外联经理岗位职责

相关推荐

外联经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的外联经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

外联经理岗位职责

外联经理岗位职责1

　　职责：

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

　　4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的`整理工作;

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理、

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

　　2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

　　3、良好的语言表达能力;

　　4、熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理岗位职责2

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业文化的'提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司项目对外商务合作;

　　2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作(包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动)，让项目合作更好落地;

　　3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的礼节礼貌状态，并维护商务合作关系;

　　4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;

　　5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业;

　　2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1、60m以上;

　　3、能熟练使用OFFICE办公软件;

　　4、具有较强的沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的.职业道德;

　　5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力;

　　6、有商务接待经验、政府人脉关系经验者优先考虑;

外联经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责渠道拓展管理，并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;

　　2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程，并维护部门正常运转，保证工作流程顺畅;

　　3、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系，达成销售任务;

　　4、根据项目运营计划，定期提供竞品信息及分析方案，以便针对项目及时调整渠道服务方案，提升联销销售率;

　　5、维护与原有渠道的'良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历;

　　2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神;

　　3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能独立开展销售工作;

　　4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;

外联经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护；

　　2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度；

　　3、负责制定公司对外活动计划、执行工作；

　　4、做好公司商务接待工作；

　　5、负责企业活动宣传工作，树立良好的`企业形象；

　　6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业；

　　2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验；

　　3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理岗位职责6

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩公司网络信息资源并搭建有效的'交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度；

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；

　　3、协助营销部做好重活动的组织、协调和接待工作；

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作；

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动；

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作；

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理岗位职责7

　　景区项目经营部经理岗位职责

　　1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。

　　2、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保证各项工作顺利开展。

　　3、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。

　　4、分析经营状况及市场发展趋势，组织各项目完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益。

　　5、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。

　　6、抓好设备、设施的维护保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的发生。

　　7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。

　　8、规划项目区域空间布局，创新游乐项目，做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。

　　9、负责景区游乐、食宿服务项目的.现场推介促销，抓好服务质量管理。

　　10、督查各项目区环境卫生的保洁工作，提高景区环境质量。

　　11、对负责的各个项目的安全工作做到位，督导工作人员抓安全，在安全中求效益。

　　12、抓好员工及个体服务人员队伍的基本建设，熟悉和掌握员工及个体服务人员的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织活动，激发员工及个体服务人员的积极性。

　　13、完成公司交办的其它工作。

外联经理岗位职责8

　　职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的.洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理岗位职责9

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的.有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务；

　　2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，

　　负责办事处日常考核、提升等工作；

　　3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作；

　　4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作；

　　5、负责子基地外联的指导联系等工作。

　　岗位任职资格：

　　1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳；

　　2、年龄35周岁以下，任科长级岗位3年以上；

　　3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。

外联经理岗位职责11

　　1、善于根据工作需求，快速建立和开拓人际关系网络；

　　2、熟悉公共关系的开展和运作流程；

　　3、沟通能力强，懂应酬。

　　4、有处理事件的能力，有业务经验，善于开拓和维护关系。

　　5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历，或有良好的`政府、商会和媒体关系资源

　　6、熟悉商务礼仪接待，能适应商务应酬及出差；

　　7、参与公司对外沟通工作，协助总经理对外联络事务。

外联经理岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作；

　　2 、协助配合公司各部门开展公关活动与危机预案制订与实施；

　　3 、有计划有步骤有策略地安排对重点政府关系的约；梳理政企关系和客户档案并登记备案；

　　4、负责与政府相关职能部门、行业协会的'沟通交流；

　　5、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

　　6 、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄20~35岁，专及以上学历；

　　2、性格外向开朗，形象气质较佳，身高160cm以上；言谈举止方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求；

　　3、优秀的沟通表达能力及应变能力；情商高，心态积极主动，抗压能力强；具有协作精神和局意识；

　　4、自身有一定的社会资源的优先。

外联经理岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

　　2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、有公共关系的`应酬经验，熟悉商务礼仪;

　　4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位职责14

　　1、全面负责现有分销商业务开展及跟进工作;

　　2、全面负责分销渠道公司各项目分销商联络;

　　3、与各分销商合同签订、归档等工作;

　　4、梳理现有分销渠道的问题，并给出合理解决方案;

　　5、负责联系开发商和销售代理商，达成合作关系，组成信息共享销售网络，维护销售合作关系;

　　与各项目经理沟通协作分销公司推荐客户达成业务;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，25-35岁之间;

　　2、具有三年以上房地产相关业务经验;

　　3、当地有一定人脉关系;

　　4、熟悉地产行业相关法律法规;

　　5、有团队协作精神，良好的职业操守;

外联经理岗位职责15

　　职责：

　　操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

　　与供应商进行沟通协调;

　　协同团队执行现场工作;

　　协助财务部门进行对账及结算;

　　协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

　　岗位要求

　　本科及以上英语专业;

　　具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

　　熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

　　有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

【外联经理岗位职责】相关文章：

外联岗位职责03-22