值班规章制度

时间:2023-09-14 13:43:35 值班制度 我要投稿
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值班规章制度共15篇

  在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的值班规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

值班规章制度共15篇

值班规章制度1

  一、总则

  1、为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作,保障公司人员、财产、治安、消防安全,制定本制度。

  2、春节期间,施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。

  3、值班人员在执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。

  4、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件,值班员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

  5、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。

  二、岗位职责

  1、值班领导岗位职责

  1)负责维护施工现场内的治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。

  2)处理当班突发事件,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

  2、值班班长岗位职责

  1)根据施工现场实际情况,配备相应的值班人员,并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

  2)密切保持与值班人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

  3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜,及时指出值班人员的`工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:

  a)当班保安值班日志及巡逻记录;

  b)人员、车辆、物品出入记录;

  c)完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

  d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

  4)以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

  5)完成值班领导临时交办的事项。

  3、值班员岗位职责

  1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

  2)维持施工现场内外区域的正常治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

  3)认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。

  4)值班员当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

  5)加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报值班班长进行处理。

  6)值班员必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。

  三、紧急或意外事故的处理

  1、火警事故

  1)发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾自身安全,立即向119火警台报案,然后通知值班班长和值班领导至火场,值班员仍然坚守岗位。

  2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

  3)若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应:

  a)火速打电话至119,并报告值班班长和值班领导。

  b)同时通知施工现场其他值班人员组织救火。

  c)指挥施工单位员工向安全地区疏散。

  d)通知派出所协助交通、管制事宜。

  e)火势熄灭后应清查人员及物品受害情形,并保持完整现场,以供警方处理。

  2、不良分子前来滋事处理

  1)值班人员不得与不良分子对打。

  2)关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。

  3)立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。

  4)认清来者容貌、特征、人数、有无携带刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。

  3、打劫被盗事件

  1)发现可疑人物,应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。

  2)发现物资被盗,立即报警并及时与值班班长联系。

  3)保持被盗现场。

  4、意外事故

  1)员工急病,即刻通知值班班长和值班领导,及时派人送医院治疗。

  2)请救护车随带医生。

  四、勤务制度

  1、交接班制度

  1)按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

  2)接班人员到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”;上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。

  3)交班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。

  4)交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈值班班长,值班人员做好记录,并追究当事人责任。

  5)交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录。

  6)当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成。

  2、请示报告制度

  1)值班员遇有紧急情况和重大问题时,要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。

  2)对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录。

  3、勤务登记制度

  1)勤务登记由当班人员负责记录。

  2)勤务登记的内容:主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面,不得随意涂改,并妥善保管。

值班规章制度2

  1. 保安监控室是从事24小时不间断监控小区各部位安全监控的战备值班岗位,是保护小区住户生命财产安全的重要岗位,值班人员必须提高警惕,增强安全意识。

  2. 监控室必须保持良好的值班秩序,严格遵守值班纪律,爱护监控设备,操作台上不准放水杯及无关的`物品,严禁磕、碰、摔机器设备,严禁私自拆卸和不按程序操作,发现问题及时通知维修,不准带病使用,严禁使用电脑打印机进行与本职工作无关的操作。

  3. 保持室内清洁,做到一切设备设施、地面、四壁无灰尘,注意防鼠灭鼠工作,投放的鼠药不准挪动。

  4. 时刻保证报警专用电话和对讲机通畅,电话铃响三声必须通话,室内电话不外借,值班员不准打电话长谈。

  5. 监控室值班员,不准从事与值班无关的事项,无关人员不准进入闲谈,外单位人员进入需经保安部批准。

  6. 保安值班员要做到着装整洁,佩戴齐全,值班中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法、态度和蔼,不急不躁,以理服人。

  7. 保安监控室值班员不准在室内喝酒、睡觉、抽烟、嘻笑打闹、吃东西、看书报、听收录音机、擅离职守,如发现后将严肃处理。

  8. 24小时严密监控保安对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班队长就地处理,并及时通知保安部经理。

  9. 发现监控设备故障要立即通知保安上岗人员加强防范,并立即通知工程人员修复。

  10. 平时要注意对监控设备的清洁、保养。

  11. 保管好岗位执勤哨兵的执勤记录,随时检查各哨位对讲机性能是否良好。

  12. 记录好当班的监视情况,严格执行交接班制度,准时上下班。

值班规章制度3

  1、目的

  进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。

  2、范围

  明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。

  3、职责

  3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

  3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

  3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。

  3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。

  3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。

  3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。

  3.7调度会上通报值班期间出现的'各类问题。

  4、值班体系

  4.1公司级值班领导一名。

  4.2部(工段)级值班人员一名。

  4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

  4.4高压电力运行工一名。

  4.5物资供应及仓库值班各一名。

  5、值班时间:

  当天白班下班至次日8:00。

  6、值班巡检频次

  6.1公司级:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。

  6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。

  6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

  6.4高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。、

  7、管理人员值班规定

  7.1、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

  7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

  7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。

  7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。

  7.5值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。

  8、维修人员值班规定

  8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。

  8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室,10:00后可到宿舍休息。

  8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。

  8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。

  8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。

  9、考核

  9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50—200元处罚。

  9.2未按值班规定要求,给予10—50元处罚。

  10、本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。

值班规章制度4

  一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。

  二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。

  三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。

  四、睡岗处罚:晚上23点至凌晨2点时间内睡岗,一次扣工4小时,其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉,扣除10的看夜工。

  五、不负责任、严重失职处罚:发现一次以扣除2天考勤的处罚,一月出现3交次,直接交公司处理。

  六、请假无人替班处罚:准假后自行商量替班,不予处理,如无人替班,扣除当天工资。

  七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。

  八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员,扣除其当夜工资金,半小时找不到,扣除2天的工资。

  九、工作中拉帮结派,破坏团结,造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资,并开除出公司,不再录用。

  十、值班时私自调岗,发现无当时的值班工,以罚2夜的值班工资。

  十一、不服从命令,不听指挥,无理顶撞领导的,发现一次以罚5天的'值班工。

  十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。

  奖励制度

  能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者,进行物质和现金的奖励。

  以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

  公司值班工人签字

  工地负责人签字

  公司负责人签字

值班规章制度5

  1、实行学校值班巡逻制度,凡值班者,必须对学生安全即时教育、治安保卫工作负责。

  2、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,活动区的'值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

  3、遇有节假日,由学校安排值班人员负责值班巡逻,当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。

  4、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

  5、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的,按照实施办法予以表彰和奖励。

  6、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,按照实施办法规定给予处罚。

值班规章制度6

  一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的.事项。

  二、熟悉业务,文明值班,积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

  三、遇重大、紧急情况,边处理边向有关领导,有关部门汇报请示。

  四、增强安全责任,保守秘密。

  五、遇特殊情况需换班,要请示办公室同意,无故不到岗者,罚款100元,值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

  六、按规定时间交接班,并在交班前做好值班值宿记录,未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

  七、值班值宿人员,每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查,发现问题及时处理并做记录。

  八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

  九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时,要由分局领导批准。

  十、值班值宿期间,严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

值班规章制度7

  一、目的

  规范公司的'安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。

  二、要求

  责任心强,有应变及处理突发事件能力。

  三、职责

  1、代表公司全权处理夜间突发事件。

  2、在夜间代表公司总经理行使职权。

  3、督查门卫人员值班情况。

  四、制度细则

  1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。

  2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

  3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。

  4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。

  5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。

  6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。

  7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,不许使用对讲机闲谈占用线路。

  8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。

  9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

  10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。

  11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

  12、值班人员联系方式及值日表见附表。

  五、值班人员轮休制度变动如下:

  参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。

  无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。

  值班人员签字处:

  本制度自20xx年7月1日起执行

  河南华通电缆有限公司

值班规章制度8

  1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担任一线值班,主治医师或总住院医师担任二线值班,副主任医师担任第三线值班。根据科室的大小和床位的多少,设一、二、三线值班医师值班。少数因特殊情况(如人员结构)可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班,高年资副主任医师和科主任值二线班,不设三线班,每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。

  2、值班医师应按时到岗,接受各级医师交班的医疗工作。值班期间必须坚守工作岗位,履行职责,认真负责地做好各项医疗工作和病员临床情况的处理,遇有疑难问题时应请示上级医师处理。

  3、值班医师要经常巡视病人,对病人的病情要重点了解。密切观察危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情,及时予以处理,写好病程记录,做好值班时间内急诊入院病人的处理,并完成首次病程记录。

  4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者,应将去向告知值班护士,并在黑板上注明去向,当护理人员请叫时应立即前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫,应立即起来,诊视病人进行处理,严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师禁止外出,杜绝脱岗现象。

  5、次日晨,值班医师应将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,对危重病员情况及尚需处理的`工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。

  6、值班医师在第二天下班前,必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理,办好交接班手续后方可下班。

  7、各科班次排定,原则上按24小时值班制,少数特殊情况可自行安排班次,但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班,因特殊情况换班者需由科主任同意,并有记录。

值班规章制度9

  一:目的

  通过对大门进出人员、车辆、物资的控制,确保项目部驻地范围内安全。实行24小时全天候巡视,为防盗、防火、防灾、交通和维持管理区域的公共秩序,预防和处理各类不安全事件。

  二:职责

  1、门岗保安人员值班时应认真负责,在门岗区域实行24小时服务。

  2、疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人出入安全。

  3、保持大门内外环境卫生。

  4、认真查看出入人员、车辆并登记清楚。

  5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入。

  6、严格执行物品出入管理手续。

  7、热情大方接受访客咨询。

  8、认真地写好值班记录及交接班登记。

  三:要求

  1、保安人员担负着保卫项目部驻地范围内安全的重要职责,也是项目部对外形象的窗口。因此,保安人员,必须时刻牢记本职工作的责任,注重个人仪表和文明礼貌,有理有节,忠于职守。

  2、保安人员在上班时间,应精神集中,提高警惕性,注视驻地周围情况;对出入项目部驻地的人员,履行查询、秉公办事;防止各类破坏、暴力、盗窃等违法活动和突发事件的发生。晚上要加强驻地区域的巡查工作。

  3、保安必须认真负责地做好外来人员的接待登记工作。严禁推销、收废品等闲杂人员进入项目部驻地内。认真检查进出人员携带的行李或大件物品,防止盗窃项目部财物的行为;严禁危险、有毒、有害等管制物品进入项目部驻地内。

  4、保安要保护通讯畅通,熟记掌握各类报警电话:

  110、119、120、122以及当地派出所、治安队、项目部主管安全负责人的电话。发现问题及时处理,情况严重的应上报项目部领导。

  5、发现有异常情况时,保安首先要沉着冷静;看清情况后再果断处理,如遇需要报警的,要马上报警。报警时,用普通话说明清楚所发生的事件和项目部驻地所在位置。不得知难而退或逃逸等失职行为。

  6、保安在值班时间,必须坚守工作岗位。不得无故脱岗和睡觉,或进行玩手机、聊天、打牌等与保卫工作无关的.活动。

  7、积极做好车辆进出项目部驻地的登记及检查工作。安排协调好所有车辆的进出、停放、卸货物等,做到不堵塞正常通道。对于来往的陌生车辆,要深入其驾驶室、工具箱、车厢等地方,检查有无与放行条不符的货物。

  8、认真负责地做好交接班手续,交接记录要如实填写,确认签字。接班人应提前半小时接班,无论上一班额有无出现问题,都要巡视驻地一周,发现异常情况,要主动与交班人沟通询问。交班人不得隐瞒实情,如有瞒报,要追究其责任。

  9、每天下午,保安当班人要打扫大门内外周边卫生,保持大门及周围环境卫生、整洁。每周轮流对保卫室大玻璃、门窗、内外墙等大扫除。交班人在交班前,要搞好保卫室内外的清洁卫生。

  10、保安不得利用职位之便实行谋私利、故意刁难他人,吃、拿、索他人财物。严防内外勾结、拉帮结伙、监守自盗等有损项目部形象和利益的恶劣行为。

  11、保安值班人员,如有玩忽职守和违反上述制度而造成损失者,必须承担责任或法律责任。

  12、员工对于保安管理工作,应该持积极维护和配合的态度,自觉遵守项目部规定的规章制度;如有违规者,项目部将给予其纪律或罚款等处理。

值班规章制度10

  为贯彻落实市区教委有关加强节假日学校安全工作的文件精神和我校发展的需要,为确保节假日期间学校的安全,特制定节假日教师值班规定。

  一、节假日范围

  1、国家法定节假日:元旦;春节;劳动节;国庆节。

  2、寒暑假。

  二、值班人员安排

  1、全校所有教职工均有节假日值班的工作任务。

  2、值班人员按年龄顺序由小到大依次轮流安排。

  3、每次值班安排总值班一人,值班人员一至两人。

  4、值班表由校长办公室排定,校长室批准之后,下发遵照执行,不得随意变更。

  三、值班时间安排

  1、值班时间为上午8:00-下午17:00。

  2、值班人员必须严格按照值班时间到岗尽职,并由总值班人员负责考勤。

  四、值班职责

  详见值班表

  五、发生责任事故的`处理

  对不能完成值班工作和在值班工作中有失职行为的根据实际情况给予相应的处理。

  六、对国家法定节假日的值班人员给予补贴,标准暂定为50元/次。

值班规章制度11

  一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班,夜间和双休日由机要室、 秘书科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。

  二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。

  三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。

  四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

  五、主动向信息科提供值班工作中遇到的`有关问题的信息。

  六、做好前来联系公务人员的接待工作,做到礼貌问候,站起相迎;值班人员接听电话,用语简洁,不得用电话聊天、处理私务,不得长时间占用值班电话线路,保证通话畅通。

  七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序,保证 领导 同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区,须主动询问,进行劝阻。

  八、爱护值班室内设备,搞好值班室卫生,做到美观、整洁。

值班规章制度12

  值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,酒店内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

  1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、酒店重点部位、车间及酒店内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

  2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

  3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

  4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

  5、值班人员在酒店下班后,要认真检查酒店内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的`隐患并及时排除。

  6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告酒店主要领导。

  7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反酒店相关制度的行为,向酒店有关领导提出处理意见。

  8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,酒店发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告酒店领导。

  9、值班人员是酒店夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

值班规章制度13

  一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

  二、防火巡查应每2小时进行一次。

  三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的`消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

  四、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

  五、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

  六、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

  七、防火巡查内容:

  1、用火、用电有无违章情况;

  2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

  3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

  4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

  5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;6、其他消防安全情况。

  八、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

  九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知,并督促整改。

值班规章制度14

  根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定,结合我项目部实际情况,更好地发挥保卫银行保安人员的作用,特制定本规定。

  银行保安、门禁制度

  1、 银行保安人员要热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,在紧急关头英勇顽强,不怕牺牲,努力完成本职工作。

  2、 坚守岗位,保持高度警惕,不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的.事情

  3、 待人态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。

  4、 遵守国家法律法规和公司规章制度,保守国家企业秘密,爱护公共财物。

  5、 努力学习政治、业务、文化知识,不断提高思想政治觉悟和工作能力。

  6、 尊重领导,听从指挥,执行命令,团结同志。

  7、 接待来访客,做到文明礼貌,会客登记,有权制止无关人员进入施工现场。、

  8、 认真检查出入车辆,严格执行《物资出场管理规定》

  9、 外单位机动车未经保卫同意一律不准在现场停放过夜。

  值班制度

  10、 值班期间不准喝酒,睡觉及从事任何与执勤无关的事情。

  11、 值班人员必须按规定着同意发配的服装,干净整洁,各种标志齐全。

  12、 做好值班记录及交接班工作。

  巡查制度

  13、 由班长带领两人进行巡查。

  14、 每班巡查不得少于4次。

  15、 巡查的时间,路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

  16、 巡查时发现重大问题,应及时上报安质部和有关领导。

值班规章制度15

  1)为加强护理质量的控制,护理部应实施护理总值班制度,护理总值班由护士长以上护理管理人员担任。

  2)护理总值班实行24h在岗制,不分节假日,由护理部统一安排。

  3)护理总值班应按规定着装,佩戴胸卡。遇有特殊情况需调班时,应到护理部备案。

  4)护理总值班职责:

  ①检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施的落实情况,给予必要的协调与技术指导。

  ②检查晚夜班交接班的形式与内容、重危病人床边交接班情况及夜班护理措施落实情况。

  ③检查危重、一级护理和输液病人巡视制度与护理操作规范及双人核对制度的落实情况。

  ④督导病室安静、安全管理,抢救器械的使用,加强陪护管理等。如遇有大型抢救,要亲临现场协助院领导组织、指导,并参加抢救。

  ⑤掌握护理质量标准与病区管理要求,查房认真、细致,实事求是,客观真实反映晚夜间各病区工作状况,对违反操作规程和劳动纪律者,应当面指出予以纠正,并记录时间、事由,请当事人签名。

  ⑥遇有危重病人抢救及术后病人护理中的.困难,应及时给予业务上的指导,必要时组织协调护理力量。

  ⑦发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院总值班,根据突发公共卫生事件应急预案进行相应组织、协调、处理,启动紧急状态下护理人力资源调配方案,并在护理总值班登记本上做详细记录。

  ⑧认真填写《护理总值班登记本》,并做简明扼要的查房小结,内容包括:对护理工作出色、病区管理好的护士和病区给予表扬,记录突出的好人好事和严重违纪的人和事;协调指导病区解决了哪些问题;存在的主要问题及需要护理部协调解决的事项与建议。

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