绩效考核公示

绩效考核公示

现将2014年春季绩效考核结果公示五天，如有异议，请向校长室提出。

优秀(20人)：颜乙琳、林金钢、柳秋培、张志芳、曹春梅、

刘建昌、陈金狮、杨文华、黄有志、邓飞城、颜顾本、许丽芸、

卓润昌、李德超、彭政华、林国卿、肖英恒、吴海山、曾宝治、

曹文彬

良好(24人)：颜江淮、蔡天池、吴淑萍、黄小云、许毅强、

真齐青、许志宏、吴金锌、吴联盟、杨永康、陈世冰、曾华锋、

陈宝玉、季宇莹、周海红、黄黎倩、任玉娥、江涛、廖雾琪、

许美玲、林宏图、陈新定、施纯纯、陈英伟

称职(35人)：李县林、黄玉燕、吴家达、郭金胜、陈美玲、

沈文鑫、黄志杰、陈超、陈长兴、许纯碧、吴丽华、陈春灿、

陈劲怡、蔡长示、张志刚、陈育瑜、谢莹、段芳华、吴伟志、

刘榅宝、许建新、陈素妮、吴淞江、冯小兰、唐华芳、余权山、

陈仕峰、张水含、许秀嫩、严道清、彭筱斌、龙林凤、包小明、

林长茂、陆洋

不定等次(1人)：邓大勇

晋江市灵水中学

为贯彻县教育局教师绩效工资实施文件精神，建立科学规范的绩效分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，努力推进学校教育教学工作顺利实施和发展。7月4日，五河县沫河口中心小学(校本部)召开绩效考核会议并进行绩效公示。

会上，李春副校长宣读《沫河口中心小学(校本部)绩效考评方案与工资分配办法》，坚持“公正、公平、公开”的原则。从德、能、勤、绩方面考核，依据劳有所得，优绩优酬，侧重工作量，力求分配均衡，随后，在全体老师讨论交流后，签字。报送中心校并进行公示。

本次绩效工资的分配旨在激励广大教职工扎实工作，开拓进取，不断规范学校的管理，全面提高学校的办学水平，实现校本部的办学目标，努力办出让人民满意的教育。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索绩效考核公示。

【绩效考核公示】相关文章：