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唐骏的语录36条

时间:2023-12-09 12:16:43 经典语录 我要投稿
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2023年唐骏的语录合集36条

  只要有良好的沟通心态,找到适合的沟通方式,没有解决不了的问题。下面是小编收集整理的唐骏的语录36条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年唐骏的语录合集36条

1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是没有规划。有些人有规划,但又不切实际。

2、人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会有开花结果之时。

3、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,要勇往直前做该做的事。

4、什么是幸福?就是担心的事少,喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事,有点无趣,有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多,压力太大,担心的事多喜欢的事少,有点惨。

5、很多人问我:你成功的秘诀是什么?我可以给出一个简明的答案:简单+勤奋。做人简单,做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。

6、我对自己如今性格的评价是:战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期,这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后,就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗,在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。

7、我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人,而不是那些自恃聪明的人。

8、沟通需要放低的心态,更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的,而需要后天不断地磨炼。

9、社会不是你想象的那样,想做就做,不想做就不做。

10、最重要的不是分手的结局,而是其间追求自己所爱的过程,这种态度使我的人生受益无穷。

11、通过努力,我把一个在别人看来遥不可及的机会,渐渐地变成可能性越来越大的机会。

12、人生的意义就在于有追求,有影响力,有一个正确的价值观。我每次都会选择做不同的事,担当不同的角色,但每次我都尽量做到最好。

13、我看问题只看三年,三年以后的事我从来不去想。

14、我不是一个工作狂。工作狂没有生活,是把生活工作化,而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣,我打篮球,有自己的篮球队,也打高尔夫,还会吹萨克斯,我有很多自我享受的方式。

15、成功之路不是只有一条,无论是打工还是创业,只要做好了都是成功。

16、即使是一些平凡的工作和事件,我也尽量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也尽量从他们身上学习一些可以学习的,挖掘一些我身上没有的,这是我的习惯。

17、一些同学问我在大学该做些什么,怎么能改变自己?其实大学是一个最好的舞台,我们可以通过这个舞台彻底改变自己。每一个未来成功的人都有一种能力:改变自我的能力。很多人说我想做我喜欢做的工作,错了,千万不要做自己想做的东西,这样的工作没有挑战,你知道吗?只有挑战能够改变自己。

18、成功不必在我,团队成功就是我的成功,你会不会欣赏同事的成就呢?你愿不愿意从心里给予热烈的掌声?成人之美不但是一种修养,更是一种美德。在当今社会中,没有团队精神的人是很难成功的,单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。

19、我们往往把自己搞得很复杂:你从哪里来?到哪里去?你是谁?其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色,你属于家庭,你属于公司,你属于客户,但是,只有属于自己,你才能够找到不可取代的力量。

20、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑,激情就是火种,我们需要用一把质地优良的火炬,穿越风雨,经历霜雨,把火种保护到终点。

21、人生没有什么好担心,也没有什么好失去的。

22、推销总结必须勇敢,你一定要坚信:人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会又开花结果之时。

23、勤奋:机会是不平等的,它给予勤奋的人,勇于争取的人,超前地多跨越了一步的人。

24、智慧:光有知识不是智慧,具备运用知识的能力才是智慧。

25、要掌握快速学习的方法。

26、机遇:机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。

27、在创业时候,强势有时很重要,价格永远不是一家企业的核心竞争力,企业永远应该强调的是自己产品的质量。

28、和领导交流,当他指出你的错误,你一定要说他对。

29、你知道盖茨最相信谁吗?是我唐骏,所以你应该相信我。

30、微软真正的权威是它的管理机制,微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理,它的成功之处就在于此。

31、职场成功之道无它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶尔作作秀,企业需要像人生一样经营。

32、对于微软,过去喜欢,现在喜欢,将来也喜欢。

33、对一个企业家而言,创业的成功首先基于对想法的把握,认定某个想法有潜力后,以其为基础,才有可能开创出成功的事业,并成为市场的最终赢家。

34、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合,没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了,下面的人自然就全听你的了。

35、我们要培养自己优秀的性格,花30分钟想一下身边20个人的优点,然后改变你的性格。

36、机会是不平等的,它给予勤奋的人。

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