公司招聘启事范文

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公司招聘启事范文

公司招聘启事范文1

　　任职要求：

公司招聘启事范文

　　1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

　　2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

　　3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

　　4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

　　岗位职责：

　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的.网站运营推广工作。

　　福利待遇：

　　1、岗前训练

　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

　　2、实习薪资

　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

　　3、上班时间

　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

　　考核与晋升

　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

公司招聘启事范文2

　　公司规模500-1000人

　　公司性质民营企业

　　所属行业

　　注册资金

　　联系人人事行政部

　　联系电话：

　　公司传真: E-mail:

　　所在地-xx-公司地址xx区路2500号工业园区大楼12层

　　公司网址

　　企业简介

　　xx富力房地产开发有限公司

　　富力地产创始于1994年，注册资金7.6亿元人民币，拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、xx、天津、重庆、成都、海南、西安、xx、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。

　　20xx年7月14日在香港联交所主办上市，被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业，并荣登市值较高公司之一

　　20xx至20xx年，连续五年蝉联国家统计局评选及公布的'“中国房地产企业综合实力第一名”

　　20xx年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名”

　　20xx年4月，“富力地产”被认定为中国驰名商标20xx年销售额超过230亿元

　　各类慈善捐赠累计超过一亿五千万

公司招聘启事范文3

　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的.推广。

　　【岗位要求】

　　1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

　　2. 工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

　　【薪资福利】

　　1. 福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

　　2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 xx元/人，不设上限;

　　3. 优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

　　4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

　　5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

　　6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

　　7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

　　【工作时间】

　　1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

　　3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事范文4

　　xxxxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：xx

　　报名地点：xx

　　xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司招聘启事范文5

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：______

　　报名地点：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事范文6

　　本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

　　一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

　　二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

　　三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

　　本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

　　厂址：______限公司电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事范文7

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的`活力，我们也将为您提供广阔发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4——5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一的组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　联系人：xxx

　　联系电话：135xxxxxxxxx

　　面试日期：xx年xx月xx日上午9点

　　（注：请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

　　面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）

公司招聘启事范文8

　　热爱学生管理工作，具有较强的`组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：13教603室报名。

　　六、待遇：按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：z老师

　　附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

　　2、文学院专职辅导员岗位职责

　　Z师范学院人事处

公司招聘启事范文9

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的'整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

公司招聘启事范文10

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招??聘体系，并完成公司每月招聘任务;

　　2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

　　3、执行招聘、甄选、面试工作;

　　4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

　　5、上级临时交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

　　2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

　　3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的`团队合作意识;

　　4、熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5、能独立完成招聘效果汇总分析。

公司招聘启事范文11

　　招聘对象：22~55岁 (男女不限) 有志于参加保险事业的相关人士。

　　招聘地域：烟台各县市区

　　学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)

　　无保险资格者需通过从业资格考试

　　招聘职务

　　业务经理完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴

　　业务主任完成小组组建后首月固定收入 20xx +业务提成 +奖金 +津贴

　　业务员完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金

　　团队、小组要求：

　　业务经理团队本人+业务员1名+业务主任小组*2

　　业务主任小队本人+业务员1名

　　公司名称：保险公司

　　公司规模：20-99人

　　公司行业：其它行业

　　公司类型：合资

　　联系人：张经理联系电话：

　　公司地址：山东烟台芝罘区

公司招聘启事范文12

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司前台接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　任职资格

　　具有良好的适应能力，能在压力下工作。

　　工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休)

　　任职资格：

　　1、龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病;

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司招聘启事范文13

　　如果你是一位经营有道；但在金融危机大环境下受到影响的私人企业主；如果你是一位在某个行业经营不错的代理商；现在有转行的想法；如果你是一位勇于挑战高薪的销售精英；想拥有更坚实的服务；销售；培训平台；如果你是一位外出打工者；在沿海就业岗位减少后回到了家乡；如果你是一位暂时赋闲在家的主妇；不忍看到自己的丈夫为了承担家庭责任而一天天地憔悴；请你电话与我们联系；预约到现场了解这个充满前途和极具意义的工作；这个具有挑战但收入与付出成正比的工作；一个新的机遇；一个改变人生的机会将在此诞生；会有你的一份吗?

　　保险顾问/财务规划师

　　【综合金融理财营销顾问职位介绍】

　　综合金融理财营销顾问，亦称金融理财规划师(或理财顾问)是为客户进行理财规划的.专业人员，是客户的"私人理财顾问"，是客户的"理财经纪人"。金融理财规划师应以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，达到帮客户"赚钱"和回避风险的目的。金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验，具备投资理财实际操作能力，必须在为客户理财的过程中，为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户"赚钱"的能力。理财规划师不仅要具备一定金融或财务相关专业知识，还要具备极强的与人沟通能力，不断的学习能力，开拓能力、市场营销能力等等，所以此职业极具挑战性，需要复合型人才。

　　综合金融理财营销顾问属于顾问型销售职业，是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重，收入甚高，因为他们以"顾问"的身份出现，遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务，根据客户的需求，提供个性化理财策划方案。他们拥有客户的尊重，对手的尊重，自由的时间，快乐的心境。

　　【工作职责】：

　　1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

　　2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

　　3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

　　4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

　　5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

　　6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　【职位要求】：

　　1、24岁以上，本科以上学历(海归优先)，专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训。

　　2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；

　　3、有地区销售网络和销售关系。

　　4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

　　5、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

　　6、具有独立的分析和解决问题的能力；

　　7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　薪酬：

　　上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制，成长空间巨大，是我们的绝对优势。

　　(薪酬：底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)

　　如有应聘意向请您将简历直投邮箱，优先审核面试约访

公司招聘启事范文14

　　根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：

　　招聘岗位

　　网络安全总监 1名

　　网络安全主管 1名

　　应聘人员基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

　　2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

　　3、具有履行岗位职责所必需的`专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。

　　岗位职责及要求

　　网络安全总监：

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、要求是中共党员，对党和国家安全事业忠诚；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；

　　3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；

　　4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；

　　5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；

　　6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；

　　7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　网络安全主管

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、3年以上网络安全工作经历；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；

　　3、具有一般网络安全体系方案设计经验；

　　4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；

　　5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；

　　6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　报名时间、方式及要求

　　（一）报名截止时间

　　20xx年2月9日

　　（二）报名方式

　　应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱

公司招聘启事范文15

　　本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。

　　要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

　　电话：______

　　联系人：唐小姐，

　　地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

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