转正工作总结

时间:2024-03-26 07:11:02 转正总结 我要投稿

转正工作总结汇总(15篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的转正工作总结,希望对大家有所帮助。

转正工作总结汇总(15篇)

转正工作总结1

  在这个公司实习的这两个月里,我感受到了公司对员工的照顾,对团队合作的.重视,并学到了很多新的知识和技能。

  在团队中,我学会了如何与同事之间沟通协作、解决问题、提高工作效率等等,这对我以后的工作非常有益。同时,团队的合作精神也跟我进行了深深的烙印,每个人都应该注重协同合作,达到目标。

  通过这次实习,我感受到了这个公司的育人氛围和工作氛围,并认识到了公司的专业性和认真负责的态度。未来我也希望继续保持努力学习和提升自己的态度,为公司的发展贡献自己的力量。

转正工作总结2

  来到我们酒店也有两个多月的时间了,虽然自己的试用期已经过去差不多两周的时间了,但是由于酒店工作比较忙的缘由,始终到今日才算是空闲下来,心想着肯定要给自己转正之前的工作写一个总结。这不仅仅是我始终以来都有的习惯,给自己一个阶段的工作做一下记录,还是我在办公室工作的要求。酒店办公室的工作应当算是我新接触的一个职位,虽然在办公室行政这块是有一些工作阅历的,但是在酒店这个行业还是接触较少的,所以给自己写一个转正总结就显得特别有必要了。

  我喜爱在一个阶段工作结束的时候做一个总结,我觉得这个样子可以让我知道我这一阶段进步了多少,还有哪些是没有做到位的,这样我就可以针对性的学习。

  一、主要工作

  1、酒店办公室的工作是属于行政这一块的工作,我需要每一天定时到酒店各个地方进行检查,看看各个部门的员工有没有仔细的'工作,期间发觉问题的话要具体做好记录,并将该员工的状况反映给该部门领导。

  2、每天会有各个部门的人将自己部门发觉的问题回汇报给办公司,比如用品的损坏、需要检修的设备、需要更换的设施等等,我们要将这些整理成报告,然后准时交给领导,再通知检修师傅尽快去修理,已经写好选购的单子交给还部门让他们去领取新的用具。

  3、参与酒店会议,做好会议的记录,在会议后准时将这些要点整理成文件,然后制作具体的方案,要求各个部门依据方案实施,做好酒店的各种活动。比如我试用期里面遇到的劳动节活动,我们办公室依据领导的要求,做好具体的活动策划方案,再交由各个部门进行预备,客服部做好活动的接待,检修部做好活动的装扮等等。

  二、学习到的东西

  1、每一天的工作都会让我们经受很多的工作,所以领导要求我们每天都要写一个工作日志,虽然我会给自己做总结不过一般都是半个月一次甚至一个月一次这种,现在写日志的话,让我能够更快发觉自己问题,所以缺点改正更加准时。

  2、办公司的工作属于行政,这是酒店的运转核心,所以这两个月的试用期工作让我变得更加细心,做事情考虑更加全面,不再是以自我为动身点。

  三、不足之处和改进措施

  1、会议记录这一块接触的不多,所以记录要点常常跟不上速度,简单遗漏要点。后勤预备加强自己的写字速度和总结力量。

  2、工作态度不够乐观,每天的员工工作检查有点应付的意思,预备后面更加仔细负责,加强自己的工作责任意识。

转正工作总结3

  上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,更多的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。

  回往xx年我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取更多的工作经验。

  年xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性,。

  在我熟悉了这些基础工作以后,xx又在现场耐心的教我——从开始慢慢的.发现问题,排除问题,到后来的解决问

  题,心中的自信也一天天的增强。我在做可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。

  从年的xx月到现在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共发展,与光一同努力

  转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

转正工作总结4

  我于XX月XX日正式在行政部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

  在这段时间的工作学习中,对XX有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了XX承担、探索、超越的精神,团结协作、开拓创新,为XX的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

  我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的.热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到主动工作。经过X月中旬去XX的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

  当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

  在此,希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为XX的蓬勃发展贡献我全部的力量。

  前台转正工作总结我在公司实习工作也过去了一年半,现在早已转正做了公司的正式前台文员,我转正也过了有一年了。在这一年的工作中,真正的感受到文员工作的样子。转正初期,因为有实习时候打的基础,所以还比较能够跟的上,后面就很难了,直到现在我才真正觉得可以把文员工作做好了。现下是我在公司前台文员的转正之后的工作总结:

  转正之后,我才是真正的接触到公司的很多重要的事情,开始大部分都是作为一个学习者,只是一个适应阶段,并不能为公司办到什么实事,那时还不是很懂,所以带我的人就一直在教我,一直到实习期过掉,才放手让我自己去做,没有人帮助的情况下,要理清楚所有的工作,我是真的还挺难的,要不是前期一直努力在认真学,我想我应该挺不到现在的。

  前台的工作都是公司最先要处理的,不然后面有些工作就不能很好的进行。尤其是我还是前台的文员,更是多的不行。我要做的工作就有:

  1、负责把客户的电话切进来,负责记录客户提出的问题,把他们的问题都集中进行分类,为后面的员工为解决他们做前期准备。

  2、公司的重要的文档、文件的收集和归纳并分类,帮其他的人工作分解。

  3、公司领导要开会,我要去把会议上说到的重要的事情每一条都要记录清楚,便于后面做文档的时候好保存。

  4、我的岗位的事情因为比较杂,所以还要跟公司其他部门打配合,就是从文员这里出人,这也是我们的其中一项。

  以上就是我转正之后要做的一系列的工作,我在这一年期间也对这些工作越来越能够做好,更甚至也跟着其他部门的人学习一些其他工作,我也懂得更多,学到了很多,做事熟练了,能够胜任文员这个工作。但是我也发现了自己的不足:

  1、在转正之后,我在做事的时候经常丢三落四的,总是要弄很多次,这是目前最需要改的地方。

  2、对每一件事情的规划性不强,做完一件事情就忘记下一件事情需要做什么了,作为文员,这是最不能被接受的。

  这一年转正工作快要过去了,希望以后我的工作越做越好,能够为公司做到属于我的那一份成绩。虽然也很辛苦,但是我依旧觉得我在这里学到的东西远比在其他地方要多得多,以后的工作要不辞辛苦,做的自己满意,公司也对我满意。

转正工作总结5

  时间就像江河,滚滚东流,湍急而一去不返。我在采购试用期的工作就这么结束了,三个月的时间就像白驹过隙,稍微不注意就结束了,现在回想起来,仿佛就是一眨眼的时间。在的安排下我进入了的采购部门成为了一名采购员,三个月里面,在各位领导和同时的帮助下,对采购员的工作有了初步地了解,是他们的带领,让我实地接触这一份工作,才让我现在转正后有足够的信心去完成这一份工作。

  采购员的工作,在我还没有接触这一块的时候,一直都是觉得或者部门需要什么东西,上头说了需要什么量,采购员直接拿着单子去买就像了,十分简单的一份工作,任何一个人都能够接受。可是在我上大学的时候学习这一块的时候,才知道这一行业的难度,每天都需要对着一本本巨厚的书“啃”,学习各种知识,学习各种报价结算方法。现在进入了,采购员试用期工作里面,更加让我觉得这一岗位的难度之大。我要为我之前愚昧的认知感到羞愧!也再次感谢给我提供采购的这一份工作,不然我终究还只能是一名空有理论知识的学生,现在在提供的岗位上面,各位前辈的指点下,我把自己学习到的工程报价和公共事业管理的知识转化为了具体的工作经验,帮助我进一步地学习相关知识。

  采购部的工作绝对不是接到的下达产品需求后,我们就直接找一家供货买就行了。我们采购部门需要提前做好市场行情的调查,收集与我们需求产品的相关动态,对这些信息做好收集和整理,在汇编成表交给上级部门,等上级会议通过后,就下达产品的采购任务。这时候我们采购员就需要仔细考察各个供货商的货品质量、供货能力,以及企业的信誉,以免对我们后续产品的需求造成影响,以及货币三家,选择里面价格最公道,产品质量又好的供货商合作,再将选择好的供货商以及产品问题反馈给部门,部门审核考察情况后,我们才能够进行采购。之后我们采购员的`就需要经常对这一产品进行定期监督,不能买了之后就不管了。我们要关注产品的生产、发火以及运输情况,再就是市场进行生产考核,以免供货商以次充好等行为。

  采购员试用期的考核已经结束,在这段时间里面,我在大家的帮助下,参与了两次的采购工作,更加细致地了解了这一个工作。学习到了我们采购员的工作,必须要认真细致,对待每一个产品都要自己检验后才通过,以免给的生产造成质量问题。再就是采购的工作是一个油水非常大的工作,我们采购员要坚持廉洁意识,坚守底线,为的利益,我们客户的利益着想,不能被金钱蒙蔽了双眼!

  转正之后,我一定会继续坚持学习、坚持自己的思想建设,更好地为工作工作,为客户做好监督工作!

转正工作总结6

  作为一名计量员,在工作中我深知计量对产品质量的重要性。准确且精细的计量结果能够保证产品的合格及稳定性,同时提高公司的生产效率。在工作中,我通过不断学习提高自身专业技能,同时在实际操作中严格遵守质量规范,积极沟通协调与其他部门合作,深得上司和同事的认可。而现在,我决定正式发起“计量员转正申请”,进一步提升自己的职业能力,为公司的发展进一步做贡献。

  首先,我在制定计件表和计量图纸方面积极负责。从收集和整理数据、编制计划、制定标准要求、到反复研究后得出具有可行性与合规性的表格,一份计件表的制作缜密而全面。而图纸的.绘制也必须做到一字一线、精确到毫米,确保产品加工后等各项指标合格,不出现任何问题。如此严格的规范,不仅需要熟练的计量知识,也需要耐心细致的品质。我的工作態度得到了老板以及同事的认可,我相信这种态度会让我在转正申请中取得优势。

  其次,我在实际计量工作中始终坚持准确无误。每次在量取产品样本的时候,我总是尽可能提高自己的专业水平,对计量器具的使用、保养与维护均讲求周全,用时细心观察,以确保精确度和准确性。在测试中,我将更多的时间和心思聚焦于数据的记录和维护,这样,在每次产品质量审查会上,我都能够提供有力的证明和数据支持,而数据的来源、精度等过程也会获得大家的认可。

  同时,在工作中我也积极学习并关注行业前沿技术,努力与时俱进。例如我认真参加行业相关实习或学习,不断跟进机械、数控、自动化等相关业界动态并结合我自己的经验,熟练掌握各项计量知识和流程,并能够将其职业技能。

  最后,我相信在转正之后可以进一步助力公司的发展。在新的岗位上,我会更加努力地工作,更加注重学习和提高自己的专业技能,更加关注市场需求变化,为公司提供更多更优质的服务,共同推动公司持续发展。

  在这里,我也感谢公司为我提供了职业发展提供了诸多支持,或许是需要更有远见的眼光和敏锐的观察才能认可我的工作,而我会倍加珍惜这一个能让自己快乐并进步的岗位,以实际行动来证明自己的能力。

  总而言之,在这份“计量员转正申请表”上的总结,正是我对工作成果和自我评价的简报,同时也是对自己未来规划的一份期勉。通过转正成为公司正式员工,不但可以促进个人职业发展,更重要的是,也将能够提升我在公司中的认知及地位,为公司创造更多的价值。我相信,在一份专业性强的岗位中,正是通过不懈地努力,我能够实现未来的职业发展和公司的倡导。

转正工作总结7

  这段时间的工作我真的感觉非常充实,虽然是短短几个月但是却也让我明白了很多道理,有些事情还是需要用实际行动去证明的,这段时间以来的工作让我非常受用,我是一名刚刚毕业幼师专业的学生,不断的提高自己能力,有些事情是应该做好的足够的准备,工作是应该认真负责的去做好,我知道自己要做到哪一点,过去一段时间的工作真的是需要一个好的方式去做好,我个人的表现很是关键,在未来的工作当中这些都是细节上面的事情,在转正之际我也需总结一下。

  跟孩子们相处这真的是非常关键,也让我感觉非常的开心,我是一名幼儿教师有些事情还是要督促到位的,不断的`去提高自己能力,我非常愿意接受工作当中的困难,现在事情发展到这一步,我肯定还是要做好的,在工作当中的不断的积累知识,积累经验我坚信这一点是很有必要的,在学校的时候所接触的都是基础的,理论的,我很少是有机会接触到实践工作,虽然说有些工作是需要一个好的心态,在转正之际这些都是需要做好准备,我知道这需要坚定自己的信念,这段时间以来跟孩子们相处让我很是开心,学校所学习到的东西是足够

  多的但是缺少一个实践过程,这是需要时间去积累的。

  工作方面我是非常重视这一点,既然从事这份工作,作一名幼儿教师更是需要用乐观的心态去面对,在转正的时候我真的感觉非常不一样,尽管在这几个月来的工作当中遇到了很多问题,可是那些都不是非常重要,关键的还是要给自己足够的时间跟经验,去做好相关的准备,我知道成为一个优秀的幼儿教师我经验是非常重要的,在学校所学习的再多也都是理论,现在我想要做到这一点非常简单的,只要有足够多的时间就能够弥补这一点,我非常坚定自己的心态,我也看到了变化,短短几个月我越来越充满信心,在此我也承诺我会让自己的工作能力逐步的提高,毕竟是教育孩子耐心是少不了,跟孩子们友好相处这更加是我现在要去做好的。

  这期间我也知道了我个人的能力,不停止对自己的打磨,也不停止学习,转正之后个方面都需要维持较高的水平,做幼师工作于我而言是比较轻松,并不想为此而感到有什么困扰,我一定会让自己做的越来越好。

转正工作总结8

  我自20xx年xx月xx日满怀希望和激情来到了xxxx公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,一年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

  通过一年多的实习锻炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生,慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报:

  首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

  第二,工作方面,xx年xx月xx日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。

  在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这一年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。

  第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会第一时间去完成,对于领导的语重心长的`教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。

  一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足:

1、缺乏创新精神。

  不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

  2、工作不很扎实,不能与时俱进。

  忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

  3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

  在过去一年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。

  在试用期即将期满之际,我郑重提出我的转正申请,请上级领导给予批准。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

转正工作总结9

  在秋意来临的九月里,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx有限公司。成为了****公司普通的一员。成为了服务客户、传递快乐的一名使者。感谢公司领导给了我锻炼的机会,延伸了我继续展翅的梦想。

  我带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位—xxxx。时间飞逝!一转眼,在xxx公司三个多月过去了,回想在过去的三个多月里,有喜悦,也有担忧;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有学习到半夜至深夜的`经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。既然选择了,就要坚持,坚持到底!

  自本人入驻xxxx市场以来,为客户解决了一些常见问题,如xxxxxx等等,拓展网点数xxxx家,分别……目前还在持续不断的开发中。

  这三个多月的时间里,不断的磨练自己,修正一些工作上的失误,虽然还有很多地方做的不到位,不过我相信在未来的一段时间里,自己能够改正。在过去的三个多月里,在xxx和同事们的悉心关怀及指导下,给予了我足够的宽容、支持和帮助,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了新的工作环境,对工作也逐渐进入了状态,也让我充分感受到了xxxxx有限公司“海纳百川”的胸襟,也体会到了xx人的执着和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。

  “业精于勤而荒于嬉”,在中后期的工作中我会不断学习,扩大自己的知识面,提高自己各方面的能力,并不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,寻找更有效的方法,突破自己,更要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。在工作过程中克服情绪化,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

  最后希望在中后期的工作中,领导和同事对我多多支持,多提要求,多提建议,使我在xxxxx有限公司这个大家庭能更好更快的完善自己,更好的适应工作需要,更好的服务每一位客户,从而实现自我的人生价值。

转正工作总结10

  试用期就要结束了,作为公司财务部的一员,在部门领导的指导下,在同事们的配合和帮助下,我也顺利的度过了我的试用期,作为一名新员工,我有很多需要去学习的地方,也有很多的不足在这三个月里慢慢的得到了改进,我也就我试用期这段日子的工作做下总结。

  一、学习

  刚来到公司时,我是比较不太适应的,毕竟是一个新的地方,新的工作,也是和新的同事一起共事,特别是我还是个大学生,很多方面和真正的职业人士是有很大的区别的,但我知道,只有虚心的.去学,认真的请教,不懂的地方及时的问,那么自己才能有进步,如果明明不懂的,还不问,那么就不可能融入到部门里面,也是得不到成长的,特别是公司内部的办公软件,我在外面是没有学过,没操作过的,虽然刚进来的时候也有培训,但真的到了用的时候,还是觉得比较的生涩,不过同事们都非常的热情,我有什么问题,都是会积极的帮我解决,甚至有时候他们可以下班了,但看我没做完事情,也是会问我有什么需要帮忙的没,或者是我遇到难题的时候,也是会停下他们自己手头的工作

  来帮我的,真的这三个月很感谢我的同事们。领导也是会不时的来关心我,让我明白,在这个集体里,有那么多人是会来帮我的,我更要好好的工作。

  二、工作

  在工作当中,有时候有些事情是比较单调和枯燥的,像审核单据,对比数据,不过这不就是财务正常的工作嘛,我知道,这些一点点的积累,最后做出来的财务报表才是精准的,对公司有利的,别看工作的时候,很多事情看起来简单,或者很重复,但是正是这些基础才能构建出成果,就像我们在学校里面的学习,如果基础不牢,很多知识你也不能掌握,工作也是这样子,只有把日常的工作做好了,那么以后接到复杂的,或者更需要能力的财务工作的时候才能做好。三个月的时间,我也是较好的完成了领导布置的工作,不懂的也是及时的问了同事,然后再做,没有出现什么失误的情况,虽然刚开始工作的时候,效率不高,速度也不快,但经过这段时间,我也是能很好的做好自己的工作,按时的完成财务的审核工作。

  新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量。

转正工作总结11

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

  在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、培训学习和日常工作积累

  在XX月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

  二、遵守各项规章制度

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种不错的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的'人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的员工应当有不错的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改善方面

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步了解,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  1、要加强思想观念的转变,增加培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、健全考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以加强管理。

  3、要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  4、既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部目前人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了较大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与健全。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

转正工作总结12

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,开展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的'我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的员工应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的开展奉献自己的力量。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  1、要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。

  3、要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  4、既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

转正工作总结13

  时光总是转瞬即逝,自从我4月16日进入公司已经有两个多月了,虽然之前也有过工作经验,但是对于前台这份工作还是第一次接触。在这两个月里,我慢慢地适应着公司的文化与气氛,努力在这样的环境中学习和成长。这两个月我学到了很多东西,也懂得了很多。在这里也感谢公司的各位同事在这两个月对我的悉心照顾,尤其感谢小俞,她将自己之前的工作经验毫无保存地传授给我,让我在新的工作上少走了很多弯路,也感谢能有这么一个正规并且人性化的`公司让我开始人生新的篇章。

  前台的工作并不是很难,却很琐碎,要做好绝非易事。这两个月我的工作不见得完美,却也是认真踏实地在学习中进步。首先,在办公设备的使用上,之前只是在课本里面学习怎么操作,并没有实践过,现在我学会了如何收发,如何转接以及如何使用考勤机。其次,在日常生活中,我也学会了很多,最有趣的算是学会了如何做咖啡。最后,在待人接物方面,自己也是得到了很大的锻炼,与人的交流沟通增加了,对于陌生以及陌生人的来访也能够比拟自如地应对了。

  当然在这期间还有一些缺乏的地方:

  1、待人接物方面有时不够积极;

  2、由于经验缺乏,有些工作一开始不知如何展开;

  3、做事情考虑不够全面,偶尔出现丢三落四的情况。但是我相信只要虚心向同事请教,自己愿意花时间花精力摸索,就能克服工作中遇到的问题。

  今后的日子里我会更加努力学习,提高工作效率,尽量减少工作中的失误,提高自己的办事能力。希望公司能够给予我继续在此学习开展的时机,我相信自己在日后的工作中能够更好地展现自我,为公司的开展尽自己的一份力。

转正工作总结14

  一、前言

  处级干部转正,是一项重要的管理工作。它不仅关乎干部个人的前途和发展,也关系到组织的长远发展和稳定。在过去的一年里,我部门对于处级干部转正工作进行了全面的总结和分析,通过总结经验和教训,形成了一套科学规范的工作流程和方法。本文将对我们的工作进行详细的总结和描述。

  二、工作背景

  我部门去年共有10名处级干部进行转正申请,其中有5人成功转正,3人被推迟,2人被拒绝。转正申请主要涉及干部个人的能力表现、工作业绩、职业道德等方面的评估。

  三、工作流程

  1、申请准备阶段

  处级干部在申请转正前,需向部门递交相关材料,包括个人工作总结、业绩陈述、职业道德自述、他人评价等。我们还建立了一份处级干部转正申请表,方便干部填写和提交所需的'信息。

  2、评审阶段

  评审阶段是转正工作的关键环节。我们组织了一个由高级领导和专家组成的评审团队,对申请材料进行严格的评审和考察。评审过程中,我们注重对干部个人的综合能力和职业道德进行全面的评估,严格把关。

  3、面试选拔阶段

  在评审完申请材料后,我们组织了面试选拔环节。通过面试,我们可以更深入地了解干部个人的素质和能力,并对其进行全面的评估。同时,面试也是锻炼干部应对突发情况和解决问题能力的好机会。

  4、结果公示阶段

  在完成评审和面试之后,我们制定了一个公示结果的时间表,并将结果公示给所有的干部。在公示过程中,我们注重与干部进行沟通和交流,及时解答干部的疑问和意见。

  四、存在的问题与改进

  在过去的转正工作中,我们也面临了一些问题和挑战。主要表现在:

  1、制度不完善:在工作中发现,有些处级干部转正的相关制度和规定存在一定的模糊性和不足之处,需要进一步健全和完善。

  2、评估指标不科学:对于处级干部转正的评估指标,我们发现有些指标过于主观或不具指导性,需要建立起科学、客观的评估指标体系。

  针对以上问题,我们将采取一系列的改进措施:

  1、制度完善:我们将进一步研究和修订处级干部转正的相关制度和规定,确保其具有明确性和可操作性。

  2、评估指标科学化:我们将组织相关专家制定一套科学有效的处级干部转正评估指标体系,以提高评估的客观性和公正性。

  五、经验与教训

  在过去的工作中,我们总结出了一些宝贵的经验和教训:

  1、注重干部发展:处级干部的转正工作不仅要看其现有的工作表现,更要考虑其个人的发展潜力和可能。因此,在评估过程中,我们要注重对干部的培养和发展规划。

  2、准确把握尺度:转正申请中,对于干部的职业道德评估要准确把握尺度,防止主观臆断和误判,确保评估结果的公正性和客观性。

  六、总结

  通过一年来的转正工作总结与分析,我们不仅对处级干部的素质和能力有了更全面的了解,也积累了一些重要的工作经验。同时,我们也清楚地认识到自身工作中存在的问题与不足,并制定了一系列的改进措施。相信在今后的工作中,我们将能更好地推动处级干部的发展,为组织的长远发展做出更大的贡献。

转正工作总结15

尊敬的领导:

  时光飞逝,转眼间在新中新工作三个月,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。已经渐融入团队,在实际工作中不断学习与自我改善,力求匹配企业发展,与时俱进,在实现自身价值的同时,认真服务于企业团队以及公司各部门。鉴于此,我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。

  一、了解与融入:

  低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作,一方面了解公司管理现状,做到因地制宜,遇到问题快速解决。积极与部门经理进行交流学习,从遇到问题的本身,深入挖掘问题存在的根源,本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善工作,主要从以下几个方面来开展工作:

  1。熟悉并了解人政服务中心猎头项目工作,在此基础上,本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作,逐步与团队成员的工作思路与方法相统一,在实际工作中采用遇到问题快速解决,预防规避将要遇到的问题。

  2、通过部门领导的带领下我们的服务意识得到加强,做到细节决定成败,关注工作上的细小环节,力求做好每一件事情,有效服务于各职能部门。

  3、紧跟集团的实际情况,逐步满足公司各部门的用人需求,先后参加建立集团内部猎聘交流群、及撰写集团内部悬赏宣传彩页进行宣传猎头项目,从目前的预期效果分析来看,还是比较成功的。

  4、逐步完善招聘培训体系,撰写了新入职培训手册,做到培训有投资,投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工作重点。

  5、撰写部门宣传彩页,为本部门撰写宣传彩页并印制发放到集团各部门,让本集团其他部门对人政服务中心所涵盖的项目有了充分的了解。

  6、协助会服项目撰写策划公管会提案推动专员委任状颁发仪式、党委会提案推动专员委任状颁发仪式脚本、会议流程及所需物料等。

  二、沟通与学习:

  作为猎头招聘,日常性事务工作仅为操作层面的部分业务,做好每一个环节,多与各部门相沟通充分了解客户需求,为企业持续稳定发展提供有力的人才推荐。要做到这一点,应该从以下几个方面开展工作:

  1、保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多沟通,多倾听,多思考,多角度去看问题,本着以坦荡的思想,以坦诚的交流来充分了解各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼思考,从微观入手做好每一步工作。

  2、了解行业动态,关注国内国际招聘市场态势,尤其是猎头项目相关信息及政策,做到知己知彼,打造企业核心竞争力,建立相关人力资源的各种人才资源渠道,为企业所需中高端人才做好战略储备。

  3、在部门领导的带领下三个月期间,先后阅读了《聘之有道面试读心术》、《世界500强面试题》、《微表情》、《微反应》等四本书,通过学习让我对招聘工作更加得心应手。

  三、不足与改善:

  作为猎头招聘,要持续高效的为企业提供优质服务,仅仅依赖于自己以及本部门是远远不够的。因此,作为猎头招聘,我从客观的角度来分析自身的优劣势,正确的评估自己才能做到日清日高,持续改善的做事准则,尤其是以公司职能工作为自己事业发展的时候,更应该从长计议,任何事情要做到胜不骄败不馁,屡败屡战,在失败中总结自己,在成功中勉励自己,充分依赖公司团队以及全体员工的共同努力,才能在为企业做出应有贡献的同时获取自身价值的体现。因此,以下几点是我要勉励自己的,也恳请领导们在以后的工作中给予及时提醒与指导!只有这样,我才能在不脱离团队的前提下,日趋心智成熟,做一名称职的员工。

  1、做事过于武断,自以为是,有时候认为比较简单,不能冷静的看待问题的'复杂性,或者说在面对问题时,站的高度不够,不能够顾全大局,且以忠诚为理由来替自己掩饰,这一点是我做的不好的,在既往的工作经历中,或多或少都会所体现,随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看,这一点在现在的职业生涯中已经有所收敛,但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。

  2、做事过于直接,灵活性不够,这一点也要提醒自己注意。尤其在非原则性问题上面,要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中,尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是,这也是培养自身管理能力的重要的一步。

  上述为自己在公司三个月来的试用期小结,恳请领导给予批评指正为盼。

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