单位合同

时间:2023-08-18 12:10:27 合同书 我要投稿

单位合同7篇[优]

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的单位合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

单位合同7篇[优]

单位合同 篇1

  出租方:

  承租方:

  为了明确租赁双方的权利、义务,经甲、乙双方协商签订本合同,合同签订后具有法律效力,双方共同信守。

  一、甲方同意乙方承租位于××××,面积:××××平方米,每月房租××××元,用于从事住宿。

  二、合同签订后,乙方必须交×

  ×个月的房屋租金×××元作为押金(该款不计利息),租赁期间,押金不抵房屋租金。双方租赁关系结束后,乙方承租的`房屋门窗、家用电器、家具、卫生洁具、使用的水电表等设施完好无损(如有损坏,议价赔偿),并在房租水电费均结算清楚后,押金如数退回。

  三、乙方房屋租金按季交纳金,在季前5日缴清;水电费乙方自交。以上费用逾期不交,甲方有权采取相应措施,由此造成的一切损失,由乙方自负。

  四、甲方保证乙方承租时房屋、门窗完好,上下水道畅通,水、电计量准确,有线电视开通;乙方对承租房屋设施爱护之责,在承租期间,防盗门、门窗、水、电表、门锁、家用电器(包括电热水器、燃气灶、抽烟机、消毒柜、空调等)等设施中有损坏,其维修费自理。

  五、乙方在租赁期间,自觉接受物业管理和检查,严格遵守物业管理部门的规定。

  六、在租赁期间,如遇甲方因建设改造的需要而提前终止合同,乙方应无条件配合支持,不得提出补偿要求,但甲方必须提前壹个月通知乙方。

  七、乙方有下列情况之一,甲方有权终止租赁合同,视情节进行处罚;

  1、在承租期间进行非法经营活动或从事违法活动;

  2、违反消防法规、在承租房里存放易燃、易爆物品或其他危险品。

  3、拖欠房租或水电费超过一个月;

  4、未经甲方同意,擅自对房屋进行装修改造,改变房屋结构;

  5、未经甲方同意,擅自改变承租房屋用途的;

  八、本合同有效期从××××至××××止。本合同一式两份,甲乙双方各持一份,盖章签字后生效,未尽事宜,双方协商解决。

  甲方单位盖章:乙方单位盖章:

  负责人签字:负责人签字:

  联系电话:联系电话:

  身份证号码:

单位合同 篇2

  联系方式:

  联系地址:

  借款方(乙方):

  联系方式:

  联系地址:

  乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 借款金额:______人民币,(大写)______。

  第二条 借款利率:借款利率为______(月息)。

  第三条 借款期限:自放款日______年____月____日至______年____月____日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。

  第四条 保证条款

  1、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

  2、借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况。借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料。

  3、需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还。

  第五条 违约责任

  1、借款方的违约责任

  (1)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定加减收利息。

  (2)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

  2、贷款方的违约责任

  贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

  第六条 解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

  第七条 其他

  1、本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的`情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

  2、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

  4、本合同正本______份,甲乙方、保证方各执______份,副本______份,送甲方财会部门和有关部门。均具有同等法律效力。

  甲方

  贷款单位:(公章)

  法定代表:(签字)

  年月日

  乙方

  借款单位:(公章)

  负责人:(签字)

  年月日

单位合同 篇3

  甲方:

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:__________

  注册地址邮政编码

  经营地址邮政编码

  乙方___________性别_____

  居民身份证号码:口口口口口口口口口口口口口口口口口口

  户口所在地:_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)__________

  家庭住址邮政编码

  现在居住地址邮政编码

  为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:

  第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___个月。

  (二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

  第二条工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第三条工作时间和休息休假

  (一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  第四条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  第五条劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资为_____元/月。

  (二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元/月,绩效工资__________元/月;年薪__________元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

  (三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  (四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日。

  (五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

  第六条社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费,按规定的比例甲乙双方负责,乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并按合同约定的工资标准支付工资。

  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5。法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1。在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6。被依法追究刑事责任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3。劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的';

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2。甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3。甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4。甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  八、其他约定条款

  (1)乙方应严格遵守医德规范,不得以医谋私,收受红包、回扣,否则甲方有权提前解除劳务合同。

  (2)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育合同,因乙方原因而提前解除劳务合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准按双方合同约定。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  法定代表人、

  负责人或委托代理人(签名)

  年月日年月日

单位合同 篇4

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  经甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,按照中华人民共和国合同法,就养殖场转让事宜达成如下协议:

  1.该养殖场位于 面积______平方米,(折________亩)东靠__________西临________南靠________北靠___________。

  2.养殖场内有羊棚___

  ______幢,《规格长*宽m__________》房屋__________间,饮水池________立方米及其它附属设备。

  3.该养殖场的转让价格________元/亩(包括场地征地费、羊棚建造费,水电路管线的费用及场内其它设备的费用)转让总价为人民币_________元。(大写: )

  3.由乙方一次性付清所有款项。

  4.该项目由乙方独立运作,自负盈亏,甲方愿意帮助乙方解决有关惠农政策的协调。

  5.由于政策及时间的.限制,该养殖场的土地使用证未颁发,以后政府确立土地使用权时,甲方无条件配合乙方完善该养殖场的土地手续。

  6.在乙方付清所有款项时,甲方在此之前的债权债务与乙方无关。如有债权债务导致乙方无法使用所造成的所有经

  济损失由甲方全部承担。

  7.甲乙双方自签订之日起不得违约,如一方违约,违约方应付于对方总价50%的违约金。

  未尽事宜由双方协商解决。如解决未达成协议,提交古浪县人民法院裁决。

  本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,证明人一份。

  甲方:

  乙方:

  证明人:

  年 月 日

单位合同 篇5

  根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  一、劳动者在试用期内被解除劳动合同,用人单位如何赔偿?

  若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。

  在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。

  在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的,应当提前30天通知,没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金,当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。

  所以,劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金 (试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性,试用期满就要转正,因此,一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。

  二、劳动者可以解除劳动合同的情形

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的`;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  劳动者在有以上法定事由的情况下可以解除劳动合同(不管有没有给用人单位造成损失都不用赔偿),否则造成损失的就要进行赔偿了,不然就不得解除劳动合同。

单位合同 篇6

  劳 动 合 同 书

  (全日制用工机关事业单位临时聘用大中专毕业生)

  用 人 单 位(甲方):

  受聘者姓名(乙方):

  签 订 日 期: 年 月 日

  根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用大中专毕业

  生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,

  共同遵守本合同所列条款。

  住 二、受聘者姓名(乙方) 性别 民族

  联系电话(家) (手机) 出生时间 年 月 日 身份证号码

  第二条:合同期限

  合同期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止,

  其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。

单位合同 篇7

  甲方(出租方): 身份证号码

  乙方(承租方): 身份证号码

  根据《中华人民共和国合同法》的有关法律法规,现甲方将 住房一间有偿出租给乙方,为明确甲、乙双方各自责任、权利与义务,经甲、乙双方协商一致,特签订以下条款,以便双方共同遵守。

 一。 甲方与乙方签订三年合同期,即 年 月 日至 年月 日止。

  二。 甲方与乙方签订 年合同期,年租金: 元,(大写: ),一次性付给甲方,在合同期内,甲方不准以任何理由加收租金。

  三。 在合同期内,乙方不得从事违反国家明确规定出租房管理条例,如出现违法活动所造成一切后果由乙方自行承担。

  四。 甲方与乙方签订本合同书后,甲方负责结清合同期签定期前该房产生的费用,合同期内产生的'一切费用乙方自行交纳。

  五。 在合同期内,乙方无转让权,如乙方收取该房转让费,甲方有权解除本合同。

  六。 本合同一式两份,甲、乙双方签字后各执一份,甲、乙双方具有同等协商权力,如有未尽事宜,双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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