经理的工作岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的经理的工作岗位职责，欢迎大家分享。

经理的工作岗位职责

经理的工作岗位职责1

　　职责：

　　1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展；

　　2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力；

　　3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告；

　　4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先；

　　2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的.运营、整合推广和策划；

　　3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力；

　　4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神；

　　5、工作责任心和抗压能力强；

　　6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

经理的工作岗位职责2

　　一、建立值班制度的目的

　　公司经营场所是一个不间断向顾客提供安全和服务保障的服务行业，为了保证对对客服务及问题处理的及时性、规范性。除正常的人员上班以外建立值班经理制，负责统筹和指挥日班之外的工作。

　　二、值班经理工作职责

　　1、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装；并随身携带对讲机

　　2、值班时，应着公司制服，并注意仪容、仪表。

　　3、值班期间，主动征求顾客的意见，以了解游客对园区的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上，对顾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进园区优质服务的开展和质量的改进。

　　4、值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，禁止工作期间做与本工作无关的事情。

　　5、值班期间巡视各经营场所不少于规定次数（6次），并将巡视检查的情况记录在日志上。

　　6、如有特殊情况确需外出，需经上级批准，并把通讯方式和返回时间告知相关人员或部门。

　　7、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。

　　8、负责做好安全的预防工作，妥善值班期间发生的治安问题。检查园区各通道，以消除各种隐患，保证园区财务以及客人的人身财产安全。

　　9、检查各安保岗、客服岗、收银岗、保洁岗、餐饮商铺应在岗人员等是否正常在岗。

　　10、处理顾客的`投诉。遇到顾客的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，并及时妥善处理，避免事态扩大

　　11、督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。

　　12、值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，并填写值班记录，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门负责人针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。

　　13、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。

　　14、对可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演习、工程施工等，做好协调和跟进。

　　三、值班内容

　　1、代表公司全权负责园区内经营管理中发生的问题，确保园区经营管理工作正常进行。

　　2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。

　　3、处理顾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。

　　4、巡视检查。对园区各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。

　　5、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。

　　6、检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。

　　四、值班经理权限

　　1、有权处理园区突发事件，维护园区利益不受损害。

　　2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理内部员工投诉。

　　3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。

　　4、有权审查业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。

　　五、值班记录

　　值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天向总经理汇报值班情况，责成相关部门整改。

　　六、值班标准

　　（一）公共区域

　　1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常

　　2、园区绿化带、地面是否整洁

　　3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准

　　4、公共洗手间的卫生是否达标

　　5、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误：

　　（二）结帐高峰时在收银台巡视

　　1、收银员是否礼貌热情、微笑。

　　2、收银员是否准确迅速。

　　3、收银员是否坚守岗位。

　　4、收银员是否准备票据、零钱等。

　　5、交接班是否有序。

　　6、岗点卫生、台面是否整洁。

　　（三）400电话机服务热线

　　1、是否三声铃响内接听电话。

　　2、是否礼貌地称呼您。

　　3、是否仔细聆听您的预订要求。

　　4、是否主动向您推荐和介绍相关服务项目。

　　5、是否询问您的姓名。

　　6、是否询问您的特殊要求。

　　7、是否向您转述预订情况。

　　8、是否向您致谢。

　　（四）商铺

　　1、厨师个人卫生是否符合规定。

　　2、灭火器材是否完备。

　　3、灶具、厨具是否整洁卫生。

　　4、垃圾桶是否有袋并加盖使用。

　　5、工作台是否整洁，无食物残留物。

　　6、厨房工作人员的卫生知识是否掌握。

　　7、工作结束是否按要求关好水、电、气。

　　七、营运中的项目负责

　　1、背景音乐播放时间：全天广播

　　2、园区观光亮灯时间：18：00—园区营业结束

　　3、供电负责人：岳培明

　　4、保安负责人：张立

　　5、供水负责人：连建钊

　　6、保洁负责人：何夏乐

经理的工作岗位职责3

　　1、通过研究分析公司产品用户需求、竞品分析、市场调研等方式，提出产品定位构思，完成产品设计;

　　2、根据产品用户群定位，规划整体软件方案、原型设计、架构设计，推动研发开发实现;

　　3、进行产品的市场调研，完成市场需求分析文档;

　　4、根据市场需求分析规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块，完成产品功能、交互等合理设计;

　　5、软件产品维护管理，对产品升级迭代提出建议、制定方案并实施;

　　6、配合市场部门进行产品推广工作。 APP产品经理工作岗位职责篇15

　　1、负责配合区域销售经理完成产品推广工作;

　　2、能够独立开展区域内所有市场活动、学术推广活动及相关的专业会议，包括专家拜访、开科室会，落实公司的'市场活动计划;

　　3、协助区域客户承担精准医疗相关临床研究项目，包括：试验设计、方案撰写、试验研究和报告总结;

　　4、负责沟通、培训区域内销售人员;

　　5、收集整理竞争公司的资讯信息，及时收集和反馈相应市场竞争状况;

　　6、负责制定及修订产品的市场推广策略，提炼产品的关键信息，塑造产品的竞争优势等。

经理的工作岗位职责4

　　职责：

　　1、负责管辖区域储能电站整体运营收费管理工作；

　　2、负责储能电站的日常运行维护，安全生产管理工作；

　　3、负责区域运维团队人员日常工作管理及考核；

　　4、负责电站各类安全、设备检修、技措、维护、巡检、监控、大数据分析等管理工作；

　　5、主导管辖区域储能电站电费缴收、客情维护、客户接待等运维商务策略；

　　6、负责储能电站性能检测流程制定以及问题解决；

　　7、负责运维团队人员的安全和技术培训；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电力电子、电力工程、电气自动化等相关专业；

　　2、有较强的责任心，有较好的.沟通能力和专业基础知识；

　　3、有5年以上变电站或光伏电站运维管理经验；

经理的工作岗位职责5

　　1、依照工程巡检平台对所属范围内项目进行工程巡检；

　　2、进行项目质量检查，收集、汇总质量信息；

　　3、提出项目存在问题，下发整改通知单；

　　4、督促项目部按照整改清单进行限期整改；

　　5、组织召开质量例会，对典型问题进行剖析；

　　6、对项目部和施工队进行奖惩；

经理的工作岗位职责6

　　职责：

　　1、制定公司电商渠道策略，管理、拓展公司电商渠道(不限于天猫、淘宝、京东等)，完成公司年度线上销售任务，保持良好的客情关系;

　　2、根据公司现状(产品、整体能力、供应链)及行业特征进行店铺规划、运营和管理，提高店铺盈利能力。包括但不仅限于提高流量、转化率、复购率、客单价，指导提高推广效果等;

　　3、指导、督促销售团队的建设与日常管理、考核工作;

　　4、根据销售额、利润等重要运营指标制定年度、季度经营目标，并且分解为资源规划、推广计划，月度计划等形成预算并有效实施;

　　5、定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的'统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

　　任职资格：

　　1、统招专科以上学历，具有4年以上电商运营经验;

　　2、精通各平台操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识;

　　3、具备良好的电商行业分析能力，善于观察细节，有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握、预测市场动态方向;

　　4、具有良好的旅游行业人脉关系和互联网合作资源;

　　5、较强的语言表达能力、沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。

经理的工作岗位职责7

　　1、负责区域内重点KA商超客户（大润发、欧尚、永辉），发展与KA商超和连锁超市合作；

　　2、完成渠道责任区域内KA的销售任务；

　　3、熟悉各大卖场的日常运营流程、合同细则、结算标准，掌握娴熟的卖场谈判技巧；

　　4、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作（上架率、库存管理、促销执行、BA管理）等。

　　5、持续优化KA商超渠道销售的专业化、标准化运营管理体系；

　　6、对于KA商超店铺出现的`任何问题，及时与相关人员积极沟通并妥善处理；

　　7、按时完成商超对帐、结算工作，杜绝超帐期事情发生；

　　8、收集反馈市场信息，并进行档案整理、建立、完善、反馈给公司。

经理的工作岗位职责8

　　职责

　　1、负责系统安装，调试，维护；

　　2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；

　　3、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；

　　4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；

　　5、配合完成项目实施、验收工作。任职资格

　　1、生物学相关专业，本科以上学历；

　　2、有核酸提取，细胞，蛋白相关实验基础；

　　3、较强的独立分析问题和解决问题的能力；

　　4、强烈的责任感和很好的'团队合作精神

经理的工作岗位职责9

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的`市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、客户投诉处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

经理的工作岗位职责10

　　1、负责项目工程进度、质量、成本、安全施工等的管理工作；

　　2、审核施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划；

　　3、组织监督工程质量、进度和安全施工；

　　4、参与施工图会审交底；

　　5、参与各分部分项工程的验收工作，协调处理验收中出现的相关问题；

　　6、其他领导交办的'工作。

经理的工作岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司相关项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，按产品生命周期制定相应的计划；

　　2、依据客户的.需求，及时组织内部相关人员评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案；

　　3、指导及审核团队成员的硬件软件PCBlayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题；

　　4、负责项目团队建设、管理，考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，电力电子及自动化控制，电力自动化及相关专业；

　　2、有5年以上单片机MCU等嵌入式的软件研发经验或硬件研发经验；或三年以上同等岗位工作经验。

　　3、熟悉家电类控制板产品优先；

经理的工作岗位职责12

　　职责：

　　1.做好年度的展会计划和搜集国内外的相关展会信息；

　　2.负责落实公司国内外的展会、论坛和试验技能培训班的组织、宣传展品的'准备、费用预算；

　　3.负责整理展会资料、客户信息，按时反应给相关部门；

　　4.设计，制作公司产品资料及展会宣传资料及电子文档；

　　5.帮助别离纯化联盟协会工作的开展和组织工作。

　　任职资格：

　　1.高校以上学历，有生物、化学或药学专业基础；

　　2.有筹备、组织、参与过专业论坛和展会的经验；

　　3.性格开朗，活泼，良好的人际关系和沟通技巧；

　　4.做事条理清晰，有良好的组织活动力量；

　　5.有网站推广经验和娴熟运用办公编辑工具和软件；

经理的工作岗位职责13

　　岗位职责：

　　（1）负责客户的开发，营销渠道的维护；

　　（2）组织并参与各种营销活动；

　　（3）指导并协助客户办理开户等手续，做好已有客户的维护工作；

　　（4）主动向客户推广公司的理财产品和服务，做好金融产品销售工作。

　　岗位要求：

　　（1）国家教育部认可的'大专（含大专）以上学历、年龄20—40周岁；

　　（2）对客户开发、服务具有深刻理解；

　　（3）热爱金融事业，能很快接受新事物，具有良好的沟通、协调、分析能力，善于与他人合作；

　　（4）为人正直、诚信、精神面貌佳，有挑战的决心；

　　（5）具有证券从业资格者优先，具有银行、证券、期货、基金投资经验者优先；

　　（6）有客户资源者优先。

经理的工作岗位职责14

　　1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行；

　　2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员；

　　3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置；活动物料的制作及资源嫁接落实；活动执行案的撰写；制定活动费用的报价、活动的.应急方案等；

　　4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等；

　　5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销；

　　6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商；

　　7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力；

经理的工作岗位职责15

　　职责：

　　1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案，制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案，规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施；

　　2、分析公司网络品牌推广方式（网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）和网络行销模式（网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等），不断挖掘新的行销模式和品牌推广；

　　3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，负责制定线上活动方案并且有效实施，协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传；

　　4、营销和活动页面的制作，同SEM专员配合，优化网站关键字组合，管理线上资源，针对性设计线上推广及资源匹配。

　　5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告；

　　6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验；

　　3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段；

　　4、良好的统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行；

　　5、具备一定的'网络媒体与推广资源；

　　6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。

　　7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考；

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