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工厂车间生产承包协议
现如今,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议具有法律效力,确立某种法律关系。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编整理的工厂车间生产承包协议,希望能够帮助到大家。
工厂车间生产承包协议1
一、总则:
1、为了深化改革,提高劳动生产率,依据国家法律、法规、政策的要求,并结合公司实际情况,公司决定生产车间实行流水线生产组作业承包责任制。
2、流水线生产组人员编制:计时管理人员3人(其中组长1人、配片发货1人、后道质检1人),计件人员30人,合计总编制33人。(未满18人不得承包生产)。
二、 合同的双方:
1a;甲方:
2a;乙方:姓名: 性别: 文化程度: 。
身份证号码: 。
地 址: 。
三、合同期限:合同期自________年____月____日至________年____月____日止。
四、工作内容:乙方同意接受甲方的安排,在生产部门缝纫车间从事流水线生产组作业承包管理工作,甲方保留机动调整乙方及其管理人员工作岗位的权力。
五、承包方式:确保流水线生产组作业工总数、工人素质、能遵厂纪守国法,保证本流水线生产组作业进度、生产批次质量、承包经营责任制。
六、管理费用、工资、价格与违约保证金:
1、组长底薪2200元,按本组总金额提成8%奖金。(未满25人组底薪按每人50元递减)。出现质量问题每件5-10元罚款,造成废品按每件成品价赔偿,由厂长、组长、组检、后道总检共同承担。
2、车间组检,工资月薪1200元,本组总金额提成
3.5%,出现质量问题共承担责任。工资由公司支付。
3、后整车间 总检工资每人月薪3000元,由公司支付
4、________年开工进厂在____月____日至____月____日的,每个员工补帖路费人民币400元,到年底停厂统一发放(但途中离厂不给予补贴)。
5、各组配片发货人每月工资2200元。(未满25人组按每人50元递减)工资由公司支付。
6、不能招用未满16岁童工,不能招用残疾人用工,不能带病作业。每位员工必须出示身份证方可入厂。
7、员工工资以计件为准,由公司统一计价管理,对整件价格工序细分价格由公司计价部门统一制定,工资由公司财务部直接发放。
8、公司先从员工工资内提取每人1000元整,作为违约金,待合同期满后一次性全额退还。工资每月发放。
9、计价方式统一按0.0025元秒由测时工测定,根据每道工序难易程度分为
A、
B、
C、D四大级别,A级上升10%,B级按0.0013元秒保持不变,C级下降3%,D级下降7%。
七、双方的权利和义务:
〈1〉甲方的`权利和义务:
1、根据本公司生产(工作)需要安排乙方生产(工作)任务。
2、依据法律、法规、政策并结合本公司实际情况制定各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施。
3、有权对违反本公司规章的乙方给予经济处罚直至辞退,触犯刑律,依法送交有关机关处理。
4、为乙方提供符合要求的工作环境条件,并根据需要对乙方提供各种法规、安全生产技能培训。
5、对乙方应以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为,并把本公司的各项规章制度予以公开发布,使乙方有章可循。
6、法律法规和本合同规定的其他权利。
〈2〉乙方的权利与义务:
1、按照个人的能力以及劳动的数量,质量领取劳动报酬。
2、可参加由甲方统一组织的各项技能、安全等培训:如乙方工作技能达不到岗位职责的要求,乙方必须接受甲方组织的技能培训合格后方能上岗。否则甲方有权对乙方降薪、辞退。
3、自觉地进行生产工作任务,必须按照生产单上注明的货期时间交货,货期延迟按1000元天扣除。
4、乙方接单时应认真看清或掌握该单的确实交货时间,应认真考虑该生产组生产实力完全能胜任后方可接单。(注明:大货必须60%以上的成品合格数交到包装部后方可要求接下一单的安排)。任何小组必须由生产部开单安排生产,不得自行到裁床拿裁片。
5、公司产品品质规定的条约、乙方必须积极地配合与执行。生产中出现问题要及时解决,或上报上级部门。大货上线生产前必须先同相关部门开产前会按规定做一件合格的产前样交由品质部门批准,经审批后方可上线生产。
6、合同规定、生产大货品质不合格出现次品按扣除整件的制作工艺价处理,如出现报废品乙方应按相应数量以出厂价格进行赔偿。返工按时交清。
7、做到流程平衡、顺畅、生产积极,账目清楚。
8、做好车间行政工作(公司规定的各项制度)。
9、制止员工在车间或生活区域吸烟,玩火,播放收音机、录音机、吃零食、闹纠纷、情绪、斗殴等。
10、督促工人按时上下班,不迟到早退、按时打卡、不大声喧哗。
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1、工价调整需经上级批准,做到不混淆、不徇私,做好每一位员工的思想工作。
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2、生产线休整,休假、应经上级批准,私自放假,停工、罢工、集体闹事者,视情节轻重处于警告、教育、罚款,情节严重者直接交与公安机关处理并开除出厂,不结算工资。
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3、对其管辖区域的生产设备,门,窗等进行必要的保养爱护。如对设备门、窗造成人为的损坏,乙方应按原价赔偿并处罚。
八、违约责任:双方应严格遵守本合同的规定,如有一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据生产后果和责任大小予以经济赔偿,并支付对方同等合同保证金(违约金)。
九、合同的解除:双方必须按规定执行,需要解除本合同的应提前三
____日以书面形式通知对方,并根据甲方的生产计划,在完成该批生产任务后始可终止本合同。过渡期间乙方不得借故怠工、旷工、聚众闹事,否则视为违约。
十、合同期满后经双方同意,可续签本劳动合同。
十
一、本合同一式三份,经双方签字后生效,甲乙双方各执一份,报
当地相关部门备案一份。
甲方法人代表签字(盖章): 时间:________年____月____日
乙方:
备注:
工厂车间生产承包协议2
发包方:
承包方:
为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化生产加工的安全管理,依据公司《安全生产管理规章制度》及相关法律法规,双方就____________达成如下协议:
一、发包方职责:
1、遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行承包协议书中的有关安全要求。
2、按照本公司的规章制度对承包方进行安全生产管理。
3、定期召开安全生产调度总结会议,定期组织学习培训及考核相关安全生产的知识。
4、组织对钢结构加工厂的安全生产检查,监督承包方的安全生产管理。
5、对在安全检查过程的存在的安全隐患,发包方有权下发安全隐患通知书,并限期改正,对情节严重又不按期整改的,发包方有权责令其停工整顿,所造成的后果由承包方自行承担。
二、承包方职责:
1、严格遵守国家及地方的有关安全生产的法律法规和公司《安全生产管理规章制度》及公司其他管理制度,认真执行承包合同中的有关安全生产的要求。
2、建立健全并完善落实安全生产的三项制度,从承包方负责人到生产主管到员工,做到责任到人。
3、在生产过程中应采取各种合理的预防措施,防止员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为,如若出现由承包方负责。
4、操作人员上岗前,承包方必须按规定为其提供相应的安全防护用品,不按规定正确穿戴防护用品的.人员不得上岗作业。
5、对于从事特种作业的人员,必须经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方可持证上岗。
6、服从发包方的安全生产管理,对发包方监督检查人员下发的安全隐患整改通知单、技术部门的各项安全措施交底,必须认真整改、实施、落实到位。
7、承包方应在每日上班前针对当天任务,结合安全技术交底内容以及作业环境、设施设备状况等有针对性的进行班前安全教育讲话,并跟踪落实,认真做好班前安全活动记录。
8、严格遵守有关国家劳务用工制度,作业人员工作前,必须先将承包负责人、作业人数、专职或兼职安全员、特种作业人员的证件的复印件报予发包方备案,经核实无误后方可开始正常生产。
三、承包方作业人员的职责:
1、作业人员应严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律,服从各级领导和安全检查人员的指挥,不得违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
2、作业人员在上岗之前必须按要求正确佩带好安全防护用品,未经申请和发包方同意,禁止私自拆改、挪用、破坏生产车间内的各种安全防护、机械防护的防护设施。
3、文明生产做到日产日清、自产自清、活完场清,各类材料、设备放置要安全合理,并在指定地点分类码放,严禁超高。材料码放整齐,严禁乱扔乱抛,防止造成人员伤害。
四、事故处理:
由于承包方作业人员违章指挥、违章作业或设备不完善造成的伤、残、亡事故,承包方依照国家现行相关法律法规的规定负责处理,并负责伤、残、亡个人及家属的全部经济补偿和善后处理,对发包方的一切损失负责赔偿。
五、奖惩制度:
严格执行发包方制定的《安全生产考核奖惩制度》。
六、违约责任:
如违章造成安全事故,由责任方承担相关责任。
七、协议份数:
本协议一式二份,双方各执一份,自签订之日起盖章生效。
发包方:(盖章) 承包方:(盖章)
发包方代表:承包方代表:
____年___月___日 ____年___月___日
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