月工作总结通用（15篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编为大家收集的月工作总结，欢迎大家分享。
月工作总结1
这个月的15号到今天我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结：
1、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。熟悉人事档案
几天前进进带我们概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但概有个了解、清楚内容和摆放位置。
2、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用企到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为家做好后勤保障工作。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的.要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！
月工作总结2
幼儿园教师教育笔记：照相机带来的喜悦孩子们对建构区最情有独钟。他们总会动足脑筋、花尽心思去搭建他们认为满意的作品。但活动结束，音乐响起时，这些作品将在顷刻间被“爆破”，孩子们近一个小时的心血顿时化为泡影。
又一次活动时，几个孩子精心搭起了一座“欧式花园”：小桥、尖角城堡、长方形的游泳池、旋转楼梯摆放得很精致，他们沉浸在成功的喜悦中，连我也被吸引了。这时，晓朋抬起头来，用近似恳求的声音说：“老师，你能用照相机帮我们拍下来吗?”这让我想起上学期的一个情景：那是一节数学课，孩子们在认真、细心地帮“豆宝宝”排队，碰巧我的数码相机在身边，于是就采撷了几个镜头，拷贝在电脑里，空闲时播放给孩子们看。他们一个个兴奋的样子让我难以忘怀。在以后的操作中，孩子们的神情似乎更加专注了，隐约中我感觉到他们都充满着期待，期待着我能把他们更好的表现拍下来。
“老师，可以吗?”他的再次发问打断了我的思绪，我轻轻地抚摸着他的头说：“对不起，老师今天没有带照相机。”他遗憾地说：“那下次你一定带来，我们再搭一个更好看的，好吗?”“行!”我爽快地答应了。那次点评时，晓朋绘声绘色地讲述了自己作品的'设计意图，但终究因为作品没有保留，没能给大家一饱眼福。那天，他还悄悄地告诉我，他长大了就想当一名建筑工程师呢!后来，我如约带来了照相机，把他们一件件心爱的作品拍摄下来，拷贝在电脑里。在一次次的点评、一次次的改进中孩子们提高了建构能力。一个偶然的念头，一次恳切的请求，一张美丽的照片，显示、记录着孩子们成长的足迹。只要我们做个有心人，将孩子平时值得珍藏的点点滴滴记录下来，做成长档案时又何须行色匆忙呢?这样既能提高孩子们各方面的能力，又能真实记录他们成长的过程，两全其美，何乐而不为呢?
月工作总结3
3月一开始，E区科技实践部围绕本月工作安排随即开展了一系列的活动，度过了较为忙碌而充实的一个月。下面，对本月工作做一个详细的总结。
一、主要工作回顾
（一）、3月8日，我们部门进行干事招新的工作，为部门和E区团总支、学生会的发展注入新的血液。
（二）、3月9—11日E区团学对面试人员进行赛选，并初步定下被录用名单。
（三）、3月12日，部门成员第一次见面会，使新成员尽快融入团学这个大家庭。
（四）、3月14日，参加E区团总支、学生会20xx—20xx第一次见面会。会议内容：片区指导老师宣布主要干事名单，对本学期核心工作进行部署和计划。
（五）、3月15号召开部门会议。会议内容：对班委宣讲会进行安排，对本月部门工作进行大致安排，为部门工作的进行打下基础。
（六）、3月16号召开班委宣讲会，对招募志愿者的制度进行讲解，让班委做宣传，使更多的同学了解我们的活动，加入我们的志愿者团队。对班委考评制度进行讲解，使班子更加清楚自己的责任，为以后班委工作效果考评提供了一个强有力的说明。
（七）、3月17号，参加全院科技实践部第一次例会，了解这学期科技实践部的工作安排，与院上和各片区进行了进一步的交流，为今后工作的展开打下了一定的基础。
（八）、本月，我们部门的常规活动打扫学术报告厅、助残、敬老院，照常进行，每周的志愿者报名活动和带领自愿者开展常规活动都照常进行。
二、工作总结
通过3月开展的各项工作和发现的问题进行以下几个方面的总结
（一）、3月是部门开展工作的第一个月，每星期都要进行的常规工作我们基本上都已经比较熟悉。由此，我们应该更加积极的来对待每次工作。在平常工作中，我们可以尽量多的去寻找自己的.问题，发现问题，并迅速的解决问题，我们以前犯过的错误坚决不要再犯，争取有所进步。
（二）、我们不但要团结部门内的成员，了解我们部门的各种工作，更要与其他各个部门加强联系，扩展我们的交际能力，创造一个美好和谐的工作氛围。在部门中，团结是最重要的，这是一个部门是否能长远、健康发展的关键所在，加强成员间的交流，互帮互助自然必不可少。我们应着重提高我们的团队意识，使E区科技实践部更加的团结，这样更加有利于工作的顺利开展。
（三）、在以后的工作中，我们要加强与各班的联系，认真、公正地对各班进行考核，以此来引导和督促其更好的完成各项工作。
月工作总结4
时间如梭，三个月的工作转瞬即逝。回首这段时间，自我感觉有不少收获，也有一些不足。我就工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望这几个方面进行梳理总结，以期更好地总结过去、展望未来。
一、工作目标和任务
三个月前，我担任了这份工作，从公司高层的权威口中，我们团队的工作目标就已经确定为：实现月度金融数据统计的准确性和时效性。具体来说，主要包括以下任务：
1、建立统一规范的统计体系和流程，确保数据传递的正确性；
2、对数据进行质量及逻辑验证、运营分析，对重要信息及时报出；
3、提升团队的技能和知识，加强协作、沟通等方面的能力。
二、工作进展和完成情况
在这个三个月的时间里，我们团队依照上述工作目标和任务，按照统计流程进行了高效的工作。
（1）建立统一规范的统计体系和流程。在工作初期，我们做了大量的交流和讨论，制定了统一的体系和流程。同时，我们对统计数据各级节点进行了监管，及时发现和纠正问题，确保数据传输和计算的正确性。
（2）进行数据的质量及逻辑验证、运营分析，并及时抓出重要信息。在数据验证方面，我们采用了多种方法，不仅检查了数据本身，还进行了趋势分析和复盘，把握收集到数据的价值。此后，我们将数据准确品质作为重点，认真清理数据，做到数据分析结果客观、科学。
（3）提升团队的技能和知识，加强协作、沟通等方面的能力。在工作过程中，我们通过团队运作、知识共享和案例分析等方式交流，大家都逐渐成为专业人士。并在团队人员分配和协作上，不断补充人力，有效避免排班、不足等问题。
三、工作难点及问题
在工作过程中，也遇到了不少难点和问题。总结如下：
（1）数据的真实性。由于我们的数据收集渠道并非单一，因此收集的数据真实性尚需继续提升。
（2）数据来源有限性。由于数据来源较为有限，只能进行有限的统计工作，因而限制了统计分析的深度。
（3）团队之间合作的不够紧密。目前这个团队刚组建，成员之间相互陌生。因此，在工作中，合作的'紧密性不足，导致进度无法得到保证。
四、工作质量和压力
在工作中，我坚持以精益求精的态度，为享有高质量的统计数据而努力工作。自我感觉压力较大，但仍能克服压力，保持正常工作节奏。通过专职队员不断地创新，压缩统计时效，最终主动提升了工作效率，做到了“质量优秀、时效严格”。人员分配上，我也同样着重精干，对整个团队的确保质量、时效具有很重要的推动作用。
五、工作经验和教训
在进行这个工作过程中，我深刻领会到了做好一件事情的重要性，下面就进一步总结和分析：
（1）善于沟通。在确定好环节之后，加强团队之间精神交流、沟通能力的培养，助于工作的顺利进行。
（2）团队之间合作的紧密性不足。应注重团队配合，以提高团队的协作效率，也有，便于紧密合作，更好地配合对工作做出成绩。
（3）认真工作，不惧压力。在工作中要以认真负责的态度来对待，领悟经验，并从中学习、发现自己的不足之处。
六、工作规划和展望
未来，我将持续不断地努力，做到不断进取的想法，学习和丰富自己的知识，并不断提高自己的工作能力。此外，应搜集尽量多的信息，依靠数据和工具的优势，完成整个业务流程，实现预期目标，并为团队成果做出更大贡献。
月工作总结5
20xx年，民政局在区委、区政府的正确领导下，在人大的依法监督和政协的民主监督下，在市民政局和有关部门的重视、支持下，按照年初与区委、区政府签订的目标管理责任状的要求，认真落实各项工作任务，截止十月末，全年的重点工作已基本完成，简要总结如下：
一、招商引资创历史最高纪录
20xx年，区委、区政府下达民政局的任务是1500万元（其中1000万元以上生产加工型项目一个），到目前共引进项目7个（其中生产加工型项目5个、三产项目2个）：
1、xx橡胶研究院密封所，投资额2300万元；
2、xx市电工器材厂，投资额1000万元；
3、xx百花彩印包装厂，投资额1000万元；
4、xx广禹石油机械厂，投资额1000万元；
5、xx市方正纸箱有限公司，投资额520万元；
6、xx金福来酒店，投资额1160万元；
7、xx金盛房地产开发公司，投资额800万元。
引资总额达7780万元，超额6280万元，是全年任务的518%。
二、争取专项资金创历史最好成绩
截止10月末，共向上级争取到各类专项资金总额达379.19万元。其中：1、临救费227万元；2、冬令、春荒款17万元；3、d级建房款8万元；4、优抚安置费52.25万元；5、各种救灾款物折合人民币62.2万元；6、其他社会行政事务争取资金12.74万元。
三、低保规范化管理实行新举措
截止到十月末，全区有低保户9245户、20311人，比去年同时期的9797户、21185人，减少了552户，874人。现月发保障金155万元，全部实行社会化发放。
1、在坚持新审批低保户《xx日报》公示制度的基础上，今年4月份起，在区政府的领导下，由民政局牵头联合财政、纪检、审计、劳动、社区办及各街道办事处等部门历时4个月，对全区的低保户进行了一次重新审核认定，共终止低保对象891户、1984人，每月为财政节约资金8.55万元。由于坚持公开、公正、公平的原则，使这项工作平稳、有序，没发生一起上访事件。
2、进一步完善了低保户分类建档工作，对以往以主困人申领的低保户全部更改为以户主为申领人，实现了低保人员档案的统一，既方便了管理，又有助于政府对困难家庭各项优惠政策的'实施。
四、建立了扶贫帮困的长效机制
1、全年开展了“慈善捐助”和“经常性社会捐助”两次大型捐赠活动，共捐款、物合计近30万元。
2、在市局的大力支持下，银州区有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助学金”的资助，圆了特困学子的大学梦。
3、低保户冬季取暖费审核工作已经结束，为符合条件的2949户楼房户和4106户平方户办理了减免取暖费的优惠手续，共补助低保对象取暖费354.64万元，确保了特困群众能够过上一个温暖的冬天。
4、对2610户帮扶特困对象的对口包户领导干部及时进行调整，确保了“全年、固定帮扶、一包三年、一帮到底”的扶贫帮困活动的持续开展。
5、城乡大病救助工作中，城区有55人、龙山乡有2人领取到大病救助资金，总额达到107，799元。
6、对帮扶的最困难、最偏远的猴石社区给予了最大的支持和关怀，赠送了彩电和资金。
五、救灾救济适时开展，为灾民送上党和政府的温暖
1、为20xx年“8·13”洪水中受灾的猴石社区送去60套被褥和100套衣物。
2、d级建房工作中，在群众的监督下，坚持公正、公开、公平的原则，为8户符合条件的居民重建了宽敞明亮的新房。
3、全年开展了两次“五保对象”普查工作，发现有11名符合五保条件未纳入五保待遇的老人，经向市局争取指标和资金，不久将全部纳入五保供养范围。
4、春季备耕期间开展了“播种爱心”活动，为龙山乡贫困农民送去玉米种子900斤、蔬菜种子10袋、化肥等物资，解决了贫困农民的急需。
六、双拥和优抚安置工作得到进一步巩固和加强
1、抚恤金实现了社会化发放，解决了在乡优抚对象优待金领取不便的问题。
2、重点优抚对象医疗费每年每人提高到1000元，在政府领导的重视下，解决了干休所、军分区部分已故离退人员等一次性死亡抚恤金的拖欠问题。为“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人报销医疗费3万元。
3、春节、“八·一”走访慰问部队子弟兵。
4、20xx年4月，在区委、区政府主要领导的重视下，为驻铁65358部队送去9个总价值23,700元的餐饮保温平台，解决了官兵训练后吃不上热饭菜的难题，深受广大官兵的好评。
5、在今年的争创全省第六轮双拥模范城各城市互检中，银州区位于全省前列。
6、截止目前，共接收退伍士兵55名，为25名符合条件的退伍士兵办理了自谋职业一次性经济补偿，自谋职业率达64.1%，有效地减轻了政府安置压力。与劳动部门联合，为35名城镇退伍士兵进行了理论和职业技能培训，提高了复员人员的从业技能。
七、民间组织管理有了新突破
变被动为
主动，今年民政执法人员对全区的民办非企业及社团组织进行了调查和摸底，系统整理了我区民间组织的基础信息，同时主动上门宣传法律、法规，办理登记手续。在摸底过程中对一家未参加年检的民办非企业单位依法予以注销。民间组织的规范化管理和监管力度得到进一步加强，现在银州区共有社团18家、民办非企业单位11家。
八、社会福利事业不断蓬勃发展
1、银州区社会福利院从加强职工的“零十准则”为工作切入点大力加强福利院的软硬件建设，全年投资6万元改善老人生活条件和活动环境。目前全院有120张床位，入住老人达到124人，入住率超过100%。银州区社会福利院在全省敬老院评比竞赛中名列前茅，今年被评为省级文明单位，成为xx市民政系统多年来首次获此殊荣的单位。
2、居家养老工作在全区全面铺开，现在有10户13人享受到了居家养老服务。
3、老龄工作得到了区委和区政府的重视，各项工作开展得有声有色。目前共办理老年证980人。老年节、春节、五·一、十·一等重大节日，对百岁老人都要进行走访慰问。9月开展了“金晚霞”活动，组织500多对金婚、银婚老夫妻到象牙山免费旅游，丰富了老人的精神文化生活。体现了党和政府对老年人的关爱和中华民族尊老爱老的传统美德。
4、民政局挂靠11家福利企业，共安置残疾职工103人。全年实现销售收入1040万元，利税174万元。各项福利生产政策得到落实，残疾职工收入较去年同期明显提高。
九、社会事务成绩突出
1、婚姻登记工作依法照章办事，截止10月末，区民政局婚姻登记处已办理结婚登记2100对，离婚登记940对，补领婚姻登记证书696对，出具无婚姻登记记录证明2100份，合格率、合法率均为100%。
2、进一步加大殡葬秩序整治力度，协助上级主管部门加强了对违规殡葬的查处工作，对全区乱埋乱葬等现象进行了清理整顿，全年实现火化率100%，在重点地段平坟218座。
3、区划地名工作严格按程序进行。按照市民政局的要求，指导全区1个乡11个村设置安装22个地名标牌，并顺利通过了市局的检查。
十、实施“一二三四”工程，打造活力机关
年初，局党委结合民政工作特点和实际，在局机关实施了“一二三四”工程。一即：突出招商引资一个重点。在区委、区政府下达的招商引资任务指标的基础上，自加压力，并把任务分解到各科室、责任到人，做到了科科有任务，人人有指标，形成了全局动员搞招商的工作氛围；二即：实现两个创新。一是在婚姻登记工作中我们根据婚姻当事人的需要于5月份增加了为登记的新人举行颁发结婚证仪式的服务项目，受到了广大当事人的欢迎。二是在民间组织管理上，主动上门为漏登的民办非企业单位办理登记，通过主动工作进一步加大了对民间组织的规范化管理和监管力度；三即：培养和锻炼能说、能写、能干的“三能”干部 ，强化民政干部的语言表达能力和综合写作能力。通过各种学习活动的开展，民政干部的思想政治觉悟有了显著提高，在全区的副科级后备干部考试中，民政局有三名同志被录取，同时夺得了党员和非党后备干部两个第一名；四即创建“学习型、服务型、节约型、高效型”四型机关。通过开展四型机关的创建活动，同志们的理论知识和业务水平有了明显提高、服务意识进一步增强、节约意识深入人心、工作效率大幅提升。
此外，组织、宣传、纪检、行政执法、信访、政务公开、计划生育、综合治理等其它工作也都圆满地完成了任务。
再过两个月就将结束了难忘的20xx年，即将迎来新的一年。在最后的两个月里，区民政局将不松气收好尾，为20xx年的工作打好基础。为全区社会稳定、经济发展做出更大的贡献
月工作总结6
繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了，回顾这一月来的学习和工作历程，作为xx百货公司的一名员工，我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人十月份工作作总结。
一、工作职责
营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管，作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。
二、工作质量和业绩
在十月份，我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下，本着xx管理理念"xx就把事情做好"这样一个目标，依靠营业八部"默契、激情、出活"的'职业化团队，较好地履行了自己的工作职责，积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质，适应岗位需要。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较具体、琐碎，但为了做好工作，我不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。一方面，我努力看书，如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面，我虚心向领导、向同事、向员工学习，学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。
2、注重规范管理，提升工作质量。
（1）协助经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。
（3）参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。
（4）协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。
（5）认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。
（6）为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、加强现场巡视，维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场，工作内容非常具体、琐碎，这就要求本人必须具备较强的责任心，保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好的运行，给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中，通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合，基本实现了这一目标。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，特别是在投诉管理方面做得还很不够，仍需向领导与主任学习。
2、创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致，自身管理水平有待进一步提高。
总结十月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但今后更需要努力改进工作中存在的不足，认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大的贡献。
月工作总结7
十月是小班幼儿从情绪波动到逐渐适应集体生活的重要过渡期。本以为放长假回来，一进公园孩子们就会大哭一场。然而，10月6日，迎接我们的是一张张可爱的笑脸，有小朋友跟老师打招呼:“老师，早上好！”孩子的进步真的让老师们欣喜万分。我们会努力，为了孩子的进步而努力！十月即将结束。为了更好的开展下个月的活动，下面总结一下这个月的工作，如下:
一.传统方面
孩子们进入小班已经一个月了，在套路上有了一定的进步。比如，大部分孩子可以饭前洗手，独立进食，饭后擦嘴漱口，午睡时穿脱鞋子和简单衣物。这个月也注意帮助孩子建立良好的学习套路和游戏套路。大多数孩子已经能够很好地适应幼儿园的生活。
第二，教育教学
本月推出了甜蜜蜜、六福宝的主题活动。
在甜甜的主题中，我们让甜甜的糖果和水果说话，让糖果和水果冲击孩子的味觉、视觉、触觉等感官。在“甜蜜的聚会”、“超级糖果屋”、“我是棉花糖”、“超级流行摇滚”的集体教学活动中，孩子们通过各种感官发现了糖果的形状、颜色、品种和味道。在轻松愉快的气氛中，孩子们用各种感官积极探索，用四肢探索，展示棉花糖、pop rocks、糖果粘在一起。用表达方式解释糖果和甜食的味道；用颜色代表各种糖果等。随着主题活动的深入，我们组织了“给妈妈的妈妈送去甜蜜”的小组教学，通过松鼠给妈妈送去了甜蜜的礼物——围巾和亲吻，让孩子们认识到亲情比甜蜜的`东西更容易让长辈“笑得很甜”、“甜到心里去”。孩子愿意用各种方式表达对大人的爱，窃窃私语，拥抱，告诉老师他们喜欢我们。
在快乐六宝的主题中，我们在一系列有趣的活动中，积极地用我们的感官和孩子们一起感知周围的世界。集体教学活动“六友回家”通过故事让孩子们认识了我们的六宝；“贴五官”让孩子在剪贴五官的过程中，明白五官和五官的位置；《丁丁》通过让孩子操作铁罐、黄豆、米粒、纸团等各种材料，让孩子感受各种声音，并努力分辨，知道保护耳朵的重要性。
这个月，我们还召开了小班家长会，介绍了小班一天的活动日程，播放了幼儿在幼儿园的生活、学习、游戏的片段，并根据本班幼儿的实际发展情况，就如何做好家园协调工作与家长进行了坦诚的交流。这次家长会不仅拉近了幼儿园与家长、老师与家长的距离，也让一些缺乏正确育儿知识的家长在与老师等家长的交流中受益匪浅。我相信，通过这种与家长真诚的接触和沟通，我们可以把家庭教育做得更好。
三。环境创造
随着“甜蜜蜜”主题的开展，我们布置了“甜蜜蜜”专栏，在主题墙上布置了孩子们收集的糖果盒，并涂上了“我最喜欢的糖果”。
四。父母的工作:
平时注意和家长沟通，通过家道和家长沟通，了解孩子在家和在园的情况。主题活动得到了家长的支持和配合。家长和孩子收集了各种活动资料。
十月即将结束。以后我们会更加努力，争取更大的进步！
月工作总结8
20xx年11月我加入了鑫宇豪，这是我在鑫宇豪工作的第一个月，到现在时间虽然不长，但在领导的指引下学到了很多行政人事方面的知识，在这之间也犯了很多错误，幸运的是都在领导以及同事的帮助下顺利完成了工作。
我很自豪能加入鑫宇豪这个团结向上的集体，虽然大家所处的岗位不同，工作内容不一，但大家都为了同一个目标而努力，那就是怀着道德智造、服务致胜、感恩回报的经营理念，把杨中记百姓百亿百年的精神传到每家每户，以优质的服务鼎力于桶装水行业。要达到这一目标，需要各部门共同努力，人资部更应该与各部门做好配合，支持各部门的工作。在本月，人资部与各部门互相配合有条不紊的`开展各项工作，得到了大家的支持与鼓励，为了总结经验，继续发扬成绩的同时也为了克服工作中存在的不足之处，下面我将对人资部工作进行总结，恳请领导批评指正。
一、11月份工作总结
（一）工作回顾
公司现有人员状况：公司现有在职人员45人，其中企管部1人，综合部13人，业务部28人，市场部2人，大客户部1人。
（二）人事档案管理做好内部资料保管工作
根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理规定，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失，每周更正员工花名册、人事档案，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作，工作总结内容如下：
1、11月份应聘人员有40人，新入职员工有7人，分别是：综合部人资专员王华华，财务部库管卓晓辉，客服部话务调度员冯丽玲，运营部水递业务信息员周恩泽，推广部品牌推广员裴殿强，销售部销售业务员郭清山，业务部业务内勤庞君兰。在新员工接受培训期间，让新员工尽快熟悉企业文化、品牌与产品知识，加深员工对企业的认同感，融入鑫宇豪团结的气氛中，为新入职员工办理入职手续，及时进入工作状态。
2、11月份离职人员有1人：综合部人资专员卫文杰。收集反馈离职员工离职的原因，做好离职前沟通、离职手续的完整办理，避免公司财产、声誉受到任何损害。
3、对员工档案进行整理，严格与各部门实际在职人员进行核对，建立和完善公司员工花名册、人事档案明细等。
4、收集整理员工资料，并归类存档备查，逐步使公司人资档案体系建立健全。
11月份在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的管理、扩展和效益的目标上，人资部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项任务目标作出积极贡献。
二、12月份工作安排
12月份主要以科学化、规范化、正规化、人文化进行体制改制：
（一）、重点招聘水递业务员、品牌推广人员、总经理助理、运营主管、KA业务员、话务员等，借助媒体、网络、报纸等渠道进行以上岗位的招聘；
（二）、强化培训教育，使员工尽快适应企业发展及本岗位要求：
1、组织员工培训，提高员工自身素质和能力。为了让各部门负责人都熟悉和掌握业务及产品知识，提高对企业文化的认知，培训课程安排作如下：企业文化、商务礼仪、人事行政制度、品牌及产品知识、水知识、业务流程、业务政策；
2、在职员工考核、转正，根据每个人的能力优势进行匹配的岗位调整，以便更好的发挥特长，对公司做出更大的贡献；
（三）、人员定岗、定编，结合运营实际，细化分解目标任务，优化考核体系；规范考核制度，加强员工业务考核，做到目标明确、方法可行、激励到位、考核有效。
（四）、完善优化人事流程，强化档案管理，建立人才信息库，培养人事专员良好的工作习惯及职业素养；加强职场内部管理，完善各部门工作流程，规范各种办公手续；
在这一个月当中，我学到的不仅仅这些，我相信在公司领导的指引下，人资部会更好的发挥作用，与各部门相互配合、及时沟通，为公司各部门提供行业精英，发挥员工最大潜力，为公司创造佳绩。
月工作总结9
x月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自己的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自己的工作推动的更出色，今天借此契机，将这个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结：
一、工作作风不严谨
在管理上疏于放松，刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很轻松的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了xx的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理想，更谈不上推进，这些责任只能是班长的责任，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了以系列的不正常现象。
二、工艺指标的`执行
我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操，xx，在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，但是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查
在这方面，在这里要提出表扬的是，我班巡回工，xx，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
四、区域责任制
我班在区域责任制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在这里要提出表扬的是我班出渣工，xx，在上班期间，他能主动的维护自己的卫生区域，在一次，他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，x主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，xx，他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自己的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自己的区域卫生，受到了xx主任的表扬，为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面
我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工xx，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行。
月工作总结10
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将xx月工作总结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xx”要求是我xx的`立xx之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
月工作总结11
四月份工作情况
去年服务期满后，经市委组织部同意，镇党委研究决定，我任脉旺镇桃花村第一支部书记，开始在桃花村的服务工作。
四月份，主要是
1、南水北调工程和土地平整工程的协调工作，我与桃花村干部一起在桃花村三横渠段面，现场监督，督促此两项工程按标准、按要求施工，目前已经到了收尾阶段。
2、"三万"活动沟渠疏洗煞尾工作。针对验收后发现的问题进行整改，完善票据等工作。
3、500亩高产水稻示范田推广工作。4月27日，周五将请农业局专家到村向农户讲解具体政策和进行技术培训。
4、计划生育半年迎检工作。桃花村计划生育工作常抓不懈，对新婚育龄妇女、孕妇实行跟踪管理。4月19日，顺利通过市计生局半年考核。
5、低保户核查工作。上旬，配合镇民政办对桃花村39户低保户进行了走访核查，对核查结果进行公示。
6、党建工作。镇委周周忠厚书记驻点桃花村，多次来到村委会，就"五务合一"情况调研，现场办公，与村干部商讨确定具体方案，改善桃花村村办活动场所状况。争取市专项资金，镇政府也准备投入一部分资金，配套完善村委会，使党员群众服务中心达到五务合一标准。
7、记好民情日记，做好政策宣传。利用到村走访机会，与群众座谈，了解群众诉求，作好笔记，利用自己所学的、了解的政策、知识，向他们讲解合作医疗、城乡社会居民养老保险、粮食综合直补等政策的`宣传解释工作，用行动解决他们的实际困难。
8、协助村干部调解各项工程引起的占地、青苗补偿等纠纷，保持村内和谐稳定。
五月份工作打算
1、继续参与村与两项工程的协调工作，督促施工队加快进度，尽快完工。
2、落实500亩高产水稻示范田推广工作，与镇政府和农业局协调，尽快买来种子，按技术人员要求，帮助农户进行春耕播种。
3、完成低保户的公示、清理清退工作，对不合要求的低保户坚决清退。
4、完成村委会改造，落实村办活动场所五务合一工作。
5、协助村干部，处理好矛盾纠纷，保持村内和谐稳定。
6、完成上级交办的其他工作。
月工作总结12
结束了最繁忙的时间段，我们幼儿园终于走过了开学阶段正式进入了正常的工作节奏，在这个月里我们不仅要接纳返校的孩子们，还要帮助新加入幼儿园的孩子们适应环境，现在一切都已经告一段落，我也该将我们在这个月中的工作进行一个小小的汇报总结，将经验记录下来，帮助后面的工作更好地开展。
一、xx月份后勤工作方面
本月份的工作包括了开学前的各项准备工作以及开学后的一系列工作，为了让幼儿园中的教师工作能够更好地开展，我们在本月根据教师要求准备了大量的教学器材以及材料，包括彩色纸、直尺、安全剪刀、画笔等等，帮助我们xx幼儿园的幼儿们能够更好地理解和学习知识。
并且在各个教室内根据需求进行了不同程度的改造装饰，让初次加入幼儿园的孩子们能够在进入陌生环境中也能迅速的喜爱上我们学校，减少问题。在饮食方面我们也严格按照幼儿营养食谱来进行营养餐的制作，在保证味道的同时为孩子们提供健康营养的美食。
二、xx月份卫生安全方面
卫生问题永远是需要重点注意重点关注的大问题，而在这个月我们在幼儿学生返校之前就对学校的大小角落处进行了一系列的清扫和消毒工作，保证教室和活动室的干净、整洁、卫生。同时发动了人手对器材进行检修，排查出故障器械xx台，具有不稳定性和一定危险性的.器材xx件，基本保证了幼儿上课时的安全问题。并且在幼儿学生上课以后，我们后勤加强了对园内的巡视，确保不发生意外事件。
三、xx月份人员素质方面
作为xx幼儿园中的一部分，我们后勤的风貌也影响着园内的孩子以及家长的看法，如何加强我们的人员素质和工作能力，让家长和孩子们放心成为了我们的任务。对此，我们在这个月展开了一次专题培训会，加强了我们后勤团队的工作能力和平时行为表现的专业性，提高了人员素质。四、本月份工作中存在的问题
当然，在本月依旧有着一些工作上的不足，首先是由于人员的短缺，我们在工作上有一些漏洞，影响了教育进度的推进，拖了幼儿园的后腿，这让我们很是懊悔。另外也是由于排班的疏忽，导致xx号那天工作出现了一些混乱，幸好没有出现大问题，但是这都是我们需要努力去改善和加强的地方。我们xx幼儿园后勤一定会在以后的工作中继续努力，为我们xx幼儿园的发展提供充足动力！
月工作总结13
这个月又即将匆匆的结束了，见证着孩子的成长，陪伴着班上每个孩子在园的每一天的生活，且让大班的孩子们学会快乐的生活，如下是对这个月工作经验的一个总结：
保教配合：
在工作中我会以园内下达的任务及本班的教育为中心，和各位老师和谐相处，学习她们的长处和工作经验，不断提高自己的教育和保育水平。比如：班级老师会用自己的爱去关心孩子，热爱工作，让班上孩子把班级当做集体大家庭，老师则是他们的“妈妈”一样对待关心，爱护着他们，任何事情都喜欢乐与我们交流。
照顾好孩子是我的责任，孩子在园的生活成长的情况我会积极的与班上老师交流，有必要时也会主动和家长反馈本月孩子的生活情况及需家长配合的方面。让每个孩子在大班养成良好的`生活习惯。
保育重点
春季气温不稳定，还是个多雨的季节。细菌滋生孩子们易感冒。保育方面我每天会做好各项消毒、晨检工作，为孩子及时增减衣服，让幼儿自主养成饭前便后洗手，让幼儿自主养成饭前便后洗手。对于感冒的孩子及时喂药多给予关心并更加细心的照料。提醒家长配合不带幼儿去人群多的地方，在幼儿书包里随时准备需添加的衣服。
孩子大了，升入了小班、中班、大班，保育老师的责任之重也随之提升了，照顾孩子的吃、喝、拉、撒仍然是重中之重。但对孩子的照顾不单一是身体上了，她要教会孩子学会自理，教会孩子学会开心，教会孩子学会礼貌，学会关心别人，学会自我保护等等有益于他们健康成长的心理知识。当小班的孩子会自己吃饭、小便、洗手时，当中班的孩子会穿衣服、会擦桌椅、会扶起摔倒的同伴、会主动和老师还有小伙伴分享快乐时，当大班的哥哥姐姐会自己整理自己的学习用品或教室的书柜、会荣幸的评为班上老师的小助手，本月有听到很多的家长反映孩子长大了，在家中会主动和邻居叔叔阿姨们打招呼，自己的事情做好后还整理家务。那是对我保育工作的肯定和认可。
安全工作
孩子的安全是每一天我们关注的重中之重，本月除了班上老师的安全教育以外，我会在平时的工作中多一个心眼，多一份关注，注意孩子们吃，玩，睡，学中的各项安全问题。当孩子进入危险误区我会及时以说教形式提醒，让每个孩子杜绝危险，安全愉快的度过每一天。本月本班无大小安全事例。
为了延续或更进一步地升华我们的保育工作，我们将继续以学习为主，让孩子开心，让家长放心，永远是我们保育的工作宗旨。
月工作总结14
一．我院研究生赴尼泊尔志愿教学载誉归来
我院研究生范宇光、陈清经过省教育厅、教育部国家汉办层层选拨，于4月受国家的委派，赴尼泊尔进行为期一年的中国艺术文化的教学与传播。近日他们圆满完成了国家交付的志愿教学任务，载誉归来。
尼泊尔是喜马拉雅山南麓的发展中国家，是世界经济最不发达的国家之一，新中国成立后我国每年对尼泊尔进行经济、文化、医疗等方面的大力援助。虽然这里生活和教学条件异常艰苦，我院范宇光、陈清两名同学却以他们的艺术专长，传授中国书法、中国民间工艺、中国传统器乐等，将在艺术学院学到的知识与技能悉心传授给尼泊尔青少年。
范宇光、陈清两位同学以他们深厚的艺术文化功底、无私的国际爱心和坚强的意志受到尼泊尔师生的敬佩和尊重，他们为增进中尼两国文化艺术交流做出了重要贡献，同时这也是我校对外交流的新突破。两位同学出色完成了此次志愿支教行动，尼泊尔政府、中国信息中心总裁deeparksir以及中国驻尼泊尔大使馆、教育部、省教育厅均给予了高度评价和嘉奖，被评为优秀志愿者教师。
3月，范宇光、陈清两位同学顺利完成了在尼泊尔一年的志愿教学活动，圆满归国，回到学校，又投入到紧张的学习之中。一年的在外的教学、生活经历更加激励了他们对中国艺术文化的深入学习和研究。
二．我院举办羽毛球比赛队员选拔赛
4月2日下午，我院在c6座楼前举办了一场羽毛球队员选拔赛。学生会体育部部分成员担任比赛评委，同学们积极报名参加，表现出了极高的热情。
本次比赛是我院为响应阳光体育运动所举办的一系列活动之一，丰富了同学们的课余文化生活，不仅为羽毛球爱好者提供了一个展现自我风采的平台和证明自己实力的机会，同时也加强了同学们之间的体育交流，深受同学们的好评。
三．我院参加“卓越体育杯”校园羽毛球大赛
“卓越”杯大学羽毛球比赛于4月11日上午在多功能馆拉开帷幕。在庄严的入场式中，我院健儿身着白色运动服，挺拔的身躯，昂扬的精神风貌给大家留下了深刻的印象。
“友谊第一，比赛第二”是我们不变的口号，深深的情谊在比赛中凝结生长，团队精神在悄悄彰显力量，虽然比赛是短暂的，但灿烂的笑容却持久绽放在每个队员的脸上
四．我院与外国语学院携手共建“周末文化广场”
4月11日上午9：00，我院与外国语学院携手于新区生活园区景观大道共办了第八十届周末文化广场校园文艺演出活动。本次活动以“快乐校园、欢乐你我”为口号，充分发挥了艺术学院和外国语学院的特点，使整场演出别具特色。
本次活动不仅吸引了两院同学到场，更吸引了不少路过同学驻足观看。这次活动丰富了我们的课余生活，提升了同学们的文化品位，也为热爱表演艺术的同学们提供了一个完美的舞台。
五．我院举办火花巡展
4月13日，我院与省火花艺术收藏协会合作主办的火花巡展在c6楼前隆重举行，吸引了大批师生驻足欣赏。
此次展出的收藏品包括火柴盒上面的商标、贴画，题材包罗万象，有世界风光、神话传说、花鸟虫鱼、民间工艺、戏曲脸谱、流行时装等类别，不仅品种繁多，而且一枚一景均精致生动。本次展览充分体现了收藏界的老话：“小火花，天地大，罗万家，趣天涯”。同学们纷纷表示：收集火花，在方寸之间浏览古今世事，是一种极好的艺术享受。
火花巡展是积极响应科学发展观，并把传统文化发扬下去的一项传统活动。目的就在于将这一传统藏品介绍给更多的年青学子，帮助他们了解火花的历史和相关知识，了解“火花”所蕴含的文化精粹；希望有更多的人，尤其是具备较高文化素养的人加入到火花设计和收藏的行列，同时也使我们的校园文化变得更加的丰富多彩。
六．我院诚邀龚耀年教授主讲影视音乐制作专题讲座
4月15日，中央音乐学院龚耀年教授在c6楼二阶举行了一场关于《影视音乐制作》的学术报告，吸引了许多师生到场聆听。
龚耀年教授是著名音乐理论家、作曲家，中国音乐家协会创作委员会副主任，《音乐创作》杂志常务副主编，国家一级作曲家，中央音乐学院、中国音乐学院教授。其代表作《小小雨花石》是中国广电总局评选的“改革开放三十周年最优秀的三十部影视金曲”中唯一的一首儿童歌曲。
此次讲座使音乐专业的同学们更加深入地了解到了关于音乐制作和作词技巧的知识，同时也让同学们接触到了更时尚的音乐理念，开拓了同学们的视野和思路，提高了自己的专业技能，令在场师生受益匪浅
七．我院编导系全体学生及全院教师观看《南京！南京！》
4月23日，我院编导系学生及全院教师前往天映影城观看陆川导演新作《南京！南京！》，
大学4月工作总结第2页
使得师生们受益匪浅。
《南京！南京！》是陆川继《可可西里》后，以四年的青春打造完成的。他耗费四年心血，用一个超乎寻常的冷静视角呈现“南京大屠杀”，目的很明确，“我想用这个电影征服世界”；“我想让日本人能去看这部电影”。
在观影期间，同学们会因那残酷血腥的镜头而失声尖叫，也会因那些被日本人践踏的同胞而潸然泪下，同时更会因为民族情感而痛恨那残暴，咒骂那血腥。但这些的背后我们需要的是对历史的沉思，是对民族振兴的贡献，是对世界和平的珍惜。
我院组织的这次观影活动，不仅能让编导专业师生获得视听上的享受，帮助提高专业水平，而且更多的唤起了大学生们的爱国主义情节，给了大学生们更多的学习动力，令在场的师生受益匪浅。
八.“五四杯”校园排球赛
4月20日上午，大学“五四杯”校园排球赛在本部北院排球场拉开帷幕。本次“五四杯”校园排球赛由大学体育运动委员会和大学体育教研部联合举办，旨在全面贯彻大学生健康教育思想，加强学校体育工作，推动大学生排球运动的发展，提高运动竞技水平。本次排球赛由各学院组织男女两支球队参赛，分别进行小组循环赛和交叉赛两个阶段的比赛
艺术学院的运动健儿们，在排球赛中展现了我院的风采。此次排球比赛虽然成绩并不理想，但是锻炼了队伍，提高了运动健儿们的竞技水平，发扬了体育精神，在下次的`比赛中我院将会取得更加优异的成绩。
九.我院篮球俱乐部联赛圆满结束
4月22日中午，我院篮球俱乐部联赛决赛在新区篮球场上进行。比赛激烈有序，同学们纷纷驻足观看。此次联赛在同学们的加油助威声中圆满落下帷幕。
经过一个多月的角逐，启明星队和昆鹏队进入决赛。在决赛中，启明星队以大比分2：0战胜了昆鹏队获得冠军，昆鹏队获得亚军，苍狼队和探索者队并列获得第三名。
在本次篮球俱乐部联赛中，各参赛队的同学都赛出了风格，赛出了水平，增进了友谊，点燃了广大同学的运动热情，为整个学院带来了春日的激情与活力，并有力地响应了我省关于“阳光体育”运动的号召，同时丰富了同学们的课余生活，促进了同学们综合素质的发展。
十.我院成功举办“我学习,我发展,我快乐”演讲比赛
在我校深入学习实践科学发展观之际，我院团委学生会积极贯彻学习精神，认真落实科学发展观，于4月28日中午12点30分在c6一阶组织了一场以“我学习，我发展，我快乐”为主题的演讲比赛。艺术学院团委书记刘玢老师，团委张昭老师、甄真老师、刘珲老师，学生会主席团成员及学生会成员王玉珏、郝晓军担当此次比赛的评委。
此次演讲比赛，我院同学积极参加，数百名师生到场观看。经过近2个小时的激烈角逐，以及评委团成员的公平评判，20号选手音乐班的高文杰同学凭借出色的发挥夺得冠军，另外产生了二等奖3名，三等奖5名。赛后院团委老师为获奖选手颁发了奖状。在全场师生热烈掌声中，此次演讲比赛成功落下了帷幕。
此次比赛是在校院掀起深入学习实践科学发展观热潮之际的一次重要活动，有利于把科学发展观渗透到学院建设和学生工作中，丰富学院艺术文化生活，为同学们提供了一个展现自我的平台，并引导我院同学深入思考，将科学发展观作为指导学习生活的有力准则，进一步加强了学院良好风貌的形成，同时督促同学们积极关注社会动向，使其进一步融入社会生活。
十一.“感光时代”电影放映
本月周六晚上“感光时代”放映了最新喜剧《高兴》、新片《赛车风云4》、温情影片《凤凰琴》。感光时代旨在丰富同学们的课余文化生活，活跃我院文化学术氛围，为影视戏剧专业同学及其他热爱电影人士提供一个相互交流和学习鉴赏的平台。通过放映优秀的经典影片达到创造丰富多彩的生活环境和营造良好学习氛围及促进相关专业同学成长的目的。希望通过感光时代为您甄选的各类优秀影片让您在享受电影艺术的同时得到精神和心灵的触动，敬请继续关注每周六的感光时代。
月工作总结15
4月份，我取名为"团结月"，这个月的努力将对
村上以后的工作起到非常重要的作用，为了谋求村上更大的发展，我们不仅团结了村上广大的干部群众，而且也大力支持了投资者的开发，在关注民生的同时，也配合政府的工作。这是发展的需要，也是共建和谐社会的要求。
一、通过党员大会，团结党员干部
党员大会，对农村党员干部来讲是一件意义非凡的事，我作为大会的主持，深刻感受到了党员同志的那种热情与自豪感，党员大会的开展，让党员干部感受到了组织的关怀，也体现了党员一种团结向上的凝聚力。在重温入党誓词时，全体党员举起右手的那一刻，仿佛时间都凝聚了，我能从他们的声音和眼神中感受到农民党员的'那种质朴与忠诚。随后，又有四名预备党员宣读了入党志愿书，并顺利通过投票表决。这次的预备党员是从带头致富和回乡优秀青年中选出来的，都具备非常高的思想素质，有了新鲜的年轻血液的加入使我们的支部结构更加合理。
二、通过公路建设，团结广大群众
公路建设一直是我们村的一个大问题，大部人村民也希望能够尽快有一条好路走，但是资金的缺乏是影响工程进程的首要困难，当然也有少部分村民是不支持的，主要是涉及到自己的利益，尤其是我们这种处在开发的地方，寸土寸金。但往往这种问题的妥善解决，不仅能够消除别人的意见，反而能对工作有很大的推进作用。在资金筹备方面，我们也是多方争取，尽量减轻农民负担。基础设施的建设是真真实实利于大众的事情，付出再大的努力也是应该的。
三、解决征地遗留问题，团结开发商
大塘组的征地款分配问题，已经两、三年没有分清了，开发商只要一动工，便有阻工现象发生，对当地的经济环境影响十分不利，所以这次，我们村委会是下定决心一定要将征地款分配下去。我们将户主叫到村办公楼，一直从早上开会到晚上十点，最终95%的人在讨论出来的协议上面签了字了。整个过程我们把握了几个原则：
1、严格按法律、政策执行;
2、兼顾当地实际情况;
3、特殊情况讨论决定。正是因为坚持了这个原则，再分别给不同意见的同志做思想工作，最终在15个小时后陆续签订了协议。协议的签订使得群众早分到了钱，也对当地开发环境的维护起到了很好的作用。
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