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幼儿园业务园长岗位职责
在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的幼儿园业务园长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园业务园长岗位职责1
1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作,调动其积极性,做好教师工作绩效和学期评定。
2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施,做好阶段工作小结与期末工作总结。
3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。
4、负责组织教师进行业务学习,学习《规程》、《纲要》,以新精神、新观念指导教育实践,指导年段教研组长,认真组织教师集体备课,设计最佳教育方案,不断提高教师业务水平。
5、有计划地深入教学第一线,检查督促指导保教工作,并能分析、反馈问题,及时解决问题。
6、负责指导,安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。
7、负责召开园教研组会议,专门研究教育、教学、改革的问题,抓好科研计划的'实施,及时总结经验、交流、推广。
8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。
9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况,及时统计、汇报、分析,为调整和制定下学期教育目标提供依据。
10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。
11、主动向园长汇报工作,园长外出或病休时要行使园长的职责,负责全面工作,解决和处理园内重大的事件。
12、分管园内教学、课改、家长工作。
幼儿园业务园长岗位职责2
1.在园长的领导下,以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据,负责抓好幼儿园教育教学工作,获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下,带领全园教师积极开展教研活动,不断提高教育教学质量。
2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划,负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果,组织好全园的大型活动及教学观摩活动。
3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设,抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地,进行教师结对子活动,开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次,并以走出去、请进来,不断提高教师业务能力。
4.每周检查审批各班制定的'《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。
5.处理日常保教工作,经常下班指导工作,评析教师教育行为,负责对教师进行考核、考查、评定,为教师建立业务档案及资料管理工作。
6.做好家长社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
7.搞好招生、编班,资料积累等行政事务工作。
8.园长外出时,由副园长主持工作,召开园务会议、干部会议。
幼儿园业务园长岗位职责3
岗位职责:
(1)负责幼儿园蒙氏教学的指导与开展,对幼儿园的蒙氏教学质量负责。
(2)进行日常教学活动的监督,对教师的工作态度、水平及效果进行及时的指导反馈,提高教学质量。
(3)制定全园的蒙氏教学年计划及月计划,并监督执行。
(4)制定教师的蒙氏培训计划,含月计划及年计划。
(5)开展教师的团队建设,提升教师队伍的凝聚力。
(6)协助园长做好家园共育,指导教师与家长的`沟通方式与技巧。
(7)协助园长做好招生宣传工作。
任职条件:
(1)大专及以上学历,学前教育专业,有3年或以上高端蒙特梭利幼儿园业务园长工作经验。
(2)有良好的亲和力,较强的沟通力和组织协调能力。
(3)有较强的计划执行能力和问题解决能力。
(4)善于沟通,喜欢学习接受新鲜事物,参加过或参与过幼儿园年检,创优,评级类相关工作者优先考虑。
幼儿园业务园长岗位职责4
一、教育教学
1.负责教育教学的全面管理指导工作。
2.负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结,针对幼儿园的实际确立重点,保证每学期在某一方面有所突破与提高。
3.认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状,设立合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色。
4.协助教师做好园外社会教学活动的.联系、组织工作。
5.负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.认真分析幼儿园教改中的不足与难点,选择科研课题,制定研究方案,并按照国家五年规划的节奏,及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。
2.负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。
3.每二周参加课题组研究一次,及时了解研究的进展和困难,给予相应的协调与帮助。
4.每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写论文,并负责各课题专项档案的整理。
5.负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。
6.负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。
三、观摩接待
1.负责幼师学生的见习、实习工作。
2.负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。
3.每次的教学观摩,要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课,体现最新的教育科研成果和观念,为青年教师提供脱颖而出的机会。
四、教师培训
1.每年制定详细的培训计划,利用各课题组活动与研究时间,对教师进行有层次的培训。
2.每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。
3.履行省示范园培训教师的义务,每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。
4.承担教育局布置的培训任务。
五、日常工作
1.每二周组织一次业务学习,传达学习教育新信息、新观念、新方法。
2.每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本,并根据情况及时反馈意见。
3.每学期听课50节以上,了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。
4.每学期末对全园幼儿抽查测评,并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。
5.每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。
幼儿园业务园长岗位职责5
1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;
2、因地制宜的制定园所发展特色;
3、维护与家长及园所周边公共关系;
4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的`工作态度与工作绩效;
任职要求:
1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;
2、具有幼儿园园长资格证书;
3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;
4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;
5、具有国外幼儿园工作经验者优先;
6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。
幼儿园业务园长岗位职责6
1.对保教工作负专责,负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结,针对幼儿园的`实际确立重点,保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状,设定合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色。
2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。
3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。
4.负责玩教具等教学班用品的添置。
5.负责家长学校、家委会工作。
6.负责幼儿安全教育工作。
幼儿园业务园长岗位职责7
1、负责幼儿园的教育指导工作;
2、收集、整理家园教育资料,并及时归档。
3、负责协助园长做好幼儿园的`沟通、安排、管理等工作,有幼儿园教学经验五年以上更佳,有相关方面的经验更佳,业务能力强。
4、能吃苦耐劳,尽心尽责。
幼儿园业务园长岗位职责8
岗位职责:
1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。
3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。
4、组织、执行德美总部各项规章制度。
5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。
6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好园内的各岗位,做好员工的储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。
8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。
9、管理好校园设备和财产,努力改善办园条件。
10、做好幼儿园的预算、结算。
11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。
12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。
任职资格:
1、大专以上学历;学前教育、幼师相关专业。
2、具有幼儿园园长上岗证。
3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。
4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;能承受较大工作压力。
5、有较高的'沟通能力和营销策划与组织能力。
6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。
7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。
8、英语水平优异优先考虑。
幼儿园业务园长岗位职责9
根据《关于进一步加强学校(单位)中层干部选拔任用管理的暂行办法(试行)》(高教[20xx]157号)文件精神,结合实验小学附属幼儿园实际,报教育局主管部门同意,公开选拔园长及副园长,具体事项如下:
一、职位及人数
园长1名;副园长4名。
二、选拔范围
淳高县实验小学附属幼儿园现在编在岗教职工。
三、选拔对象的'条件和要求
1.热爱幼儿教育事业,具有良好的政治素质和道德品质,有一定的组织协调能力,具有一定的管理经验。
2.具有大专及以上学历,助理级(原小学一级及相当于助理级)及以上职称。工作5年以上。
3.竞争园长职位:担任副园长职务三年以上经历,45周岁以下;竞争副园长职位:40周岁以下。
4.熟悉保教工作,有胜任拟任职务所必备的专业知识、组织能力。
5.身体健康。
四、选拔程序与步骤
1.报名预审
参加竞争上岗者到校长室报名,经资格审查,符合选拔条件者参加素质能力测试、民主测评。
2.素质能力测试
素质能力测试采用竞职演讲方式进行,主要测试竞岗者履行竞争职位职责所必备的基本素质、能力和管理思路。评委会根据竞争者的竞岗演讲等情况进行综合评价。
3.民主测评
对竞岗者进行民主测评,主要对竞岗者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。
4.组织考察。
对竞岗者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
5.讨论决定和任前公示
按照规定程序,由党政联席会议讨论决定拟任人选。经任前公示无异议后,按照规定程序办理任职手续。
五、报名时间
8月11日上午
六、竞职演讲时间
8月14日下午
七、领导小组
组长:x
组员:xx
淳高县实验小学
幼儿园业务园长岗位职责10
1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责。
2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行。
3.认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制定保教工作计划,带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。
4.认真贯彻《幼儿园工作规程》,有计划地开展专题教研或科研活动,组织教改试验和观察教育活动,组织好各个节日庆祝活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
5.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。
6.做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作,做好新生入园、编班工作。
7.深入班级,注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。
8.检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的`落实,发现问题,及时处理。负责对教师的考核工作,提出奖罚意见。
9.做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游览等)和各类会议的筹备和接待工作。
10.根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。
11.深入班级,做好日常教学管理工作,有计划指导培养教师,每学期随堂听课不少于30节。
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