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严介和的语录锦集40句
对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。下面是小编为大家准备的严介和的语录40句,欢迎阅读。
1、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。
2、做企业既要有"异想天开"的狂热，又要有"班门弄斧"的勇气，更要有"实事求是"的精神。
3、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
4、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
5、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
6、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
7、做人做事要"严"，处人处事要"和"。
8、加减乘除，做好企业，这就是"严"。
9、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，因此咱们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
10、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
11、中小企业要"小而专"，小富即安。
12、追求：高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
13、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
14、伟大是熬出来的，小成靠朋友，大成靠敌人；小成靠苦难，大成靠灾难。
15、用人之道：心胸（高管）、道德（中层）、才华（基层）。
16、历史上说吃亏是福，其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德，要因人而吃亏。
17、企业家是天生的，高端人才是发现的，一般人才是培养的。
18、一切辉煌只代表过去，未来永远空白。在不断的自我否定中超越自我，在不断的善败中从优秀走向卓越。
19、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。
20、商学院要培养60%的职业经理人，30%的像温州商人，10%的商业领袖。
21、第二语录：机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
22、大成的人都是逼出来的，也都是熬出来的。
23、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。
24、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
25、不是"读书无用"，而是滥读有负作用。
26、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。
27、用理性和判断来赢得别人的友爱。
28、听大多数人的意见，与少数人商量，自己做决定。
29、从高山仰止起步，最终到山高人为峰，这个过程是选择了高山就选择了坎坷，选择了执著就选择了磨难，选择了宁静就选择了孤独。成功与失败，辉煌与黯淡，英雄与狗熊往往都是一步之遥，可是确是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就应该干下这人生的满杯，去担起事业的风雨！站着是座山，倒下是座碑！
30、复制与传承仅仅是背会的东西，死记硬背会的东西，背了也是白背。
31、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的
32、高管就应该只做人不做事，多做教练员少做运动员。企业的决策者，只当裁判员不做运动员。
33、严介和表示，大学生创业的起点要低，卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业创业，"要善败，在自我否定中完成自我超越，没有永久的成功，惟有永久的失败"。
34、不打官司：总当被告，无赖；总当原告，无能。
35、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的
36、第三层，只做人，不做事！
37、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
38、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦，这比什么都好。
39、经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。"
40、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
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