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更衣室管理规章制度
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的更衣室管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
更衣室管理规章制度1
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违，将按价赔偿。
10、不准随地小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
更衣室管理规章制度2
为了加强对更衣室的卫生管理，规范员工进入车间的行为，给员工提供一个良好的更衣环境,特制定本制度。
一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。
二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。
三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)
四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的`鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。
五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。
六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。
七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。
八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。 九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。
十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予公安机关处理。
十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。
十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。
十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。
十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。
更衣室管理规章制度3
第一条 更衣室管理
1、 酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、 更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、 员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、 员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、 制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。
6、 节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。
7、 更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
8、 更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
9、 员工违更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
第二条 更衣柜的管理
1、 更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、 更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、 员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的`更衣柜。
4、 更衣柜如出现破损，需于当日上报行政人事部，由行政部向工程部呈工程维修单。人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、 部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。
6、 更衣柜内请勿摆放贵重物品及额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
第三条 钥匙管理
1、 员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。
2、 更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。(补办费用：10元/次。)
3、 员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
更衣室管理规章制度4
一.更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
二.更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下)，保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。
三.每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾需自行处理，严禁随意丢弃，违者重罚。
四.每位员工应养成良好的`节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和门。
五.任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
六.严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
更衣室管理规章制度5
1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
更衣室管理规章制度6
一、目的
为了保障员工人身财产安全，维护企业秩序，规范更衣室的使用和管理。
二、范围
适用于公司内所有员工，包括全职、临时和劳务派遣员工。
三、制定程序
1.本规章制度由HR部门起草，经企业领导审批后执行；
2.对规章制度进行修订，需经企业领导同意后实施。
四、名称和责任主体
1.更衣室使用规定，责任主体为所有员工；
2.更衣室管理规则，责任主体为HR部门。
五、内容
1.员工在进入更衣室前需要将自己的.私人财物带入工作区域或存放在指定地点；
2.更衣室内禁止吸烟；
3.更衣室内禁止食品和饮料进入；
4.更衣室内禁止进行赌博、赛车等活动；
5.更衣室内禁止打斗和闹事；
6.更衣室内禁止使用私人电器设备；
7.更衣室内禁止抽取更多的衣服或鞋子；
8.更衣室内禁止携带有损公司形象的衣服或饰品；
9.更衣室内应保持整洁并定期进行清洁；
10.违反规定的员工将受到警告和记过处分。
六、执行程序
1. HR部门会定期巡查更衣室，维护更衣室秩序和安全；
2.发现任何违规行为，HR部门会根据规章制度对相关员工进行处理。
七、责任追究
对于涉及安全和损失的行为，公司有权调查、追究责任并保留诉讼权利。
八、相关法律法规和公司内部政策规定
根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规，企业有权制定规章制度并对员工进行处罚，以维护公司形象和员工的身体健康和安全。
以上是更衣室管理规章制度，员工必须按照规定执行，以确保更衣室的使用和管理有效。
更衣室管理规章制度7
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的'更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
更衣室管理规章制度8
一、目的
本规章制度旨在规范公司员工使用更衣室的行为，维护员工基本权益，保障员工身体健康，并提高公司的管理水平。
二、适用范围
本规章制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。
三、制度制定程序
本规章制度由公司人力资源部门拟订，经公司领导审批后正式发布。
四、名称
本规章制度名称为《更衣室管理规章制度》。
五、内容
1.更衣室为员工进行着装、更衣和储存个人物品的场所，不得在更衣室内吃饭、喝水和抽烟。
2.员工应当遵守公共卫生规定，保持更衣室内的环境卫生和物品整洁。
3.在更衣室内使用化妆品应当注意不要污染更衣室的设施和物品，禁止向地面、墙壁、柜台等处乱扔垃圾，避免造成二次污染。
4.更衣室的衣物柜只限个人使用，不得将柜子用于存储公司外部物品，如个人物品过多，请及时清理。
5.禁止在更衣室备用柜或床上囤积物品，造成物品遗失或混乱。
6.禁止将物品丢落地面、搁置在柜台或椅子上，降低使用效率并影响整洁度。
7.员工需要在更衣室换鞋，更换的鞋子应当轻声放置，避免造成噪音。
8.高温天气应当穿着轻便短袖衣服，并注意衣物整理妥当，不得将汗衫乱挂乱塞。
9.更衣室内禁止带入一切易燃、易爆、有毒、有害物品等，如发现禁止物品及时上报。
10.特殊情况请及时向更衣室管理员报告，保证工作效率的同时，保障员工隐私。
六、责任主体
更衣室管理员负责更衣室内的`管理事务。
七、执行程序
1.公司在入职培训中宣传更衣室使用规定。
2.更衣室管理员对员工行为进行疏导和规范，在场员工口头警告及时回应。
3.对于违反规定的员工，管理员应当与相关部门及时沟通，采取相应措施。
八、责任追究
依据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规标准，对违反规定的员工给予批评教育或行政处分。
九、补充说明
在使用更衣室过程中出现的问题请尽快与更衣室管理员沟通。如有需要，管理员会及时修改或调整本规章制度。
十、生效期
本规章制度自发布之日起生效。在员工入职培训和公司宣传中不断加强相关规定的宣传和监督，最终实现更衣室有序管理，维护员工身体健康及工作效率的正常进行。
更衣室管理规章制度9
一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙;
二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用;
三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理;
四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿;损坏其它物品的.按价赔偿;
五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责;
六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办;
七、员工更衣结束后，须将柜子锁上;
八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用;
九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室;
十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天;
十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办;
十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
更衣室管理规章制度10
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的.手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
更衣室管理规章制度11
一、更衣室设专人负责卫生清扫和卫生管理。
二、更衣室必须保持清洁，不得有垃圾杂物，地面无污物、积水。
三、工作服、手套等应保持整洁，并摆放整齐。工作服每周至少清洗23次。
四、更衣室应有必要的.防虫设施，无异物及虫类。
五、禁止将无关物气进更衣室，禁止在更衣室吃东西、聊天。
六、更衣室衣、帽不得混穿戴，专人专用。更衣后个人衣物应放入指定更衣柜内，不得乱搭乱放，不得带入厨房。
七、更衣人员应爱护公共设施，维护公共卫生，自觉遵守更衣室规章制度。
八、员工更衣操作规程：
（1）、将外衣及其它随身物品放入指定的更衣柜内
（2）从持衣架上取下工作服、帽，按照从上到下、从里到外的顺序穿戴整齐。
（3）经洗手消毒后进入食堂。
九、更衣室卫生员要及时对更衣室进行卫生清理，确保更衣室清洁卫生。
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