供销社自查报告范文

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供销社自查报告范文

　　在现实生活中，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编整理的供销社自查报告范文，欢迎阅读与收藏。

供销社自查报告范文

供销社自查报告范文1

　　根据《关于印发〈xx分公司保密自查自评工作方案〉的通知》，xxxx高度重视，按通知要求，认真组织学习，积极需要进行保密工作部署，并按规定严格进行对照检查。经检查，我库保密管理工作短期内整体良好，员工秘密性意识较高，各项保密措施基本到位，未发生一起失、泄密事件。同时对检查中发现的及时处理问题及时进行了登记整改。现将有关自查情况报告如下：

　　一、高度重视，加强领导，认真落实外交信使责任。中储粮是国家重要涉密企业，保密工作事关国家粮食安全和社会稳定。对此，xxx高度重视，充分提高做好保密工作重要性的提高体认，成立了由库主任邹德华，副主任任副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，切实加强安全保密工作领导。同时根据保密规定，每位干部员工按照总公司规定格式，即使认真熟读了保密守则，签订了保密承诺书，落实保密主体过错。

　　二、加强学习，增强意识，认真部署检查工作。按照分公司工作路线图，召开了保密工作专题会议，组织干部员工认真学习了《xx分公司保密自查自评工作方案》、《粮食工作国家秘密范围的有关规定》、《总公司关于保密要害部门、部位保密管理暂行规定》、xx保密制度等，进一步增强了干部员工的保密意识。同时领导小组按照投资计划融资方案要求，对自查泄密自查工作进行了部署，明确由综合科牵头，成立由网管和各科室人员组成的检查小组，对xxx文件资料和计算机保密情况全面检查，及时发现和堵塞漏洞，健全保密机制，确保保密工作万无一失。

　　三、严格检查，落实整改，不断明晰保密机制。根据工作部署，检查小组对照保密自查自评表进行了辨证严格检查。一是加强了涉密人员的管理，至目前，我库涉密党政机关人员没有因公或因私出国(境)情况。二是加强了解密宣传教育培训。组织干部员工认真学习《粮食欧洲联盟工作国家秘密范围的规定》、《关于加强手机使用保密管理的.通知》等，了分公司举办的保密教育视频培训，进一步增强了干部员工的保密意识。三是加强涉密文件资料的管理。对于涉密文件资料，都严格按规定或领导批准意见进行传阅和使用，并及时转给存放到保险柜;对因工作需要(备查等)复印的，都经过领导的批准同意，并及时登记备查，按时清退;未经库领导批准，一律严禁将涉密文件资料携带外出或对外提供。至目前，我库涉密文件资料国家机密管理良好，不存在违反规定的情况。但保密生殖器官和定密程序不够明确。四是加强内外网计算机管理。严格按规定实行内外网计算机完全物理隔离;每台都设置了开机登录和屏幕保护口令，安装了正版杀毒软件，并定期查杀;做好了业务信息等重要信息的备份;严禁在外计算机上存储和处理涉密文件资料。至目前，我库不存在违规操作。五是加强移动介质使用管理。严禁移动存储介质(U盘)直接在内外网计算机上交互使用，对确因工作需要内外网资料拷贝的，都按规定审核后用光盘刻录使用，防止计算机中毒;未经批准，严禁在移动上储存和处理涉密文件资料或携带外出。至目前，我库未发现违规情况。

供销社自查报告范文2

　　按照国发（20xx）40号文件精神，在xxx县委、政府的正确领导下，坚持以人为本，服务“三农”为宗旨，着力保障和改善民生，现将20xx年以来民生工程实施完善情况作如下报告：

　　一、加强鲜活农产品流通基础设施建设，着力打造“菜篮子”工程

　　供销社自筹资金，新建菜市场、农产品交易市场5个，建筑面积45317平方米，总投入资金1690万元，现已基本投入使用，切实帮助农民增收，减轻农民负担，为农民搭建交易平台，交易额达1.6亿元，免收农民摊位费、水电费90多万元。

　　二、努力完善供销合作社新型为农服务体系

　　1、推进农民专业合作社发展，加强专业合作社服务并采取多种方式积极支持和领办专业合作社65家，入户社员2340户。全县农民专业合作社发展种植基地15万亩，标准基地面积6500亩，销售总额9650万元，利润总额74万元，帮助农民实现收入2443万元。切实解决农民买卖难的问题，让农民逐步进入规模化、效益化。

　　2、强化农村社区综合服务社建设。利用鑫馨超市的经营优势，指导支持加盟社区综合服务社及其他服务网点，建立综合服务社 81家，全额出资180万在萝卜岗新县城修建一个500多平方米的黎红广场，丰富了农民文化娱乐活动。

　　三、深入开展新农村现代流通服务网络建设

　　1、巩固发展农业生产资料现代经营服务网络。在富泉集镇建农资储备库及农资配送中心为结合一体的现代流通网络，投资381万元，建筑面积3000平方米。组建庄稼医院65家，覆盖率达95%以上，为助农增收，服务群众创造良好条件。

　　2、加强发展农村日用品消费现代化经营网络。培育壮大日用消费品连锁骨干企业，在萝卜岗县城建设，建筑面积4700平方米，投资560万元的鑫馨超市一个，按照“小超市、大连锁、小网点、大网络”的思路逐步形成县（区）有配送中心，乡镇有超市，村有便利店的连锁经营体系，营造了便利实惠，安全放心的消费环境。

　　3、完善发展农村产品现代购销网络。大力推进“农产品产销对接”，实现“农超对接”、“市场对接”、“企业对接”等多元化、长效稳定的产销对接模式，提高了流通效率，切实解决了农副产品买难、卖难的问题。

　　四、依托龙头企业，拓展服务领域

　　xxx县供销社合资龙头企业——五丰黎红公司，以服务“三农”回报社会为宗旨，每年拆资100万元，向椒农免费提供花椒苗、农药、化肥等，安排专人技术指导，服务农民，解决了很大一部份农民群众的生产问题，带动了当地农民致富增收。

　　五、民生工程实施和完善的两点体会

　　1、党政重视是前提，开展民生工程，工作是一项涉及面广、操作复杂的工作，困难多，压力大，只有得到各级党委政府的'高度重视，充分发挥政府职能调动各方面的积极性，多渠道、多形式支持供销社开展民生工程建设，才能使工作有序推进。

　　2、龙头企业带动是关键。实施民生工程，必须要有龙头企业带动，依托供销社农贸市场、菜市场、连锁超市、专业合作社、龙头企业等优势，把民生工程做成人民满意的工程。

　　六、下一步民生工程工作计划

　　1、按照国发（20xx）40号文件精神，对民生工程继续深化和完善。

　　2、利用供销社小区优势，打造休闲、娱乐、购物为一体的商业步行街。

　　3、积极向上级部门申报项目，争取民生工程项目和国家相关资金扶持。

　　xxx县供销合作社

　　20xx年xx月xx日

供销社自查报告范文3

　　根据区纪委、区监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见》（x纪发〔20xx〕8号）文的精神，我社非常重视，及时召开党、政办公会，学习传达了相关会议和文件精神，研究决定成立了领导小组；并结合我社实际制定了龙马潭区供销社治理庸、懒、散工作方案，明确了工作责任，强化工作措施，推进了机关工作作风的转变和工作效率的提高。现将我社自查自纠情况小结如下：

　　一、加强领导，制定方案，明确职责

　　为了抓好治理庸、懒、散工作，我社根据文件精神，结合本单位工作实际，研究决定成立了由党组书记、主任张x任组长，副主任彭x为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，加强对绩效评估和治理庸懒散工作的领导；同时，争对治理的重点，结合供销社工作实际制定了治理方案，要求各股室责任人要认真领会各阶段精神和工作安排，尤其是要定期不定期相结合，严查庸、懒、散等问题，对发现的违规问题，及时纠正；对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣传、鼓励；对不作为、慢作为、乱作为问题要公开警示，问题严重将进行查处。

　　二、明确治理重点，多措并举，确保自查自纠活动的有序进行

　　一是抓宣传、发动。我们结合本社干部职工人员机构情况，围绕区纪委、监察局列举的重点治理方面，即：

　　治庸提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对区委、区政府决策和部署不能坚决贯彻落实；不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新问题，用条条框框限制市场主体合法行为，影响经济发展等问题。

　　治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。

　　治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸，群众满意度低等问题。

　　首先，在干部职工会上进行了宣传发动；随后，在党员中开展了认真查摆，对照检查，通过民主生活会，开展批评和自我批评进行自查自纠；其次，各股、室对照各项制度和庸、懒、散表现开展自查自纠，并形成报告；同时，利用多种形式，宣传治理庸懒散的主要内容、重要意义先进典型和曝光庸懒散等反面典型，激励广大干部职工认真履职、奋发工作。

　　二是端正态度，领导带头。在此次集中整治活动，我社班子成员把带头查找问题作为加强本单位自身建设的一个重要内容来抓。首先做好表率，班子成员做到从自身做起，从履职抓起，从分管的工作抓起，一级抓一级，层层抓落实；第二抓教育。班子成员按职责分工，注重做好教育引导工作，确保每名干部职工端正态度，消除顾虑，使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做准备。

　　三、对症下药，治理问题

　　对照区纪委、监察局列举庸、懒、散的重点表现，我社通过查找，目前存在以下3种问题：

　　（一）、从解决问题的能力上看，突出表现在自觉学习理论知识和业务知识还没有形成浓厚的氛围，自我加压不够，缺乏科学安排持续学习的时间和机会，导致一些知识深入学习的不够；有的干部职工对一些专业问题说不清道不明，不能马上解决；创新意识比较淡薄，只能满足做好一般性的工作，创造性解决问题的能力有待于加强。

　　（二）、从提高工作效率上看，突出表现在全员工作制不完善，没有ab岗位意识。当出现具体岗位（a岗位）人员出差或休假时，该岗位的'日常事务工作缺乏（b岗位）人员抓，影响了工作效率和服务；个别干部职工有时会对涉及协调多部门的工作产生畏难情绪，不利于工作的开展和效率的提高。

　　（三）、从端正工作作风上看。突出表现在工作的紧迫感及责任意识有待于加强，个别干部职工缺乏雷厉风行的工作激情，深入基层调查研究少，凭经验考虑问题多，超前意识较弱。

　　针对以上问题，我们下一步的整改措施是：

　　（一）、围绕学习型机关，和谐型机关建设，按照学以致用、以用促学、学用结合的思路。坚持把学习作为提高干部职工理论和业务知识水平的基础性工作来抓；通过自学与集中学习相结合，开展专题导读、讨论与参与培训相结合、组织外出学习参观考察与实地调研总结相结合，注重学以致用，理论联系实际。不断增强干部职工的学习意识和政治敏锐性和前瞻性，更好地贯彻党的路线方针政策。

　　（二）、建立问事机制。坚持问事必问人，事事落实到人，股室要细化月工作计划，人与事对号入座，事不虚设、人不浮于事，形成说了就算、定了就干、干就要努力干好的干事办事良好氛围。

　　（三）、不断增强限时办结制意识。要求干部职工做到，对上级交办事项必须按规定时限办理；在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结；对需领导签字的上报材料，必须提前办结；对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的，必须与相关部门沟通并经同意。

　　（四）、不断完善问责机制。坚持问人必问责，以制度管人、按制度办事、奖惩分明；努力在干部职工形成想负责、能负责、敢负责的办事风格。

　　（五）、立足制度建设，坚持按制度管人、管事，不断完善内部规章制度并严格组织实施。逐步建立、完善、落实ab岗位制；尤其是在重要时节，关键时段要确保ab岗不挂空档；不断增强干部职工面向基层、深入基层、服务基层的工作作风，把服务三农作为供销社工作的出发点和落脚点，努力形成竞相赶超的工作氛围。

供销社自查报告范文4

　　根据《关于开展保密外交信使自查自评工作的函件》文件精神，集中开展了自查自评保密工作，现将工作情况报告如下表所示：

　　一、自查自评基本情况

　　对照《工作规则》及《保密自查自评标准》的具体要求，根据办公室、办公室《》()、《》()等文件精神，对保密工作领导责任制落实落实个别情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况条件等情况用心组织开展自查自评，主要采取自评与综合综合评价相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。

　　(一)高度重视，强化责任

　　为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密严肃宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处等在工作中，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，确定办公室为机关兼职保密员，狠抓各项保密措施和保密责任制全面落实的落实，严防重大失泄密事件的发生。

　　(二)健全制度，落实任务

　　(三)明确重点，加强管理

　　财务部、档案室是保密重点部门和部位，我们沃埃尔按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施，加强管理确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，秘密文件、内部资料的传递、回收、解绑都严格按照保密保密规定办理。在财务管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、季基夫员外其他人员一律详细资料不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字一致同意。

　　(四)加强教育，增强意识

　　注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育作出安排并组织落实，及时传达学习上级永盖省指示、文件和法规制度;组织各部门涉密人员保密政府机构知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密基础知识，提高保密技能，促进本公司保密工作扎实开展，并取得实效。 (五)强化整改，注重实效

　　根据保密工作要求，针对保密工作存在的突出问题收集整理及时进行梳理，并抓好整改。既定目标将保密工作目标任务层层分解，落实到和。利用各种会议等多种形式加强对职工的保密，促使广大干部职工自觉保密义务和责任，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全公司上下无一失、泄密事件发生。

　　二、存在结构性问题及整改措施

　　通过自查，我们发现存在一些问题，各的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常业务监管有待加强等。

　　整改措施：从源头上防止涉密泄密再次出现事件的.发生。加强制度的建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

供销社自查报告范文5

　　根据区国家保密局《转发〈关于做好机关、单位保密自查自评工作的通知〉》(新密办〔20xx〕1号)要求，我社高度重视，对照《机关、单位保密自查自评标准》，进行了全面的自查自评，现将自查自评情况报告如下:

　　一、保密工作落实情况

　　二、主要做法

　　(二)重点突出，狠抓工作落实。定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的大多数所有渠道。

　　一是贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的;

　　二是完善涉密及非涉密计算机及网络管理制度;

　　三是规范涉密重要信息的流转，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　　(五)督促检查，堵塞管理漏洞。各项确保计算机及其网络保密管理工作为了规章制度的'落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我社十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽样相结合，重中之重常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实条件进行检查。

　　三、存在结构性问题及整改措施

　　通过自查，我社对保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的察觉到薄弱环节。少部分个别同志对保密工作认识不到位，保密意识不强等。我社将发现的问题作为整改的重点，具体整改措施如下表所示:

　　(一)定期召开保密工作领导小组会议，研究保密工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。坚持保密工作与日常工作同步安排部署，落实岗位责任制。

　　(二)探索建立涉密人员多管齐下管理长效机制，明确涉密人员的资格和范围，认真落实保密承诺书签订工作，落实脱密期行政管理措施。进一步加强涉密载体的清理和管理，研究重点抓好涉密计算机、涉密终端存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。

　　(三)健全建立保密管理制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，保密平时管理工作要标准化规范有序。

　　多年来，我社在区国家保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现涉密事故。今后，我社将按照这次精神检查的精神和强烈要求，把保密工作落到实处，确保保密工作安全可靠万无一失。

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