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工厂副总的岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的工厂副总的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
工厂副总的岗位职责1
岗位职责:
1、全面负责工厂系统的运营、管理工作,参与公司重大决策;
2、负责分管部门的预算管理,确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内;
3、负责运用系统的方法,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;
4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的`运行水平及生产的技术水平,确保公司安全生产,确保环保达标排放;
5、负责公司生产管理人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
任职要求:
1、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上农药行业生产管理及质量管理工作经验,生产总监或生产厂长岗位至少3年经历;
3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理,熟悉5S现场管理;
4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。
工厂副总的岗位职责2
一、拟订、修订安全技术规程和安全管理制度,并监督检查执行情况。
二、编制安全技术措施计划和方案,制订安全活动计划,并督促实施。
三、对班组安全员进行业务指导。
四、负责职工安全培训和考核。
五、负责工厂安全、环保及职业卫生问题的提出。
六、负责对现场进行安全环保检查。
七、负责工厂安全装置、防护器具、消防器材的`管理工作。
八、参加工厂的事故调查和分析,负责工厂伤亡事故的统计上报。
九、组织工厂事故应急预案的编制与落实。
工厂副总的岗位职责3
岗位职责和要求:
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;
2、负责订制化工厂所有小包产品的`分拣、打包和发货,满足订单的交付;
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;
4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。
岗位职责和要求:
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;
2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;
4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。
工厂副总的岗位职责4
职责描述:
1、根据工厂的订单,及时安排生产工作,顺利完成公司下达的产量指标;
2、定期做好设备的维修保养工作,合理安排生产,保障设备的运转率,实现产能最大化,成本最小化;
3、根据质量管理体系的'要求,严格按照生产工艺流程执行,做好产品在公司的检查工作,确保出厂产品的合格;
4、组织各部门定期查找安全隐患,排除隐患,保证公司生产井然有序进行;
5、降低库存,提升库存周转率;保障采购流程合规性;
6、各部门组织规模控制,人员辅导与选拔。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验,对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练;
工厂副总的岗位职责5
1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;
2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;
3、负责海鲜水产品加工厂的`生产规范、团队组建及日常管理;
4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;
5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;
6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;
7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;
3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;
4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;
5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;
6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;
7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;
8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。
工厂副总的岗位职责6
1.工厂日常的'设备采购;
2.工厂日常运营维护项目采购(如设备使用的耗材,备品备件)
3.工厂基建类采购(如厂房改造,维修等)
4.包装类物料的采购工作。
5.委外加工采购。
任职要求:
1.机械自动化或化工类专业本科及以上学历;
2. 3年左右工厂采购工作经验;
3.汽车零部件行业,smt和电机行业优先。
4.熟练掌握汽车零部件行业采购流程;
5.熟悉相关采购物品的工艺、生产、质量特性;
6.有图纸绘制、解读能力者优先;
工厂副总的岗位职责7
1、审核监督物料的出入库;
2、负责存货的管理工作,组织存货清查盘点,存货分析,废品、呆滞物料的处理跟踪。定期进行库存结构、存货账龄分析,提供呆滞积压品的统计;会同有关部门制定安全库存量;
3、负责监督存货的收、发、存情况,并检查相关单据的正确性;
4、经常性地深入到各车间督促,搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程,对各个生产环节的核算程序不断进行完善,促进车间核算工作的规范化;
5、负责对人工、制费进行归集和核算;
6、负责成本的`核算、产品毛利核算,对成本升降及异常的原因进行分析;
7、负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;
8、负责配合制造成本核算方法,编制成本预算表;
9、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本分析,定期编制订单成本分析报表;
10、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
11、加强成本与在制品的核算,及时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异原因上报;
12、参与公司成本报价,审核材料采购成本;
13、配合财务经理做好成本管理制度,内控制度程序的设计、建立、健全;
14、配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。
工厂副总的岗位职责8
岗位职责:
1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;
2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;
4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;
5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;
6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;
7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;
8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;
9.完成领导交办的`其它工作。
任职要求:
1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;
2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;
3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。
工厂副总的岗位职责9
岗位职责:
1、处理应收账款交易,确保有效执行公司的应收账款管理政策与业务流程的执行,譬如收入、应收及内部交易审核与核对,执行关闭程序以确保按时结束会计核算周期;
2、按月编制应收帐款与账龄分析表,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;
3、参与应收结账工作;
4、编制收入及应收有关的'财务报表;
5、按照公司制度与会计准则计提坏账;
6、协助审计事项;
7、保管,查询销售合同;
8、更新客户信用等级;
9、其他临时工作。
10、做六休一
任职资格要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、 2年以上工作经验,有家具行业工作经验者优先考虑;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及office办公软件,如excel函数公式,对oracle财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力。
工厂副总的岗位职责10
一、负责本厂设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。
二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验,保证在用设备完好率达标;
三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。
四、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。
五、负责仪表、电气设备的.安装和维护管理工作;
六、负责设备档案的建立和管理工作;
七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作;
八、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;
九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;
十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
十一、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的损失;
十二、完成上级领导临时交办的其它工作。
工厂副总的岗位职责11
1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
4.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
5.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟悉业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的'良好形象和声誉。
6.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
7.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情节严重的,应追究其法律责任。
8.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
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