化工企业管理制度大全（5篇）

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化工企业管理制度大全（5篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的化工企业管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

化工企业管理制度大全（5篇）

化工企业管理制度1

　　关于化工企业安全检查和隐患整改管理制度

　　1、目的：安全检查是做好安全工作的重要手段之一，通过检查可以发现隐患，监督各项安全规章制度的贯彻执行，为此制定本制度。

　　2、安全检查的内容：包括安全管理和现场安全两部分。安全管理内容主要查：安全生产责任制、安全管理制度执行情况和安全基础工作的开展情况。现场安全内容主要查：工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、工程施工、检维修、安全等方面。

　　3、安全检查的形式：安全检查采取日常、专业、季节性和综合四种检查方式。

　　4、职责：

　　4.1公司安环部负责组织月度安全检查；负责制订安全组织绩效考核办法：

　　4.2生产安全部负责组织每周的安全检查；

　　4.3个班组每天进性一次安全检查；

　　5、检查的实施：

　　5.1日常安全检查：

　　5.1.1生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查制度和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对危险点进行重点检查。

　　5.1.2非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。

　　5.1.3值班员和班组长，要经常对各岗位、班组人员的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评。

　　5.1.4厂级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促整改。

　　5.2专业安全检查

　　每年公司职能部门应定期对导热油炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、化学危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业检查。

　　5.3季节性检查：

　　春季检查以防雷、防静电、防解冻跑、冒、滴、漏为重点；夏季检查以防暑降温、防汛为重点；秋季检查以防火、防冻保温为重点；冬季检查以防火防爆、防盗、防中毒、防冻、防凝、防滑为重点。

　　5.4综合安全检查

　　5.4.1根据国家省市区安监部门的要求和本单位安全工作实际，随时组织有针对性的检查。

　　5.4.2应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。

　　5.5节日前检查：

　　节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，厂（公司）要对安全、消防、生产设备、备用设备等进行重点检查。

　　5.6各种形式的安全检查，都应按《安全检查表》逐项检查，并将检查出的问题及时填写隐患整改通知，要求隐患部门按要求整改。

　　6、安全隐患整改

　　6.1对安全检查中查出的事故隐患，根据隐患整改难易程度，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的由检查部门填写事故隐患整改通知书，经主管经理、厂长或安全员签发，由存在隐患部门编制整改方案，做到四定（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）限期整改。

　　6.2整改单位对隐患彻底整改完毕后及时通知原检查部门，检查部门进行复核，对隐患整改达到安全标准的'，检查部门给被检查单位（部门）签整改情况意见。

　　6.3生产厂在日常巡检中，巡检人员要认真负责，对发现事故隐患要积极主动进行整改处理，对走马观花不负责任造成事故的要追究其责任并罚款。

　　6.4对事故隐患整改不及时（在通知书规定时间），又没及时汇报完不成整改原因的，对责任人每项罚款100元，并责令立即整改。

　　6.5对事故隐患进行整改后经复核仍达不到安全标准的，应对整改人员每次每项罚款200元并责令其停产整改，所造成的损失有整改单位（部门）负责赔偿。

　　6.6各级安全检查部门下达的事故隐患通知单由本单位安全管理部门或安全员存档、备查。

　　7、本制度由安全管理部门负责解释。

化工企业管理制度2

　　一.总则

　　目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

　　二.适用范围

　　本规定适用于我公司特种作业人员.特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括：电工.司炉工.化验工.化工操作工.其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。

　　三.规定内容

　　3.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》.《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

　　3.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

　　3.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的`物品，严禁设备没有停稳进行维护.检修.焊接.清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备.设施.物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电.动火审批程序。

　　3.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

　　3.5安装.检修.维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

　　3.6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

　　3.7特种作业人员在工具缺陷.作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

　　3.8各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。

　　3.9安全管理人员.安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

　　3.10特种作业人员的培训.发证和复审

　　3.10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门组织招聘或培训和考核。

　　3.10.2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。

　　3.11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。

　　3.12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源部和安全环保部负责组织提醒，组织相关人员到相关部门进行培训。

　　3.13特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司人力资源部和安全环保部。

　　3.14生产部对我厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。

　　3.15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。

　　四.附则

　　4.1本制度如与国家法律.法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

　　4.2本制度由生产部负责解释。

　　4.3本制度自下发之日起施行。

化工企业管理制度3

　　安全疏散设施管理制度

　　一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

　　二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

　　三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

　　四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

　　五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

　　消防控制室值班制度

　　一、消防控制室坚持24小时值班制度。

　　二、消防控制室的.操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

　　三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

　　四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

　　五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

　　六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

　　消防设施器材维护管理制度

　　一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

　　二、对消防器材和消防设施建立档案管理。

　　三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

　　四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

　　五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

　　火灾隐患整改制度

　　一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

　　二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

　　三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

化工企业管理制度4

　　一、实用范围

　　常减压车间、气分车间、焦化车间、催化车间、油品车间、供排水车间、化验车间、铁专线车间、三修车间。

　　二、值班时间规定

　　1、值班主任工作时间:上午8：0012：00，下午17：30次日8：00。次日休息1天。

　　2、值班主任7：007：30 17：3018：00 23：300：00三次须到调度室签到。

　　3、值班主任下午17：30前必须在生产现场值班，夜间工作不能离开车间。

　　三、值班主任职责

　　1、负责本车间生产指挥，监管检查班组生产任务完成情况和本车间生产运行情况。

　　2、负责下达有关领导安排的关于生产运行管理和工作任务的指令。

　　3、负责处理并按规定向有关领导报告出现的'生产问题。

　　4、负责本车间安全生产、设备运行，清洁卫生、绿化等管理工作。

　　5、负责督促检查本车间劳动纪律、规章制度、岗位责任制执行情况，处理和纠正违章违纪行为。

　　6、承担值班期间本车间安全、环保、质量、设备等事故和违章违纪行为的连带处罚责任。

　　四、具体要求

　　1、夜班休息时必须保证对讲机畅通，至少进行一次岗位巡检，并到调度室签到。

　　2、中夜班值班主任值班期间进出厂门，必须在门卫进行登记。

　　3、生产部值班副部长负责监督各车间值班主任的工作，若对讲机联系不到按脱岗处理。

　　4、值班期间到调度室每少签到一次扣50元。

　　5、值班主任值班期间要率先垂范，模范遵守规章制度、劳动纪律。

化工企业管理制度5

　　一、总则

　　1、生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。

　　2、车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

　　二、检查方式、组织方法和检查内容

　　1、公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。检查需填写《安全检查整改记录》。

　　2、班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

　　3、日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

　　4、季节性安全检查

　　（1）春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;

　　（2）夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;

　　（3）秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;

　　（4）冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;

　　（5）季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。

　　5、专业性安全检查：

　　（1）检查防火、防爆、用火管理及消防设施;

　　（2）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;

　　（3）检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;

　　（4）检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;

　　（5）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;

　　（6）检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;

　　（7）检查设备开停工等安全状况;

　　（8）检查文明生产、环境卫生等;

　　（9）专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

　　6、节假日安全检查

　　（1）重要节假日(如：元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;

　　（2）节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;

　　（3）节日前需认真检查下列情况：

　　a、生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;

　　b、易燃易爆物品的存放保管情况;

　　c、贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;

　　d、假日生产安全措施的安排落实情况;

　　e、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;

　　f、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

　　g、节假日值班人员的落实情况。

　　7、不定期安全检查

　　（1）新、改、扩建装臵运行、试运、投产验收检查，装臵开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。

　　（2）各级安全检查，必须认真做好记录。

　　（3）对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延;

　　（4）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”(即：定措施、定负责人、定完成日期)，“两不交”(即：班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交公司);

　　（5）检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。厂里无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决;

　　（6）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的`风险消减措施并由生产部监督执行;

　　（7）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决;

　　（8）对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经生产办签发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查;

　　（9）各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案;

　　（10）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究车间安全负责人的责任。

　　三、隐患整改

　　1、事故隐患范围

　　（1）危及安全生产的不安全因素;

　　（2）导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

　　2、事故隐患治理项目的管理、实施、验收

　　（1）事故隐患治理项目实行分级管理，生产部需建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作;

　　（2）对各类事故隐患的整改要做到“四定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限)，“两不推”(班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司);

　　（3）对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护;

　　（4）安全主管领导须对事故隐患的整改负首要责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。

　　3、各部门及车间负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收工作。

　　4、治理项目竣工验收

　　（1）已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内，报请公司安全质量环保部，进行组织考核、验收，提出竣工验收报告，填写竣工验收表，建立竣工档案;

　　（2）项目验收合格后，由车间制定相应的规章制度，组织操作人员学习，转入正常维护管理。

　　5、车间要高度重视事故隐患的管理工作，落实责任。安全生产检查小组依据发现事故隐患的难易程度，隐患危险性，发生事故的后果程度及事故隐患处理情况等内容，进行综合评定，对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度的奖励，同时对不认真进行事故隐患整改而酿成事故的，要依据有关规定进行相应的处罚。

　　四、附则

　　1、本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

　　2、本制度由生产部负责解释。

　　3、本制度自下发之日起施行。

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