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服装员工岗位职责

时间:2023-11-18 09:05:09 岗位职责 我要投稿
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服装员工岗位职责5篇(优选)

  随着社会不断地进步,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的服装员工岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

服装员工岗位职责5篇(优选)

服装员工岗位职责1

  1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

  2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

  3、时刻保持货在场良好的.服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

  4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

  5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向经理(制度职责大全经理)汇报。

  6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

  7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

  8、完成商场管理员(制度职责大全商场管理员)交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

服装员工岗位职责2

  裁断

  1、布匹验收,查看外观、长度、宽度等。

  2、按生产计划尺寸进行裁剪,保质保量,数量准确,堆放整齐。

  3、裁多件套时要验质验布,不能有破损,尺寸大小准确,花型成双,正反适合规则。

  4、搞好操作台清洁卫生。

  5、使用电动机械注意安全。

  6、布匹使用进出账目清楚。

  缝制

  1、看好产品规格尺寸和名称。

  2、缝制时走线平直,针码11-13针,拉链两端必须打回针,拉链直顺不起皱,走线四方平直,接头处按规则拼接,走线不跳针、偏针。

  3、子口按产品尺寸规则进行,里外不能反口。

  4、车台清洁,油污不得沾染布料。

  5、热熔产品包边包角平整,搭扣安装在长边上面。

  包装

  1、包装产品名称规格正确,进行中要进行抽检。

  2、折叠规范,纸盒,内衬不符合时,要将衬纸裁剪。

  3、包装后堆放整齐,外表美观,配件齐全。

  灌上折捆

  1、灌装:灌装时注意不良品的检出,面和芯相符不出错,灌装平整,边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。

  2、上线:按照针数要求,平直整齐,道数达标。军品4道,13针,其它2道,13针。

  3、折叠:按要求尺寸折叠,方便打包,按每包床数放好,堆码整齐。

  4、捆扎:按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天100-110床/2人。

服装员工岗位职责3

  服装跟单员岗位职责

  1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;

  2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;

  3、出差到外协工厂验货,面辅料的筹建及特种工艺的'抽检;

  4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;

  5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。

  服装跟单员岗位要求

  1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺,能够核算和控制成衣成本;

  2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;

  3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的各种问题;

  4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;

  5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。

服装员工岗位职责4

  1、在车间主任的领导和组长的`直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。

  2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

  3、 坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。

  3、 自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。

  4、 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

  5、 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。

  6 、精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。

  7、认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。

  8、 节约用电,用油,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。

  9、 增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。

  10、 养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。

  11、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。

  12、 随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。

  13、 按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。

  对于违反以上规定者,车间主任有权令其停职一天并扣除30元以下岗位责任金。情节严重者交公司人事部处理。

服装员工岗位职责5

  一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

  二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。

  三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

  四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

  五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

  六、负责不合格品的处理。

  七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。

  八、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的.各种纠纷。

  九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。

  十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

  十一、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

  十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

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