企划部岗位职责(推荐)

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的企划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

企划部岗位职责(推荐)

企划部岗位职责1

　　职位要求：

　　1、市场营销、广告等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、有丰富的商业物业宣传推广方案策划与实施、活动企划案制定与活动组织开展的经验；有丰富的`广告商、文案及活动策划机构资源；有较强的信息、资源获取与沟通谈判能力‘’

　　3、5年以上商业运营部门管理经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

企划部岗位职责2

　　1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；

　　2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；

　　3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

　　4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

　　5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；

　　6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

　　其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是务必要完善的.：

　　1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。

　　2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策；在中层设立品牌经理执行各项决策；在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。

　　3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以持续品牌的持续发展为前提。

企划部岗位职责3

　　1、负责公司店铺相关平面（海报、pop、陈列、广告喷绘等）的设计和排版，跟进平面资料的.生产制作，负责平面资料的发放，负责平面推广手册制作及负责订货会、展会及公司其他各项活动的平面设计工作；

　　2、维护各品牌终端平面形象店铺平面形象的跟踪、指导、调整工作，根据季节、节日变化制定不同形象方案并予以实施；

　　3、协助公司大型活动，包括设计活动条幅、展架等物品，跟踪制作及安装，负责公司重大活动拍照；（具有一定的摄影知识）

　　4、负责收集服装类每季竞争品牌信息和潮流咨询；

　　5、辅助本部门员工的日常工作管理。

企划部岗位职责4

　　1.根据公司品牌战略规划协助总经办进行公司品牌的建设与管理；

　　2.负责公司官方微信、网站等社交媒体的日常内容运营及活动策划，撰写、搜集和发布资讯；

　　3.开发和维护网络社交媒体和平面媒体推广资源；

　　4.其他公司对外宣传事项。

企划部岗位职责5

　　1、协助商场整体宣传推广，包括公区设施陈列、商户品牌活动宣传推广及节假日商场氛围的营造；

　　2、协助现场包装、物料、印刷等创作和平面设计；

　　3、对项目前期主题定位、平面风格形象包装方案的执行和实施；

　　4、协助参与企划方案制定，完成整体策划创意、设计与提报，配合完成日常推广宣传工作；

　　5、配合完成识别系统的整合与设计，商场各类活动的.组织策划；

　　6、配合健全商场企划工作的各项业务流程，并有效执行；

　　7、协助制定商场企划年度、季度、月度工作计划；

　　8、负责商场会员系统的建立以及后期维护工作；

　　9、协助商户完成品牌及产品宣传推广；

　　10、配合部门需要，完成相关工作；

　　11、领导安排的其他事务。

企划部岗位职责6

　　1、统筹安排本部门工作。

　　2、组织参与项目前期产品规划建议。

　　3、组织制定项目推广方向。

　　4、与案场保持信息通畅，及时沟通，对项目在销售过程中问题及时做出分析。

　　5、对直辖下属进行工作指导。

　　6、负责对下属职责的`考核及工作的改进。

　　7、与公司各部门顺畅沟通，保证本部门工作顺利开展。

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

企划部岗位职责7

　　1、负责品牌活动策划、对外宣传工作的策略制定和执行；

　　2、根据总部要求，制定分公司社区文化活动/各类经营活动计划方案，并整合资源全面运筹市场活动，制定主题活动项目时间进度表；

　　3、根据公司宣传计划和战略，负责活动文案和各种宣传文案的`撰写；

　　4、营销活动策划、执行方案的制定，确保活动的执行、跟踪，总结可行性报告；

　　5、组织业主与客户开展丰富多彩、健康有益的文化、教育、科普、体育、娱乐等社区文化活动及经营活动。

企划部岗位职责8

　　企划可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。

　　企划部是企业策划业务的归口部门，是企业的决策参谋机构，其主要任务是通过企划和企划的实施保持企业的可持续性发展。

　　一、企划部经理岗位职责

　　1、行政隶属

　　上级主管：总经理

　　直接下属：推广宣传员、平面设计人员、文案专员

　　2、主要职责

　　1）全面管理公司CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划；

　　2）执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导；

　　3）负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；

　　4）负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；

　　5）负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系；

　　6）与广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督；对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；

　　7）建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的`品味和形象；

　　8）构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考

　　评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动；

　　9）领导和管理企划团队，负责工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、落地活动等方面的工作；

　　10）定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核；

　　11）负责全公司企划的业务培训及工作指导；

　　12）制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；

　　13）负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；

　　14）执行公司规定任务并按要求下发、负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结；

　　15）对全国市场情况进行调研、汇总、分析；

　　16）负责企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。

　　二、推广宣传员岗位职责

　　1、隶属关系

　　上级主管：企划经理

　　直接下属：无

　　2、主要职责

　　1)负责公司网站的技术建设和技术维护；做好公司网站竟价排名的监测及管理；保障公司网站内所有栏目的正常打开及链接；

　　2）公司品牌、企业文化网络推广、网络招商、收集行业网络信息及网络不良信息的回复、处理；

　　3）负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案进行在网络上推广、接受网络咨询；

　　4）制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则及网络推广方案，推广渠道并实施。

　　5）建立与各种网络媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划、报道；

　　6）负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；

　　7）对网络媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训；

　　8）对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传；

　　9）负责公司网络对外广告宣传的设计工作，如网络图文并貌、形象宣传等；

　　10）领导交办的其它工作，设计人员，参与公司的各项设计工作。

　　三、设计人员工作职责

　　1、隶属关系

　　上级主管：企划经理

　　直接下属：无

　　2、主要职责

　　1)负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;

　　2)负责地区公司门店的形象设计;

　　3)企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;

　　4)大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;

　　5)负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;

　　6)对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;

　　7)对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训;

　　8）负责公司广告促销品的管理、发放、登记；

　　9）负责公司大型活动的摄影摄像工作；

　　10）对各地区广告投入及规划细则、工作计划的建档管理；

　　11) 领导交办的其它工作。

企划部岗位职责9

　　一、职位基本信息

　　职位名称：文案策划

　　隶属部门名称：企划部

　　岗位编号（HR填写）：直属上级

　　职位名称：

　　工资等级（HR填写）：直属下级

　　职位名称：可轮换岗位：

　　二、主要工作职责

　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；

　　2、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

　　3、负责搜集整理项目所涉及的'各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；

　　4、配合总部的品牌宣传、策划等工作；

　　5、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；

　　6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；

　　7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；

　　8、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告

　　9、宣传提出合理化建议；

企划部岗位职责10

　　岗位职责：

　　1. 根据公司品牌战略规划协助企划负责人进行公司品牌的建设与管理；

　　2. 协助公司组织策划品牌的各类传播活动；

　　3. 负责公司产品及VI设计、广告设计、网页设计；

　　4. 负责公司产品文案、项目文案的`创意和撰写；

　　5. 负责线上、线下推广活动效果的反馈与整理；

企划部岗位职责11

　　1、协助企划总监组织开展企划部的各项工作；

　　2、收集有关房地产的'信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为公司企业各类决策提供依据。

　　3、负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。

　　4、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率。

　　5、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

　　6、负责项目的宣传推广定位和主题创意文案。

　　7、协助企划总监负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象。

　　8、策划组织实施公司的各项活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。

企划部岗位职责12

　　1、负责物业公司各项目的微信公众号运营管理

　　2、协助完成活动策划和组织工作

　　3、协助完成招投标的`标书拟写工作

　　4、协助完成企业标准化建设文件拟写

　　5、其它文案报告类的拟写工作

　　6、协助完成部分行政类事务性工作

企划部岗位职责13

　　1、协助营销总监制定年度营销目标计划;

　　2、负责对内部、外部的市场及产品信息收集、分析、交流;

　　3、负责对消费者购买心理和行为的调查;

　　4、负责对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段及竞争品牌广告策略、竞争手段收集、整理和分析;

　　5、负责做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　6、负责制定产品企划策略，制定产品价格，新产品上市规划;

　　7、负责全国统一促销活动的策划及组织，各区域一般性促销计划审核;

　　8、实施品牌规划和品牌的形象建设;

　　9、负责对广告委托方的.监管、审核，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，对各区域广告事务审核;

　　10、负责产销的协调工作;

　　11、负责对公司销售合同的审核;

　　12、负责对各项销售费用的审核。

企划部岗位职责14

　　1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、各项规章制度监督与执行;

　　4、负责公司快件及传真的收发及传递;

　　5、参与公司行政、采购事务管理;

　　6、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作;

　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

企划部岗位职责15

　　：

　　1、负责集团、家居广场相关新闻报道的文稿撰写（领导讲话稿、主持稿、活动拍照等）。

　　2、负责集团网站新闻的上传、网站维护、更新。

　　3、负责集团微博的发布、维护。

　　4、负责报刊广告及相关公司宣传性文章的收集，负责了解同行业及滁州市场的'楼市信息。

　　5、负责网络建设与维护，网站、微博等方案的撰写、编辑、实行等。

　　6、协助部门总监、经理完成项目的企划文案工作。

　　7、协助家居广场各部门，完成一些物料的制作及其它任务。

　　8、参与配合公司其它部门的工作，完成经理及上级领导交给其它临时性任务。

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