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呼吸内科带教计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的呼吸内科带教计划,希望对大家有所帮助。
呼吸内科带教计划1
呼吸内科现有床位46张,呼吸系统疾病病种多,病情变化快,危重老年病人多,加强护士实习带教工作至关重要。带教老师在临床带教过程中应以身作则,对护生严格要求,换位思考,尊重对方,增进带教教师与护生间的相互沟通与理解,将理论与实践相结合,充分调动护生的学习主动性,提高带教质量,使实习同学在学习中学到真本领,培养其自信心、爱心、责任心,更要严防差错事故、医患纠纷发生,针对呼吸内科情况制定实习同学的带教计划以下:
一、做好第一组入科实习同学的带教。
七月份实习同学陆续进入病房,由护士长介绍本科病房环境、着装要求、工作态度,各班带教老师给予技术操作讲解,培养其重视无菌观念、三查七对制度,每项护理操作严格遵守操作规程,认识到护理人员不能超职责范围操作。
二、重视每组转科护士的带教。
1、每组护士进科第一天, 由带教老师详细讲解呼吸系统常见疾病特点及护理观察要点、介绍病房环境、规章制度、安排班次。
2、各班护士具体指导学生完成本班的护理任务和技术操作,如吸氧、氧气雾化吸入、吸痰技术、呼吸机的上机、撤机、维护、气管插管(切开)的护理、肌肉注射、静脉输液等技术操作,严格遵守操作规程、查对制度(强调三查七对),防止发生差错。
3、单周组织带教老师专题护理讲座,如慢性阻塞性肺病病人的护理、胸腔闭式引流病人的护理、支气管哮喘病人的健康教育、肺癌病人的护理常规;双周进行护理查房。
4、每位实习同学写一份护理病历,制定一份护理计划,由带教老师负责修改。
5、实习结束最后一周的周六周日,进行理论与操作考试。
6、每组实习同学结束。给予实习鉴定小结。
7、征求实习同学的带教意见,认定各班优秀带教老师,不断改进带教方法,提高带教水平。真正好的朋友,从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘,形如微尘的我们,每天忙碌的像只蝼蚁,哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意,哪一个不是无事各自忙,有事时,却又从不问回报几何的真心相助?
至于那些平日里看上去可以一起打闹,一起吃喝,一起厮混,看似好成一片的人,或许,只是你在多少次的`四目相对之时,动了真心,存了真义,是你默默认定对方可称朋友,有困难的时候是你愿意伸以援手,但未必对方一样。
多少看似热情的人,内心是薄情的。而多少看似淡漠的人,内心实则一片温热。那些表面热诚的人,总是相安无事各自好,一旦你有事需要援助,别说大事,就是小事需代劳,你都会发现原来不过情比纸薄,对方远比你自己想的要现实的多。
有些人,自从与你接近,内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言,多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤,非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下,没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此,男人如此,就连女人也不能免俗。
接孩子的时候,被困高层电梯下不来,一个电话打来,希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任,当作是一种荣幸,于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时,对方都能各种不情愿各种推脱,至此你终是发现,原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻,还是得找那些看似平时不联系,但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。
多少人天真的以为,认识的人越多,人脉就越广,自己就越厉害,其实,那些所谓的人脉,不过廉价。倘若你没有同等的利用价值,谁会与你建立起所谓的交际?最是谈钱伤感情,也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人,就觉得有了依靠有了光环,自己不足够优秀,结识谁都没有用。在你困难需求的时候,你开口求助,能够推脱敷衍那算给面子,对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。
日久见人心,患难见真情。平时是平时,别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书,有求于你一个样,各自安好一个样,最是有求于他嘴脸陋,让你瞬间就明白,何谓人情凉薄。
随着年龄的增长,人心的不再纯澈,人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此,才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面,少有聊天,就连微信,都少有私信。但有事儿的时候,只一声招呼,谁能出力都会挺身而出,义不容辞。
真正好的朋友,从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘,形如微尘的我们,每天忙碌的像只蝼蚁,哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意,哪一个不是无事各自忙,有事时,却又从不问回报几何的真心相助?
至于那些平日里看上去可以一起打闹,一起吃喝,一起厮混,看似好成一片的人,或许,只是你在多少次的四目相对之时,动了真心,存了真义,是你默默认定对方可称朋友,有困难的时候是你愿意伸以援手,但未必对方一样。
多少看似热情的人,内心是薄情的。而多少看似淡漠的人,内心实则一片温热。那些表面热诚的人,总是相安无事各自好,一旦你有事需要援助,别说大事,就是小事需代劳,你都会发现原来不过情比纸薄,对方远比你自己想的要现实的多。
有些人,自从与你接近,内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言,多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤,非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下,没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此,男人如此,就连女人也不能免俗。
接孩子的时候,被困高层电梯下不来,一个电话打来,希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任,当作是一种荣幸,于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时,对方都能各种不情愿各种推脱,至此你终是发现,原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻,还是得找那些看似平时不联系,但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。
多少人天真的以为,认识的人越多,人脉就越广,自己就越厉害,其实,那些所谓的人脉,不过廉价。倘若你没有同等的利用价值,谁会与你建立起所谓的交际?最是谈钱伤感情,也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人,就觉得有了依靠有了光环,自己不足够优秀,结识谁都没有用。在你困难需求的时候,你开口求助,能够推脱敷衍那算给面子,对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。
日久见人心,患难见真情。平时是平时,别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书,有求于你一个样,各自安好一个样,最是有求于他嘴脸陋,让你瞬间就明白,何谓人情凉薄。
随着年龄的增长,人心的不再纯澈,人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此,才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面,少有聊天,就连微信,都少有私信。但有事儿的时候,只一声招呼,谁能出力都会挺身而出,义不容辞。
呼吸内科带教计划2
第一周
1、熟悉病区环境,介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。
2、掌握病员出入院护理。
3、掌握铺床法及生命体征的测量及记录。
4、强化基础护理的培训,并能独立完成各项内容。包括:静脉输液、肌肉注射、皮内注射、吸氧、雾化吸入等,使学生在这些基础的操作中养成严谨和慎独的作风。
5、严格“三查七对”制度及“无菌操作”原则。并在此阶段让学生了解本科常见病、多发病的护理。了解各班工作人员职责。
6、本周进行一次护理教学讲座及常见技术操作,内容详见计划列表。
第二周
1、本周能在老师的`带领下独立完成基础护理和专科护理技术
2、掌握本科常见病的入院宣教
3、了解本科常见用药,如平喘、止血、治心脏等的使用方法和注意事项
4、掌握常见病的护理
5、本周进行一次护理教学查房。由带教老师选择一例具有专科代表性的病历,由学生自行采集病人病史、临床表现,根据患者的病情制定护理问题及护理措施,由其老师进行评价,对正确的方面进行肯定和鼓励,指出不足之处及如何改进,并对专科知识点进行提问,启发学生思考,提高他们分析问题和解决问题的能力。内容详见计划列表。
第三周
1、能熟练、安全、独立完成基础护理操作和专科护理技术操作。
2、掌握常见的急救技术,在带教老师带领下配合抢救工作。
3、进行理论和操作考核。
4、出科前,护生与带教老师进行交流总结,收集意见,改进今后的带教工作。
呼吸内科带教计划3
呼吸系统疾病病种多,病情变化快,危重老年病人多,加强护士实习带教工作至关重要。带教老师在临床带教过程中应以身作则,对护生严格要求,换位思考,尊重对方,增进带教教师与护生间的相互沟通与理解,将理论与实践相结合,充分调动护生的学习主动性,提高带教质量,使实习同学在学习中学到真本领,培养其自信心、爱心、责任心,更要严防差错事故、医患纠纷发生,针对呼吸内科情况制定实习同学的带教计划以下:
一、做好入科实习同学的`带教。
实习同学陆续进入病房,由护士长介绍本科病房环境、着装要求、工作态度,各班带教老师给予技术操作讲解,培养其重视无菌观念、三查七对制度,每项护理操作严格遵守操作规程,认识到护理人员不能超职责范围操作。
二、重视每组转科护士的带教。
1、每组护士进科第一天,由带教老师详细讲解呼吸系统常见疾病特点及护理观察要点、介绍病房环境、规章制度、安排班次。
2、各班护士具体指导学生完成本班的护理任务和技术操作,如吸氧、氧气雾化吸入、吸痰技术、呼吸机的上机、撤机、维护、气管插管(切开)的护理、肌肉注射、静脉输液等技术操作,严格遵守操作规程、查对制度(强调三查七对),防止发生差错。
3、单周组织带教老师专题护理讲座,如慢性阻塞性肺病病人的护理、胸腔闭式引流病人的护理、支气管哮喘病人的健康教育、肺癌病人的护理常规;双周进行护理查房。
4、每位实习同学写一份护理病历,制定一份护理计划,由带教老师负责修改。
5、实习结束最后一周的周六周日,进行理论与操作考试。
6、每组实习同学结束。给予实习鉴定小结。
7、征求实习同学的带教意见,认定各班优秀带教老师,不断改进带教方法,提高带教水平。
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