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学生会考勤制度
随着社会不断地进步,制度的使用频率逐渐增多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。大家知道制度的格式吗?下面是小编为大家收集的学生会考勤制度,欢迎大家分享。
学生会考勤制度1
第一条:必须遵守校规校纪,如有严重违规者,罢免其在团委、学生会的一切职务;对没有造成严重后果者,作内部批评教育并以书面材料做检讨。屡教不改者,由常委讨论,劝其自动辞职。
第二条:全心全意为学生服务,工作积极,按时按量按质完成团委、学生会布置的'各项工作。
第三条:必须学习态度端正,政治思想上进,个人作风严谨,且品格优良。
第四条:在出入各种场合时,应注意仪表、文明用语,不得存在有损团委、学生会声誉的行为,若有违反,视其情节轻重予以一定惩罚。
第五条:团委、学生会常委对违反有关制度和相关规定的干部进行处分,处分分为:口头警告、通报批评、警告、勒令退出四个等级,视具体情况给予当事人何级处分。
第六条:团委、学生会常委对干部进行考评的内容包括业务、态度、出勤等方面,考评资料存档,并向上级报告考评结果。
第七条:团委、学生会每学期由常委组织推优工作,评选5~6名“信息学院优秀学生干部”,并向获奖者颁发证书。
第八条:部长以上团委、学生会成员因一定因素,自动辞职者,应向常委会递交申请,经批准后方可移交工作。在此之前,不得擅离职守。
具体施行如下:
一、流程制度
1、 团委、学生会各部门应在每学期初制定部门学期工作计划并上交常委会审批,经常委会讨论通过后方可正式执行。
2、 团委、学生会各部门在开展具体活动时,应提前向各部门负责人提出书面请示,填写活动申请表讲明时间、地点、缘由、经费等问题,经常委讨论通过后方可正式进行,团委学生会各级机构事宜须向上一级机构请示或商议并给予统筹安排,不得自作主张。
3 团委、学生会各部门在活动结束后,须及时总结、汇报工作,同时将活动有关资料上交团委办公室、学生会秘书处。
4、 团委、学生会各部门应积极完善部门工作制度,建立有效的内部监督制度,充分调动积极性,以保证工作顺利开展。
二、例会制度
1、 团委、学生会例会两周召开一次,地点在团委、学生会会议室;团委、学生会常委例会不定期召开。
2、 团委、学生会常委必须准时参加常委会,因故不能出席者因事先以书面形式请假并需经得团委书记同意,无故缺席2次及以上者给予内部处分。
3、团委、学生会成员必须准时参加例会,因故不能出席者因事先以书面形式请假并需经得办公室主任或秘书长同意,无故缺席2次及以上者给予内部处分。
4、会议必须保持肃静,不得做与会议无关的事情,以保证较高的效率;会议过程中务必将手机关掉或改成振动。
学生会考勤制度2
一、为贯彻执行xxx学院公共管理系学生会纪律,特制定此考勤制度。
二、本考勤制度本着公平、公正、公开的精神制定完成,并严格贯彻实行。
三、学生会成员每人每学期考勤基础分为100分。
四、凡收到学生会会议活动通知或各部长会议通知,须及时回复并准时出席(在大会开会前回复即可,未回复一次扣2分)
五、学生会干事或学生会干部在学生会组织的活动或例会中无故缺席(会前未请假,会后未补假)一次者在学生会例会提出口头警告并扣3分;迟到累计三次或无故缺席两次以上者应在学生会例会作公开检讨并加扣5分。
六、与会者迟到超过五分钟,视其无故缺席,一次扣2分;如果会后(在一天之内)向办公室补假,则扣1分,不补假者扣2分。
七、会前或活动前未请假但会后或活动后一天内及时补假,一次扣2分。
八、凡学生会成员请假者,须在活动或会议前向上一级请假并说明原因,如事出突然,未能于会前请假,会后必须向上一级补假并说明原因,由办公室作好记录并存档。部长(包括副部长)须向主席请假,干事须向本部部长或办公室请假。
九、请假累计超过三次者扣5分并作检讨。
十、学生会各部门单独的.工作会议或部门活动由部长或副部长统计会议或活动考勤并制定成册,保存,此为本部门内部成员考核基础标准之一。
十一、学生会全体成员例会及全体成员参加的活动的考勤分数将作为学生会成员评优等各项评选的基础标准之一。
十二、每次会议或活动后,由办公室认真填写“学生会干部考勤表”并记录到会议记录中。会议记录及时发布到系网页,接受老师和学生的监督。
十三、以上考勤制度学生会干部必须严格遵守,同时学生会全体成员共同监督考勤制度的实行。
十四、本考勤制度最终解释权归xxx学院公共管理系学生会。
学生会考勤制度3
一、每周例会开会
1、未请假迟到的`(5分钟以内扣2分,5-10分钟扣3分,10分钟以上扣5分)
2、未请假缺席(扣5分)
3、开会时自身纪律不好(扣5分)
二、出勤
1、缺勤(扣5分)
2、未请假擅自离职(扣5分)
3、请了假未经批准就离职(扣5分)
4、执勤时说脏话、吃东西、左摇右晃、着装不整齐等(扣10分)
5、执勤时文明礼仪不到位(扣5分)
6、因开会、执勤不能按时上课,未向任课老师或班主任请假者(扣5分)
7、每月不按时交工作计划(扣5分)
8、每周未给干事开例会(扣5分)
9、喝酒、抽烟、打架、赌博、翻墙等严重违纪(扣15分)
10、包容干事犯错(扣5分)
11、执勤时不戴袖章(扣5分)
12、执勤时,仪容仪表不过关(扣5分)
三、奖惩制度
1、一个月内扣满十分的周例会作全学生会检讨(500字以上)
2、一个月内扣满二十分的周例会作全学生检讨(1000字以上)并给予严重警告处分。
3、一个月内扣满三十分的给予开除处分
4、一学期下来以最高分评选优秀干事、优秀干部给予奖励。
学生会考勤制度4
一、总则
第一条:生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理,保持学生干部的工作积极性,提高学生干部队伍的整体素质,保证各项工作顺利开展,现结合学生会工作实际,特制订本制度。
第二条:本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员,由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤
第三条:凡参加集体会议、活动的,必须准时签到。
第四条:不能按时签到的,必须提前以书面形式请假,经批准后方可离去。
第五条:会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的,记为迟到,其后均为缺勤。
三、请假规定
第六条:因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的.,均须在事前以书面形式请假,经批准后方可离去。(请假条由组织部提供和管理)
第七条:请假条一律使用a4纸(方便存档),格式正确(参照请假模板)、字迹工整,理由真实且充分。请假条统一交由组织部备案。
第八条:若事后发现违规请假的,当次请假作废,记为缺勤
第九条:原则上不接受事后补假;若确有特殊原因,经上级领导证实和批准后,可进行补假,但每学期不得超过三次(含三次),否则记为缺勤。
第十条:禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则
第十一条:本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条:本制度自颁布之日起正式实施。
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