实用的工作计划优秀5篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编收集整理的工作计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实用的工作计划优秀5篇

工作计划篇1

　　一、指导思想：

　　为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际情况，特制定本学期学校总务工作计划。

　　二、工作目标：

　　1．严格遵守收费政策，认真宣传，要求各班按标准收费，杜绝乱收费现象。

　　2．做好后勤保障工作，保证学校开学工作正常、有序进行。

　　3．加强物品管理，要求师生爱护学校的公共财产。

　　4. 从学校经费中提出部分资金为学校课改工作提供保障，配合教务处、教科室保证课改工作有序优质地进行。

　　三、工作要点：

　　1．切实抓好开学前的各项准备工作，坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，素质的好坏也关系到学校的整体素质，作为后勤工作人员更要加强学习，努力提高自身素质。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。

　　2．强化管理，激发调动教师搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。

　　3．切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作，为教育教学、教育科研提供优质服务。

　　4．坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长的参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

　　5．加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。

　　6．积极协助学校行政和有关部门做好各项有关工作。

　　四、具体工作：

　　第一周（3.2——3.6）

　　1. 做好学校经费预算工作。

　　2．开学准备周，将学校的课本、作业本领取分发到位。

　　3．各班级课桌椅的调配到位。

　　4. 做好开学报名收费公示及本子费收交工作。

　　5. 做好教师严禁乱收费工作。

　　6. 完成上级部门安排的相关工作。

　　7．做好各班各室的卫生工具采购并分发到位。

　　8．做好各办公室的办公用品采购并分发到位。

　　第二周（3.9——3.13）

　　1．做好校产登记工作。

　　2．检查校园环境及校园安全自查、消防器材管理情况。

　　3. 做好开学收费自查工作。

　　4．完成上级部门安排的相关工作。

　　第三周（3.16——3.20）

　　1．做好班级财产检查工作，并做好登记。

　　2．配合安保处做好安全方面的检查工作，及时排除学校的安全隐患。

　　3．配合学校各室完成相关工作。

　　4. 组织总务处人员学习，提高总务处人员素质。

　　5．完成上级部门安排的'相关工作。

　　第四周（3.23——3.27）

　　1．做好班级财产检查工作，并做好登记

　　2．检查学校用水、用电方面的安全工作，做好维修工作。

　　3．配合学校各室完成相关工作。

　　4．完成上级部门安排的相关工作。

　　5. 三月份工资发放。

　　第五周（3.30——4.3）

　　1．检查各教室、专室及办公室财产情况，做好登记工作。

　　2．自查自检安全设备及专业室使用情况。

　　3．配合学校各室完成相关工作。

　　4．完成上级部门安排的相关工作。

　　第六周（4.7——4.10）

　　1. 做好班级财产检查工作，并做好登记。

　　2. 配合学校各室完成相关工作。

　　3. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第七周（4.13——4.17）

　　1. 做好学校财产检查，需维修及时使用的及时维修。

　　2. 配合学校各室完成相关工作。

　　3. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第八周（4.20——4.24）

　　1. 配合学校各室完成相关工作。

　　2. 完成上级部门安排的相关工作。

　　3. 四月份工资发放。

　　第九周（4.27——4.30）

　　1. 做好半期校产检查登记工作。

　　2. 配合学校各室完成相关工作。

　　3. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十周(5.4——5.8)

　　1. 做好半期校产维修工作。

　　2. 配合教务处做好半期测试工作。

　　3. 配合学校各室完成相关工作。

　　4. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十一周（5.11——5.15）

　　1. 配合学校各室完成相关工作。

　　2. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十二周（5.18——5.22）

　　1. 配合学校各室完成相关工作。

　　2. 完成上级部门安排的相关工作。

　　3. 五月份工资发放。

　　第十三周（5.25——5.29）

　　1. 做好班级财产检查工作，并做好登记。

　　2. 配合学校各室完成相关工作。

　　3. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十四周（6.1——6.5）

　　1. 配合学校各室完成相关工作。

　　2. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十五周（6.8——6.12）

　　1. 配合学校搞好禁毒教育宣传工作。

　　2. 配合学校各室完成相关工作。

　　3. 完成上级部门安排的相关工作。

　　第十六周（6.15——6.19）

　　1. 配合安保处做好安全方面的检查工作，及时排除学校的安

工作计划篇2

　　为了进一步贯彻落实省、市、县教育部门关于平安校园建立的有关文件精神，结合我校具体状况，有计划地推进我校"建立平安校园"工作，特制订本计划。

　　一、指导思想

　　建立平安校园工作是保护国家财产和学校财产安全，保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。学校从讲政治、促稳定的高度，充分认识到建立平安校园工作的重要性和必要性，认真贯彻落实建立平安校园“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好学校建立平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把建立平安校园工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校建立平安校园工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

　　二、领导小组

　　组长：贾旷

　　副组长：马明友、马明东、林锡宇、孙鹏

　　组员：王昉、王忠、朱勇、刘溪、张怀俊、张增光、臧传发、李起、朱凯

　　三、具体措施

　　（一）加强领导，建立工作常抓不懈。

　　学校充分重视建立平安校园工作，并从人力、制度上进行落实，确保建立平安校园工作的实施，提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项建立平安校园工作措施的落实。学校成立以党委副书记、副校长为组长，分管建立平安校园卫生的副校长为副组长，中层干部和班主任为成员的学校建立平安校园工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，以高度的事业心和职责感，各司其职，配合派出所、法制副校长严密防范做好学校周边综合治理工作，努力清除各种影响学校建立平安校园和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

　　（二）立足实际，明确工作重点。

　　根据上级有关文件精神，结合本校实际，学校把以下几个方面作为新年度建立平安校园的工作重心：

　　1、对学生加强交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、危害等教育，增强自我安全意识和防范潜力。

　　2、加强未成年人思想道德建设，个性是法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念。

　　3、认真开展网络安全教育，提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极资料的潜力。

　　4、加强对校舍和教学设施设备的安全检查，及时排除危房，消除安全隐患，确保学生的生命安全。

　　5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查，要对消防设施进行定期维护，确保消防器材的完好。

　　6、加强对仪器室安全措施，严格剧、的管理。

　　7、加强饮食卫生管理工作。

　　8、加强学生心理健康教育，建立宽松、民主、和谐的育人环境。

　　9、加强校园周边环境的'综合治理工作。

　　（三）广泛宣传，增强师生安全意识。

　　继续开展建立平安校园活动是新形势下学校"保安全、保稳定、保发展"的重大举措，事关学校的稳定和学校的健康发展。因此，学校充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传，进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。用心引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和职责感，强化安全防范意识。

　　（四）加强教育，提高安全防范潜力。

　　利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播等时间，同时根据各时令的特点开展"学规范、守规范、争做优秀班群众"、"安全教育周"、“演讲与征文"以及举办讲座、观看影视片等途径，对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护潜力的培养，不断提高全校师生的安全防范潜力。

　　（五）完善制度，安全工作有章可循。

　　结合学校实际和建立平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，个性要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

　　（六）排查隐患，安全工作防患未然。

　　为确保师生安全，我校按照上级相关要求，每月对校园进行一次全面排查，各班坚持天天查，做到横向到边，纵向到底，不留死角、盲区。对存在的安全和卫生隐患在校办公会上进行通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

　　（七）协调关系，加强周边环境治理。

　　学校将尽全力协调与当地有关部门及学校周边居委会和居民的关系，争取他们全方位地支持。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。

　　（八）开展活动，建立工作不拘形式。

　　为促使全校师生人人重视、人人参与建立工作，学校拟在全校开展以下几项活动：

　　1、交通安全教育系列活动。

　　2、应急预案大演练。

　　3、安全卫生专题讲座。

　　4、每月一次全面排摸安全隐患，并通报安全工作。

　　（九）强化职责，确保建立工作落实到位。

　　为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师、专门室负责人、食堂人员、及学生本人等的职责。并分别与处室、班主任、学生签订安全职责书。同时，本着"谁主管、谁负责"的原则，严格执行职责追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究职责人的职责，确保建立工作落实到位。

工作计划篇3

　　新学期，新景象，在充满激情与挑战的新一年里，我们青协的所有干部，将会以满腔的热情、严谨的工作态度全身心的投入到本学期的各种工作中。为了使我们做得更完善，经过大家的讨论后，最终制定了本学期的`工作。现将计划罗列如下：

　　三月份：

　　1）新学期由于干部换届，只要开展吸收新会员及旧会员注册工作。进一步完善我们组织机构。

　　2）3月5日，雷锋节，由上届干部组织会员打扫光华校区足球场卫生。

　　3）3月14日，召开协会新一届干部第一次例会，布置新学期的工作。

　　4）3月18日，由成教青协与师范青协共同组织光华校区义务献血活动，主题为“献血救人，情暖油城”的无偿献血活动。

　　5）3月25日，弘扬雷锋精神，特在雷锋月组织一次探望五保户活动。展现了当代大学生的思想，锻炼志愿者的专业素养。

　　四月份：

　　1）4月5日，协助学院团总支到茂名革命烈士陵园扫墓，升华会员们的爱国主义精神和集体主义观念。

　　2）4月15日，与学院社科系联合组织青协常规活动（慰问福利院或敬老院）。

　　五月份：

　　1）5月4日，协助团总支及学生会组织一些常规活动。

　　2）茂名学院十大歌手比赛，协助学生会做好后勤工作。

　　六月份：

　　1）六一期间，组织安排会员们到茂名福利院探望孤儿。

　　2）优秀志愿者的评定，作好学期终评优工作！

　　3）总结本学期工作收获及存在不足。

　　我们会尽量按计划来开展活动，每项活动开展之前会写详细的，活动结束之后写。本学期我们会针对一些时事，有针对性地开展一些活动，听从校青协的领导与安排并自主开展具有特色的活动。

工作计划篇4

　　进一步组织教职工学习现代教育理论，加强政治思想建设，以优化课堂教学结构为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境；进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念；进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神；进一步提高教职工的整体素质，深入推进素质教育。

　　一、学校管理

　　1、坚持周一领导班子例会制度，传达教育局有关会议精神，部署本周工作要点，总结上周有关工作。

　　2、管理干部要做到“五个”要求：做好本职工作，严格要求自己；要带好负责的学年组，管好教师，管好学生；指导好本年级的青年教师，完成好自己的教学任务；凡是要求教师做到的，领导本身要先做好。

　　3、加强现代信息技术手段在学校管理中的应用，学校管理向网络化靠近，以提高信息技术手段在学校教育教学管理中的应用。

　　4、在校本课程成果展示与创建特色学校活动中，要认真参加并组织好相关活动，以此次活动为契机，增强创新意识和开拓进取精神。

　　5、认真落实学习上级下发的“走群众路线”的有关文件，加强队伍建设。

　　二、教师队伍建设

　　1、坚持每月教师认真学习上级文件，学习有关教育理论；除集中学习之外，还要进行自学，保证学习时间。

　　2、树立正确的教育观念，大力倡导教书育人、为人师表；教职工带头使用文明用语，杜绝使用不文明语言；教师要依法执教，不体罚或变相体罚学生。落实好上级有关精神，不搞以盈利为目的的家教活动，坚决杜绝“三乱”。

　　3、严格组织观念，严肃劳动纪律，树立全局观念，做到政令畅通，下大力气抓好教职工的各项管理，使得教职工进一步积极按时参加学校的各项教育教学等活动。

　　4、认真贯彻上级教育改革精神，增强教职工竞争意识。

　　5、继续抓好骨干教师的帮扶工作，快速提升青年教师的业务水平。

　　（1）制定好学校骨干教师队伍发展规划以及培训方案，进一步完善骨干教师的帮扶结对子。

　　（2）进一步完善名师工作室，开展好校内“导师带教”活动。

　　（3）在教师中继续开展“做学生喜欢的教师”活动，让学生、家长参与对教师的评价。

　　6、以校本培训为基础，多种培训相结合，建设一支有知识、有能力的'教师队伍。

　　（1）培养一专多能的教师，班主任老师要成为心理辅导员等。

　　（2）落实好上级及我校的教师继续教育方面的工作意见，鼓励教师进修，不断提高学历层次和业务水平。

　　（3）努力加强信息技术方面的校本培训。

　　（4）积极组织教师参加课程改革的相应培训工作，广泛学习先进教学经验与成果，全面提高教师的业务理论水平。

　　工作安排：

　　九月份

　　1、做好开学之初的各项工作，对教师进行师德教育，制定教师队伍发展计划。

　　2、签订教师师德承诺书。教师拒绝有偿家教承诺书，杜绝“三乱”。

　　3、各教研组制定学科教学工作计划。

　　4、各教研组组织教师开好教研组教师会，宣读教研计划，布置本学期教研工作。

　　5、进行创建特色学校与校本课程展示会的准备。

　　十月份

　　1、特色学校的创建。

　　2、教学素养大赛。

　　十一月份

　　1、校本课程现场会。

　　十二月份

　　1、狠抓学生管理，进一步规范学生行为。

　　2、校素养大赛评选。

　　一月份

　　1、教师准备好期末复习。

　　2、进行学期工作总结。

　　3、安排暑期教师培训工作。

工作计划篇5

　　一、学生情况分析

　　四年级学生已有了一年的英语基础，一些常用单词都已经会说，但学生的基础不一，出现了两极分化的现象。本学期要使用各种方法，关注英语基础不好的学生，减少差异，让所有的学生都有所收获。所以本学期我注重面向全体学生，以学生的发展为宗旨，始终把激发学生的学习兴趣放在首位，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯。

　　二、教学目的任务：

　　本册英语中，我们继续学习介绍朋友们，学习如何表述正在进行的动作，如何表达自己生活中遇到的问题，如何与他人进行讨论。

　　1。能听读辨认语音，培养学生听说能力。

　　2。能按四会要求掌握所学的词汇，句型，掌握语言材料。

　　3。能按要求会读，会说，听懂，会写日常交际用语，提高学生语言运用能力。4。能进一步感知理解语法，掌握初步的语法知识。

　　三、教材分析

　　本册教材分11个模块，内含一个复习模块，每个模块分为两个单元。第一单元呈现本模块所要学习的语言内容，第二单元提供若干任务型练习。在本书中，将进一步学习如何表达正在发生的事情和将要做的事情，如何询问和说明能力，如何获得允许，如何谈论体育比赛和旅游等活动，如何表达数字13—20以及12个月份。

　　四、教材重点、难点

　　1、能掌握所学单词。

　　2、能掌握所学句型。

　　3、能使用日常交际用语，活用句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。

　　4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。