人员管理制度最新

人员管理制度最新

　　在不断进步的时代，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的人员管理制度最新，希望能够帮助到大家。

人员管理制度最新1

　　一、工作时间：

　　1、店面实行每周7天工作制，由店长安排员工班组！每月公休2日，各员工安排班表上班，不得擅自更换班

　　2、店面营业时间为每周一至周五早上8点到17点，周六周日早上8点到17点半，大型活动期间除外

　　4、店面员工每周不得在周六，周日安排公休（特殊情况须报公司批准）

　　6、法度节假日不休息

　　二、考勤制度

　　1、早上8点进行上班报到！

　　2、早上10点以后报到，按旷工半天处理，扣发半天工资，纳入团队活动基金

　　3、17点前离开的，视为早退，发生一次扣除工资100元，纳入团队活动基金

　　4、每月迟到3次，视为事假1天，扣除1天的工资，纳入团队活动基金

　　5、无故缺岗或事先请假条的，视为旷工，旷工2天扣罚其当月3天工资！当月旷工3次，做自动离职处理

　　三、礼仪制度

　　1、员工必须穿着工作服上岗，并在正确位置佩带LOGO

　　2、女员工上岗须化淡妆，不准浓妆艳抹，佩带过多夸张饰品或涂抹过浓香水

　　3、男女员工不准留过长头发，不许染怪异颜色

　　4、员工的坐立行走及其他肢体动作应符合店面接待礼仪要求，做到举止得当，不得在顾客面前做不雅动作，更不允许交头接耳，或者吃东西，如被发现，扣发100元，纳入团队活动基金

　　2、“您请跟我来，由我来带您来熟悉防腐木行业领导者--我们丰胜的产品”

　　4、“我们的.工作有什么不周之处，请您多提宝贵意见，好吗”

　　6、向顾客介绍产品交谈时，应注意谈话技巧，不要随意插话，避免与顾客争辩，要随时关注客户的话语导向及关注点

　　四、例会制度

　　1、每周一晚上5点全体员工召开周例会

　　2、会议内容：

　　（1）店铺本周销售情况总结及问题点

　　（2）员工在本周遇到的困难及解决方案

　　（3）制度下周工作目标，列出主要事件

　　五、卫生制度

　　1、店面各区域卫生由所有员工共同负责

　　2、早上上班后立即打扫卫生

　　3、卫生标准如下：

　　（1）门头：保持清洁，无明显污渍

　　（2）门前地面：无散置垃圾，烟蒂等

　　（3）室内地面，墙面：无明显污迹，天花板等区域无蜘蛛网

　　（4）背景墙：无明显水渍，字体无损坏

　　（5）地面：保持清洁，无污水渍，泥印

　　（6）迎宾鞋垫：保持干燥不破损，无明显泥渍

　　4、商品展示

　　（1）资料：彩页摆放整齐，不杂乱无章，各系列产品摆

　　放对应彩页

　　（2）商品展示：陈列整齐有序，无乱推乱放，灯光明亮

　　（3）商品标价签整齐美观漂亮

　　六、店面员工基本行为准则

　　（1）不串岗，不脱岗

　　（2）个人办公用品，按规定摆放，不得随意乱丢，每发现一次口头警告，如屡教不改扣发工资50元

　　（3）员工必须穿着工作服上岗，衣领角佩戴好LOGO

　　（4）不得浓妆艳抹，佩戴夸张饰品与夸张发型

　　（5）工作时间不得聚众聊天，吃零食，玩游戏，翻看报纸杂志

　　（6）工作时间不得倚靠商品，或过分放松肢体

　　（8）不得与顾客发生争吵或言语攻击顾客

　　（9）不得怠慢顾客或以消极冷淡态度对待顾客

　　（10）不得在展厅内游戏或打闹

　　（11）不得在上班时间与领导顶撞，与同时争吵

　　（12）当顾客对公司未明文规定的销售方案提出异议时，应请示上级，个人不得自作主张，一经发现，造成公司经济损失，个人负全部责任

人员管理制度最新2

　　为加强学院保卫处人员的管理，充分调动每一个安保人员的主动性，强调工作纪律，激发全体人员积极向上的工作热情，切实做到奖惩分明，现结合安保工作特点和保卫处工作实际制定本管理办法：

　　一、保卫处纪律要求

　　1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度，做遵纪守法的模范。

　　2、严格遵守学院的作息制度，按时上、下班，不得无故请假，不得迟到、早退、脱岗、串岗，更不得旷工。

　　3、保卫处所有人员必须绝对服从学院领导的管理。

　　4、保卫处全体人员必须熟悉学院的各种管理制度和部门的规章制度，熟悉学院安全工作应急预案，具备突发事件发生时能沉着应对、科学处置的能力。

　　5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事，不得大声喧哗，不得闲谈、打闹、滋事，不得做与工作无关的事务，不得饮用含酒精饮料，更不得饮酒。

　　二、请销假管理

　　严格按照《仙桃职业学院请销假制度》执行。

　　三、办公室人员管理要求

　　1、团结友爱，通力合作，创建和谐集体，增强部门凝聚力。

　　2、提高认识，加强学习，打造学习型部门，争做学院先进单位。

　　3、德才兼备，爱岗敬业，安全保卫工作让全院师生满意。

　　4、适时掌握高校安保工作的新形势、新特点、新要求，创新高校综合治理工作的新思路、新举措、新方法，永葆省级综合治理工作先进单位和省级平安校园称号。

　　5、礼貌接待来访人员，合理处理校园内各种矛盾。

　　6、为学院安全稳定工作提建议，共学院领导决策。

　　7、认真完成学院安全保卫指导、监督、策划、实施任务。

　　8、诚恳接受学院领导督导和全院师生监督。

　　四、处室值班人员管理要求

　　1、值班时间为：当天早上8：10—第二天早上8:10，当天8:10—21:30必须在学校。

　　2、组织巡逻队检查学院消防设施、电线线路和用电器；至少三次检查门卫、巡逻人员值勤情况，以及楼栋管理人员在岗情况。

　　3、时时掌握校园安全稳定动态，及时化解矛盾纠纷和处理各种突发性事件。

　　4、做好值班记录和交接班。

　　五、执勤安保人员管理要求

　　1、上班时，着装要整洁整齐，执勤人员必须穿制服，配警用器械。

　　2、执勤人员必须绝对服从学院保卫干部的安排

　　3、当班队长要合理安排值班，安排值班时不得有私心杂念和带个人情感色彩，要做到公平公正科学合理。

　　4、执勤安保人员必须绝对服从当班队长的安排与管理，密切协作，出色完成各种执勤任务。

　　5、任何人不得把情绪带到工作中，对工作不满意有意见的人员只能下班后反映、协商，视具体情况调节、讨论、解决。

　　6、爱护公共财物，爱护制服和警用器械，爱护学院的一草一木。

　　7、不得将警用工具、器械和其它学院物品私借他人。

　　8、每日上午8：00进行交接班，严格履行交接班手续（包括巡逻车、对讲机、警棍、巡逻灯、值班室接警日志、消防日志），确保工作正常运行。

　　9、出色完成学院临时下达的重大活动的安全保卫任务。

　　（一）、门卫执勤管理规定

　　1、值班时不得精神萎靡，不得开小差，不得打瞌睡，站要笔直、坐要挺拔。

　　2、值班时不得讲粗话、脏话、狠话，要多使用文明语言（如：“您好！”、“欢迎领导莅临我院！”、“请停车！”、“请登记！”、“请注意安全！”、“校园内请减速慢行！”等）；不得粗暴对待来访人员，更不得粗暴对待学生或学生家长。

　　3、不得在显眼处吸烟。

　　4、不得在岗亭或岗楼内外乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，不得随地吐痰，注意卫生，讲究文明。

　　5、警用器械和其它物件要摆放整齐，要注意个人卫生和环境卫生，岗亭和岗楼内外要保持干净整洁、清洁卫生。

　　6、严查进出车辆和出入人员，对可疑人员、物件要严格盘查；出校财物手续不全不得放行，准入车辆必须在学院和保卫处规定允许的范围内。

　　7、校门周围不许随意摆摊设点，不许车辆乱停乱放，保障人员车辆进出畅通。

　　8、岗楼和岗亭内不得允许他人进入，岗亭附近不得允许他人滞留或就坐。

　　9、门卫昼夜值班人员由当班队长安排，白天值班保持4人，夜晚值班、备勤共保持4人。

　　10、中餐时间为11：00以后，晚餐时间为17：30之后，轮流进餐，进餐时间要保证有2人在门卫值班。

　　11、当班队长大多时间应在门卫指导协调，必须每天参加上午、下午、晚上的巡逻各两次。

　　（二）、巡逻执勤管理规定

　　1、巡逻人员必须每天对各楼栋进行至少四次的巡查并签字。

　　2、巡逻严格按当班队长指定的时间、路线、区域巡查，日间巡逻必须每小时巡逻校园一次，每天对消防设施消防器材等进行一次检查，夜间巡逻必须对重点部位加强巡查，并在晚上9：30后对重点部位进行巡逻签字，交处室值班人员或巡逻队长。

　　3、不得单人巡逻，巡逻时必须配警用器械和工具，人员每班必须在2人或2人以上，学生上课时重点巡逻区域为学生公寓，学生下课时重点巡逻区域为教学区。

　　4、步行巡逻时要注意行走姿势，遵循2人成排、3人成列的规则，注意保持队形；乘坐巡逻车巡逻时，要注意坐姿挺拔。

　　5、巡逻人员必须严格控制校园内行驶车辆，严禁鸣笛和超速行驶（时速限制在20公里/小时之内），如发现必须立刻制止；指导车辆靠右行驶和停在指定位置。

　　6、发现校园内有争吵、打斗等不文明行为时必须立即制止。

　　7、必须熟悉学院安全工作应急预案，发现安全隐患应立即报告保卫处值班人员，并采取相应措施维护现场或处置等。

　　8、巡逻时严禁吸烟，严禁讲粗话、脏话，严禁闲谈、打闹。

　　9、巡逻车由当班队长指定专人驾驶。

　　10、严禁任何人将巡逻车给他人操作；严禁非保安人员无故乘坐巡逻车；严禁不懂操作规程的人驾驶巡逻车；学习驾驶巡逻车的安保人员，必须经保卫处值班人员批准，且在当班队长选派熟练人员的陪护下才能操作。

　　11、巡逻期间不得串岗，进餐和巡逻间歇时，巡逻车只能停靠在8号公寓指定的位置（经许可除外）。

　　12、中餐时间为11：00以后，晚餐时间为17：30以后，轮流进餐，保持进餐时间有2人巡逻。

　　六、楼栋管理员管理规定

　　1、除早上9:00—10:00为规定买菜时间，其它任何时候不得离岗脱岗。

　　2、要保持楼栋管理处及周围，楼栋大门内外附近的清洁卫生。

　　3、对出入楼栋的可疑对象要严格盘查。

　　4、严禁他人在楼栋管理处赌博抹牌、喝酒闹事，更不可自行参与。

　　5、晚上9:30后，对停留在楼栋的人员要问明原因即离开时间，对可疑人员要稳住，并报保卫处值班人员。

　　6、晚上关楼栋大门时，必须检查所管理栋楼的每一个办公室、教室、实训室、洗手间等，主要检查门窗（包括走廊窗户）是否关好、电器是否断电、洗手间水龙头是否关严等，发现没关好的门窗、水龙头和没断电源的用电器要做好登记，并立即关好、断电，记录必须在第二天早上9:00前交保卫处，因门窗关严不能断电的'要及时报保卫处值班人员。

　　七、奖励办法

　　1、现场抓获各类犯罪嫌疑人者（如抓获偷窃自行车等），奖励100—200元。

　　2、抓获重大犯罪嫌疑人者（如撬门入室、抢夺、抢劫、伤害等），奖励200—500元。

　　3、破获重大案件奖400—800元，一般案件奖100-200元。

　　4、发现火警火灾及时上报主动扑救者，视具体情况给予当事人200－500元的奖励。

　　5、拦截被盗公私财物者，视具体情况给予奖励100－500元。

　　6、在工作中受到学院及上级部门表彰和奖励的，视具体情况报院领导审批给予相应的奖励。

　　八、处罚办法

　　（一）保卫处处罚办法

　　1、无故迟到、早退、脱岗30分钟内，每次扣10元，超过30分钟为旷工。

　　3、将学院物品私借他人使用，每次扣物品金额的10%，损坏、丢失者，由当事人赔偿全部损失。

　　4、不按规定检查各楼栋安全或安全管理，不按规定参与巡逻的，每次扣发20元。

　　5、不认真填写当班记录（包括处室、消防、接警日志等）、在记录本上乱写乱画，交接班不做好内务整洁，每次扣10元。

　　6、在处理突发事件中不服从安排、指挥者，扣100元，交学院处理。

　　7、无故不参加处室活动者每次扣发10元。

　　（二）处室值班人员处罚办法

　　1、突发事件处理不及时、不得力，造成严重损失、影响者扣100—300元。

　　2、分配工作、处理内部矛盾脱离公平、公正原则，每次扣10元。

　　（三）安保人员处罚办法

　　1、值班队长处理突发事件不及时、不得力，造成严重损失、影响者扣50—150元。

　　2、处理内部问题脱离公平、公正原则，每次扣10元。

　　3、上班时着装不整洁，不按规定佩戴证件、对讲机、警棍、手铐、巡逻灯者，每项每次扣10元。

　　4、巡逻车给予他人使用造成故障不能运行的，扣值班处长和值班队长各100元，并由当事人承担全部责任。

　　5、重点部位未检查签字的，每次扣20元。

　　6、在岗亭和巡逻车上抽烟者每次扣10元。

　　7、财物出校门，手续不全放行者，扣发当月津贴（聘用人员扣发当月工资的50%），情节严重者交学院人事处或公安机关处理。

　　8、在岗亭值班看书看报，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，随地吐痰者每次扣发10元。在执勤时与他人闲谈、打闹、滋事、闹事等违规执勤，私放商贩进校，夜间不按时关门，每次扣10元，后果严重者交学院人事处或公安机关处理。

　　9、不按规定登记，使外来车辆进入校园的，每次扣10元。

　　（四）楼栋管理员处罚办法

　　1、楼栋管理员超时买菜的每10分钟扣10元，容留他人打牌赌博者扣20元，参加者按旷工处理，不按规定查楼者（包括不检查门窗，电灯，水龙头是否完好者），每次扣20元。

　　2、楼栋管理员脱岗一次扣发10-50元（按脱岗时间定），因脱岗造成严重后果的交学院人事处。

　　附一：有下列情形之一者，按旷工处理，旷工一次扣发津贴50元。

　　①未履行正规请假手续而不上班者。

　　②上班下棋打牌者或从事其它工作无关的事情，造成影响的。

　　③上班迟到、早退30分钟、睡觉、擅离职守者。

　　④午间与晚间备勤时不在值班室者。

　　附二：有下列情形之一者，扣发当月津贴，处室将每星期向学院通报违规情况，违反规定超过3次的工作关系转学院人事处。

　　①月累计违纪违规达三次者。

　　②在当班期间发生重大责任事故，没有及时到达事故现场处理的或未及时汇报当班处室领导造成严重后果者。

　　③在工作中谎报、漏报，给学院造成严重后果者。

人员管理制度最新3

　　一、目的：

　　保障物业公司所管理区域内的的公共安全和预防火灾的发生，为业主和使用人的工作、生活提供安全舒适的环境。

　　二、范围：

　　适用于物业公司安全消防管理工作。

　　三、消防主管职责

　　（一）、领导消防安全机构，贯彻执行消防法则。

　　（二）、组织制定、布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安、消防监督机关报告消防工作情况。

　　（三）、组织防火安全检查，整改火险隐患。

　　（四）、对员工进行消防宣传教育。

　　（五）、组织、领导义务消防队开展消防工作。组织对消防设施器材的管理。

　　（六）、组织制订紧急状态下的疏散方案。

　　（七）、组织扑救初期火灾和指导安全疏散。

　　（八）、调查火警事故，协助公安消防监督机关调查火灾原因。

　　四、工作程序：

　　（一）、安全宣传

　　1、收集有关法律、法规、条例、案例，找出辖区安全防范弱点和存在的问题。

　　2、结合辖区安全防范实际，编拟宣传材料。

　　3、每季度组织一次全面的消防安全检查。

　　4、如有具体针对性的材料，应及时分发到甲方。

　　5、具有典型意义的案件材料，应及时分发到甲方。

　　6、关于辖区安全防范管理的规章制度、管理规定，应及时分发到甲方。

　　（二）、安全检查

　　1、消防设施设备每月检查一次。

　　2、每次检查形成文字记录。

　　3、实行统一登记、逐级负责、专人管理制度。

　　4、消防器材由保安统一编号、定位、使用、保养，每月检查一次。

　　5、每天必须检查指挥中心是否能正常运行，各报警探头是否损坏，报警模块板能否和监控中心联通。

　　6、紧急疏散通道、消防指示灯是否正常运行。

　　7、消防设施配备是否齐全。

　　8、消防标识是否清晰完好。

　　（三）、消火栓的检查

　　1、消火栓每月检查一次，检查是否有水，压力是否正常。

　　2、栓体情况：消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水，消火栓帽是否遗失。

　　3、开关情况：消火栓是否能快速打开，正常输水。

　　4、标识牌：是否遗失、干净。

　　5、消火栓水压能否达到要求，远距离控制能否在要求的时间达到所要求的压力。

　　（四）、灭火器的检查

　　1、摆放位置是否摆放在阴凉、干燥便于取用的位置，不得受到烈日的暴晒，不得接近热源或受剧烈震动。

　　2、灭火器器材周围2米内不得堆放杂物。

　　3、灭火器的瓶体、保险销是否完好无损，器材是否擦拭干净，灭火器药液是否减少、被动用过。

　　4、喷筒是否畅通（如堵塞要及时疏通）。

　　5、压力表指针是否在绿域（如在域要检查原因，检查后要及时灌装）。

　　6、零部件是否完整（有无松动、变形、锈蚀、损坏）。

　　7、可见部位防腐层是否完好（轻度脱落要及时补好，明显腐蚀应送专业部门维修及进行耐压试验）。

　　8、铅封是否完好（一经开启，必须按规定再行充装，重新铅封）。

　　9、按时进行定期检查、保养检查喷嘴和喷射管是否堵塞、腐蚀损坏。

　　（五）、消防装备检查

　　1、水带、水枪、分水器等设备是否完好，水带接口是否漏水、水带是否发霉，设备是否正常。

　　2、消防拉梯：拉梯牢固程度如何，拉绳是否完好，是否能正常使用。

　　3、防火服、消防斧、消防绳是否完好。

　　（六）、消火箱的检查

　　1、每月逐个检查一次。

　　2、栓外检查：检查栓门关闭是否良好，锁、玻璃有无损坏，栓门封条是否完好。

　　3、随机抽取灭火栓总数的10%测试，按消火栓报警按钮，监控中心应由正确的报警显示。

　　4、检查箱内元件是否良好，有无脱落，栓内水龙头有无渗漏。

　　5、开栓门取出水带，仔细检查有无破损，如有应立即修补或替换。

　　6、检查水带有无发黑、发霉，如有，应取出刷净、晾干。

　　7、将水带交换摺边或翻动一次。

　　8、检查水枪、水带接头联接是否方便牢固、有无缺损，如有，立即修复，然后擦净在栓内放好。

　　9、检查接口垫圈是否完好无缺，替换阀门老化的皮垫。

　　10、检查修整全部支架，掉漆部位应重新补刷。

　　11、将箱内清扫干净，部件存放整齐后，锁上栓门，贴上封条。

　　（七）、施工现场的检查

　　1、有没有配置足量、适用的灭火器材。

　　2、有没有违章动工的行为。

　　3、有没有乱拉电线和电源接头用裸丝代替插头的行为。

　　4、施工用的电器机具和临时照明灯具，有没有按照要求采用橡皮电缆线路。

　　5、有没有违反规定使用易燃、易爆物品。

　　6、有没有违反规定，在施工现场生火、焚烧、抽烟等。

　　7、有没有未经许可，动用氧、电焊以及其它明火作业行为，有没有足够的防火措施等。

　　（八）、安全通道的检查

　　1、通道是否畅通、有无杂物堆放、车辆堵塞，是否有易燃易爆等危险物品。

　　2、疏散标志是否完好。

　　3、标志是否完好、处于明显处、便于确认处；应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急情况下能否照明等。

　　4、通道照明是否完好能正常照明。

　　五、检查部位及检查标准

　　（一）、每月末对公共区域、公共设施进行安全检查。

　　（二）、节日前或有重大活动的前一天，对公共区域、公共设施进行安全检查。

　　（三）、检查工作由消防负责人组织。

　　（四）、检查项目为所有消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效。检查配电房、风机房、电梯机房等设施设备是否符合安全规定，门锁是否完好。

　　（五）、检查各层走廊、电梯厅、楼梯是否畅通，烟感探测器、指示灯是否正常。

　　（六）、检查设备层所有消防设施是否完好。

　　（七）、检查各机房、电房设备是否运转正常。

　　（八）、检查防火通道是否畅通，疏散指示灯及报警系统是否正常。

　　（九）、检查是否有违反消防安全条例的事项。

　　（十）、检查防火设备能否正常使用。

　　（十一）、检查中发现设施设备有异常，或其他违反消防安全规定的问题，要立即查明原因，及时处理。

　　六、发出《安全隐患整改通知单》的范围主要包括

　　（一）、施工人员违反了安全管理规定。

　　（二）、辖区内有不利于消防安全防范的隐患。

　　（三）、公司内部各部门出现的不利于消防安全防范的隐患。

　　七、消防训练

　　（一）、按年度制订出训练计划，拟出训练科目和具体内容及时间安排。

　　（二）、训练内容按突发事件处理程序中的要求进行。

　　（三）、参与训练人员以全体保安员为主，适当组织公司员工和部分业主参加。

　　（四）、做好培训记录内容包括：

　　1、培训时间及参训人员。

　　2、培训科目及组织者。

　　3、培训小结及存在的问题。

　　4、培训者签名。

　　5、至少保证常规培训每月一次。

　　（五）、培训包括以下内容：

　　1、学习消防理论知识。

　　2、熟悉使用常用灭火器材，水带连接。

　　3、了解火警报警程序和处理程序。

　　4、开展消防综合演练。

　　八、消防演练

　　（一）目的

　　增强保安人员的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织和处理能力，能使全体工作人员更好地了解本公司所辖区域的防火制度和紧急状态下的消防逃生路径，提高抢险和自救能力。

　　（二）、消防演练的频度

　　消防演练至少每半年一次，特殊情况下可以增加演习次数。

　　（三）、参加消防演练的成员

　　1、区域主管应为防火总负责人，区域队长为防火总指挥。

　　2、其它保安人员为义务消防队员。

　　（四）、演练的组织

　　1、公司所辖区域的消防演练计划由区域主管负责组织制定，并报公司总经理批准。

　　2、请消防专员现场指导，使所有参加人员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法。

　　3、确定演练方案、演练日期和时间后，提前一个月通知甲方。

　　4、演练人员名单汇总后，报公司备案存档。

　　（五）、消防演习过程

　　1、后勤保障

　　安排公司保洁人员负责消防后勤保障，主要负责演练结束后的场地清扫工作

　　2、人员疏散

　　在消防演习过程中组织安排人员有序进行疏散，防止拥挤及不安全隐患的发生。

　　使人员在按规定时间内辙离火场。

　　3、组织灭火、安全警戒

　　由保安人员负责组织灭火，并做好现场安全警戒工作。

　　4、物资抢救

　　对一些重要物资及危险品应及时进行抢救，以免造成更大的损失。对火场范围内进行断电，供水保障。

　　（六）、总结消防演习的效果

　　每次消防演习结束后，区域主管应总结演习效果和经验教训；同时收集各方面对演习的.反馈意见；将以上两份总结书报区域经理审阅后存档。

　　九、火灾扑救

　　（一）、接到火警后，必须立即调动应急分队赶赴火场扑救火灾，同时了解何处、何物起火等基本情况。

　　（二）、按突发事件的处理章节的要求，并结合当时实际情况，组织扑救。

　　（三）、及时向区域消防负责人汇报或及时报警。

　　（四）、待公安消防部门到达后，指派专人带路并引领取水。

　　（五）、及时组织保安人员和公司员工积极参与火灾扑救，抢救贵重物品，引导业主及工人迅速安全转移。

　　（一）、立即组织最近岗位进行查看，扑救。

　　（三）、联络各岗位人员，组织进行扑救。

　　（四）、密切监视报警地点情况，随时报告。

　　十一、组织扑救

　　（一）、带领消防人员携带灭火器以最快速度到达火警现场。

　　（二）、立即指挥在场人员进行灭火扑救。

　　（三）、指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用消防通道疏散。

　　（四）、坚守火场，控制火势，等待专业消防队的到达。

　　（五）、火情解除后，会同消防主管机关，认真勘查现场，收集情况，查明事故原因。

　　（六）、组织有关部门认真总结教训。

　　（七)、记录火警(火险、火灾）全过程，存档。

　　十二、消防报警信号处理程序

　　（一）、消防监控中心当值保安收到消防报警信号报警时：

　　（二）、迅速查明报警位置，用对讲机通知巡逻保安即时到现场核实。

　　（三）、核实保安即时报告，讲清报警地点。

　　（四）、巡逻警卫或管理员接到消防监控中心当值警卫呼叫后，要以最快速度赶到报警地点核实，要仔细观察报警地点的每个角落，将现场情况准确明白地回报消防监控中心。

　　（五）、经现场检查确认属误报的，即时通知消防监控中心当值警卫复位；若报警地点在办公室、业主室内等场所，进入检查时，需向业主解释清楚，致歉后方能离开。

　　（六）、报警地点若在房间内且已上锁，监控中心的保安在报告时应将此情况明确通知区域主管，若无钥匙，且观察到有明火或烟，有必要时必须破锁进入现场检查，排除险情后加锁。

　　（七）、经现场检查确认为火警后，按初期火警处理程序处理。处理完毕后将信号复位，并做好记录。

　　1．瓦斯断电仪的传感器必须每7天至少进行1次调校，误差在规定的要求之内。瓦斯断电仪每月至少调校1次。

　　2．维修后的瓦斯断电仪的传感器，要送有资质的单位进行检定，并发给合格证后方可使用。

　　3．使用的瓦斯断电仪的传感器，每年至少进行1次检定，检定要送有资质的单位进行。

　　4．严禁在井下拆机带电修理。

　　5．严禁非瓦斯断电仪检修工私自拆开修理、查看，仪器的保养、修理等工作，只有瓦斯断电仪检修工才能进行。

　　6．新仪器投入使用前，要先进行检查、标定，确认符合要求以后，方可投入使用。

　　7．瓦斯断电仪的供电电源接线，必须取自被控制开关的电源侧。

　　8．必须指定专人负责使用和维护，非工作人员不得乱动。

　　9．标准气样的存放使用，要符合规定要求。

　　10．备齐维修、安装所用工具、仪器、仪表以及设备说明书和图纸。

　　11．电网电压必须与瓦斯断电仪电源电压相同，电网电压波动不超过±15％。

　　12．备齐主机和附带设备的连接线和维修中所需用的元器件。

　　13．本工种操作应遵照下列顺序进行：

　　维修：仪器检查→故障排除→修理→标定→登记备检。

　　安装：仪器检查→登记→安装→检查质量→登记。

　　14．瓦斯断电仪的调整（维修）、安装

　　（1）对拟安装（新购买或收回）的瓦斯断电仪，应检查其是否符合国标GB3836―1983《爆炸性能环境用防爆电器设备》的要求。还应保证仪器外形应无严重损伤变形，观察窗、指示灯罩应完整无缺，所有紧固件不得有松动和失落。

　　（2）按说明书连接好仪器的电源线、传感器和断电执行器线。

　　（3）接通电源，对照电路原理图，测量电路中各点的电位，判断故障点，排除故障。

　　（4）瓦斯断电仪送电后，如无异常情况，调节传感器上调零电位器，回到“0”位，预热30分钟，再继续逐项检查。

　　（5）调整“报警”点，可采用偏调法，具体操作如下：

　　①调节“调零”电位器，使指示值达到预设的报警点。

　　②调节“报警”电位器，使主机和声光器报警，并发出红色闪光信号和起伏的报警声。

　　③调节“调零”电位器，使指示值下降，反复调整几次，直到调准为止，返回“0”位。

　　（6）调整“断电”点和检查复电功能，具体操作如下：

　　①调节“调零”电位器，使指示值达到预设断电点，调节“断电”电位器，使断电灯亮（此时主机断电接线柱用万用表电阻档测量常开点为“0”，常闭点为“∞”）。

　　②调节“调零”电位器，使指示值下降，在低于报警点时，瓦斯断电仪自动复电，断电灯熄灭。

　　（7）调整、维修完毕后，装机预热等待进行校验。

　　（8）保险丝和元器件损坏时，必须用相同容量、型号的代换。

　　（9）更换黑白元件时，要更换相应的补偿电阻。

　　（10）电烙铁应有良好的接地性能，以防漏电损坏集成块。

　　（11）主机属矿用隔爆兼安全火花型，维修时需保护好防爆结合面。

　　15．瓦斯断电仪的安装

　　（1）将校验完毕的瓦斯断电仪装车运至预定安装地点、带齐所需工具。

　　（2）瓦斯断电仪的安装可以参照“机电设备安装工”的操作规程进行。

　　（3）瓦斯断电仪的接线需要根据工作需要，参考接线图进行连接。

　　（4）连接好以后，需进行一次工作测试，测试合格后，方可正式投入使用。

　　16．瓦斯断电仪的检定应按国家计量JJG678―1996（催化燃烧式甲烷测定器检定规程）的要求由有资质的单位进行检定。具体操作如下：

　　（1）打开标准气体瓶阀门，检查瓶内气体压力及接头气密性。

　　（2）将被校验瓦斯断电仪调好机械零点，供电预热30分钟。

　　（3）旋下探头的黑元件罩，装上带有气嘴的密封气罩。

　　（4）调整好瓦斯断电仪电气零点，按瓦斯断电仪规定流量用1．0％中烷标准气体校准3次，使仪器指示值与标准气体浓度一致。

　　（5）依次用1．0％、3．0％甲烷标准气体校验仪器的基本误差，应分别不超过±0．1％、±0．3％。

　　（6）用1．5％甲烷标准气体校验瓦斯断电仪的报警、断电误差，不越过±0．1％。

　　（7）以上项目校验完毕后，关闭各气瓶阀门。

　　（8）待回零后停电，拆除瓦斯断电仪所有连线，上好护盖。

　　（9）校验完毕后，填写维修校验记录。

　　17．瓦斯断电仪的检定条件可以参照“便携式瓦斯报警仪检修工”操作规程中的有关规定执行。

　　18．填写瓦斯断电仪安装记录，并填入监控设备布置图中。

　　19．做好交接班工作，瓦斯断电仪台账要清楚、实际。

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