公司合同优秀(6篇)

　　随着法律知识的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的公司合同6篇，希望对大家有所帮助。

公司合同优秀(6篇)

公司合同篇1

　　单位：（下简称甲方）

　　广告商：（下简称乙方）

　　甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方的宣传策划事宜，达成如下条款：

　　第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：_________________________

　　___________________________________________________________

　　第二条：宣传策划原则

　　乙方按甲方规定，提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务，为甲方市场定位及市场区域提供参改依据，为决策服务。

　　第三条：代理方式

　　甲方委托乙方全权全程宣传策划，并委托平面设计、广告代理等业务，全面负责本次项目的宣传策划工作。

　　第四条：甲方的权利和义务

　　1、在约定期限内要求乙方提交有关宣传策划方案，从市场调查依据确认后再由甲方协助组织实施。

　　2、有权要求乙方在委托范围内从策划角度提供书面意见和建议。

　　3、要求乙方向甲方提供策划方案及调整宣传策略和建议。

　　4、批准乙方制订的整体宣传策略，承担有关宣传推广、广告等所需的各项费用。

　　5、按合同约定与乙方结算宣传策划费并按时支付。

　　第五条、乙方的权利和义务

　　1、有权按照合同要求甲方支付宣传策划费。

　　2、负责根据甲方要求和项目进度的不同阶段，提报广告计划，经甲方认可后组织实施。

　　3、乙方提供：

　　⑴、项目报纸软性文章撰写；⑵、项目各种展销、促销、优惠活动的'策划。

　　4、承担因乙方过错造成的索赔或其他法律责任。

　　第六条：代理期限

　　甲方委托乙方宣传策划期限分为：______年___月___日至______年___月___日止；

　　第七条：项目宣传策划费的给付标准和方式

　　1、宣传策划费共计￥________元（大写______________________）。

　　2、本合同签订后，甲方即向乙方支付人民币￥____________整（大写___________________________）为预付款。

　　3、活动结束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥____________________整（大写________________________）.

　　第八条：违约责任

　　1、因甲方未提供有关许可证及相关法律文件资料、活动优惠政策而造成损失的，则甲方承担全部责任。

　　2、如因乙方原因，不及时提供宣传策划方案，甲方追究责任或终止合同。

　　3、甲方如未按照双方约定支付给乙方宣传策划费，乙方有权解除合同。

　　4、在合作过程中任何一方泄露商业秘密或将有关资料提供给第三人的，另一方有权要求对方承担相关经济损失。

　　广告合同范本广告公司合同范本

　　5、任何一方单方擅自中止合同或解除合同均属违约行为，需由违约方承担因此给守约方造成的相关损失和违约责任。(）

　　6、本合同执行过程中，如有因不可抗力因素影响有关条款之执行的，应由双方协商，妥善解决，在双方达成一致意见的基础上而中止合同或改变合同的有关条款的不视为违约。

　　第九条：附则

　　1、双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同之附件均为合同有效组成部分，具有同等效力。

　　3、本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。

　　4、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。

　　5、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商或调节不成的，双方同意由仲裁委员会仲裁。

　　6、合同期满本合同自然终止。双方如续订合同，应在该合同期满七天前向对方提出书面意见。

　　7、本合同自双方代表人签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：(签章)代表人：(签章)

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇2

　　尊敬的**、在座的各位领导：你们好！充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今日我们怀着激动的心情，迎来了20xx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。20xx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保4.2亿元，争取4.5亿元。其中：T型导轨毛坯销售80000万吨、叉车型钢10000吨、10#斜腿槽钢8000吨、集装箱槽钢及其它型钢20000吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰巨，压力之大。为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求，同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划，为圆满完成公司下达给我们销售部的任务，我们准备在新的一年里，做好以下几个方面的工作：

　　1、总结经验，找出差距，提高认识，锐意进取。尽管我们刚涉足该行业，但20xx年我们还是取得了一定的成绩，实现销售数量36241.97吨，销售收入达11216.96万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况，为制定我公司05年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。对于20xx年，我们可以说是取得了一点微薄成绩，但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此，必须进一步理清工作思路，认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神，深刻查找自身工作作风，能力素质方面存在的'问题和不足，自查自纠、自我反省，自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

　　2、具体落实销售计划。对照公司下达的05年的销售计划目标，再根据销售部内部人员构成进行指标分解，直接落实到科室和个人，制订相应有效措施加强控制，并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。加强对业务人员的要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对2个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟准备采取强硬手段，作辞退处理。并及时物色人才，补充新鲜血液，充实销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必须以书面形式作汇报。规定每月2日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进意见等。

　　3、努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。

　　销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。20xx年，润发机械公司的产品需求，在一定程度上保证我们的销售量，但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性，在20xx年我们准备在巩固以前老客户的基础上，积极发展新客户，开拓新市场。另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的A、B、C等级分类，对20xx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力量，用足时间打攻坚战，以确保计划的稳定性。

　　4、一手抓销售计划，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不可，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将采取薄利多销，全部现钞的营销办法。

　　5、开拓思路，积极发展代理商。在确保导轨毛坯销售总量的情况下，积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献

　　6、加强工作责任心和组织纪律观念。一定做到身在其位，必负其责，不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“成功的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在各位面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达，奉献自己的全部力量和智慧。最后，向各位拜个早年，祝各位新年快乐，鸡年大发！谢谢各位！

公司合同篇3

　　一、总则

　　为进一步优化XX有限公司（以下简称“公司”）合同档案管理，规范日常合同归档、查阅管理，特制订本办法。

　　二、适用

　　本办法适用于管理中心、各子公司、事业部合同归档、查阅相关事宜。

　　三、定义

　　本办法所称“合同”是指：在公司日常生产、经营、管理等活动中，对内、对外订立的不同性质的协议、资料，包括但不限于以下文件：

　　3.1 人事类：劳动合同、竞业禁止协议、保密协议、离职协议等。

　　3.2 经营类：招投标合同、合作协议、市场开发协议、投资协议、融资协议、保险合同、租赁协议等。

　　3.3 购销类：采购合同、供货合同及其补充协议等。

　　3.4 工程类：项目建设合同、工程承包合同、承揽合同、维护保养合同等。

　　3.5 技术类：技术开发合同、技术服务合同、委托代理合同（资质申报）、代理报关协议等。

　　3.6 诉讼类：判决书、调解书、仲裁裁决、起诉状、上诉状等。

　　3.7 其他具备合同性质的文件。

　　四、职责

　　管理中心行政中心，各子公司、事业部印章审核员兼任合同档案管理员，负责日常合同档案管理工作。具体如下：

　　4.1 负责合同归档手续办理、更新《合同档案目录》。

　　4.2 负责合同查阅手续办理、维护《合同档案查阅审批表》。

　　4.3 负责合同档案存档、整理、核对、登记、接交等日常性工作。

　　4.4 工作变动时，应办妥移交手续，列出合同档案移交清单。

　　4.5对管理中心各中心、子公司、事业部的合同档案管理工作进行指导、监督。

　　4.6 其他合同档案管理事宜。

　　五、归档

　　5.1 合同经我方加盖印章后，合同档案管理员应跟踪合同去向，监督业务经办人员提交存档已经各方盖章之终版合同。

　　5.2 经办人员提交存档合同，合同档案管理员于《合同档案目录》进行更新录入，经办人员于《合同档案目录》签字确认。合同档案管理员应于接收前对合同进行相应的核实工作，确认对方是否已盖章，是否漏页、缺页等。

　　5.3 合同档案管理员将合同档案存放于专用文件柜内，注意防火防潮。存放时，遵循合同的形成规律和特点，分门别类。

　　5.4 合同以原件或正本归档。特殊情况不能留存原件或正本的，应将复印件或副本归档，并于《合同档案目录》注明原件或正本所在。

　　六、查阅

　　6.1 需查阅合同档案的人员，应至合同档案管理员处领取《合同档案查阅审批表》，经所在部门主管签批后，方可进行查阅。查阅地点限于公司办公场所内。

　　6.2 合同档案不予外借、扫描，且查阅过程需由合同档案管理员陪同监督。如有复印必要，可进行合同文件的复印。

　　6.3 查阅或复印合同档案时，应确保合同档案的完整性，不得擅自涂改、勾划、裁剪、拼接、抽取、拆页或损毁。

　　6.4 查阅涉及公司经营决策、发展规划、诉讼文书、重要合同等重要的或应予保密的或尚未依法定程序披露的合同须经总经理批准。

　　6.5查阅合同交还时，合同档案管理员查须当面核对，如发现遗失或损坏，应立即报告主管领导。

　　七、期限

　　常规性合同档案保管期限为三年，但涉及公司重大经营管理活动和商业机密，对企业经营管理和业务发展有长远利用价值的合同，则为永久保存。

　　八、处罚

　　为了确保合同档案的完整与安全，对于发生下列行为之一的人员，公司有权视情给予通报批评、适当经济处罚或与其解除劳动合同，构成犯罪的则转送司法机关严肃

　　8.1 损毁、丢失或者擅自销毁公司合同档案的.；

　　8.2 擅自抄录、复印、公布公司保密合同的；

　　8.3 擅自涂改、篡改、伪造、变造公司合同档案的；

　　8.4 违法违规出卖、倒卖公司合同档案的；

　　8.5 合同档案管理人员、经手人员其他玩忽职守情形的。

　　九、其他

　　9.1 本办法由行政中心负责制订、解释、及修改。

　　9.2 本办法自公布之日起生效。附件

　　1.《合同档案目录》

　　2.《合同档案查阅审批表》

　　行政中心

　　年月日

公司合同篇4

　　合伙人姓名：，住址：，身份证号码：

　　第一条合伙宗旨：

　　第二条合伙经营项目和范围：

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　1、合伙人以＿＿方式出资，计人民币元。

　　2、各合伙人的出资，于＿年＿月＿日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的，对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。

　　3、本合伙出资共计人民币＿元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。

　　合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配，以＿＿＿＿为依据，按比例分配。

　　2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的＿＿为据，按比例承担。

　　第六条入伙、退伙，出资的转让

　　1、入伙条件：①全体合伙人同意；②认可本合同约定的条款；③同意执行本合同规定的权利义务。

　　2、退伙条件：①有正当理由；

　　②不得在合伙经营困难时退伙；

　　③退伙需提前＿＿月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意

　　④以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

　　⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应承担赔偿责任。

　　3、出资的转让：转让合伙份额时，其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须其他合伙人同意，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。

　　第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

　　1、＿＿＿＿为合伙负责人。其权限是：

　　（1）对外开展业务，订立合同；

　　（2）对合伙事业进行日常管理；

　　（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；

　　（4）支付合伙债务；

　　（5）其他。

　　2、其它合伙人的权利：

　　（1）参予合伙事业的管理；

　　（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；

　　（3）检查合伙帐册及经营情况；

　　（4）共同决定合伙重大事项。

　　第八条禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙组织，造成损失据实赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的.业务。

　　3、禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4、未经全体合伙人同意，禁止合伙人与本合伙签订合同。

　　5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　第九条合伙的终止及终止后的事项

　　1、合伙因以下事由之一得终止：

　　（1）合伙期届满；

　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系：

　　（3）合伙事业已经完成或不能完成；

　　（4）合伙事业违反法律被撤销；

　　（5）法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、合伙终止后的事项：

　　（1）即行推举清算人，并邀请中间人参与清算；

　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

　　（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十条纠份的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十一条本合同自签订之日起生效。

　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条本合同正本一式＿份，合伙人各执一份，送＿各存一份。

　　合伙人：（签章）

　　合同签订时间：地点：

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议：

　　一、服务内容与价格

　　1服务内容：

　　项目尺寸 p数单价合计

　　2协议总额为rmb元，大写人民币。

　　二、甲乙双方责任

　　1 甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等；甲方须及时对乙方提出的'设计方案进行反馈；甲方须按协议规定向乙方支付有关费用

　　2 乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作；乙方须遵守甲方商业（资料）机密。

　　3 乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善；

　　若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

　　4甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：年月日前。

　　三、付款方式

　　1本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

　　2甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——

　　乙方开户行：

　　乙方开户名称：

　　3若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

　　四、其它事项

　　1甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。

　　2甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。

　　3本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

　　4本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　（签字盖章）（签字盖章）

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　签约日期：年月日签约日期：年月日

公司合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、委托招聘内容：

　　1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。

　　2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。

　　二、甲方的责任和义务：

　　1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。

　　2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。

　　3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。

　　4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。

　　三、乙方的责任和义务：

　　1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。

　　2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。

　　3、乙方协助甲方组织人才复试。

　　4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的'第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。

　　四、费用及付款方式：

　　费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。

　　五、注意事项：

　　甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。

　　六、本协议未尽适宜，双方协商解决。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　时间：年月日时间：年月日

　　求职人姓名：_________（以下简称甲方）

　　就业服务机构全称：_________（以下简称乙方）

　　兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

　　第一条服务事项

　　甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：

　　一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

　　（一）工作地点：_________。

　　（二）工作内容：_________。

　　（三）希望待遇：月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

　　（四）提供中（晚）餐：_________。

　　（五）提供住宿：_________。

　　（六）交通津贴：_________。

　　（七）年终奖金：_________。

　　（八）假日奖金：_________。

　　（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。（十）轮班：有。（十一）月休假天数：_________天。（十二）其他福利或劳动条件：_________。

　　二、代办参加以下甄试测验手续：

　　（一）_________（甄试测验名称）。 _________。三、办理职业心理测验。四、提供就业咨询服务。五、其他服务事项：_________。

　　第二条费用

　　乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

　　一、登记费：人民币_________元。

　　二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

　　三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

　　四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）

　　（一）________（转载自，请保留此标记。）_（项目名称）：人民币_________元。

　　（二）_________（项目名称）：人民币_________元。 _________。第三条费用给付甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。

　　对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：

　　一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。

　　二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。

　　_________。

　　上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。代办费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

　　第四条推介次数

　　甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。

　　第五条费用退还