【优选】实践部工作计划

实践外联部的工作计划推荐度：
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【优选】实践部工作计划

　　日子如同白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的实践部工作计划，欢迎大家分享。

【优选】实践部工作计划

实践部工作计划1

　　一、主要目标

　　大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作，听从学校团委的组织安排。

　　二、本学期活动计划

　　1。谈心室的开展事项，包括面对面的交谈和设置“谈心信箱”。

　　2。组织爱心社的志愿者去敬老院和福利院。时间：整个学期都可。

　　3。面向新高一的校史陈列室的解说。时间：近期。

　　4。每周的国内外科技新闻的'张贴，内容可包括科学信息等多方面。

　　5。与实习老师的学术交流会，主要包括交流学习经验，大学生活等，内容可待商定。

　　6。艺术节的摄影比赛的具体负责。

　　7。组织一次大型的义卖活动。时间：初定为学期末。

　　8。有创意、符合目标的想法提出后，可考虑。

　　三、工作安排

　　①尽快召开一次会议，与实践部副部长，科研爱心的正副社长研究讨论吸收几名新干事和志愿者的来源（结果需再经过团委老师通过）。并大致明确工作职责，大致分配工作任务。

　　②科研和爱心社以实践部大的活动纲领为主，也可自行组织适量有特色的活动。其中爱心社应提供对学生会各部的支持和帮助。

　　③各活动需和学校老师联系好，特别是谈心室与金校长和肖利老师的联系。注意和其他部门协调好工作范围。

　　四、总结

　　此计划书仅是初步的，仍需在实践操作中改进和补充。相信实践部会在以后脚踏实地走好每一步，真正做到为同学服务。

实践部工作计划2

　　一、部门简介：

　　实践调研部主要工作是以调研的形式及时反馈各类信息和通过各种形式的交流合作，开展各类实践活动，为广大同学提供实践锻炼的机会。

　　二、部门职能：

　　实践调研部是联系校园与社会的窗口，其主要职责包括：

　　（一）制定大学生社会实践活动政策和制度，指导学生开展丰富多彩的实践活动，使同学进一步了解国情民情，走理论与实践相结合的成长道路；

　　（二）组织安排寒暑假社会调查、自愿者行动、社区援助、文化、科技、卫生“三下乡”等社会实践活动，指导各系团组织建立社会实践基地；

　　（三）做好社会实践活动总结工作，开展社会实践工作的调研，提出建设的意见，定期组织对社会实践活动、社会调查报告的评选和表彰；

　　（四）在同学当中广泛开展调查活动，及时了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合各部门，反馈各方面信息。

　　（五）配合学校机关有关部门，围绕学校建设，以主题教育活动为中心，广泛开展各种形式的实践活动

　　三、工作理念

　　在学院领导、团委的指导下，完善自身发展，充分发挥我部与学生之间的互动作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。

　　四、工作机制

　　(一)实践调研部成员之间建立平等、协作的关系，实行院级和系部的二级管理机制，机构有部长与副部长和干事。具体工作机制如下：

　　1、实践调研部正部长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行统筹，监督，指导，同时与各部门做好协调工作。

　　2、实践调研部副部长应协助正部，分配各项工作，遵守有关规定，全力支持实践调研部的工作，并按时提交工作总结与计划。

　　3、部长这学期应有目的性对干事能力的培养。为了培养他们成为下一届的主心骨，使他们有更多的锻炼机会，这学期会分配多样的工作给干事们，让他们早点熟悉部门工作。

　　4、实践调研部干事应积极，高效，保质，保量。按时完成上级交给的任务，不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

　　(二)加强部门内部长和干事之间的沟通，除工作外，在生活、学习等方面也可以多沟通；

　　1、在平常的工作中，部长一定要带好头，以身作则，让干事可以安心工作；

　　2、干事要主动跟部长沟通，遇到问题先自己解决，如果问题在自己可以处理的范围之外，就要及时反映给部长，大家一起把问题处理好；

　　3、部长要根据干事的'长短处去分配工作，让他们有更多的锻炼，而干事也要主动去承担工作，事后要自己作好总结，积累经验；

　　4、部长应重视和关心各成员的学习情况，适当给予帮助和建议，以学业为重，做到学习和工作两手抓、两不耽误；

　　5、在非工作繁忙时期，部门内可以相应搞一些活动，加强大家的沟通交流，比起工作时的交流更有用；

　　(三)除部门内的沟通以外，平时也要和其他部门沟通好，在组织一项活动时，很多时候要跟其他部门一起工作，我们一定要适当的分配好工作，不要出现工作重复，完成好自己的工作后，要主动去帮助其他部门的工作，共同把活动搞好；

　　(四)平时要多听取其他部门对自己部门的意见，做出相应的改善。

　　五、会议制度

　　(一)会议安排

　　（1）部长会议：每周一次，三位部长集中讨论解决全局性问题和具体任务的布置，统一步骤，协同工作。

　　（2）部内成员会议：每2周一次，实践调研部所有成员集中进行思想教育及工作中疑难问题的讨论与解决，促进相互沟通与协作，提高工作效率，激活工作机制。

　　（3）临时会议：不定期举行，实践调研部成员有选择性的参加，布置学院临时工作和进行工作总结，重点落实好会计系团委的干事培训工作。

　　(二)考勤说明

　　1、部门人员不得无故缺席，迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部门请假。

　　（1）、缺席：会议进行十五分钟未到者，视为缺席。

　　（2）、迟到：未准时列席会议，且会议开始后十五分钟内到会者，视为迟到。

　　（3）、早退：会议结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退处罚等同于迟到。

　　（4）、请假：有事确不能参加会议者，必须请假。

　　2、若有事部门成员未能出席会议或活动时，干事和副部应向正部请假，正部再告知秘书处

　　六、总结制度

　　1.各成员应及时编写本部门期末、月季工作总结，交由部长备案；

　　2.举办完活动之后，各成员必须及时向办公室上报总结材料，总结材料中必须包含以下项内容：活动开展的时间，地点，人物，活动经过，活动所达到的效果，活动的不足。

　　七、干事培训

　　本部门的干事培训首先在会议上，让其在负责的工作中学会处理事情的细节，其次在其实践中不断提醒，从基础中不断提高他们的能力，直到让其专门负责一些工作。

　　基本培训制度如下：

　　1、“与老师、上级、同事交往的礼仪”

　　（1）、见面主动、友好地问好，不能问好时（正在打电话）微笑点头或者招手致意。

　　（2）、与老师、上级、师兄姐交谈时要客气，自然目视对方双眼表示尊重，切忌东张西望，眼神恍惚。并在适当的的时候作出适当的反应。

　　（3）、老师以及上级发言时不要打断，不小心打断时应该表示歉意并请对方继续。

　　（4）、作为一名干事，一名新生，应该随时保持一份谦虚去面对所有人，包括你的同事。与同事交往时，遵循一般社交礼仪即可，不作另外规定。

　　八、月评制度

　　为了加强我系团委思想建设和组织建设，增强团委的积极性、战斗力、凝聚力。同时总结经验，表彰先进，促进团学工作的规范化、整体化良性发展，根据干事的表现，每月评选一名优秀干事。

　　当我们捎带一点懵懂踏进这个部门，如同踏进大学的开始阶段，无助、彷徨成了习惯；可慢慢地，一切将明朗，你会爱上这个部门，爱上团委这个大家庭！在这里你会锻炼自己，你会充实自己，你会收获自己。若干年后，回忆你大学的点滴，你会为此，无悔你的大学！

实践部工作计划3

　　开学已经有一个月了，20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。为了更好的帮助老师，领导，协调各部门完成学院工作，社会实践部拟定了如下计划：

　　一、本月部门工作整体思路

　　1.在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

　　2.注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团队如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了，所以加强各个工作人员的`团体意识刻不容缓。

　　3.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。

　　4.每次活动让干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点，使组织活动更有力。

　　二、工作职责

　　1.要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。

　　2.组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的工作能力。

　　3.在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我系社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

　　三、健全部门内部结构

　　基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行部长带头责任制。每个人都有自己负责的方面，集中到点，做到效率至上，在搞活动做到能散能整。近期将有一些活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。

　　以上是本部门本月的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定做好本职工作。计划尚有不足之处，具体内容视实际情况将有所更改。

实践部工作计划4

　　十二月，是一个学习上进、充满朝气、充满活力的月份。在这个月份里，我们艺术设计系社会实践部将本着“求真务实、努力创新、与时俱进、再创新高”的工作理念，坚持“保持特色，力求创新”的原则，全面开展社会实践工作，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶。

　　本月我们社会实践部的工作将会围绕学院的中心工作，较好地落实工作计划。为迎接20xx年的到来，营造良好地校园文化氛围，对搞好我社会实践部的工作，本月有以下计划：

　　一、进一步明确宣传思想工作的定位。宣传思想工作要着眼于切实促进学校的发展；着眼于高质量为系学生服务；着眼于正确把握宣传思想教育导向，真正做到贴近同学，贴近实际，贴近生活。

　　二、循序渐进，不断提升宣传思想工作水平。要注意结合学院的中心工作，在每一个阶段上确立一些标志性的工作，如民族精神教育、诚信教育等，把这些标志性的工作抓细抓实，积小成大，积少成多，不断扩大学院的美誉度，增强学院的内聚力。

　　三、进一步强化管理，不断完善加强宣传思想工作的制度和政策，规范宣传思想政治工作，以管理上的“硬”来保证宣传思想工作的“实”和“效”。加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

　　四、积极配合各个部门办好20xx年元旦晚会。一年一度的元旦晚会即将举行，此次活动面向全系学生。在这个举国欢庆，赋予传统的喜庆节日里，我们的激情被再次点燃。为了办好这次晚会，我们部门将积极配合学校各部门的工作，我们将会本着“虽然我们不一定是最好，但我们会争取做好的心态”投入到这次元旦晚会的整备工作当中去。

　　五、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的`日常工作，争取能创出有特色的品牌活动项目，扩大我系在院里的影响力。

　　上述是本部门十二月份的基本工作内容，我们部门将会继续以热情饱满的姿态和端正的态度为每一位同学、每一位老师提供方便。希望全校的老师和同学给我们提出宝贵的意见，我们一定会努力的去做去改正。在新的一月里，在新的征程中做出更辉煌的成绩，力争将学校的各项学生工作推向一个新的台阶。请老师和同学们相信我们。我们一定会将我们计划中的活动圆满顺利的完成！

实践部工作计划5

　　一、工作目标

　　以服务广大同学为根本出发点，以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标，以提供校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广大同学在提高专业素质的同时，提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是联系，四是策划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人网，保证各项通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们文学院的实践活动品牌。

　　在总结上学期工作经验教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事，努力做好细节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。

　　二、内部建设

　　1、实践部招新工作

　　定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传，目标是09，10级同学，在16日晚（周六）进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。

　　（1）前期准备：关于招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避免这样的错觉，所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。

　　宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。

　　（2）关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核，避免人才的流失。

　　（3）部门招新时，要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣传这一块，绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对photoshop等图象处理软件有一定基础的人才，这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。

　　2、实践部的分工

　　①信息采集：部门内副部长和干事负责一周的信息采集，包括：校内外各种兼职信息，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台；升华网，信息港中关于实践创新活动的相关通知，搜集好尽快用飞信或者QQ群内通知大家，然后有用的信息由我统一发给各位班长。注：此项也将为学期末考核的一项。

　　②策划书写：在招新结束后确定实践部人数，争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成，让实践部每个人都能参与其中，写好策划后再交由其他成员修改，最后定稿。

　　③人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给10级和07级班长的通知，李负责09级的通知，刘负责08级的通知，李负责给男生这边的临时通知，魏负责给女生那边的临时通知。

　　④联系信息：由我安排和毛遂自荐两种，我会具体考量大家的人脉关系等因素。

　　三、常规活动

　　1、运动会在10月22日校运会举行期间联合外宣中心，心协一起举办“校运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在校运会中的`各种情况进行写作、报道，然后制成简报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织积极的班级进行奖励。

　　2、暑期社会实践学分认定

　　3、20xx年暑期社会实践活动总结表彰

　　（具体策划在接到通知后开始着手，也将此项工作看作是本届实践部工作的开始）

　　4、社会实践基地

　　此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。

　　①春华山村大学生新农村实践基地

　　继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将春华山村的实践基地继续做大做强，真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量，展现出当代大学生的风貌，同时也为全院同学提供一个实践的平台。20xx到20xx年，该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远，本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为：大学生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等形式。在寒假之前计划和组织部一起组织同学们去春华山村小学开展第二届“爱心信件传真情”，同时也为暑期社会实践做准备。

　　②“长沙晚报”“潇湘晨报”等记者站基地建设

　　“长沙晚报”记者站在中南大学已经建设一年了，我们学院的一些同学也在当中学到了很多专业知识，作为湖南最大的报社《潇湘晨报》社还未在我校设立实践基地，我需要在学院老师领导的帮助下争取能建设起来，为我院学子提供更多的优势资源和锻炼机会。

　　③政法频道，网络电视台等电视媒体

　　利用周末和节假日，组织院里同学去这些媒体学习实践

　　四、特色活动

　　1、实践小组

　　要求10级每班班长在10月中旬负责成立一个创新创业实践小组，名单由我和各班班长各一份，每组成员6—8人，利用节假日和周末每班轮流去搞社会实践调查，暂定的主题有：

　　①“十大幸福城市之一”长沙的幸福

　　20xx年和20xx年，长沙两度被评为“全国十大幸福城市”之一。是什么让长沙成为幸福的圣地？长沙的幸福到底在哪里？是迅速的发展、低廉的房价、享受般的生活吗？面对拥挤的交通、狭窄而肮脏的道路、不规则的城市建筑，为什么长沙仍是幸福？本部门计划组织团队，通过实地调查、问卷调查、网络搜索等方式“揭秘”长沙的幸福，讨论长沙的不幸福。

　　具体如下：

　　1）团队成员：6—8人

　　2）队长：1名

　　3）实践方式：到长沙街坊、工厂等地实地调查，对长沙市居民进行问卷调查，对长沙市政府进行采访调查，网络搜索等。

　　4）实践内容：

　　A、长沙的幸福何在？B、长沙的不幸福有哪些？C、为什么长沙是幸福的？

　　5）实践时间：20xx—20xx年第一学期

　　6）实践成果要求：撰写实践报告。

　　②招牌文学

　　个体户经济在我国经济总额中占的比例越来越多，个体户经济给我国经济的发展带来了不小的收益。就在中南大学附近，各色各样的商店经营着红红火火的生意。他们的招牌不尽相同，有些通俗，有些怪癖，有些特色鲜明，有些还有错字。各色招牌蕴含着某种特色的文化元素，本部门计划组织本院学子以团队的形式研究中南大学附近的招牌文学。

　　具体如下：

　　1）团队成员：5—8人

　　2）队长：1名

　　3）实践对象：中南大学附近（左家垅、后湖校区等）的个体户商店

　　4）实践时间：20xx年—20xx年第一学期

　　5）实践成果：撰写实践报告

　　③湖湘饮食文化

　　湘菜文明四海八方，擅长香酸辣，具有浓郁的山乡风味。全国人口流动频繁，湖湘饮食有较之传统的饮食习惯有哪些变化呢？本部门计划组织本院学子以团队的形式研究新时期的湖湘饮食文化。

　　具体如下：

　　1）团队成员：6—8人

　　2）队长：1名

　　3）实践内容：

　　A、以长沙饮食文化为中心，研究传统的长沙饮食文化

　　B、在其他地区饮食文化的影响下，湖湘饮食文化的新元素

　　4）实践时间：20xx—20xx第一学期

　　5）实践方式：到当地居民家、餐馆实地调查，问卷调查、网络搜集资料等。

　　6）实践成果：撰写实践报告

　　④网络文学

　　网络文学是一种教新的文学形式，它让文学贴近百姓生活，让文学创作不再是作家的特权。近几年我国网络文学发展迅速，它的发展状况如何？遇到了哪些问题？如何解决出现的和存在的问题？

　　中南大学成立了以欧阳有权教授为负责人的“中南大学网络文学研究基地”，文学院对网络文学的研究稍有成就。这两者都能为我们学生对网络文学研究提供了良好的指导。本部门计划组织本院学子以团队的形式研究网络文学的发展动态。

　　具体如下：

　　1）团队成员：4—6人

　　2）队长：1名

　　3）实践内容：

　　A、网络文学发展历史、现状

　　B、网络文学发展存在的问题以及解决粗方式

　　4）实践时间：20xx—20xx年第二学期5）实践成果：撰写实践报告

　　以上的题目是各班候选题目，具体的接下来我们会再商讨，各班实践小组也可以自立主题经过我们审定后进行实践，对于调查团队书写的调查报告，我们实践部将同学院领导老师一起审评，对于表现优秀的可在学期末的综合测评中给予一定的加分。

　　2、创业计划大赛

　　在每年的“升华杯”“挑战杯”等创新创业挑战赛中，我们文学院很难在学校内部有所建树，更不能再全国获奖，所以计划从本学期开始在全院内发动08，09，10级各班班长，团支书，和10级各班实践小组组长在11月初举行“文学院首届创业计划大赛”，由于第八届比赛还早，准备时间充足，我们也将留给同学们一个月时间准备，在12月的时候上交，比赛形式按照挑战杯形式，评选出优秀项目将由专业老师辅导参加全国挑战杯等比赛，力图将我院的创新创业活动做大做强。同时发掘一部分对于创新创业活动有想法的同学，最好能帮助他们将计划变为现实。

　　3、举办一系列有助于提高同学们参与社会实践热情的活动

　　12月15号左右举办模拟产品促销竞赛，活跃文学院学子课余生活，也普及了营销知识，或者举办“寻找感动“摄影展，箐箐校园，如水年华。在我们的周围，感动无处不在，是那一处美景，是那一份亲情，友情，师生情为主线，让我们来共同感动，剪影感动！这次活动是可以表达我们对中大的爱，特别是文学院的爱。感受大学氛围，又能展示文学院风采的一次特色摄影展。在其他时间与其他部门合作开展义务家教和社区劳动卫生服务等。一系列的活动旨在提高实践部的合作能力，调好与其他部门的关系和提高全院同学参与社会实践活动的积极性和热情。最后希望通过我们的努力，可以赢得一个优秀的团队。作为团学会实践部的部长，以后将带领部内全体成员仔细认真的开展学院的社会实践工作。我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系，与之共努力共进步。

实践部工作计划6

　　新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：

　　一、本组的招新工作

　　1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。

　　2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。

　　二、针对新队员的培训工作

　　为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

　　三、做好日常本职工作

　　每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。

　　四、开拓创新—活动建设并实施

　　为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的`服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

　　此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

　　五、团队建设，培养人才

　　1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。

　　2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。

　　我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

实践部工作计划7

　　中医系社会实践部是一个以弘扬中医文化、实践传统中医、服务大众为目标的学生组织，其主要工作是宣传中医药文化和社区义诊。鉴于我们专业知识有限、临床经验不足，实践部还安排日常培训，即通过日常培训对宣传中医药文化知识和义诊服务所需要的基本技术进行强化，使实践部成员更好的完成任务。

　　活动项目选择的原

　　一、选择中医药文化宣传活动作为实践部日常活动的原因：

　　（一）、中医药事业发展的现状切实需要一个团体或者说是许多团体去宣传中医药文化：许多人不了解中医药、不了解中医理论，许多科学的方面如脏腑经络学说、整体观念等等，甚至认为中医是“巫盅”。这些源于现代的科学水平和教育，使许多人尤其是搞科研的人，很习惯用统计数字作为衡量的标准，不一致便认为没有道理依据；还有一部分人中西医不分、把两者混为一谈，这些都不利于中医药的发展。因此我们需要进行中医药文化的宣传活动，向大众传播中医思维，使他们相信中医、选择中医。

　　（二）、身为一名中医人就肩负着把传统中医药文化发扬光大的责任与义务。中医药事业的发展兴衰取决于中医人自身的.不懈奋斗。我们不能只是一味的要求社会给我们一个适合中医药事业发展的舞台，更要求我们自己奋发图强！中以只有面向大众、接受各方面的考验，才能开拓出一片适合自己发展的天地。而且，身为一名中医学生，宣传和发展中医也的确关系到自己的前途，所以我们需要这样的活动，让大众更加客观的认识中医、支持中医药事业。

　　二、选择义诊活动:

　　（一）、中医本是一门实践医学：

从神农尝百草到张仲景著《伤寒论》，从孙思邈的《千金药方》到李时珍的《本草纲目》，一部部的医学著作都是在大量临床实践的基础上总结出的宝贵经验，如果空有理论没有实践，中医药就不可能存在，我们“科班”出身，有的优势是系统学习理论，但很大的缺陷是理论和实践的脱节，学习全部理论去实践理论与时间不能很好的结合。因此我们选择一阵这个活动项目，让大家及时把理论运用到临床，更好地领悟中医真谛。

　　（二）、考虑到我系的现状和临床机会的不足：

我系以大三、大四中医临床班为主题，随着课堂学习的加深，许多同学都想“牛刀小试”，实践部组织这样的活动正是为了满足同学们这样的愿望。（但是需强调义诊活动仅是搜集病例、为病人日常起居、病后注意事项等提出建议二不允许诊断治疗）。同时带领同学们走进社区、走近病人，给同学们独立诊察疾病（而非诊疗疾病）的机会，让我们看到了疾病返回学校的时候才更有针对性，而非以往的“纸上谈兵”，学习才有目标和动力让大家知道如何去学习中医。

　　另外一定程度上缓解附院的压力，保证附院的正常诊疗秩序。同时结合附院特色，适当的为病人就诊时给与建议。

　　（三）、日常培训项目确立的原因：

　　1、是辅助传统班更好的跟师学习：我系现有两届传统班跟师学习，初从理论走入实践课堂，出现了许多问题：中医四诊不会临床运用、诊疗手册不会书写、化验单报告单不会读、西药处方笺不会开等很切实的问题，影响我们跟师学习时的提高，我们请老师解答指导为大家跟师扫除障碍。

　　2、补充课堂不足，注重技能强化：古代中医人是全科人才，不仅仅只会开方子，针灸、推拿、鉴别药材等等。因此今天的我们也应该熟练掌握临床基本技术（西医的打针、输液、测血压；中医的针灸、推拿。）使同学们更全面务实地学习医学。

　　3、宣传与义诊活动的需要。许多同学专业不过关，借培训的机会强化技术，以保证宣传与义诊的顺利开展。

　　具体活动安排

　　一、本学期计划

　　1、初建团队：11月28日----12月1日在我系分团委进行实践队人员报名及初选。（名单见后面）

　　2、社区选点：12月7日实践部去漪汾小区调查社区实际情况：小区人口为10284人，老年人864位。小区高发疾病为脑卒中、糖尿病、高血压、冠心病。且与社区医院站长交流，表示愿意与我们合作，进行中医药文化宣传活动，但鉴于国家政策，不允许我们在社区义诊。另外，我们与社区居民交流，普遍表示希望了解中医，尤其希望听到养生保健知识。

　　3、培训活动：实践部已经与我院李琳荣教授联系，初定12月13日进行实践部首次培训，主题初定为“临床四诊应用详解（1）”。

　　二、下学期计划：

下学期计划分为两部分：一为日常培训安排，二为义诊、宣传活动安排。

　　培训安排：两周一次时间为每周六晚7：00---9：00

　　第一周临床四诊应用详解（2）

　　第三周临床四诊应用详解（3）

　　第五周临床常见化验单、报告单及光片识读常识（1）

　　第七周

　　友情提醒：临床常见化验单、报告单及光片识读常识（2）

　　第二、四、六周为中医药文化宣传和义诊。且培训项目仅为初定，根据义诊及宣传需要进行调整。

　　备注：

　　工作规划有很多不足的地方，尤其是社区选点和日常培训邀请老师两大问题还未解决。面对第一个问题，我们部现在仍然在与更多的社区联系争取得到一至两个社区的支持。第二个问题，我们希望有几位临床经验丰富的老师作为我们的指导老师，以保障培训的继续进行。我们会尽力使活动开展地有意义来得到老师的支持！

　　友情提醒：

实践部工作计划8

　　阳春三月，我们带着新年的气息回到了校园。在这学期的伊始，我们实践部将用我们的新思想、新行动，丰富我们的崭新的生活。

　　本月，我们将工作重点放在实习观摩、实习总结经验交流会上。针对大三同学们正在进行的为期1个多月的实习生活，我们们将进行深入的了解，并将联系部分实习的同学和所在实习学校，组织现在达尔的同学进行现场的观摩学习，并进行拍摄和录像。

　　待实习结束，我们将请在实习中有突出表现的同学为代表，向下一届将参加实习的同学们谈实习心得，介绍实习经验。同时，我们将邀请有关领导和部分实习学校的老师到场，为我们的`实习提供宝贵的建议和意见。

　　通过本次活动，我们旨在通过学长们的亲身体验，为下一届实习的同学提供宝贵的实习经验，让大家充分做好实习的准备，使实习的作用发挥到最大。

　　在本次活动的准备过程中，我们会将上学期工作总结的经验加以运用，力争做到最好。不足之处，望领导老师和同学予以指出。

　　同时，我们将继续做好日常的工作，按时召开例会，不断创新，不断进取，使团队更具凝聚力和活力。相信本次活动会取得圆满成功，实践部也能以有力的姿态跃上新学期的舞台！

　　教育技术系学生会实践部

实践部工作计划9

　　一、实践部的基本介绍

　　(1)引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动

　　春暖花开，我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中，我们成功的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作，优良宿舍的评比，元旦晚会等工作。

　　(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会

　　社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。

　　(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助

　　(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

　　二、招新目的

　　同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。

　　为保证部门有新的'血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

　　加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。

　　三、招新细则

　　(一)、招新对象：

　　XX级xxxx系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

　　(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，

　　(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。

　　(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力

　　(4)有团队精神，能积极向组织靠拢

　　(三)、招新人数：6人

　　活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。

　　(四)、招新形式

　　协助学生会主席做好学生会的日常工作，协助主席全面做好学生会的强化工作。尤其是对体育部的工作(我分管的体育部)，对体育部主办的活动进行具体的指导和监督。

　　(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

　　(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

　　在我运动会时，在我部成员的努力下，Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助，为我校运动会的圆满完成出了一力，但让我部成员也积极地为Hehe奶茶店做宣传，让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时，我部2成员可以继续为Hehe奶茶店做宣传，促进我校与他的合作关系，以便以后的日子中，他能给我们提供更多的赞助。

　　(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单

　　四、招新宣传：

　　想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩!

实践部工作计划10

　　青岛农业大学机电工程学院科技实践部是一个丰富同学们课余文化生活并促进学生创新与实践能力的重要部门。在20xx-20xx整个学年中，我部成员积极努力，成功举办了各种活动，如：“一飞冲天”水火箭大赛和“猎狐”无线电测向大赛。科技实践部的工作目的是针对促进学生科技创新能力与动手实践能力而开展一系列活动，营造良好的自己动手、创新思考的氛围。让同学们在大学生活中更加充实，更加有意义，更加丰富多彩。承接上学年的工作，我们将继续本着参与学院管理，服务广大同学的宗旨。总结过去科技实践部的经验，取其精华，去其糟粕，将上学期的工作经验带到这一学期里，以全新的面貌迎接挑战，打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统，还将努力引入新的理念，新的思路，新的创新。针对以上情况，科技实践部为本学期的计划做了一下规划：

　　每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报学院学生会本周例会的通知内容并安排自己部门本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时召开临时会议，共同讨论。每次活动的结束也要在部门会议中进行自我反省与批评，积累活动经验。

　　加强我部与各部门之间的联系，之所以要强调这一点，是因为学生会是一个整体，而我部门展开工作不可能自己完成，需要其他部门，例如：记者团、宣传部和其他部门和各个班级组织委员的协调配合，所以要加强我部与其他部门之间的交流、我部和各个班级组织委员的交流。

　　?强化部门自身的建设，我部部长、副部要加强工作协调能力，在努力锻炼发挥自我骨干作用的`同时服从学院安排并且要带领干事学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。

　　开拓

　　创新

　　实践

　　服务

　　----机电学生会科实部

　　新生到来，下学期的校园文化节活动将如火如荼，我们部门将积极组织各项科技文化活动，做好活动策划，做好宣传工作和执勤工作，活动结束时做好工作总结。 ?活动计划:一.系部学生活动

　　1.活动主题：“一飞冲天”水火箭大赛

　　活动时间：10月下旬

　　活动目的：提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的创新精神和实践能力。

　　活动内容：首先申请教室组织学生参加水火箭的前期培训，进行相关的指导交流，然后再去知音广场进行初赛以及复赛(比赛地点暂定为知音广场)，将最终比赛结果上交，颁发证书进行鼓励。

　　2.活动主题：“科技改变生活”科技讲座

　　活动目的：通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交

　　流平台。并且培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极性，进一步提高同学的素质和知识的提高、进一步加强我们学院科技制作、科技发明等此方面力度，更好的发展创新人才。

　　活动时间：11月至12月份

　　活动内容：联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准备有关资料，做好前期准备。做好活动宣传工作，通过各班组织委员或者班长下达到同学。活动当天下午，专门人员在教学区等候来

　　开拓

　　创新

　　实践

　　服务

　　----机电学生会科实部

　　听讲座的同学，引导至指定教室。同学到位后，讲座开始。讲座结束，总结交流经验。

　　二、志愿者活动

　　1.活动主题：“浓浓尊师意，款款爱师情”志愿者活动

　　活动时间：待定

　　活动目的：为加强学校教师、学院领导和学生间的交流，更为了回报学院领导一直以来对我院学生的关爱和奉献，特开展此次活动。

　　活动内容：向全院征集志愿者，到学校教职工宿舍区尽自己能力帮助老师修理家用电器，为老师们的便利生活奉献自己的一份力量。

　　2.活动主题：“大手牵小手，科技小发明”志愿者活动

　　活动时间：待定

　　活动目的：通过指导小学生制作科技小作品，让其感受制作科技小发明时的的严谨、务实、创新的精神和作品完成后的喜悦，激发小学生对科技创作发明的兴趣，培养其对科技制作、创新创意的激情。

　　活动内容：联系城阳区的小学，在我们部门成员的带领下，让所有兴趣教小学生小制作小发明的同学带上制作材料和已经完成的作品，去小学指导小学生的科技小制作。

实践部工作计划11

　　人文院学生会实践部将严格遵守院团委和学生会的正确指示，秉持着学生会的优良作风，总结上一学期的经验教训。

　　吸其精华，去其糟粕，并在本学期的基础上实现新的突破和创新，独立自主的开展一系列的有深度有内涵的特色的活动，具体工作安排如下：

　　1.矢志不渝的搞好兼职信息采集工作，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的.平台。

　　2.加强各部信息交流工作，密切各部之间的关系，从而实现工作的快速化和高效化。

　　3.积极到校外拉赞助，为学生会开办的各种活动提供充足的流动资金(其他部在办活动前须交策划案一份，以便为拉赞助提供有力的证明)。

　　4.组织一次到学兵马俑的出游活动，丰富我们的生活。

　　5.举办活动方面，我们部初步计划举办以知校爱校兴校荣校为主题的演讲比赛。

　　这只是我们部这个学期的工作计划，具体在学期中我们部会秉承开拓创新的精神不断的去开拓我们的视野。一个好的学生会靠我们每一位成员献出自己的绵薄之力，期待学生会的明天会更加美好，更加灿烂!

实践部工作计划12

　　随着新学期的到来，2017年春季的学习、工作已经全面展开。本学期，社会实践部将在校团委、系团总支的领导下，秉承传统，在积极完成学校、系部的任务的同时，认真开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥社会实践部的职责，建立和巩固相关实践基地，为同学们提供更多的实践机会，推动我院社会实践的良性发展。

　　在上学期的工作中，社会实践部完成了各项工作、任务，并协助各部门成功举办了多项活动。在新学期来临之迹，各项工作也将陆续展开。我部门将在系领导、团总支的指导下，认真贯彻 “服务于学院的中心工作，服务于学生的成长成才”的宗旨，秉承“自我教育、自我管理、自我服务”的原则。现围绕我部门的工作中心，特制定以下工作计划：

　　一、总的工作路线以团总支学生分会工作路线为基准

　　二、一个部门要想把整个部门负责的工作做好，首先应在内部运作上要达到一定的要求。因此，首先我部要进行的是部门的.内部建设：

　　（一）我部要建立层层负责制：助理对副部长负责、副部长对部长负责。部长对整个部门负责。

　　（二）强调成员自身素质的培养。

　　学习方面：严格督促各成员学习好专业知识，并且要求广泛涉猎各类书籍，作大量课外阅读，不断拓展知识面，养成写读书心得体会的习惯，在成员之间进行交流。学习公文写作，写材料用电子稿等。

　　生活方面：学习做人、做事、说话、待人接物，严格要求自己。

　　思想方面，要求每个成员保持思想上的先进性和开放性，紧跟时代的步伐和党的政策走。

　　（三）强团队协作能力的培养。

　　工作方面：极力主张一个团队协作的重要性，提倡互补互进，在充分发挥个人优势能力的同时整合整个团队资源，取长补短，进行有效的分工协作，确保达到整体上的最优、工作长期有效进行。

　　生活方面：提倡部门的全体成员就是一家人，强调部门所有成员是一个不可分割的整体，进行多次有效的交流和聚会，强化团队意识。

　　思想方面，突出团队的作用和优势，加强“个人服从集体、少数服从多数”的教育。

　　（四）强化沟通与交流。

　　工作方面：为了更好、更有效的开展工作，要求部门内部成员之间、本部成员和其他部门成员之间、本部成员与上级领导之间进行广泛而深入持久的沟通与交流，以达到普通成员的想法为上级所知道、上级的方针政策得到及时有效的贯彻执行。

　　生活方面：鼓励部门成员就生活中遇到的种种问题互相交流，熟悉大学生活以及团队生活。经常性的带他们结识不同的朋友和学习新的事物。

　　思想方面：鼓励部门成员对于自己新的见解、新的看法、新的思想作最广泛的交流，争取大家的意见。

　　（五）明确目标和任务。

　　要求部门的每一位成员都制定一个适合自己实际情况、切实可行的目标和任务，并且对目标进行分类，确保有计划、有步骤的执行。

　　三、创新永远是一个部门持续发展的关键，本学期，在努力完成学校、系部任务的基础上，多开展一些有特色的实践活动，具体活动安排如下：

　　（一）配合系部进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作。

　　（二）完成招新工作。吸纳新成员，召开新学期新成员第一次部门例会。实行以老带新，让新成员尽快做到工作上手。

　　（三）带领本部门部分成员开展相关社会实践工作，让新成员尽快熟悉社会实践部。

　　（四）督促部门工作创新，集思广益，挑出好点子。

　　社会实践部的工作任重而道远，仍然需要在探索中发展，但我们希望，实践部的工作在团委的指导及实践部成员的共同努力下我们相信下学期一定会取得新的成绩！

实践部工作计划13

　　经过两个多月的暑假，说长不长，说短不短，我们在大学的第一个暑假过得都非常的充实。我们部门有在外面厂里打工体验的，也有在外搞推销的，也有在家里帮助家里干农活的，总之部门成员对自己的暑假都有不同的体会。这也是我当部门负责人所希望的。

　　新学年的到来，我们的身份有些许变化，不再是大一新生，不再是最低的年纪，也不再是学弟学妹。我们荣升学长学姐，然而在一声声学长学姐的称呼中似乎有感觉到有一种无形的`压力，我们该以怎样的姿态来面对这些新加入我们经济管理系的新面孔，用怎样的方式来跟这些新面孔做交流，又怎样把自己的优点向这些新面孔传授呢？

　　我作为负责人之一，我想我们部门应当做个适应本部门的工作计划，因此我觉得我们应该从如下的几点做起：

　　一、要求部门成员做好榜样，给新生留个好印象。

　　二、加强与南院原有实践部的衔接协调工作。

　　三、九月份做好部门宣传工作，让新生队我们部门有一定的了解，并对适合本部门的人选且有意愿加入本部门的人员加以留意。

　　四、写一份具体部门纳新的一份计划书。

　　五、十月纳新完毕，准备一次部门活动（具体活动活动待定）。

　　六、本学期主要精力把实践部打造成一个学习型团队，准备把部门成员分成两到三个组，根据成员各自专业的特点，规定大家两周交一个关于某某活动或者其它方面的策划或者方案。让部门成员感觉实践部是可以学到很多东西的一个部门。

　　相信在部门成员努力下，实现上述的计划内容是能实现的，而且我们部门也会比以往更加壮大，我只要在这个位置上就会努力带领部门成员尽百倍力气去实现它。