外联岗位职责[汇编15篇]

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外联岗位职责[汇编15篇]

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的外联岗位职责，欢迎大家分享。

外联岗位职责[汇编15篇]

外联岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助领导商务接待;

　　2、负责协助外联(政府、国企)的建立、开发及跟踪维护,与相关机构保持良好的沟通;

　　3、协助对外宣传,协调处理与相关部门的.关系,拓展业务;

　　4、协助领导出席相关活动,收集各类公关良策和典型案例;

　　5、领导交办的临时性工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;文科专业背景,熟悉商务礼仪;

　　2、形象气质佳,良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

　　3、较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识,有驾驶经验优先。

外联岗位职责2

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的'沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联岗位职责3

　　1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源，熟悉房地产、公司特性及案场细则；

　　2、将公司平台新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房一手经纪公司的`联动；

　　3、及时向中介门店传递公司及项目的最新消息；

　　4、配合运营部门完成中介门店佣金核对；

　　5、根据公司制度，整合线上、线下资源，及时收集并反馈房地产市场的工作铺排，完成公司销售指标。

外联岗位职责4

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度；

　　2、负责公司对内、对外的.公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；

　　3、协助营销部做好重活动的组织、协调和接待工作；

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作；

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动；

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作；

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联岗位职责5

　　1、负责商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。

　　2、负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。

　　3、负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。

　　4、负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售工作。

　　5、负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。

外联岗位职责6

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；

　　2、保持与公司业务相关的'。政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展；

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作；

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行；

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系；

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

外联岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的'各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

　　2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

　　4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联岗位职责8

　　景区项目经营部经理岗位职责

　　1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。

　　2、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保证各项工作顺利开展。

　　3、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。

　　4、分析经营状况及市场发展趋势，组织各项目完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益。

　　5、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。

　　6、抓好设备、设施的维护保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的发生。

　　7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。

　　8、规划项目区域空间布局，创新游乐项目，做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。

　　9、负责景区游乐、食宿服务项目的现场推介促销，抓好服务质量管理。

　　10、督查各项目区环境卫生的保洁工作，提高景区环境质量。

　　11、对负责的各个项目的安全工作做到位，督导工作人员抓安全，在安全中求效益。

　　12、抓好员工及个体服务人员队伍的.基本建设，熟悉和掌握员工及个体服务人员的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织活动，激发员工及个体服务人员的积极性。

　　13、完成公司交办的其它工作。

外联岗位职责9

　　1、负责每月的核算、凭证制作、装订、保存

　　2、负责结账、编制会计报表、及时申报各项税费

　　3、负责银行、财税、工商相关业务的办理

　　4、负责每月开票、应收账务的`核对、催收工作

　　5、负责每年的工商年检报表、统计报表

　　6、完成领导布置的其他任务。

外联岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;

　　2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;

　　3、负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;

　　4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。

　　任职要求：

　　1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;

　　2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道TO B端经验者优先考虑;

　　3、具备优秀的.逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;

　　4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

　　5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力;

　　6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。

外联岗位职责11

　　一、开发部的工作内容

　　（一）负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。

　　（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。

　　（三）负责办理征用土地的相关手续。

　　（四）负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。

　　（五）负责确定征地界限及拆迁范围，组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。

　　（六）在总工程师的主持下，参与技术交底，会同设计单位做出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈。

　　（七）办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺利开工。

　　（八）工程竣工后，会同有关部门及时办理客户入住手续。

　　（九）做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

　　二、开发部经理的岗位职责

　　（一）规划管理工作

　　1、根据公司项目总体开发的要求，在总工程师的指导下，负责项目开发的可行性研究，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。

　　2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。

　　3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用，并办理取证工作。

　　（二）项目规划设计工作

　　1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。

　　2、协调各专业的设计工作，提供设计单位所需的项目开发相关资料。

　　（三）征地拆迁工作按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作，负责征地拆迁工作中各项协议的签订，

　　及时解决征地拆迁工作中出现的问题。

　　（四）负责本部门于公司其他部门之间的工作协调，对开发部的所有工作全权负责，严格管理本部门员工，建立良好的.工作秩序。

　　三、开发部职员的岗位职责

　　1、掌握政策法规，恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。

　　2、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。

　　3、具备项目开发相关工作技能，密切配合各项专业规划设计工作，并及时发现设计工作中的问题，提出解决问题的途径。

　　4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。完成开发部经理交办的其他工作。

外联岗位职责12

　　1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系；

　　2、负责信息化产品（商会圈）的.推广合作，完成公司规定的量化指标；

　　3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行；

　　4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈；

　　5、辅助公司电商平台的推广等。

外联岗位职责13

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传；

　　2、负责客户的外联接待工作；并安排及筹划各项流程；

　　3、协助领导建立与外联单位的`合作关系，并处理与外联单位的合作事宜；

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施；

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

外联岗位职责14

　　一、积极开展与全国闽商特别是泉商组织的联系、联络，互通信息，组织本会与他们的交流，组织本会会员参加他们举办的有关活动。

　　二、接待全国泉商组织及其他有关兄弟组织来连的交流、考察活动。

　　三、积极开展与本市政府和有关部门、组织的`联系、联络，互通信息，组织本会与他们的交流，组织本会会员参加他们举办的有关活动。

　　四、接待本市有关政府、部门或及其他有关兄弟组织来会的视察、交流活动。

　　五、协调本会与社会各方的关系，为本会会员正常的创业、兴业、强业和学习生活优化环境。

外联岗位职责15

　　1、遵照公司安全及进出门规定，与保安室协调安排并接待访客

　　2、礼貌转接来电电话并作相应专业回复，做到信息安全保密

　　3、按照公司规定登记、传递并记录内部及外部文件的分类发放

　　4、根据员工用车需求，安排公司固定车辆及司机的每日行程

　　5、根据员工、访客的需求提供差旅安排，包括预定机票，酒店，车辆等。为公司活动安排车辆及提供后勤支持。

　　6、订购日常茶水间的饮用瓶装水，软饮，咖啡，茶等日饮品；负责茶水间的日常5S维护

　　7、管理公司内部绿化，时时检查植物的.维护情况并改善

　　8、每月在公司内网上定期更新员工通讯录

　　9、根据员工的入职及变更情况，更新车牌，订制名牌，名片，生日券等

　　10、提供其他相关的行政支持，包括提供消防疏散演习人员名单，零件报废监督，打印常用表格等

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