护士招聘启事

护士招聘启事

护士招聘启事1

　　我院因业务开展需要招聘一批护士，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围：

　　面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　护士20名。

　　三、招聘条件：

　　1.全日制大专及以上学历，护理专业各届毕业生。

　　2.持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。

　　3.年龄30周岁及以下，身高155cm及以上。

　　4.有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。

　　5.热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，能胜任护理岗位工作。

　　四、用工形式：合同员工。

　　五、待遇：面议。

　　六、报名方式：

　　(一)现场报名：将个人简历及相关证书复印件一份提交到我院人事科(住院大楼博济楼的`正后方办公楼4楼)。

　　(二)邮寄简历报名：请把个人简历及相关证书复印件邮寄至我院人事科。地址：xx市增城区增江街光明东路1号。xx市增城区人民医院人事科，郭教师或赖教师收;邮编：xxxxxx。

　　七、报名截止日期：xxx年11月4日。

　　八、招聘程序

　　⑴资格审查(身高测量等)。

　　⑵护理专业知识考核及技能操作考核。

　　⑶统一面试。

　　⑷体检(通过考核者，医院组织统一体检)。

　　⑸签订用工协议。

　　⑹应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，胜任夜班工作。

　　温馨提示：

　　⑴请应聘者在网上提供的信息应真实、準确，如发现有故弄玄虚者，由本人承担相应后果，并取消其应聘资格。

　　⑵在应聘过程中，我院将通过手机短信方式与应聘人员保持联络，请应聘者保持个人手机畅达。

　　⑶请应届毕业生準备好本人纸版简历、就业推荐表、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、身份证等复印件纸质版;非应届毕业生请準备好本人纸版简历、毕业证、经广东省教育厅鑒定学历证书证明、大学英语四/六级合格证书、身份证、护士执业证、失业证(或辞职证明)、流动人口婚育证明、身份证、户口簿(首页及本人页)等复印件一份，待接到通知后将上述材料交xx大学附属第三医院。

　　⑷建议在本人简历封面夺目地显示以下项目方案：

　　(1)拟应聘的科室(部门)及岗位;

　　(2)毕业学校及所学专业、学历;

　　(3)姓名、联络电话(手机号)、本人近照。

　　(二)资格审查：由人事科进行

　　(三)用人科室进行有关考核(时间待通知)

　　(四)医院招聘小组面试、试工、体检(时间待通知)

　　(五)医院审批

　　(六)公示招聘结果

　　六、其他事项

　　若应聘人员不符合招聘岗位需求，可再次招聘。

　　地址：xxx省xx市xx路xx号xx大学附属第三医院综合楼xx楼人事科

　　邮政编码：xxxx

　　联络人：刘教师

　　网址：xxxxxxxxxxxx

　　xx大学附属第三医院人事科

　　20xx年xx月xx日

护士招聘启事2

　　丹寨县人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的二级甲等综合医院。为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制护士，具体如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.招聘岗位：临床护理岗位

　　2.招聘人数：8人

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　1.热爱卫生事业和护理工作，有较高的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法、违纪记录。

　　2.护理专业知识扎实，临床实践能力强，服从工作安排。

　　3.全日制大专及以上学历，持有护士执业证书、资格证书(2018、2019年优先，但必须持有执业证书或执业考试通过成绩单)。

　　4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身体健康，五官端正，有较好的语言交流能力，无传染病及慢性疾病，无心理疾病。

　　5.年龄在18-26周岁，如有二级医院及以上工作满1年以上或持有专科护士相关证件的，年龄放宽至28周岁以下，并视工作能力免试用期。

　　四、招聘工作程序

　　1.资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加面试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　2.考核方法：

　　(1)面试：主要侧重对应聘者的.语言表达、形象气质、逻辑思维、协调与应变能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力测试。

　　(2)体检：根据面试成绩取前12名参加医院组织的体检，体检费用自理。按照行业工作要求，在体检中，若有不合格人员，按面试成绩由高分至低分依次进行递补，体检合格人员进入下一环节技能培训及临床试用阶段。

　　(3)技能培训、临床试用：面试入围人员经体检合格后，进行共为期1周的岗前教育及技能培训，培训结束后进入临床科室行2个月的临床试用。

　　(4)考核、聘用：经2个月的临床试用结束后，护理部根据培训计划对试用人员进行技能考核及临床试用工作综合评价，按照招聘计划人数(8名)及择优录取原则，根据技能考核成绩、临床试用工作综合评价结果确定聘用人员。

　　五、报名时间、地点及办法

　　1.报名需携带证件：

　　(1)本人身份证、毕业证书、执业证书或合格成绩单、

　　资格证书原件与复印件，复印件按顺序装订成册，应届毕

　　业生带毕业生推荐表。

　　(2)填写丹寨县人民医院编外护士招聘报名表。

　　(3)一寸免冠蓝底近照1张。

　　2.报名时间：2019年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)

　　3.报名地点：门诊楼四楼护理部

　　4.面试时间：

　　(1)面试时间：2019年8月20日14:00

　　(2)面试地点：门诊楼四楼大会议室

　　六、薪酬待遇

　　报名人员通过院方组织面试、体检，经技能考核及2个月临床试用合格后医院聘用，并签订劳动合同，待遇按照医院文件规定执行。

　　七、其他

　　报名人员请保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　咨询电话：

　　15086249800或15008551360

护士招聘启事3

　　我院因业务发展需要招聘一批护士，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围：

　　面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　护士20名。

　　三、招聘条件：

　　1、全日制大专及以上学历，护理专业各届毕业生。

　　2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。

　　3、年龄30周岁及以下，身高155cm及以上。

　　4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。

　　5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任护理岗位工作。

　　四、用工形式：

　　合同员工。

　　五、待遇：

　　面议。

　　六、报名方式：

　　（一）现场报名：将个人简历及相关证书复印件一份提交到我院人事科（住院大楼博济楼的正后方办公楼4楼）。

　　（二）邮寄简历报名：请把个人简历及相关证书复印件邮寄至我院人事科。地址：xx市增城区增江街光明东路1号。xx市增城区人民医院人事科，郭老师或赖老师收；邮编：xxx。

　　七、报名截止日期：

　　20xx年11月4日。

　　八、招聘程序

　　1、资格审查（身高测量等）。

　　2、护理专业知识考核及技能操作考核。

　　3、统一面试。

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