主管岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

主管岗位职责

主管岗位职责1

　　1、负责部门文件、资料等建立、管理与控制如(技术文档、图纸、ISO体系相关文档等)收集、审核、分发、整理、更新、归档保存等管控，确保文件的有效性及其使用价值;

　　2、负责贯穿不合格品、客户投诉、过程偏差的处理流程并做好相应记录;

　　3、负责纠正和预防实施的.跟进及组织评审;

　　4、协助采购人员对主要物料供应商的质量体系进行评估;

　　5、负责生产部门数据的统计，根据订单情况及分析库存等信息，对部门生产计划进行安排;

　　6、负责组织和实施部门内审并协助组织管理评审，并输出内审;

　　7、协调组织验证工作，日常管理、台账登记、实施跟进等;

　　8、参与建立生产部管理体系，完成部门经理交办的其他工作。

主管岗位职责2

　　1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电;

　　2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;

　　3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作;

　　4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好;

　　5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;

　　6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本;

　　7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理;

　　8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档;

　　9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议;

　　10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作;

　　11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

　　12、配合物业服务中心的'水电费收取工作;

　　13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;

　　14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;

　　15、完成上级领导交代的其他工作。

主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、计算机软硬件、通信或市场营销类相关专业，1年以上it软件或硬件销售工作经验，市场敏感度强，并拥有一定的客户基础；

　　2、在软硬件销售企业从事过销售或咨询的工作或在其他it服务企业从事销售及销售管理工作或具有行业客户资源者优先；

　　3、熟悉计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备优先考虑；公司主营：it硬件产品（针对客户类型；计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备）

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

主管岗位职责4

　　1.按照每月下发的月度生产计划及工艺要求，负责组织协调所辖分厂各工段的生产，确保按期、按质、按量完成生产任务。

　　2.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行各项安全制度以及安全生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡等事故的发生。

　　3.负责分厂各工段生产过程的质量控制，严格按照《工艺技术操作规程》和《工艺通知书》进行生产过程的质量管理，做好生产现场各工序的工艺计量、生产产品的配料及规范操作的管理，坚持质量__原则。

　　4.切实做好好厂区内的环境保护工作，抓好文明生产和现场定置管理，确保分厂有序生产和环境的整洁。

　　5.加强生产一线人员职责管理，确保分厂各工段和各岗位人员职责、权限规范化。

　　6.抓好生产一线人员的专业技能培训工作，提出培训需求，每月或每周定期组织分厂员工进行专题培训，配合相关部门对本厂内员工的`技能培训工作，做好分厂内部培训档案的管理。

　　7.负责分厂各工段员工的劳动纪律、出勤考核及月度绩效的考核，做好员工的思想建设工作，带好员工队伍。

　　8.积极配合做好公司新产品的试验与开发。

　　9.完成领导交办的其他任务。

主管岗位职责5

　　1.负责新设备URS、DQ、IQ工作。参与设备调研、联络、评估，采购以及售后服务的联系。参与已有设备的再验证工作。

　　2.负责制订设备检修SOP，组织设备的预防性维护工作。参与本岗位SOP的`起草和修订工作，执行岗位SOP规程。

　　3.负责制订年度、月度设备维护保养计划，并负责收集相关记录及检修记录完整。

　　4.负责车间设备台帐记录和统计。

　　5.完成上级领导交办的其它工作任务。

主管岗位职责6

　　1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;

　　2、建立公司的`会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

　　4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

　　5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;

　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

　　7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

　　8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

主管岗位职责7

　　1、辅助生产副总完成生产计划。管理生产车间各项日常工作，协调生产部门的各项生产活动。

　　2、执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大事故发生。

　　3、根据公司下达的'生产任务目标，合理制定公司生产部门工作计划。负责编制年/季/月度生产作业计划。

　　4、根据目标与生产计划合理制定生产执行计划并组织落实，确保完成任务。

　　5、严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。

　　6、做好生产线的现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率。

　　7、负责生产车间各类文件的起草审核工作。

主管岗位职责8

　　1.对招投标项目的施工现场进行探勘和答疑；

　　2.负责工程项目的开标、合同签订，商务对接、变更商谈、项目回款等工作；

　　3.协调工程项目与相关责任单位的对接开展工作；

　　4.负责公司工程项目标识要求的执行检查和记录反馈工作；

　　5.负责公司工程项目施工现场的安全生产、文明施工的管理监督工作，监督做好施工记录、工程进度和质量检查，做好工程验收、评定评级工作；

　　6.组织开展整个施工过程中的.日常工作；

　　7.工程、材料在第三方平台的入围入库；

主管岗位职责9

　　职责：

　　1、能独立完成日常会计核算及财务管理工作，全盘会计账务。

　　2、对财务报表的编制及期末资产负债表项目的核对，损益表的基本分析;

　　3、组织安排公司定期的财产清查工作;

　　4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。岗位要求：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

　　2、熟悉贸易型企业出口退税;

　　3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件金蝶K3及供应链模块的.操作;

　　4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

　　5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

主管岗位职责10

　　1、提前5分钟到岗，准备上班的工作；

　　2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作；

　　3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等），便于采购进行采购料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等）便于采购进行采购，物料时下采购定单；在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单；以确保数量无误。

　　4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

　　5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。务部。

　　6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

　　7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。

　　8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

　　9、根据相关要求与流程配发版房所需物料；根据相关要求与流程配发版房所需物料；

　　10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。

　　11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。

　　12、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

　　13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。

　　14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的'款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用；信息，建立档案以备再次利用；

　　15、安排、指导与监督下属的工作；面试本部门应聘者。

　　16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。

　　18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。

　　19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

　　20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

　　21、完成上级临时交办的事务与工作。

主管岗位职责11

　　1、通过线上平台、SNS、Google、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场

　　2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的'进出口策略、目标及方案；

　　3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标；

　　4。海外代理商的招募、谈判和维护。

　　5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训；

　　6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

主管岗位职责12

　　1、负责商场区域的运营管理工作，包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营情况、设备设施运行情况等；

　　2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的'货品和人员出入管理、商户的开闭店、商户货品、设备的摆放管理；

　　3、负责做好商户服务工作，收集商户意见，与客户保持良好的合作关系；

　　4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴；

　　5、处理突发事件以及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见；

　　6、观察发现商场营运过程中出现或存在的问题，提出解决方案并及时落实到位；

　　7、领导安排的其他相关工作。

主管岗位职责13

　　1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

　　2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

　　3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

　　4、协助护士长拟定护理计划，参与病房管理工作。

　　5、参加科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论。主持本病房的.护理查房。

　　6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，主持编写教材并担任讲课。对护士进行基础考核。

　　7、协助护士长指定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

　　8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

主管岗位职责14

　　生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的'那一层的主管。一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。

　　管理责任

　　1．领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

　　4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

　　6．综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。