人力资源大学生简历范文

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人力资源大学生简历范文

　　时间是箭，去来迅疾，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，该为自己写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编收集整理的人力资源大学生简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源大学生简历范文

人力资源大学生简历范文1

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：25岁

　　身高：176CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：陕西汉中市

　　最高学历：本科

　　工作经验：1-3年

　　联系地址：xx

　　求职意向

　　最近工作过的职位：人力资源管理相关

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：面议

　　期望从事的岗位：人力资源经理/主管,经理助理,绩效考核主管/专员

　　期望从事的行业：广告/市场推广,房地产开发

　　技能特长

　　技能特长：熟练人力资源各大模块实操内容，有运营管理，目标管理相关经验。特别对绩效管理有自己的分析见解。

　　有创业经验，创业阶段也算平稳成功。创业经历对人资工作有较深影响，具备多角度分析方案能力，成本控制及效率意识较强。

　　为人处事较为成熟，有一定人脉关系。望加入一个好的平台，为企业贡献量的'同时有较为长足的发展。

　　教育经历

　　武昌理工学院(本科)

　　起止年月：20xx年9月至20xx年6月

　　学校名称：武昌理工学院

　　专业名称：人力资源管理

　　获得学历：本科

　　汉中中学(高中)

　　起止年月：20xx年9月至20xx年6月

　　学校名称：汉中中学

　　专业名称：文科

　　获得学历：高中

　　工作经历

　　湖北华氏集团-实习生

　　起止日期：20xx年9月至20xx年4月

　　企业名称：湖北华氏集团

　　从事职位：实习生

　　业绩表现：管培生，人资部轮岗助理，做基础数据工作。对接营销口，协助经理对绩效管理及目标管理内容日常分析汇总。

　　企业介绍：

　　陕西汉机精密机械股份有限公司-综合管理员

　　起止日期：20xx年6月至20xx年3月

　　企业名称：陕西汉机精密机械股份有限公司

　　从事职位：综合管理员

　　业绩表现：构建绩效管理体系，组织推行相关绩效考核内容。独立制定绩效及培训方案，并为公司领导提出合理化建议。完善人力资源员工档案，规范培训考核奖励机制。参与公司制度内审工作，参与公司市属项目申报工作。完成综合管理部日常工作，配合销售部门外出应酬。

　　企业介绍：汉江机床厂与国资委成立以精密机械研发制造销售为一体的国有工业企业。

　　汉中泽顺房地产开发有限公司-集团(地产)人资部专员/主管

　　起止日期：20xx年3月至20xx年

　　企业名称：汉中泽顺房地产开发有限公司

　　从事职位：集团(地产)人资部专员/主管

　　业绩表现：协助董事长助理(兼职人力资源总监)对集团整体人力资源工作进行系统化的改进及建议;协助董事长助理对公司运营管理分析汇报工作;协调营销系统配合基层招聘工作;独立进行中高层的前期甄选及面试工作;负责包含下属公司在内的各部门、单位绩效工作;负责员工薪酬福利的基础工作及薪酬报告的编制工作;员工关系管理，尤其是裁员等易发生用工风险的工作。

　　企业介绍：以房地产开发为主，包含商超、物业、房产等多元化集团公司。

　　培训经历

　　校内自学-人力资源管理

　　起止日期：20xx年1月至20xx年6月

　　培训机构：校内自学

　　培训课程：人力资源管理

　　培训描述：人力资源管理师三级

　　驾校-驾驶技术

　　起止日期：20xx年至20xx年

　　培训机构：驾校

　　培训课程：驾驶技术

　　培训描述：C证，5年8万公里。

　　校内培训-全国计算机等级

　　起止日期：20xx年至20xx年

　　培训机构：校内培训

　　培训课程：全国计算机等级

　　培训描述：全国计算机等级二级通过。获得证书。

人力资源大学生简历范文2

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　身高：158CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：陕西汉中

　　最高学历：本科

　　工作经验：1-3年

　　联系地址：xxx

　　求职意向

　　最近工作过的职位：人事行政助理

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：3000~5000元/月

　　期望从事的岗位：人事专员/助理,招聘专员/助理,培训主管/专员

　　期望从事的行业：计算机软件/硬件,电子/半导体/集成电路,金融(投资/证券,房地产开发,电力/水利/新能源

　　技能特长

　　技能特长：熟练使用office系列办公软件及Internet应用，熟悉并掌握人力资源工作的相关流程和相关软件的`使用，以及相关的计划方案设计等。具有较强的组织和解决问题的能力，执行力强。有较强责任心。

　　教育经历

　　西安工程大学(本科)

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称：西安工程大学

　　专业名称：人力资源管理

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　中交通力建设股份有限公司四川分公司-行政人事助理

　　起止日期：20xx年5月至20xx年3月

　　企业名称：中交通力建设股份有限公司四川分公司

　　从事职位：行政人事助理

　　业绩表现：

　　1、负责招聘方案的制定及实施工作，负责招聘渠道维护，招聘信息发布，简历筛选，电话通知等;

　　2、负责培训需求调研、培训计划制定与实施，培训项目执行，培训效果评估与分析，培训资源管理等工作;

　　3、负责员工劳动合同的签订及维护存档等。

　　4、负责员工入离职手续的办理、考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理等;

　　5、及时准确的更新员工通讯录;

　　6、负责员工安置及日常费用的缴纳，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　7、负责食堂、车辆、人员档案管理、来访接待等工作。

　　8、负责日常公文撰写及修正工作

　　企业介绍：

　　培训经历

　　中科教育西安分院-人力资源管理师三级

　　起止日期：20xx年9月至20xx年11月

　　培训机构：中科教育西安分院

　　培训课程：人力资源管理师三级

　　培训描述：经过两个月培训，参加人力资源管理师认证考试通过。

人力资源大学生简历范文3

　　姓名：

　　民族：汉族

　　国籍：中国

　　年龄： 24

　　婚姻状况：未婚

　　目前所在：广州

　　户口所在：汕头

　　身高： 165 cm

　　体重：54 kg

　　电话： ***********

　　e-mail： ***@ji.com

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：人力资源

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：广州,深圳,

　　工作经历

　　深圳****科技有限公司

　　起止年月： XX-12 ～ XX-12

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：计算机行业

　　担任职位：培训助教

　　工作描述：受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作

　　离职原因：

　　广西**网络招聘公司

　　起止年月： XX-07 ～ XX-07

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：计算机行业

　　担任职位：销售代表

　　工作描述：配合公司做好销售产品的工作

　　离职原因：

　　广东商学院华商学院

　　起止年月： XX-02 ～ XX-07

　　担任职位：校人事处学生助理

　　工作描述：为各部门送达人事处通知;入职前后制作档案目录;花名册信息核对;电话询问应聘人员个人情况;约见应聘人员面试;制作应聘人员情况表;制作合同续签情况表;岗前培训、职称评比资料整理核对;员工职称评价填写与盖章;其他临时性任务

　　教育背景

　　毕业院校：广东xx商学院

　　最高学历：本科

　　毕业日期： XX-07

　　所学专业：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书

　　XX-02 XX-05 广州**教育咨询服务有限公司企业三级人力资源管理师

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：良好

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　语言能力：普通话等级二级乙等;英语等级四级;粤语听说读良好

　　计算机：熟练运用excel、word、powerpoint办公软件处理相关资料

　　兴趣爱好：羽毛球、唱歌、表演、集体活动

　　个人评价

　　本人待人真诚，很注重团队合作气氛.工作认真负责、踏实肯干，愿付出许多精力与热情投入工作.良好沟通学习能力，勤于观察思考，注重实践。

人力资源大学生简历范文4

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：27岁

　　学历：大专

　　工作年限：1—2年

　　期望薪资：面议

　　工作地点：广州—天河—不限

　　求职意向

　　人事专员/助理

　　工作经验

　　一、广州点动信息科技有限公司

　　工作时间：20xx年10月至20xx年3月

　　职位名称：招聘助理

　　工作内容：招聘助理的岗位

　　（1）工作职责前期是电话预约面试，后期简历数据的整理。

　　（2）协助组织开展各类员工业余活动，调节员工的工作氛围。

　　二、广州又优信息技术有限公司

　　工作时间：20xx年5月至20xx年4月

　　职位名称：人事专员/助理

　　工作内容：负责公司的整体招聘（网站职位信息的发布、更新，人才市场招聘会，联系广州各大高校的就业办）；

　　员工入离职手续的办理，以及劳动合同的签订、续约、变更、接触、终止以及员工档案的管理。公司内部系统资料的整理；

　　劳动关系的社保增减员操作，生育保险以及员工社保个人信息的修改；

　　薪酬关系中的协助部门经理进行工资计算、考勤的核对工作；

　　协助行政同事对公司办公用品的发放，盘点工作；

　　协助部门经理制定公司的行政制度，公司各岗位职责说明书；

　　公司因为是新公司，所以各方面事务都大大小小的有接触，协助我们经理完成其他工作。

　　三、广东和生投资集团

　　工作时间：20xx年4月至20xx年5月

　　职位名称：行政文员

　　工作内容：岗位信息发布，简历数据筛选，整理，通知应聘者面试以及参与面试；

　　劳动关系的员工入离职的手续办理，档案的.整理。

　　教育经历

　　20xx年6月毕业广州华南商贸职业学院人力资源管理

　　证书奖项

　　证书名称：人力资源管理师4级证书

　　颁发机构：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

　　自我描述

　　通过在大学期间的学习，我深深地喜爱自己的专业，专业的学习让我熟知人力资源管理各个模块的专业知识。主要包括员工的招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系以及人力资源管理规划。在实习及工作的过程中我学到了很多，在工作上我学到了更多只是之前在书本上接触的课程，现在都是在实践中慢慢巩固之前的理论知识。从招聘开始做起慢慢的到接触到人事的其他模块。招聘也是我入门人力资源的第一课，从网站上发布职位，更新职位信息，搜索简历，邀约合适的面试者；开拓招聘的其他渠道：寻找人才市场合作，开展现场招聘会跟校园招聘会，寻找劳务中介进行合作；开展内部熟人介绍的工作以及到各地点摆摊等等。

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