负责人岗位职责(优秀27篇)
在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。
负责人岗位职责1
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的`技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
负责人岗位职责2
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的.技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。万马奔腾
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
负责人岗位职责3
1、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。
2、做好测量结果的整理，测量图的`绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。
3、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。
负责人岗位职责4
1、负责销售现场管理，处理案场日常及突发事务，保证售楼处良好的秩序，同时采取措施，调动现成人员的用心及整体服务水平。持续现场置业顾问向上的状态，有效调动下属员工的`工作用心，以保证销售任务的完成;
2、协助项目经理合理制定营销计划;
3、负责项目前期市场调研，准确把握项目竞争项目、政策法规、行业发展等信息，为项目营销决策带给信息支持;
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
负责人岗位职责5
1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范，结合施工图说及操作要点，认真做好技术交底;
2.编制施工组织设计，参加图纸会审，力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;
3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书，经总工程师审定后，在实施中进行技术指导，并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;
4.对项目施工中所采用的`新工艺、新材料、新技术及时上报，严格把关，对成功的技术和经验加以认真总结推广;
5.建立相关的管理制度，对质量分部质评，技术资料审核签字; 6.参加质量和安全事故调查，从技术角度分析事故原因，讨论事故处理意见;
7.组织工程技术人员进行专业技术学习，提高施工管理人员整体素质;
8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;
9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;
10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。
负责人岗位职责6
1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;
2、组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度;
3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况;
4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;
5、组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;
6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理;
7、负责实验室质量改进工作的'组织、实施，协调;
8、负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。
负责人岗位职责7
一、工作资料
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。
5、按时向总经理带给财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的.业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一)、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行状况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不贴合财务制度的费用开支有权拒付
二)、职责
1、对公司财务计划的完成负监督实施职责。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织职责。
3、对资金筹措及负债管理负直接职责，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济职责、行政职责直至法律职责。
会计人员工作资料及职责如下：
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否贴合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约状况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
负责人岗位职责8
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工;
2、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划;
3、积极配合上级主管部门对项目技术管理的'检查和验收，对检查中提出的整改意见 负责落实;
4、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务。
负责人岗位职责9
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事关系，整理、更新档案及等相关工作; 3、协调员工的.入离职、调任等相关手续，并配合其他部门完成相关的工作;
4、制定招聘计划，发布招聘职位信息，开展招聘工作，开拓新的招聘渠道;
5、完成领导安排的其它事宜;
负责人岗位职责10
1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门的.制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。
11、办理主管领导交办的其他事务。
负责人岗位职责11
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的`检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
负责人岗位职责12
1、制定和完善公司安全管理制度并监督实施。
2、建立和完善物业项目安全制度标准并进行监督检查。
3、组织安全检查、安全教育和培训、安全演习。
4、及时进行公司级安全教育、考核工作。保证记录及考核各项资料齐全。
5、定期对公司各项目进行安全检查，要做好巡检的记录和监督落实隐患的整改工作。
6、及时整理和上报各项安全资料，并按规定存档。
7、针对各施工项目要求编制安全专项方案。
负责人岗位职责13
1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和
4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的.各种技术问题。
6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行状况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改善措施。
11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖
14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
负责人岗位职责14
1、负责技术人员技术培训工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。
2、全面负责本公司技术管理工作, 本公司对内对外的技术交流、技术咨询、技术服务和技术仲裁工作。
3、负责技术标准规范、质量手册、程序文件、作业指导书、检测方案的审核，各类技术记录格式的批准，支持新项目的可行性分析和技术审核和评审，新检测方法确认和审批。
4、负责标准、规范的.最新有效，收集有关技术资料，建立本公司技术档案。
5、负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准。
6、负责技术活动中纠正措施、预防措施的审批。
负责人岗位职责15
主持单位工程设计交底、图纸会审;
主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持/参加编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底;
主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;
深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作;
指导督促各施工班组的`技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作;
负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;
办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作; 督促上报公司各部门的各项报表;
参与项目预结算工作;
受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划;
主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才; 完成领导交办的其它任务。
负责人岗位职责16
1、全面负责工程项目施工质量管理、施工质量监督、施工质量检查验收工作;负责贯彻执行国家现行建设工程施工规范和施工质量验收规范、质量标准;执行和落实公司的施工质量管理方针和工程项目质量目标计划。
2、负责组织建立工程项目施工切实有效的质量保障管理体系，监督、指导各施工队认真实施运行机制，严格按照工程项目质量控制的PDCA循环原理，把好工程项目施工质量过程控制关，认真做好“三阶段控制”。
3、负责组织、督促专职质量管理人员严格按照国家现行建设工程施工规范、施工质量验收规范及有关质量标准、施工图设计要求、施工组织设计、专项施工方案和施工技术交底等技术文件对本工程项目的各单位工程，各分部分项工程的施工质量进行过程控制、监督、指导和检查验收。
4、负责监督、督促项目部各施工队作业班组自觉做好各分部分项工程施工质量的自检、互检、交接检工作。负责对重要结构、重要分部工程、重点部位及工序实施全过程跟踪监督、检查;按施工阶段或施工节点提出质量控制措施并安排落实。
5、和项目技术负责人、施工负责人会同建设主管部门、建设单位、监理单位、设计单位及其他协作单位的有关人员按有关规定对工程项目各单位工程的隐蔽工程、主体结构工程、重要分项工程、单位工程竣工的施工质量进行检查、验收，做好检查验收总结纪录，办好验收签字手续。
6、负责会同材料员、试验员按有关规定对进入施工现场的各种建筑、安装工程所需用的成品、半成品、原材料进行取样送检，对施工过程中使用。
的砌筑砂浆、结构及构造砼等材料进行抽样试验;配合质监部门、质检单位按规定对工程质量进行检测、试验并办理好有关手续。
7、协助专职档案资料员按有关规定要求将工程项目的各单位工程的各种工程档案资料和经济技术资料与工程施工同步收集、填写、办理、整理、完善好，确保按时顺利归档和办理工程项目竣工结算。
8、配合专职造价员按有关规定和“”有关条款的约定做好各施工队月度施工形象进度已完工程量的质量验收评定。
9、及时处理施工过程中跟踪检查发现的.质量问题，对潜在的不合格质量隐患有权签发停工整改通知，督促及时返工整改，排除质量隐患，并按规定对造成质量问题的责任人进行处罚。
10、负责定期或不定期组织召开施工质量管理例会或施工质量问题现场分析会议，总结成果经验分析，造成施工质量问题的原因，并提出切实可行的预控和整改措施。
11、负责按规定向有关部门和单位报告质量事故，配合有关部门对工程质量事故的调查、取证，参加工程质量事故调查分析会议，提供真实施工情况报告，以便有关部门或上级领导及时作出处理决定。
12、主动与建设单位、监理单位现场负责人员交流和沟通，保持良好的工作关系。认真做好工程质量报验工作，及时办理好各单位工程、分部分项工程的验收手续。
13、参加各单位工程的主体结构工程验收和单位工程竣工验收。负责编制工程项目施工质量管理经验总结。
14、认真完成主管领导交办的其他工作。
负责人岗位职责17
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案;负责施工工艺、依据、方法的落实;
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;
3、负责各种管理、验收会议的'组织筹备工作，并形成相关会议纪要
4、参与项目工程总进度计划的编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审;
5、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性;
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
负责人岗位职责18
1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的项目技术方面工作负责;
2、参与所负责的设计项目的'设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;
3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;
4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理; 5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导
6、负责项目的外业调查工作
负责人岗位职责19
教育/教学/项目负责人岗位职责：
1、教学管理：负责教学流程标准化管理，完善教学质量评估与保障体系，对现有教学方法、教学工具、教学形式进行优化；
2、教务管理：负责金融（证券、基金、银行）与人力资源（人力三级、职称）等教务体系的构建，并与教学团队配合建立标准的服务流程及监督机制；
3、产品设计与策划：在深刻理解公司业务发展策略的前提下，分析教学场景及需求，设计并策划教学产品，把控产品质量和方向，对教学效果负责；
4、加分项：懂、用户懂运营，跟进产品推广运营进程管控和节点，提出改善计划。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，有金融、人力等教育培训行业工作经历，5年以上教学管理经验；
2、具备丰富的学科专业知识，准确把握学生需求，在教学产品设计上有创新能力；
3、较强的组织、沟通协调与人际交往能力；
4、抗压能力强，有强烈的开拓精神和事业责任心。岗位职责：
1、教学管理：负责教学流程标准化管理，完善教学质量评估与保障体系，对现有教学方法、教学工具、教学形式进行优化；
2、教务管理：负责金融（证券、基金、银行）与人力资源（人力三级、职称）等教务体系的构建，并与教学团队配合建立标准的服务流程及监督机制；
3、产品设计与策划：在深刻理解公司业务发展策略的前提下，分析教学场景及需求，设计并策划教学产品，把控产品质量和方向，对教学效果负责；
4、加分项：懂、用户懂运营，跟进产品推广运营进程管控和节点，提出改善计划。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，有金融、人力等教育培训行业工作经历，5年以上教学管理经验；
2、具备丰富的`学科专业知识，准确把握学生需求，在教学产品设计上有创新能力；
3、较强的组织、沟通协调与人际交往能力；
4、抗压能力强，有强烈的开拓精神和事业责任心。
负责人岗位职责20
1、在总监和副总工的领导下，主管项目景观技术工作，负责与设计单位的衔接配合，按计划完成设计委托和设计任务。
2、按时完成项目的`图纸审核任务，及时处理解决施工图中存在的问题。
3、负责项目更改设计工作，按要求审核设计变更图纸，从设计上处理好土建与其它专业工种之间的技术衔接。
4、负责完成项目方案、初设、施工图设计相关政府管理部门的审批工作。
5、积极推荐新产品、新技术，督促设计单位按照国家标准、规范和相关的技术规定进行设计，在合同工期内完成设计工作。
6、按时督促设计单位完成公司下达的项目修改设计任务。
7、负责每日各工序的施工日志的填写，协助技术资料管理工作。
负责人岗位职责21
第一条协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的.验收，合格后方能使用。
第七条参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
负责人岗位职责22
1、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
2、根据公司下达的.年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。组织工程的图纸自审、会审及负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
3、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
4、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
5、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
6、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
负责人岗位职责23
(1)在专业负责人的领导下开展项目管理工作;
(2)负责专业负责人指定或交办的工作，协助专业负责人做好项目管理;
(3)协助专业负责人履行项目合同规定的.本专业的责任、业务和权利，保证管理体系持续有效运行
(4)完成上级领导临时交办的其他工作。
负责人岗位职责24
1、负责根据订单需求制定生产计划，下发采购部门原辅料采购订单，控制生产进度，保证准时交货。
2、负责生产过程中的人员合理性安排、员工操作技能培训和安全操作培训。
3、负责公司各项生产和管理程序、制度的'执行和检查。
4、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。
5、负责督促处理车间异常问题，并进行总结和改善。
6、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。
负责人岗位职责25
1、协助项目经理开展各项工作，贯彻上级指示，协调各方关系，全面负责处理工程施工上的技术问题;
2、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;
3、组织项目管理人员，学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审，负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;
4、负责对新材料、新技术、新工艺的.应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关，提前交底相关的技术规范资料，以作为实施依据;
5、协调解决施工中出现的重大技术质量问题;
6、组织准备工程竣工验收的工程资料，组织自检，参加竣工验收，确保竣工资料交总公司归档;
7、协助项目经理对施工全过程实行控制，确保项目在全面受控条件下实现项目目标;
8、完成领导交代的其他任务。
负责人岗位职责26
1、及时完成项目经理下达的工作任务;
2、负责按时制定出各阶段的施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划，报项目经理;
3、协助加强施工班组的管理，确保按照图纸、组织设计和国家的规定标准施工;
4、负责把安全工作放在一切工作的首位，避免一切安全事故的发生;
5、及时协助处理施工现场的各种安全、质量事故;
6、及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报项目经理;
7、参与及时组织各分部分项工程的'隐蔽工程验收工作，并确保资料的真实性和完整性;
8、参与工程的竣工验收;
9、完成项目经理交办的其它事宜。
负责人岗位职责27
一、工作内容
1、辅助总经理拟定公司发展战略。
2、负责公司资本运作管理、平时财务管理与剖析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，依据公司业务发展的计划达成年度财务估算，并追踪其履行状况。
5、准时向总经理供给财务报告和必需的财务剖析，并保证这些报告靠谱、正确。
6、拟定、保护、改良公司财务管理程序和政策，以知足控制风险的要求，如：改良应收账款、对付账款、成本花费、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织拟定财务方面的管理制度及有关规定，并督查履行，拟定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重要经济活动，并实时向总经理报告。
9、监控公司重要投资项目，以保证未经同意的项目不实行，同意的项目在估算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的平时管理工作。
11、负责编制及组织实行财务估算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金分配，成本核算、会计核算和剖析工作。
13、负责资本、财富的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其余机构的关系，并实时办理公司与其之间的业务来往。
15、达成上司交给的其余平时事务性工作。
二、权责范围
一）、权利
1、经总经理受权后，对公司各部门的经费支出有整体控制权。
2、对部下人员有业务指导权和查核权。
3、对各部门财务计划的履行状况有检查和查核权。
4、对违犯财经纪律、不切合财务制度的花费开销有权拒付
二）、责任
1、对公司财务计划的达成负督查实行责任。
2、对财富管理、收益成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资本筹备及欠债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的'经济责任、行政责任直至法律责任。
会计人员工作内容及职责以下：
1、依据国家财务会计法例和行业会计规定，联合公司特色，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和详细规定，报经领导同意后组织实行。依据规定的成本、花费开销范围和标准，审察原始凭据的合法性、合理性和真切性，审察花费发生的审批手续能否切合公司规定。
2、依据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、正确地登录各种明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记实时、账证符合，发现问题实时改正。
3、实时认识、审察公司原资料、设施、产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，认识经济合同履约状况，敦促经办人员实时办理结算和进出库手续，进行应收对付款项的清理。
4、正确、实时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审察会计凭据，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，财富增减和经费进出进行核算。
5、正确计算收入、花费、成本，正确办理财务成就，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和收益分派核算工作。
6、负责固定财富的会计明细核算工作，成立固定财富辅助明细账，实时办理记账登记手续，按月正确计提固定财富折旧，按期或不按期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，辅助有关部门展开财务审计和年检工作。
8、实时做好会计原始凭据、会计凭据、账册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、辅助经理做好部门内务工作，达成上司领导暂时交办的其余任务。
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业务负责人岗位职责01-22
技术负责人的岗位职责02-05
企业负责人岗位职责09-11
行政负责人岗位职责12-30
质量负责人的岗位职责12-30
服务负责人岗位职责03-07
市场负责人岗位职责03-07