学校学生会规章制度（优秀）

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学校学生会规章制度（优秀）

　　随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的学校学生会规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校学生会规章制度（优秀）

学校学生会规章制度1

　　一、日常工作纪律制度

　　1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案;

　　2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;

　　3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的'将根据本章有关规定处理;

　　4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分;

　　5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档;

　　6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

　　二、会议纪律制度

　　1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度;

　　2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理;

　　3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项;

　　4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次;

　　5、会议考勤

　　①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。

　　②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。

　　③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。

　　④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。部长(包括副部长)须向主席团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。本部部长不在，由本部副部长代替。

　　⑤、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。

　　⑥、开会者迟到15分钟，视其无故缺席。

　　三、经费及物品使用

　　1、学生会各部门使用经费时，均须向办公室提出申请。

　　2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报学生会办公室审批，经主席签字，报系上批准。

　　3、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。

　　4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支;不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。

　　5、系学生会主席团及办公室将定期对帐目进行核查。

　　四、干部任免制度

　　实行“民主弹劾干部制度”，部长有弹劾主席团的权利，干事有弹劾

学校学生会规章制度2

　　(一)经费管理制度

　　1、一切活动经费从“节省经费，多办实事”的原则出发，合理使用经费。学生会经费由生活部统一管理。

　　2、各项活动由主办部门根据实际情况商定所需的经费数额，做出书面报告，随活动方案上报分管主席及主席签字同意;再由生活部报团总支审批。

　　3、经团总支审批同意的经费方可报销，报销凭正式发票到生活部办理。

　　4、批准开支的经费，凭经费预算在活动开展前7天到生活部预支经费;在活动结束后的7天内收齐发票或收据到生活部统一进行报账工作。发票和收据金额总和应与所预支的经费相符，多退少补。

　　5、批准的正当经费，因特殊情况未能取得发票时，须凭收据报销。因个人原因未取得发票的由个人负责。

　　6、每月第一个星期由生活部进行报销工作，各部在要报销的发票后用黑色钢笔注明用途、经手人、证明人，不按照要求书写，恕不进行报销。

　　7、生活部设立经费收支账本，做好各项经费收支登记，并妥为保管各种单据和报销凭条。

　　8、每学期结束由生活部清算全部经费的收支情况并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。

　　(二)器材管理制度

　　1、学生会一般财物由生活部管理，包括学生会由于工作出色获得的'集体性奖品、纪念品，学生会内的重要报刊杂志及日常工作文具等物品。

　　2、各部自行负责本部器材并确定其所置放之处，器材用毕应将其放回原处。

　　3、各部若需向外院系借用器材，应先打借条，经主席团同意后方可借用。所借用器材应妥善管理，用毕立即归还，并注销借条。

　　4、外院系或院内各班向我院借用器材时，须经我院学生会主席同意方可外借。

　　5、院学生会器材为公共财物，各部门应妥善管理。若器材有所损坏、遗失，照价赔偿。

　　(三)档案管理制度

　　秘书处负责学生会各类文件、会议记录及其他文字资料的整理、分类及管理工作。

　　1、学生会档案分类为：

　　(1)规章制度类：学生会章程、学生会工作制度、学生会各部门职责及各部下属机构制度等。

　　(2)计划总结类：学生会及各部的学期计划、总结;各部的月份计划、总结;各项活动的计划、总结。

　　(3)名单联系类：本院老师、学生会干部、基层班级干部的名单及联系方式，全院学生宿舍安排，外校及外院系学生会联系方式;学期时间安排表、课程表等。

　　(4)内部刊物类：学院内的报刊杂志等。

　　(5)外部交流类：学校文件及兄弟院系文件、刊物。

　　(6)获奖评优类：学生会评比材料，各类评优活动及校内、院内各项活动获奖资料(包括获奖人，获奖时间、项目等)。

　　(7)其他：会议记录，活动留影等。

　　2、各部应及时将各项活动计划、总结及其他保留资料交与秘书处存档，并自行保存本部各项活动资料。

　　3、各学生会正式成员每学期必须递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容，工作成绩及经验教训，并由秘书处负责存档(具体递交时间由秘书处统一安排。)

　　4、秘书处每月对档案进行一次整理，并督促各部门的文件存档。

　　5、本会档案只供本院学生会干部查阅，但在查阅之前须经秘书处同意，并在学生会办公室内查阅，未经允许不得擅自拿走，如要借出须经学生会主席、秘书长同意，并进行登记;外院系干部如要借阅，须经本院团总支老师批准，并在秘书处进行登记，方可借出。

　　6、秘书处负责将学生会档案磁盘化，统一进行电脑管理。

　　(四)工作证使用制度

　　1、院学生会工作证只限院学生会干部本人使用，不得转借，持证人要自觉接受全院师生的民主监督。

　　2、秘书处负责工作证的分发，并统一管理。

　　3、各成员在各类大型活动中须佩带工作证。

　　4、工作证应妥善保管，如有遗失应立即向秘书处报告，以便尽快补办。

　　5、学生会成员退会应交还工作证。

学校学生会规章制度3

　　秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的.完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。

　　一、例会项目

　　1、如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。

　　2、秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。

　　3、在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改。中国大学排名

　　二、学生会内部工作

　　1、应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。

　　2、应在每月开头，和次月结束，向学生会各个部分收取每月工作计划和每月工作总结。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。

　　3、应积极配合其他学生会部门的工作。在其人员不足和工作有冲突的时候给予义不容辞的支持和帮助。

　　4、应该做到从学管办传递信息到学生会和从学生会传递给各班信息的义务。且应保证时效性。

　　以上是学生会秘书处的工作制度。如有更新。应以最新制度为准。此制度从指定公示之日起实行。如和学生会总条例有冲突，应以学生会总条例为准。本制度仅具有约束秘书处的效能。不对其他部分实施影响。

学校学生会规章制度4

　　一、例会制度：

　　1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

　　2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

　　3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

　　4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

　　5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

　　6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

　　7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

　　二、监督、考核制度：

　　1、建档：

　　对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

　　2、活动监督：

　　为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

　　(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

　　(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

　　(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

　　3、校学生会各职能部门负责人工作标准

　　各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的`工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性

　　三、责任制度：

　　1、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

　　2、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。

　　四、请假及考勤制度：

　　1、请假制度：

　　(1)事前填写请假条，事后不得补写假条。

　　(2)所有成员请假条均由副主席审批。

　　(3)因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。

　　(4)迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

　　(5)成员每旷勤3次者给予一次处分。

　　2、考勤制度：

　　(1)校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。

　　(2)在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。

　　五、校学生会干部的任免制度：

　　1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。

　　2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。

　　3、校学生会成员禁止做的事项：

　　(1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事;

　　(2)不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性;

　　(3)不服从校学生会安排，搞个人主义;

　　(4)有意破坏校园公共设施;

　　(5)在公共场所打架、滋生是非;

　　4、校学生会内部处分形式：

　　批评-警告-记过-除名

　　5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。

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