公司合同6篇[优秀]

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的公司合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司合同6篇[优秀]

公司合同篇1

　　制造商： (简称甲方)

　　代理方： (简称乙方)

　　甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方产品委托乙方在指定区域内经销的事宜进行磋商，达成如下协议，共同遵守。

　　第一条代理产品

　　第二条代理商的条件及代理授权

　　1、在( )区域内熟悉电子行业与教育行业，并以教育产品为市场主推产品;

　　2、法人代表或经营负责人具有良好的市场意识和开拓精神。

　　3、具备教育产品的销售经验或区域市场推广经验。

　　4、公司信誉、资信条件及主要经营者口碑良好。

　　5、具有足够的产品市场推广业务人员，要求最少2名以上，拥有自己的全职的软硬件技术支持工程师，要求最少各1名。

　　6、有足够的资金实力和信心完成合同销售目标。

　　7：有一定测试辨别硬件故障问题的能力。

　　甲方授权乙方为甲方产品在地区的经销权。

　　第三条代理价格

　　单位：人民币

　　----------------------------------------------------------------------- 产品型号

　　代理价(万元)

　　市场零售指导价(万元)

　　----------------------------------------------------------------------- 第四条销量 1 乙方保证在合同有效期内该地区确保销售额万元(rmb)，至( )年 ( )月( )日止 2 乙方首批预定购买一套样品，不得少于---万元。

　　第五条合同有效期限：自生效之日起至 ( )年( )月( ) 日止。

　　第六条甲方义务

　　1 向乙方出具总经销证书，维护乙方总经销权益。

　　2 向乙方提供包装完整的合格产品。

　　3 向乙方提供经营所必需的资料。

　　4 帮助乙方培训雇员，使其获得代理产品的技术知识，能够培训用户并做售后服务。当乙方遇到不能解决的技术问题时，甲方有义务帮助解决。

　　4 当乙方遇到大宗订单或招标等情况时，甲方有义务协助乙方拿下订单。

　　5 甲方推出新产品时，有义务第一时间通知乙方并及时培训乙方雇员。

　　6 向乙方提供包括文字、图片、影像在内的推广宣传资料，与乙方共同制定地区营销广告方案、协助乙方做好广告、促销等工作。

　　7 协助并督促乙方域内的.市场开拓和销售工作，提供必要的市场指导。

　　8 甲方应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知乙方。

　　9 协助乙方定货数量以外的进货，甲方应根据乙方的要货明细及相应货款到达甲方帐户的时间及时进行排序发货。

　　10 采取有效措施调解和处理规范市场的工作。

　　第七条甲方权利

　　1 有处置乙方违反市场规范问题的权力。

　　2 有审核乙方广告宣传材料的权力。3 有核定地区零售指导价的权力。

　　4 有参与商讨和指导乙方制定、实施营销方案的权力

　　5 甲方在收到用户对乙方的投诉后，有权督促乙方完善服务，情况严重的甲方有权停止执行本合同。

　　6 在代理期间未达到销售任务，甲方有权收回代理权。

　　第八条乙方义务

　　1 自觉维护甲方及其产品的形象和声誉，关注甲方的切身利益。做好有关部门监督检查的配合工作。

　　2 基于甲乙双方的共同利益，乙方有义务为甲方提供相关的产品和市场信息，包括以下方面的内容：合同约定地区同类产品的市场占有率、价格、性能等，同行的经营状况，策略、宣传、广告、人力等市场行为以及该地区用户对各品牌的反映、意见等。在甲方指导下做好用户对产品的意见和申诉的接受工作，每 3 个月需向甲方寄送工作报告。

　　3 不得在( )区域内代理销售其他品牌的同类产品。

　　4 乙方无权代表甲方签订任何具有法律约束的合约。

　　5 乙方应协助甲方做好保护甲方知识产权的工作。所有产品设计和说明书均属甲方所有，乙方应在协议终止时归还给甲方。

　　6 不得用任何其他厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售，不得擅自生产、仿冒甲方之产品。

　　7 乙方发现第三方侵犯甲方的工业产权或有损于甲方利益的任何非法行为，应据实向甲方报告。乙方应尽最大的努力并按甲方的指示，帮助甲方使其不受这类行为的侵害，甲方将承担正常代理活动以外费用。

　　8 乙方在协议的有效期内或协议终止后，不得泄露甲方商业机密，也不得将该机密超越协议范围使用。

　　9 按规定市场指导零售价制定零售价格，不得参与恶性低价经销活动，遇到促销等特殊情况，若降价幅度大于 10 %需事先征得甲方的同意。

　　10 乙方经营必须符合当地工商管理体制规范，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行经营活动。

　　11 乙方应向甲方提供有效的营业执照等经营必备证件。

　　12 乙方每次定货须向甲方前两周通知甲方。

　　第九条乙方权力

　　1 享有本合同第二条约定区域内的销售权。

　　2 免费享有甲方提供的市场指导和广告、彩页等相关资料的权利。

　　3 当乙方遇到大宗订单或招标等情况时，乙方可以要求甲方支持拿下订单。4 乙方完成本年度合同的前提下，有同甲方签署下一年度代理合同的优先

　　第十条售后服务

　　甲，乙双方按产品售后服务保修卡来执行。

　　第十一条交货和运输

　　1 甲方在收到乙方要货通知便拟定《销售合同》请乙方签字确认，发货时间等按照合同规定执行。

　　2 每次购货的运费由乙方承担，由甲方负责包装好后发货，运输方式由乙方确认后按照合同执行，运输途中因意外事件产品受损后果由乙方承担。

　　3 甲方应协助乙方处理运输过程发生的有关问题。

　　第十二条付款方式

　　1 乙方应在提货前将订货货款全额汇至甲方的账户。2 上述付款日期均为货款已到达甲方账户的日期。

　　第十三条违约责任 1 本合同有效期内，甲乙双方任何一方有违约行为，双方可协商解决。 2 乙方若违反本合同第八条第三款、第八条九款之规定，甲方有权取消其总经销资格。 3 乙方若违反合同第八条第六款或第八条第十款之规定，甲方有权取消其总经销资格，并承担由此引发的一切经济损失及法律后果。

　　第十四条若因不可预测因素导致市场价格必须调整时，双方可再协商采取相应措施。第十五条本合同未尽事宜，双方可另行商榷。

　　第十六条本合同履行过程中引起的争议，双方应友好协商，协商不成，由本合同签订地人民法院管辖。

　　第十七条本合同一式两份，双方各执一份。本合同生效后，双方签署的相关文件为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　第十八条甲方若有新产品，双方可另签署协议。

　　第十九条本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准。

　　甲方：深圳icop昭营科技有限公司乙方：

　　代表：代表：

　　年月日年月

公司合同篇2

　　出租方：＿＿＿＿＿（以下简称甲方）

　　承租方：＿＿＿＿＿（以下简称乙方）

　　一、甲方将店面、第贰、叁层壹拾壹间房间出租给乙方。

　　二、租赁期限定壹年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

　　三、双方约定半年租金共计＿＿＿＿＿元，有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。

　　四、租赁期间，乙方应爱护甲方财产，注意安全，一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的，维护费用由乙方承担，但不可抗力的'原因造成损坏的除外。

　　五、租赁期间，甲方不得干涉乙方的合法经营活动。如甲方提前收回租房，应提前壹个月通知乙方，乙方应无条件退还甲方；如乙方不需用该出租房，应壹个月通知甲方，不得自行转租，不得转包。承租时，乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产，退租时应自行拆回。

　　六、租期满，如乙方要继续承租，乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。租赁费与现年市场价协商调整，但同等条件下，甲方应优先考虑租给乙方。

　　七、现有楼房楼梯今后甲方需用时，乙方应给予甲方共用，不得以任何理由进行阻挠。

　　八、现有人员就业的问题由乙方租用该房屋后，自行解决。

　　九、租金约定每月初１日准时送交ＸＸ公司，每超一天按３０％收取滞纳金，超过一个月未交，即中止合同。

　　十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议甲乙双方签字盖章后立即生效。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　代表（签名）：＿＿＿＿＿代表（签名）：＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

公司合同篇3

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务

　　1.工作岗位：_________.

　　2.职责范围和要求：_________.

　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的.；

　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

　　有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

　　甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　其他甲、乙双方商定的事项：_________.

　　本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

　　甲方（盖章）__________乙方（签字）__________丙方（签字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

公司合同篇4

　　部门：岗位：副总经理

　　考核期间：20xx年2月1日—20xx年12月31日

　　一、目的：

　　为明确工作目标、工作责任，公司与此岗位人员签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的标准，体现以业绩来定薪。

　　二、考核内容：

　　1、副总经理考核项目：厂内总合格率、厂外合格率、产量、客户投诉、现场管理、安全等六项来进行考核

　　2、副总经理实行浮动工资制，基本工资6000元，其中3000元为绩效考核工资

　　三、考核细则：

　　1、厂内总合格率目标：81%，达成目标此项加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此项加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此项加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此项加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此项加200元，如果合格率低于78%，则此项为0，如果合格率在81.5%以上，此项则加1100元

　　2、厂外合格率目标：92%，达成目标此项加800元，如果厂外合格率在91%-92%（含91%）此项加800元，如果厂外合格率在90%-91%（含90%）此项加600元，如果厂外合格率在89%-90%（含89%）此项加300元，如果厂外合格率低于89%，则此项为0，如果厂外合格率在92.5%（含92.5%）此项加1000元

　　3、产量目标以每个月的产销会制订的目标为准，达成目标此项加400元，如果超过目标5万以上，则加500元，如果比产量目标少5万以内此项加300元，如果比产量目标少5万以上，则此项为0

　　4、现场管理300元：由总经理来进行考核评分，此项按现场清洁度（5S）、员工出勤状况、现场纪律、干部自身纪律及出勤、生产进度调配等项目进行考核

　　5、客户投诉管理300元：此项以客户的.书面投诉和重大口头投诉为准,如果整个月没有投诉，此项可以给予400元。如果有投诉按不良严重性一次扣5-20元，扣完为止

　　6、安全300元：如果整个公司本月没有安全事故发生，此项给予300元，如果发生了安全事故，此项为0

　　7、副总经理的月工资为3000加上绩效考核浮动工资

　　8、如果连续三个月或一年中有六个月业绩差，公司将作辞退或进行工作调整

　　四、附则:

　　1、本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时，有权修改本合同书。

　　2、本合同书的签订之日为生效的日期，责任书一式两份，公司与被考核者双方各执一份。

　　公司代表签名：被考核者签名：

　　签订日期：签订日期：

公司合同篇5

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，中国＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿公司（以下简称乙方）于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签定合资经营合同，组成了＿＿＿＿＿＿合资经营有限责任公司（以下简称合资公司），制定本公司章程。

　　第二条合资公司名称为＿＿＿＿＿有限责任公司。

　　外文名称为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　合资公司的法定地址为：

　　＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿区＿＿＿＿路＿＿＿＿号。

　　第三条合营各方的名称、法定地址、法定代表分别为：

　　甲方：中国＿＿＿＿＿＿公司

　　＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿路＿＿＿＿号。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿职务＿＿＿＿国籍＿＿＿＿。

　　乙方：＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿＿＿公司。

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿职务＿＿＿＿国籍＿＿＿＿。

　　第四条合资公司为有限责任公司。

　　第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例规定。

　　第二章宗旨、经营范围

　　第六条合资公司宗旨为：使用×××先进技术，生产和销售××产品，达到××水平，获取合营各方满意的经济效益。（注：每个合资公司都可以根据自己特点写）

　　第七条合资公司经营范围为：设计、制造和销售××产品以及提供技术服务。

　　第八条合资公司生产规模为：

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿。（表示量的单位）

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿。

　　第九条合资公司向国内、国外市场销售其产品，国内、国外销售比例和数量。

　　＿＿＿＿年：向国外和港澳地区销售百分之＿＿＿，在国内销售百分之＿＿＿。

　　＿＿＿＿年：〃＿＿＿，

　　〃＿＿＿。

　　销售渠道、方法、责任。（可根据各自情况而定）

　　第三章投资总额和注册资本

　　第十条合资公司的投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。（或另一种货币）

　　合资公司注册资本为人民币＿＿＿＿＿＿元。（或另一种货币）

　　第十一条合营各方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为＿＿＿＿＿＿元，占公司注册资本百分之＿＿＿。

　　其中：现金＿＿＿＿＿元

　　机械设备＿＿＿＿＿＿元

　　厂房＿＿＿＿＿＿＿元

　　土地使用权＿＿＿＿＿＿元

　　工业产权＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　乙方：认缴出资额为＿＿＿＿＿＿元，占公司注册资本百分之＿＿＿。

　　其中：现金＿＿＿＿＿元

　　机械设备＿＿＿＿＿＿元

　　工业产权＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　第十二条合营各方应按合营合同规定的期限缴清各自出资额。

　　第十三条合营各方缴足出资额后，经合资公司聘请的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合资公司名称，成立日期，合营者名称及出资额，出资日期，发给出资证明书日期等。

　　第十四条合营期内，合资公司不得减少注册资本数额。

　　第十五条合资公司注册资本增加须经合营各方一致同意，并报原审批机构批准。

　　第十六条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经合营他方同意，一方转让时，他方有优先购买权。

　　第十七条合资公司注册资本的增加、转让、董事会一致通过后，报对外经济贸易部（或其委托的审批机构，以下同）批准，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

　　第四章董事会

　　第十八条合资公司设董事会。董事会是合资公司的最高权力机构。

　　第十九条董事会决定合资公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　（一）决定和批准管理部门提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、供销等）；

　　（二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案；

　　（三）通过公司的重要规章制度；

　　（四）订立劳动合同；

　　（五）决定设立分支机构；

　　（六）讨论通过本公司章程的修改；

　　（七）讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并；

　　（八）决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；

　　（九）负责合资公司终止和期满时的清算工作；

　　（十）其他应由董事会决定的重大事宜。

　　第二十条董事会由＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿名董事，乙方委派＿＿＿名董事，董事任期为四年，可以连任。

　　第二十一条董事会设董事长一名，副董事长＿＿＿名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。

　　第二十二条合营各方在委派和更换董事人选时，须书面通知董事会。

　　第二十三条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

　　第二十四条董事会会议原则上在公司所在地举行。

　　第二十五条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

　　第二十六条董事长应在董事会会议召开前＿＿天发出召集会议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席。如届时未委托他人出席，则作为弃权。

　　第二十八条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。

　　第二十九条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文或中文＿＿＿文同时使用。该记录归档保存，并由董事会指定专人保管。在合资经营期限内任何人不得涂改或销毁。

　　第三十条下列事项须经董事会一致通过。

　　（每个合资公司可根据各自情况而定）

　　第三十一条下列事项须经董事会三分之二以上董事或过半数董事通过。

　　（每个合资公司可根据各自情况而定）

　　第五章管理部门

　　第三十二条合资公司设经营管理部门，（可根据该公司的具体情况）下设生产、技术、劳资、财务、行政等部门。

　　第三十三条合资公司设总经理一人，副总经理＿＿＿人，由董事会聘请。首届总经理由＿＿＿方推荐，副总经理由＿＿＿方推荐。

　　第三十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十五条合资公司日常工作的重要问题的决定，须由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

　　第三十六条总经理、副总经理的任期为＿＿＿＿年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十七条经董事会聘请，董事长、副董事长、董事，可兼任合资公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十八条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

　　第三十九条合资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

　　第四十条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

　　总会计师负责领导合资公司的财务会计工作，组织合资公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

　　审计师负责合资公司内部审计工作，审查、稽核合资公司的财务收支和会计帐目，向总经理并董事会提出报告。

　　第四十一条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职的，应提前＿＿天向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律，要追究法律责任。

　　第六章财务会计

　　第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

　　第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自１月１日起至１２月３１日止为一个会计年度。

　　第四十四条合资公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。如他方提出要求，可加注＿＿＿＿＿＿文。

　　第四十五条合资公司采用人民币为记帐单位，人民币同其他货币折算按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。

　　第四十六条合资公司应在中国银行或中国银行同意的其他银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十七条合资公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十八条合资公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　一、合资公司所有的现金收入、支出数量；

　　二、合资公司所有物资出售及购入情况；

　　三、合资公司注册资本及负债情况；

　　四、合资公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

　　第四十九条合资公司管理部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后提交董事会会议通过。

　　第五十条合资各方有权自费聘请审计师查阅合资公司帐簿，查阅时，合资公司应提供方便。

　　第五十一条合资公司，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

　　第五十二条合资公司的一切外汇事宜，均按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。

　　第七章利润分配

　　第五十三条合资公司按法律规定提取储备基金、公司发展基金和职工奖励及福利基金。以上基金在合资公司依法缴纳所得税后的利润中提取，提取的'比例由董事会确定。

　　第五十四条合资公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。但经董事会一致同意另行规定者除外。

　　第五十五条合资公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十六条合资公司上一个会计年度亏损未弥补前，不得分配利润。上一个会计年未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

　　第八章职工

　　第五十七条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行招雇，经考核，择优录用。

　　第五十九条合资公司有权对违犯合资公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。

　　第六十条职工的工资待遇，参照××特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

　　随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司应适当提高职工工资。

　　第六十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章工会组织

　　第六十二条合资公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第六十三条合资公司工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。

　　第六十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。

　　第六十六条合资公司工会参加调解职工和合资公司之间发生的争议。

　　第六十七条合资公司每月按合资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合资公司工会经费按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用。

　　第十章期限、终止、清算

　　第六十八条合资公司合营期限为＿＿＿＿年。自营业执照签发之日起计算。

　　第六十九条合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，并在合营期满六个月前，向对外经济贸易部提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

　　第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。

　　合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。

　　第七十一条发生下列情况之一时，合营一方有权终止合营。

　　（每个合资公司可根据自己的情况而定）

　　第七十二条合营期满或提前终止合营时，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定，组成清算委员会，对合资公司财产进行清算。

　　第七十三条清算委员会的任务是对合资公司的财产、债权、债务进行全面清算、编制资产负债表和财产目录、制定清算方案，提请董事会通过后执行。

　　第七十四条清算期间，清算委员会代表公司起诉和应诉。

　　第七十五条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合资公司现存财产中优先支付。

　　第七十六条清算时，清算委员会对合资公司的资产应根据帐面折旧程度，参考当时的价格重新估价。

　　第七十七条清算委员会对合资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。

　　第七十八条清算结束后，合资公司应向对外经济贸易部提出报告，并向国家工商行政管理局办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

　　第七十九条合资公司结业后，其各种帐册，由原中国合营者保存。

　　第十一章规章制度

　　第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有：

　　１．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程；

　　２．职工守则；

　　３．劳动工资制度；

　　４．职工考勤、升级与奖惩制度；

　　５．职工福利制度；

　　６．财务制度；

　　７．公司解散时的清算程序；

　　８．其它必要的规章制度。

　　第十二章附则

　　第七十九条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。

　　第八十条本章程用中文和＿＿文书写，两种文本具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第八十一条本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准才能生效。修改时。

　　第八十二条本章程于１９＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙双方的授权代表在中国＿＿＿省＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿公司乙方：＿＿＿＿＿＿公司

　　代表＿＿＿＿＿＿（签字）代表＿＿＿＿＿＿（签字）

公司合同篇6

　　活动策划服务合同

　　活动方：（以下简称甲方）

　　服务方：方心文化策划有限公司（以下简称乙方）

　　甲乙双方在平等的基础上，遵循自愿、公平、等价有偿的原则，根据相关法律法规的规定，经协商一致达成本合同条款如下，以期共同遵守。

　　一、活动概况：

　　l、活动名称：

　　2 、活动时间：

　　二、活动内容：

　　甲方委托乙方为“ ”活动的策划及执行公司，策划（执行）以下内容: 1、

　　2、

　　3、

　　三、费用支付：

　　1、本合同总金额为：￥__________元（大写____________________)。

　　2、本合同签订后，甲方即向乙方支付人民币￥____________整（大写___________________________）为预付款。

　　3、活动结束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥____________________ 整（大写________________________）。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权利从乙方处获取活动方案，并对活动要求提出意见。

　　2、甲方由义务向乙方提供完整的资料以确保乙方能完成任务。

　　3、甲方有权对乙方的`工作内容及工作进度进行监督，对重大问题有权要求乙方更改。

　　4、甲方应如期向乙方支付费用。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方所制定之策划方案，获得甲方负责人同意并签字确认后方可实施，并接受甲方监督。

　　2、乙方应保证工作质量及工作进度。

　　3、乙方应忠诚地按照甲方所同意的方案策划及实施活动，未经双方同意不得擅自更改。

　　4、如在活动期间发生紧急状况或不可抗力因素导致活动无法正常进行，乙方应毫不迟延地通知甲方并积极予以协助解决。

　　本条款所称不可抗力因素，包括台风、暴雨、地震等重大自然灾害，或行政事业性单位禁止活动开展等人为因素，或其他甲乙双方尽合理注意义务仍不可预见之情况。

　　六、违约责任：

　　1、乙方须按甲方要求及最终认可确认意见实施制作。如因其它因素要更改或取消制作内容，乙方应提前1-3日书面通知甲方并获得甲方书面认可，否则视为乙方违约。

　　2、如因不可抗力因素致使项目工作不能如期开展或完成，乙方不承担由此引起的任何责任。

　　3、任何一方违反本合同的任何义务、承诺、保证或由任何一方在本合同中所作的声明与事实不符或有误导成份，造成本合同不能履行或不能完全履行时，该方即构成违约，应承担违约责任，负责赔偿守约方因此造成的损失。

　　4、甲方应在活动结束后3天内（含活动当天）支付合同之全部余款，否则视为逾期。逾期付款的，应按每天向乙方支付合同总金额 1%的滞纳金。

　　5、合同生效后，如甲方单方面中途中止协议，应按本合同各项目产生总金额支付赔偿责任。

　　6、若乙方未能按合同所规定的时间如期开展活动，造成甲方损失应负赔偿责任。

　　七、合同纠纷解决方式：

　　1、执行本合同发生争议，必须先由双方当事人友好协商解决。协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

　　2、就本合同提起诉讼的，由合同履行地、原告或被告所在地法院管辖。适用中华人民共和国法律。

　　八、其他事项：

　　1、本合同正本一式四份，合同双方各执两份，具有同等法律效力。

　　2、本合同若有未尽事宜，合同各方可另行签订书面补充协议，补充协议经合同各方适格代表人签字并加盖公章后生效，与本合同具有同等效力。

　　3、合同自双方法定代表人签字并盖章之日起生效。

　　甲方：（签章）：乙方：（签章）：

　　法定代表人：法定代表人：

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