有力地打击和震慑了犯罪。同时，贯彻落实“宽严相济”刑事政策，对于主观恶性不大、偶尔失足或因邻里纠纷引起的犯罪，依法适用宽缓刑罚，最大限度地减少社会对抗，共对** 名被告人判处了缓刑。加强刑事附带民事案件调解工作，共有 ** 件案件被害人与被告人达成和解或调解协议。积极推进量刑规范化工作，充分保障被告人的程序权利，确保量刑结果均衡和过程公开透明。

全力化解矛盾纠纷，促进社会和-谐。共受理各类民商事案件**件，审结**件，其中调解撤诉**件。积极稳妥审理民生案件。共审结涉及与群众切身利益相关的婚姻家庭、继承、邻里纠纷、人身损害赔偿案件**件，保障了人民群众安居乐业，促进了社会和-谐；精心开展商事审判。围绕“转方式、调结构”主线，共审结涉及企业发展的金融借贷、买卖合同、企业破产改制等商事案件**件，解决争议标的额**余万元，有效地防范化解金融风险，维护诚信交易秩序。

依法审理行政案件，促进依法行政。坚持支持与监督并重的原则，灵活运用裁决和协调的手段，积极适用行政纠纷协调解决机制，最大限度地采取协调方式处理行政争议，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，妥善化解行政争议，支持依法行政。受理各类行政案件**件，审结**件；依法审查行政非诉执行案件**件，裁定准予执行**件。

加大执行工作力度，维护司法权威。巩固集中清理执行积案活动取得的成果，积极开展争创“无执行积案先进法院”专项活动，取得了较好的成效。共受理执行案件**件，执结**件。依法强制执行。加大财产查控力度，对被执行人名下的存款、房产、车辆、债权等财产状况，展开详尽查询，及时采取查封、扣押、冻结、扣划等强制措施。对规避执行、拒不执行和阻扰执行的行为坚决予以拘留、罚款。全年共冻结、扣划存款**余万元，查封、扣押、拍卖房产、汽车等商品**件次，司法拘留**人。通过采取刚性的执行措施，及时有效保护了债权人的合法权益。讲究执行艺术。树立和-谐执行的司法理念，通过耐心细致的思想工作和疏导教育，促使当事人自动履行，和解执行案件**件。

二、围绕群众需求，践行司法为民

始终将司法便民、利民、亲民具体措施贯穿于法院工作之中，努力保障群众的合法利益。

强化诉讼调解。建立调解激励机制，将调解工作贯穿于立案、审判、执行全过程，庭前适时组织调解，庭中下力进行调解，庭后仍不放弃调解。刑事附带民事案件调解率达97%，民商事案件调解率达45%，执行和解率达35%。

强化信访措施。进一步完善信访工作重大事项报告制度、督办制度、首访接待制度、院长接待日制度和申诉听证制度，扎实开展开门接访、带案下访、上门回访等活动。共接待群众来询**余人（次）,来信来访**人（次），回复、解答率100%，上访缠访案件逐年下降。

落实司法救助。全年共对**件民商事案件作出免交或缓交诉讼费的决定，减、缓、免诉讼费**万元；对*名特困申请人提供了**万余元的司法救助金。

三、围绕公正高效，加强审判管理

以提高审判质效为目标，积极深化精细化管理、绩效考核、审判监督等机制，努力实现公正与效率。

加强审判监督管理。完善审判运行态势分析制度，准确把握审判执行工作动态，加大分析研判力度，着力提高审判工作质量。加强对法官日常办案的督查，将立案、庭审、裁决、执行等每个阶段、每个节点的详细信息录入网络，对审理期限、办案质量、进展情况等重要节点实行动态监督，狠抓均衡结案，切实提高审判工作效率。注重裁判文书写作质量，力求内容表述规范、事实认定准确、辨法析理严谨，促进裁判文书制作水平稳步提升。坚持事前评查、事后评查与件件评查相结合，定期评查、专项检查与重点抽查相结合，提高案件质量。

加强审判绩效考核。全面推行以审判质量为主要考核内容的审判绩效综合考评制度，将审判质量分为审判公正、审判效率和审判效果三大类30项指标，将每项指标层层分解落实到每个单位、每个岗位，评定结果实行月通报、季排名、年评比。将审判绩效考评结果引入到对法官的奖惩考核中，作为法官评先评优、晋职晋级的主要依据，激发干警奋发有为的工作热情。

四、围绕提高素质，加强队伍建设

始终坚持立足教育、强化管理、注重引导，着力建设一支政治坚定、业务过硬、公正廉洁的高素质法官队伍。

加强思想政治建设。深入开展“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和社会主义法治理念再学习再教育等主题实践活动，牢固树立“三个至上”指导思想，弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。去年我院有9个集体和24名个人受到区级以上记功、表彰。

加强司法能力建设。深入开展创建“学习型法院”和争当“学习型法官”活动，鼓励干警参加国家司法考试和高层次学历学位教育。先后选派**人（次）参加国家法官学院和省法官学院培训，**（人）次参加了组织、人事部门举办的培训班学习。紧紧抓住庭审、评议、裁判三个关键环节，开展“优秀法官”、“办案能手”评比以及庭审观摩、优秀裁判文书评选等活动，努力提高法官驾驭庭审、诉讼调解和裁判文书说理能力。

加强党风廉政建设。以组织观看廉政教育片，举办廉政讲座等形式进行警示教育，实行廉政勤政教育谈话，增强法官抵御诱-惑和反腐-败的能力。层层签订《党风廉政建设责任书》，对领导干部实行年度述职述廉和评议制度，认真落实“一岗双责”。大力开展司法巡查和审务督导工作，促使各项廉洁自律规定落到实处。深入开展治庸问责，认真查改“庸懒散软”问题。采取基层下访、群众走访、召开座谈会、民-主生活会等形式，力求查找的问题全面、深入、到位。将执法关键环节、人民群众反映强烈的部门作为排查重点，进行专项检查，找出存在的突出问题，逐项制定整改措施。对排查出的案件问题，进行逐件依法纠正、解决，切实做到不查清问题不放过，不纠正错误不放过。全年无严重违纪违法现象发生。

五、围绕中心工作，服务经济发展

自觉服从区委的领导和工作安排，积极完成区委、政府安排的各项中心工作任务，全力支持社会主义新农村建设。深入开展“城乡互联、结对共建”活动，院党组通过召开专题会议，到共建点禹王城村进行实地调研，与村党支部、村委会进行沟通，征求群众意见，帮助研究村级发展规划，扶持贫困户发展生产，走访慰问困难群众。深入开展“千人百村万户春风行动”和 “四进四访”活动，选派了**名干警进驻**个社区（村），与基层群众同吃同住同劳动，调研村级发展现状，谋划经济发展规划，帮助农民脱贫致富，切实转变干部作风。宣讲党的惠民富民政策**场（次），办实事**件，走访群众**户，排查解决矛盾纠纷**余起，为群众捐款**余元。结合“万民干部下基层”活动，抽调一名副院长和4名干警组成工作专班，进驻禹王城村，指导 “五个基本”、“七个体系”建设，帮助该村协调处理招商引资征地搬迁中遇到的实际困难，促使项目顺利开工。捐赠**余元扶持禹王城村和张湾村建造垃圾池，美化村庄环境。同时，还成立专班进驻禹王城村和王家林村积极参与全区开展的“万民干部进万村挖万塘”活动。以上活动累计投入资金**万余元。通过开展一系列活动，增强了党员干部宗旨观念，增进了群众感情，转变了思想和工作作风。

六、围绕改进工作，强化监督意识

始终紧紧依靠党的领导，自觉接受人大、政协监督，坚持群众路线，吸纳民情民-意，推动法院工作科学发展。认真贯彻执行党委和人大的各项决定、决议。坚持重大案件审判、重大事项决策向党委、人大汇报制度，确保法院工作正确的政治方向。认真做好与人大代表、政协委员的联络工作。邀请人大代表、政协委员旁听庭审、参加“见证执行”、信访听证等活动，多渠道听取人大代表、政协委员对法院工作的意见。认真办理人大会交办督办案件和人大代表、政协委员的建议、提案。健全督查督办制度，完善对交办督办案件、建议和提案办理反馈流程，建立书面档案，不断改进和完善工作。采取召开座谈会、上门走访、邀请代表、委员参与调研等方式，加强与代表、委员的沟通。全年共办结人大会交办、督办案件2件。

过去的一年，法院的各项工作保持了良好的发展态势，取得了新的成绩。这些成绩的取得，离不开区委的正确领导、区人大及其会和全体人大代表的监督支持，离不开区政府和区政协的关心重视，离不开社会各界的理解配合。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题和困难。一是队伍整体素质有待进一步提高，干警司法理念和执法水平与人民群众的司法需求还存在一定差距；二是案件审判质量有待进一步提高，调解力度有待进一步加强，执行难问题没有根本解决；三是案多人少矛盾突出，一线办案法官的工作压力加大，群众诉求明显提高，办案难度越来越大。特别是人才流失、法官断层日益严重；四是司法环境还需进一步改善，全社会尊重司法裁判、维护-法律权威的意识有待进一步树立等。对这些困难和不足，我们将立足自身，积极争取有关方面的关心支持，采取切实有效措施，尽最大努力加以解决。

2012年是完成“十二五”规划、推进经济平稳较快发展的关键一年，做好新形势下人民法院工作，具有特殊而重要的意义。面对新形势、新挑战，区法院总体思路是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持“三个至上”执法指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥审判职能作用，为我区实施“一港三区”发展战略、奋力建设市域发展中心城提供有力的司法保障。

一是强化服务大局，进一步发挥审判职能。按照区委重大决策部署和要求，围绕我区“十二五”规划，紧扣“一港三区”发展战略、奋力建设市域发展中心城奋斗目标，全面加强和依法开展各项审判工作。依法稳妥审理国家实施宏观调控政策和加快转变经济发展方式中出现的矛盾纠纷，高度重视审理涉及稳定发展大局的案件、涉及民生问题的案件。深入推进扫黑除恶专项行动，依法严惩危害公共安全、毒品、“两抢一盗”等恶性犯罪，增强人民群众的安全感。依法行使行政审判权，保障行政相对人的合法权益，促进依法行政。完善执行联动机制，努力破解“执行难”问题，提升社会诚信度，提高法院公信力。

二是强化司法公信，进一步完善审判管理。加强和创新审判管理，进一步完善审判质效评估、流程管理、质量监督等体系，形成科学合理、严格规范、职责明晰、运行顺畅的审判管理机制。继续完善案件质量评查机制，从立案、庭审、执行各个环节，对案件的程序、实体等方面进行质量考核，细化评查案件的范围和标准，定期进行评查，定期进行通报，记入法官业绩档案，不断提升办案的质量、效率和效果。

三是强化廉洁司法，进一步加强队伍建设。大力加强法院领导班子和干部队伍建设，加强和改进法院党建工作，深化社会主义法治理念教育，不断增强法官的大局意识、为民-意识和责任意识。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，健全教育、监督、预防、查处制度，发挥执法监督员的作用，努力建设一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的高素质法官队伍。

四是强化机制完善，进一步推动科学发展。坚持改革创新，推动建立科学的工作机制。加强调解工作，推进人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解工作体系建设，完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制。积极参与社区矫正，大力推进社会管理创新。健全民-意沟通表达机制，积极回应社会关切。完善外部监督制约机制，更加自觉地接受人大、政协、检察机关监督和社会各界监督，保障司法权公正行使。

五是强化科技支撑，进一步提升司法保障。抓好科技法庭建设，逐步应用电子和网络技术等科技手段，实现同步录音录像、同步记录、同步显示庭审记录的庭审效果，促进审判工作公开透明。建立健全审判管理网络，推进信息技术在审判管理、网上办公、绩效考评等方面的应用，加大司法信息公开力度，实现审判管理信息化。

新的一年面临着新的机遇和挑战。我们坚信，有区委的正确领导，有区人大、区政府、区政协的依法监督和大力支持，我院将继续保持求真务实的工作作风和开拓创新的工作精神，为我区改革、发展、稳定大局提供更加有力的司法保障和更加优质的法律服务，以优异的成绩迎接党的的胜利召开！

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