范文资料网>规章制度>岗位职责>《房地产销售经理的岗位职责

房地产销售经理的岗位职责

时间:2023-11-15 10:47:19 岗位职责 我要投稿

【必备】房地产销售经理的岗位职责4篇

  在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的房地产销售经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。

【必备】房地产销售经理的岗位职责4篇

房地产销售经理的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责区域导购人员的`招募、培训、日常管理;

  2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3、对门店经营情况和产品陈列进行指导,协助调整销售策略和人员安排;

  4、实施促销方案,并监督实施各项促销活动,达成销售指标;

  5、有两年女装店铺管理经验以上。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上品牌女装店铺管理经验;

  2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

  3、具备良好的沟通能力和管理能力,善于卖场管理人员沟通;

  4、具备终端培训能力及产品陈列经验

  5、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;

  6、熟练操作办公软件;

房地产销售经理的岗位职责2

  1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

  2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

  3、制订销售计划。

  4、确定销售政策。

  5、设计销售模式。

  6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

  7、销售业绩的考察评估。

  8、销售渠道与客户管理。

  9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

  10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

房地产销售经理的'岗位职责3

  1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

  2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

  3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

  4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的`客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

  5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

  6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

  7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

  8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

  9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。

  10、上级领导交待的其他工作。

房地产销售经理的岗位职责4

  一、协同公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  1、协同上级负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

  3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部管理体系的建立。

  4、在公司总经理的领导下,和各部门密切配合完成工作。

  5、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

  二、组织制定年度销售目标和计划,并进行细分工作目标计划。

  1、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

  2、参与制定年度销售目标和计划,提请公司领导决策,并监督检查实施情况。

  3、组织制定公司的.销售管理制度,全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,提高产品市场占有率。

  4、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

  5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

  三、负责部门管理工作,增强执行力。

  1、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

  2、制定本部门各级别考核方案,管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

  3、配合产品销售进度,制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。

  4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

  5、拟定销售部门的服务及出货方案,设置内部奖金分配方案。

  6、每月核实销售情况和销售美导提成情况,并做好统计输入电脑,相关信息呈报行政人力资源部。

  7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货,提高公司的经济效益。

  8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺,以便及时更正。

  9、每次活动帮助销售美导制定销售任务,对完成情况制定相应的奖惩制度。

  10、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

  11、了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。

【房地产销售经理的岗位职责】相关文章:

[经典]房地产销售经理岗位职责07-24

(经典)房地产销售经理岗位职责07-25

(精选)房地产销售经理岗位职责07-25

房地产销售经理岗位职责07-05

房地产销售经理的岗位职责01-16

房地产销售经理的岗位职责05-04

房地产销售经理岗位职责07-01

房地产销售经理岗位职责05-06

房地产项目销售经理岗位职责05-06

(精)房地产销售经理岗位职责07-24