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出纳绩效考核制度
| 出纳兼成本会计绩效考核表 | ||||||
| 姓名 | 马明星 | 部门 | 财务部 | 职位 | 出纳兼成本会计 | |
| 项目 | 评价内容 | 配分 | 评分 | |||
| 态度考核（20） | 遵守各项规章制度 | 4 | ||||
| 对本职工作认真、负责 | 4 | |||||
| 做事敏捷、效率高 | 4 | |||||
| 服从管理，与领导保持良好的沟通 | 4 | |||||
| 具有良好的服务意识 | 4 | |||||
| 岗位要求（40） | 及时办理现金收支事项 | 4 | ||||
| 做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录 | 4 | |||||
| 审核现金收付单据，并对发现的问题及时报告 | 4 | |||||
| 登记现金日记账和银行存款日记账 | 4 | |||||
| 积极配合好开户行做好对账、报账工作 | 4 | |||||
| 每日核对现金帐实情况 | 4 | |||||
| 定期核对银行存款，并编写未达帐项表 | 4 | |||||
| 积极配合各个部门办理电汇、信汇等相关手续 | 4 | |||||
| 做到各项目部账目清楚，保证专款专用，有偿借用 | 4 | |||||
| 协助主办会计做好各帐务处理工作 | 4 | |||||
| 能力考评（20） | 熟悉会计操作，会计核算流程 | 3 | ||||
| 熟悉国家财经法律、法规，会计法规及相关处理办法 | 3 | |||||
| 熟悉银行业务流程 | 2 | |||||
| 熟练操作电脑 | 2 | |||||
| 具有一定的判断分析能力及独力思考能力 | 2 | |||||
| 具有一定的人际交待能力和团队协作精神 | 2 | |||||
| 具有较强的执行力 | 2 | |||||
| 熟悉企业各项规章制度 | 2 | |||||
| 能适应高压力工作 | 2 | |||||
| 成绩考评（20） | 协助会计做好账务处的管理工作 | 5 | ||||
| 时间安排的合理性 | 5 | |||||
| 与团队的协作性 | 5 | |||||
| 工作结果反馈的及时性 | 5 | |||||
| 经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。 | ||||||
| 被考核人（签字）： | 上级主管（签字）： | |||||
| 日期： | 日期：。 | |||||
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