2012员工出差住宿标准

2012员工出差住宿标准

1.企业员工因工作需要离开工程建设现场，必须填写《员工工作出差申请单》。《出差申请单》由企业财务部劳动人事科统一编制，适用于企业全体员工。

2012员工出差住宿标准

2.《出差申请单》是员工出差作为财务报销、各部(室)考勤管理等工作的有效凭证。

3.《出差申请单》办理程序。

(1)员工因工作需要离开工程建设现场出差，应严格履行审批程序，由出差者本人填写《出差申请单》;《出差申请单》一式两联，一联为部门存根，另一联交企业财务部劳动人事科，其内容为申请人姓名、所在部门、异地工作理由、地点、交通工具、计划工作天数等;

(2>《出差申请单》由申请人上一级领导审批，审批内容:计划天数，实际工作天数。各部(室)员工出差由本部(室)负责人审核，经主管领导批准后方可离开工程建设现场;各部(室)负责人出差必须经主管领导批准后方可离开工程建设现场;

(3)各部(室)将《出差申请单》随同本部(室)考勤一并交财务部劳动人事科审核、汇总作为员工考勤考核的依据。

4.员工凡非因工作之需离开工程建设现场的，一律按员工考勤考核管理标准要求，填写《请假单》，并按照审批程序及权限履行请假手续，无《出差申请单》或《请假单》擅自离开工作岗位外出员工一律视为旷工，按考勤考核管理标准处理。

二、差旅费管理制度

1。结合社会物价实际指数及企业员工实际情况，对员工出差交通工具、住宿费、市内交通费标准做相应规定:

(1>出差交通工具:企业主管及以上员工出差可乘坐飞机。其他员工原则

上乘坐汽车、火车(机票5折以下除外);出差除企业领导外的其他员工必须由总经理批准，方可乘坐飞机;财务部凭据(出差申请单》批准的交通工具给予报销;

(2)住宿费标准:

.在北京市出差，企业领导住宿费为260元/人·天，

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