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2024年李嘉诚的语录39条
平均的结果,就只有平庸。下面是小编整理的李嘉诚的语录39条,希望对大家有所帮助。
1、别把自己不当人,也别把自己太当个人物。
2、对于成功,一般中国人多会自谦那是幸运,绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。
3、要做好生意,最重要的不是积累金钱,而是积累人心。
4、获得幸福的不二法门是珍惜你所拥有的,遗忘你所没有的。
5、在你困难时借钱给你的人,不是因为人家钱多,而是因为在你遇到困难时想拉你一把。
6、失信乃是人生中最大的破产!
7、只有我努力工作,和求取知识,才是我唯一的出路,我有一点钱都去买书,记在脑子里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并不决定你一生财富的增加,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的途径。
8、在过去七十多年,虽然我每天工作十二小时,下班后我必定学习。
9、人生的过程中尽管不无遗憾,但我学到最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度,我们的成就是可以超乎自己所想像的。
10、心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次机会,足矣!吃亏是福。
11、凭己经验得出结论当然好,但时间浪费太多,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才最好。
12、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,背景,也不是表面上的服从。
13、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,双子座其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。
14、经验是从痛苦中粹取出来的。
15、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责、对股东负责。
16、坚守诺言,建立良好的信誉。良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。
17、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别对于年老的员工,公司应该给予绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
18、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。
19、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。
20、所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。
21、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
22、在你的一生中,珍惜时间,努力奋斗,是成功的根本力量。游手好闲,会使人心智生锈。
23、无论在言谈、承诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资,更可树立诚信;你的魅力,表示在你的自律、克己和谦虚中。
24、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致,性命长河将流往何方,然而,在这进程中,你会领悟到邱吉尔多年的名言:"只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场,但却能造成大大的转变。"
25、生命抛来一颗柠檬,你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图,你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当,建立自我的你;有准则、有幻想,追求无我的你。
26、我们都晓得空抱宏愿并无太粗心义;漫无打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须破志,必需以热切的尽力来追寻自己的幻想。如何寻求个人快活与满意不必定能在课本中找到谜底,只有在你踊跃实际与心灵共识的行动时,富具意思的休会才可驱逐心灵的充实,让你享受充裕人生的味道。
27、审慎也是一门艺术,是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议,然而这不是议而未定、停止不前的借口。
28、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,虔诚、肯做事、有归属感,即有长期的盘算,我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子,这是我公司一向的政策。
29、要成为一位成功的引导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己看法前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便早晚会撞板,这样的例子良多,百多年的银行也一朝瓦解。
30、坏人固然要防御,但坏人究竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防御坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。
31、凡事都留个余地,因为人是人,人不是神,不免有错处,可以原谅人的地方,就原谅。
32、当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。
33、如果过了三十年,你还依旧平凡的话。那只能说明,过去的岁月里,你把时间全部平均分配在了各个方面。
34、出色,是因为把时间用在一个地方。
35、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
36、你的目光所及,就是你的人生境界。
37、总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。
38、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别对于年老的员工,公司应该给予绝对的保障,从而使员工对集一团一有归属感,以增强企业的凝聚力。
39、对于我来说,人才是相当重要的,甚至比金钱还要看得重。
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