人力资源管理师报考条件

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人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件1

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

申报条件

　　企业人力资源管理师调整后的申报条件

　　(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、连续从事本职业工作1年以上。

　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4、具有硕士研究生及以上学历证书;

　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、连续从事本职业工作6年以上。

　　(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

　　3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　5、连续从事本职业工作13年以上。

　　(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;

　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

人力资源管理师报考条件2

　　申报条件

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　1. 连续从事本职业工作13年以上。

　　2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的'理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书。

　　考试内容

　　(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

　　(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审：公文筐(文件筐)考核。

　　报名材料

　　1、学历证书1份(学历证书要求原件，审核后退回);

　　2、身份证复印件2份;

　　3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

人力资源管理师报考条件3

　　人力资源管理师考试有四个级别，其中一级也就是高级人力资源管理师考试，还不是全国统考的，所以这个大家不必太多关注，四级也就是人力资源管理员，这个比较容易考过。考的最多的就是二级和三级人力资源管理师了，今天重点说二级和三级的报考条件吧！

　　二级也就是人力资源管理师报考条件

　　1、连续从事本职工作13年以上。

　　2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年以上。

　　3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

　　4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年以上。

　　5、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作4年以上。

　　6、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年以上，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

　　7、有硕士及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

　　注：只要是符合其中一条就可以报考啦！

　　三级人力资源管理师报考条件

　　1、连续做本职工作6年。

　　2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。

　　3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。

　　4、拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年以上。

　　5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上。

　　6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。

　　7、有硕士及以上学历的。

　　注：只要是符合其中一条就可以报考啦！

　　如何报考：

　　目前一线城市如北京、广州这样的城市是可以自行通过技能鉴定中心的网站报名的，其他二级城市估计还得通过培训机构报名。不过考人力的'朋友最好多问问，要是能自行报名最好的，费用少。

　　总结：现在市场上挺多培训机构打着各种包过的旗号，人力资源考试很难说包过，所以一定的要了解清楚，我可以基本确定没有包过的。所以各位朋友还是好好学习，通过学习过关吧！

人力资源管理师报考条件4

　　四级：人力资源管理员（中级技能）（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业工作1年以上。

　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

　　3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

　　三级：助理人力资源管理师（高级技能）（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业工作6年以上。

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6、具有硕士研究生及以上学历证书。

　　7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的`高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　二级：人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　一级：高级人力资源管理师（高级技师）（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业工作19年以上。

　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　说明：

　　企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

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