严介和的语录

时间:2023-08-10 12:59:24 经典语录 我要投稿

2023年严介和的语录锦集40句

  商人商人,就是处处受人中伤的人。下面是小编为大家准备的严介和的语录40句,欢迎阅读,希望能够对大家有所帮助。

2023年严介和的语录锦集40句

1、企业家既是最优秀的,也是最苦难的;既是最可爱的,更是最可怜的。

2、一流企业做文化、标准;二流企业做品牌、资本;三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。

3、异想天开才能无中生有。

4、一个不断憧憬美好的未来,却把所有给予现在的高人雅士。

5、国家的竞争是企业的竞争;企业的竞争不是企业家的竞争,而是产业的竞争!

6、一个在不断的善败中,不断地从优秀走向卓越的善战侠士。

7、一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士。

8、一个脚不能到达,就用眼睛到达;眼睛不能到达,就用心梦到达的无畏猛士。

9、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!

10、硬功夫是"苦"出来的,不是"谋"出来的。

11、血浓于水,但水纯于血。

12、把企业做美,把企业做成大家的,这就是"和"。

13、一流的企业家只合作不竞争,二流的企业家既合作又竞争,三流的企业家只竞争不合作。一流的企业家只管人不管事,二流的企业家既管人又管事,三流的企业家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。

14、我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有中国特色的观念,在360度方位交朋友,不断自我完善。

15、才华是第一位的道德,才华取决于智商是不是高,智商不高,才华不可能高到哪里去?

16、我们企业高管班子中,必须有一名女性,才能和谐。

17、在这样一个开放的、信息爆炸的社会中,只有最想做学术和最差的学生会去读博士。

18、忍受做事的苦,享受做人的甜。

19、管理不可以越级管理,一层对一层负责,事无巨细、事必躬亲的管理者,充其量都优秀不到哪里去。大事清楚一点,小事糊涂一点,对一个高尚的管理者,视而不见、充耳不闻应该是无处不在。

20、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识,也就是传承知识。不管传承多少,学得多渊博,在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新,让知识从融会贯通到触类旁通,举一反三裂变知识,这就是二流的。无中生有,创造了知识,这就是一流的。

21、往往行万里路相当于读万卷书,而读万卷书并不能和行万里路同日而语。

22、初学者的无知是获得知识以前的无知,而博学者的无知是获得知识以后的无知(这种无知更可怕,因为固执)。

23、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。

24、中国必须承认,一流的在官场,二流的在商场,三流的在学场。所谓官产学,就是这个顺序。

25、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

26、成长阶段很自信,应该如此;成熟阶段很知足,不过如此。

27、"一流的企业,是让卓越的员工有了职称而又远远的不称职",在看准员工的人品之后,6分的人才,加以8分的提拔与使用,给予10分的待遇,这样员工会觉得自己不称职,而去努力,不断的奋进;当员工锻炼得差不多称职了,又给他更高的职称,更高的待遇。这样,即是对员工负责,也是对企业负责。

28、在我看来,人生的幸福是三部曲,儿时—成长—有形的幸福:得到喜欢的东西,这是最激情的幸福;长大—成熟—无形的幸福:实现人生的愿景,这是最从容的幸福;成人—成功—隐形的幸福:收获心灵的通透—这是最淡定的幸福。这也就是我常说的激情成长,从容成熟,淡定成功。各位网友们,今年又想收获哪种幸福呢?

29、一个真正的企业家,好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良,道德要高尚,志气要远大。这是一个人的根。然后是树干,智商要过人,情商要超人,悟商要感人,苦商要动人。

30、我们通过生活学到的东西,远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路,生活告诉我们如何换灯泡;书本告诉我们如何做管理,生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理;书本告诉我们如何寻找智慧,生活却告诉我们,生活本身就是真正的智慧。

31、知识本身没有高低,只是使用它的人的能力和境界有高下。学习本身也没有高低,最可悲的是,现在的人把从课堂和书本上学习知识当做了真正的学习。

32、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情,但能力的培养是企业的责任。

33、用知识和技能来改善自己的生活。

34、坚持用自己的钱去并购国企,不用银行的钱。因为用银行的钱,就会有人质疑,媒体再一炒,企业可能就垮了。

35、能达到这三个层次,就比较成功了。

36、严介和告诉三门峡的民营企业家,要赏识你的部下,这是企业最大的财富,领导和客户都是会变换的,只有你的部下才是不可替代的。严介和说:"要像看待你的孩子一样看待部下。"

37、在生活中,严介和崇尚"道德","以至诚为道,以至仁为德,"商人重利轻离别的时代已经过去,应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱,人家会说你是包工头,充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们,而把烂企业能做好,人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"

38、对于企业掌门人,实行道德一票否决制,他的道德要占70%,才华只需要30%;总经理、职业经理人都是运动员,因此实行才华一票否决制。运动员的天职就是拿金牌,无才便是无德,才华要占到70%。

39、严介和觉得做企业心态要好,有人要捅你一刀,只要不捅心上就行,要有承受力。"我是用一种旅游的心态来做企业的,大步流星走去,终于完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命,这是我做企业的心里话"。

40、一定要360度交朋友,即使和你的敌人,既然能成为你的敌人,他无疑是优秀的,不优秀怎么能和你敌对呢?不如走进敌对,化敌为友。

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