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学校领导干部绩效考核
学校领导绩效考核参考表
（考核小组和教职工用）
一级指标 | 二级指标 | 指标内容 | 评价标准等级分值 | 得分 | |||||
分值 | 项目 | 分值 | 因素 | A | B | C | D | ||
20分 | 工作量 | 14分 | 行政 管理 | 按学校行政分工的工作职责为准 | 能积极、主动出色地履行各项职责（14） | 能积极、主动较好地履行各项职责（11） | 能履行各项职责，工作无明显失误（8） | 有履行一定管理职责，工作有失误（5） | |
6分 | 教学 工作 | 按规定兼课、听课达到规定要求 | 节数达到标准（6） | 接近标准（5） | 有兼课（4） | 无兼课（3） | |||
40分 | 工作表现 | 12分 | 工作态度 | 1、事业心强，有开拓、奉献精神。 2、勤政廉政，实行校务公开。 3、热爱师生，作风民-主求实。 4、为人正派，办事公道，不搞小团体。 | 能全面达到四项指标要求（12） | 能达到四项指标要求（10） | 能基本达到大部分指标要求（8） | 不能达到大部分指标要求，或某方面有明显缺失（6） | |
28分 | 管理水平 | 1、政策水平：能贯彻执行教育方针、政策、法规；能依法治教、能严格执行学校规章制度。 2、理论水平：认真学习政策理论和现代教育理论，准确把握素质教育内在规律，掌握科学有效的管理特色。 3、组织能力：能自觉执行上级指示，协调上下级各种关系，调动班子与教职工积极性，热情工作。 4、管理过程：工作思路清晰，目标明确，职责分明，中心工作突出，计划、决策科学、合理，常规管理规范，措施得力，任务落实，无重大事故发生，深入教学第一线。 | 能全面达到四项指标要求（28） | 能达到四项指标要求（23） | 能基本达到大部分指标要求（18） | 不能达到大部分指标要求，或某方面有明显缺失（13） | |||
40分 | 工作绩效 | 8分 | 三风 | 领导班子作风、教师教风、学生学风 | 三风优良（8） | 三风较好（6） | 三风一般（4） | 三风较差（2） | |
8分 | 五育 | 学校德育、智育、体育、美育、劳动教育 | 全面发展，各具特色（8） | 全面发展，有一定特色（6） | 重视五育，有一定成效（4） | 发展不均衡，成效不理想（2） | |||
20分 | 五率 | 学生健康达标率、操行优良率、辍学率、违法犯罪率、教学质量达标率均达省级评估标准。 | 达省评估A级标准（20） | 达省评估B级标准（16） | 达省评估C级标准（12） | 达不到省评估C级标准（8） | |||
4分 | 三化 | 校园实现环境绿化、美化、净化 | 达省评估A级标准（4） | 达省评估B级标准（3） | 达省评估C级标准（2） | 达不到省评估C级标准（1） | |||
总分 （满分100分） | |||||||||
说明：本表仅供各地、各校开展绩效考核时参考。各地各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计考核表。
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