院学生会考勤制度

院学生会考勤制度

为加强学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、文化艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定艺术学院学生会考核制度。

学生会干部考评实行积分制。基础分为10 分，在此基础上加、减分，最后期末考核分数在6 分以上（含6分）为合格，6 分以下为不合格。对不合格者实行干部资格淘汰制，被淘汰者直接除名，且不能参加学生会内部的任何评优活动。

1. 值班考勤

A. 值班按照《艺术学院学生会值班签到表》实行日常值班考勤。值班为每周一至周五下午的4 点30 —5点30 .

B. 值班迟到一次扣1 分（4 点30 以后签到视为迟到）；

C. 请假一次扣2 分（值班有事可以他人带班或者调班）；

D. 病假有证明不扣分，无证明视为请假扣2 分；

E. 无故不值班一次扣4 分；

F. 每部每周有一张假条，适用假条不扣分。假条需在4 点30 之前交予办公室登记，事后补假视为无效。假条使用说明见《艺术学院学生会值班请假条》

2. 例会考勤 （1 ）全体例会：

A. 请假一次扣2 分；

B. 迟到一次扣2 分，并认真学习《学生会规章制度》2 遍，同时迟到者会导致上一级管理者接受站立开会的机会（委员迟到副部罚站，副部迟到部长罚站，部长迟到分管主席罚站，分管主席迟到主席团罚站，主席迟到全体部长罚站）;

C. 病假有证明不扣分，无证明视为请假扣2 分；

D. 无故不参加例会一次扣4 分；

E. 每次例会按时点名考勤，有三次无故未到者，视为除名。

（2 ）部门例会：

A. 每部门每2 周召开一次部门全体例会（部门会议召开的次数与部门考核挂钩）；

B. 部门例会制度参考全体例会制度或部门自己制定相关制度。

3. 活动考勤 A. 各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2 分。B. 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2 分。C. 学生会组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣2 分，并给予通报批评。

D. 每次活动按时考勤，有三次无故未到者，视为除名。

4. 其他考勤

1. 凡院团委、学生会主席团要求上传下达的精神或内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人每次扣2 分。同时，凡重大事情（较有影响的全校活动或传统活动）必须向主席团汇报.

2. 凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交者扣2 分。3. 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者，加分。

4. 主席团安排事项按时按质完成者，加分。

5. 对学生会有突出贡献者，加分。

备注:

1. 以上内容最终解释权归艺术学院学生会主席团所有，并有权进行修改。

2. 以上内容自公布之日起开始实行。

院学生会会议考勤制度

一、活动（内、外）工作

1、请假次数累计超过5次劝退（特殊情况除外）；

2、工作中（一个月）请假达本月活动次数的1/3的劝退；

3、工作中不积极，无故缺席（参考备注）达3次者劝退（特殊情况除外）；

4、中途未经允许擅自离开达2次者劝退；

5、以上情况累计达半数者劝退。

二、例会、全体成员大会

1、学生会必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议须记录；

2、学生会必须定期召开学生会全体干部会议，各部长须在会上汇报近期开展及将要开展的活动，及相关工作情况；

3、迟到达3次者劝退；

4、有关请假事项：请假条必须自己亲自书写（不得由他人代写），部长签字（统一由办公室存档）；

5、一学期请假达5次者劝退；

6、旷会：一学期无故旷会达2次者劝退。

要求：请假条一律用正规A4信纸书写，如有紧急情况，须用A4纸补写。

注：1、部长迟到、旷会达三次者劝退；

2、时间：一学期

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