连锁门店店长岗位职责

连锁门店店长岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的连锁门店店长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

连锁门店店长岗位职责

　　岗位职责：

　　1.负责店面整理的运营工作。

　　2.对店面员工进行业务培训、指导及激励工作。

　　3.合理分配销售任务，并协助指导店员完成销售任务。

　　4.维护重点客户，开发新客户。

　　任职资格：

　　1.有3-5年行业岗位经验，较强的沟通表达能力。

　　2.具备较强的管理能力，能吃苦耐劳。

　　3.协调处理能力强，有责任心。

　　4.有良好的执行力和团队意识。

　　1、3年以上零售药店或社区门诊等医药管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　3、大专及以上学历，药学、临床相关专业。

　　4、具备药学相关职称；具备执业药师资格的优先。岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、监督施工质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职条件：

　　1、年龄25-35岁，高中以上学历,大专以上学历优先，专业不限；

　　2、3年以上汽车服务门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、服务管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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