(精华)汽车总监岗位职责15篇

汽车销售总监的岗位职责推荐度：
相关推荐

(精华)汽车总监岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的汽车总监岗位职责，欢迎大家分享。

(精华)汽车总监岗位职责15篇

汽车总监岗位职责1

　　1、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。

　　2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。

　　3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的`入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。

　　4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。

　　5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。

　　6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。

　　7、做好收、发料单证的审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。

　　8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。

　　9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。

　　10、对材料的入库保管发放及材料的安全负责。

汽车总监岗位职责2

　　1、负责公司汽车渠道政策、协助代理商制定季度、年度的市场发展策略、目标；

　　2、有效开发、维护汽车板块，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；

　　3、熟悉汽车市场，带领团队超额完成市场任务；

　　4、监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。

汽车总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责汽车市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

　　3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的'事业心，具备一定的领导能力.

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

汽车总监岗位职责4

　　1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的`法律、法规。

　　2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

　　3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

　　4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

　　5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

　　6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

　　7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

　　8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

汽车总监岗位职责5

　　任职要求（qualification）

　　1、教育背景：本科

　　2、工作经验：具有五年以上物流行业营销或管理工作经验

　　3、能力要求：

　　熟悉汽车产前及主机厂生产工艺；

　　参与汽车厂生产线体规划经验；

　　具有较强的市场开拓与销售技能，业绩导向思维；

　　具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　具备较强的时间管理能力和工作管理能力，能够承受较大压力；

　　有很好的汽车行业人际资源。

　　主要工作职责（major responsibility）

　　1、协助销售总监制定汽车行业的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划、市场拓展计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓汽车行业业务，能根据客户需求拟定并优化物流供应链解决方案；

　　3、与客户、同行业间（汽车行业）建立良好的合作关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、汽车行业销售团队组建及管理，明确部门业务拓展计划和下属岗位职责，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略，及时掌握销售团队工作进度和工作质量，并对相关信息进行上传下达；

　　5、对所辖团队进行专业培训业务指导，提升销售人员的`解决方案撰写、业务拓展、客户维护及公关等方面的能力；

　　6、跟进所属团队成员负责的价格、合同条款、项目推进时间的谈判和签署工作；督导下属对相关职能部门进行对接协调，使项目平稳导入；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

汽车总监岗位职责6

　　1、指定备件定购计划，并发出备件订单，开展备件订货工作。

　　2、负责通知财务部门及时结算备件款，审核备件订货发票。

　　3、负责备件订货资料的存档。

　　4、负责指定备件的.储备定额及最低库存量。

　　5、负责协调解决维修服务工作继续备件。

　　6、负责手机备件销售市场信息。

　　7、准确掌握库存情况。

　　8、负责到货备件的信息输入，填写本厂业务报表，对市场订货进行预测并将有关信息反馈。

汽车总监岗位职责7

　　1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

　　2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行；

　　4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的'增长；

　　5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责8

　　1、接待用户、受理用户修车的维修项目，与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

　　2、确定维修项目的工期、价格，确定零配件供应方式及价格，签订维修合同。

　　3、负责车辆的交接登记、车钥匙的'保管和传递登记手续。

　　4、填写综合单，并及时传递工班及有关部门。

　　5、负责追加项目和配件同用户的联系工作，负责延长工期与用户的沟通工作。

　　6、负责出厂车验收与用户的交车工作，负责费油的结算工作。

　　7、建立用户档案，负责用户的跟踪服务，填写跟踪服务表，处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。

　　8、开具完工车的门条，建立进出厂台帐。

　　9、负责用户的咨询解答工作，做好用户委托的其他工作。

　　10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

汽车总监岗位职责9

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的.考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车总监岗位职责10

　　岗位职责

　　1、具有销售汽车板的工作经验

　　2、负责针对客户使用需求，制定完善营销策略

　　3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进

　　4、负责对营销团队成员的培训和指导

　　5、负责提高售后服务水平，维护品牌形象

　　6、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有钢铁行业销售经验者优先考虑。

　　2、优秀的.商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。

　　3、熟悉钢铁行业的业务和流程。

　　4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

　　5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。

汽车总监岗位职责11

　　1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；

　　2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；

　　3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；

　　4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；

　　5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。

汽车总监岗位职责12

　　1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

　　2、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

　　3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

　　4、定期（每季度至少1次）召开安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

　　5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的.使用情况进行监督检查。

　　6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

　　7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

　　8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

汽车总监岗位职责13

　　1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

　　2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

　　3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

　　4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的.分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责14

　　1、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

　　2、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

　　3、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

　　4、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

　　5、负责制定有关安全生产、文明生产的'规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

　　6、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

　　7、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

　　8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

　　9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

　　10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

汽车总监岗位职责15

　　1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

　　2、负责维修车辆的工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的.费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

　　5、完成厂长布置的其他工作。

【汽车总监岗位职责】相关文章：

总监岗位职责03-13