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总工程项目岗位职责

时间:2023-07-25 17:15:18 岗位职责 我要投稿
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总工程项目岗位职责

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的总工程项目岗位职责,希望能够帮助到大家。

总工程项目岗位职责

总工程项目岗位职责1

  1、在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。

  2、组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底,解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。

  3、综合施工组织设计的编制审批,相关专业施工图深化、细化、优化设计,明确各节点的具体做法,解决交叉配合问题,提高设计质量满足使用功能及规范标准的'要求,组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。

  4、负责测量、试验,图纸与技术资料的管理工作等。

  5、负责向各分包单位提供平面及高度控制点,组织协调机电与其它专业交接、配合工作,如与土建专业的设备基础的复验、交接、剔槽开洞,与二次装修的协调等。

  6、现场技术问题的处理,协调,指导各专业分包单位的技术管理工作。

  7、制定质量目标。落实过程控制措施,研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善,做到与工程进度同步。组织分部、分项工程的验收和机电设备的调试工作。协助总包经理搞好单位工程的最后交验。

  8、新技术新材料的推广应用,科技成果的总结发布。

总工程项目岗位职责2

  岗位职责:

  1、全面统筹项目工程管理工作,制定并执行相关工程计划和管理制度,确保经营目标达成;

  2、负责组织项目动工前期手续办理、施工准备及开工典礼筹备等工作;

  3、参与对施工、监理及材料供应商等单位的资格审查、考察和确定工作,提供专业意见;

  4、负责内部相关部门、政府部门及合作单位的工作沟通,对建设工程的进度、质量、成本、安全管理全面负责;

  5、负责组织实施项目建筑工程前期报建及工程全面验收工作,参与竣工决算;

  6、负责项目内部管理及团队建设工作。

  任职要求:

  1、45岁以下,工民建等相关专业专科及以上学历;

  2、10年以上知名房地产项目管理经验,3年以上项目/经理/总工程师岗位工作经历,有独立主持过综合类项目开发实操经验;

  3、具备良好的`政府公关能力,优秀的管理、统筹及沟通协调能力,对各方有较强的管理和把控能力。

总工程项目岗位职责3

  职责:

  1、负责对工程工期、质量、安全、各方协调、成本等进行全面的控制、管理和监督。

  2、组织编制项目施工计划,组织实施并向工程部报告实施情况;

  3、定期组织对各工程检查和对重要的.分项工程抽查;

  4、负责工程部对外的联系,协调相关各方关系;

  5、负责处理现场突发的有关重大问题;

  6、负责施工相关的资料整理及收集。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,5年以上同行项目管理工作经验;

  2、熟悉工程行业相关法律、法规、政策及行业规范;

  3、精通施工工程中的质量及成本控制,精通工艺、工作流程;

  4、具有很强的组织协调计划分析和多项工程的管控能力;

  5、熟悉建筑材料和工程施工质量验收标准,有一定的工程预决算审核能力。

  6、能适应常驻施工现场;

总工程项目岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责公司项目技术工作;

  2、协助总经理组织公司基建项目的`建设工作;

  3、负责项目建设期间各报表、计划、规划、方案的编制、审核及实施;

  4、负责工程质量与安全管理,组织项目的竣工验收;

  5、完成总经理指派的其他工作。

  6、完善工程管理制度、流程,完善相关管理体系;

  7、负责提出公司设计要求,委托设计,审查方案,主持图纸会审工作;

  8、负责施工图审核。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业;

  2、具有10年以上市政基础设施或房地产开发建设项目技术管理经验,具有2年以上大型企业等同副总工管理经验,具备工程师及以上职称;

  3、负责过2—3个市政基础设施或房地产开发建设项目以上,熟悉规划、设计和工程管理及审批、验收流程;

  4、掌握工程管理相关知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,精通基础建设/房地产开发操作流程;

  5、熟练使用autocad、sketch up、pkpm等绘图软件,熟悉使用各类办公软件。

总工程项目岗位职责5

  1、负责项目设计图纸对接、施工执行,项目进度、安全、质量等。

  2、负责设计单位、施工、本公司三方协调工作。

  3、负责工程进程中的人员管理,保证人员稳定工作及对所负责工程管辖范围内的其他工作。

  4、具有大型农业观光旅游或其他综合性旅游项目操盘经验。

  5、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力。具有敬业和团队精神。

  6、良好的'职业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。遵纪守法,服从领导,办事有尺度。

总工程项目岗位职责6

  岗位职责

  l 负责公司所有工程项目及客户管理以达到或超过公司工程项目销售目标;

  l 和各区域销售人员一起开发新客户新项目以达到公司工程项目销售目标;

  l 负责公司技术支持部门以满足客户需求;

  l 建立和发展公司工程项目管理体系和策略,评估和发展公司工程项目资质;

  l 维护和发展客户关系以达到公司长远目标;

  l 和个区域销售人员一起制定公司工程项目销售计划和预测,定期检查并汇报计划执行情况及改进措施;

  l 领导、指挥和激励团队以达到或超过公司销售目标;

  l 确保工程项目销售合同和价格符合公司政策;

  l 获取相关市场信息和动态以维持和提高公司市场份额;

  l 确保公司政策在本区域的执行并完成管理层安排的.其他任务。

  岗位要求

  l 本科(含)以上学历,3年以上类似岗位的工作经验、8年以上相关工作经历;

  l 具有室外专业照明工程销售和实施经验者优先;

  l 具有较强的市场营销技能、敏锐的洞察力以及组织协调能力;

  l 责任心强,能够积极、主动、迅速有效地组织开展工作;

  l 具有较强的抗压能力、吃苦耐劳,适应经常性出差;

  l 拥有长期重要的客户资源者优先录用;

总工程项目岗位职责7

  1、在项目经理的领导下,负责本标段工程的施工技术管理和质量工作,并负全面技术责任。

  2、协助项目经理贯彻执行项目部质量方针和安全、质量、环境目标,负责质量、环境及职业健康安全体系的有效运行。

  3、负责制定项目部的实施性施组、质量计划、作业指导书、创优规划。对本标段工程的施工质量和施工管理负技术指导责任。

  4、负责制定项目内控标准,组织编制施工方案,组织项目技术课题的攻关。

  5、负责组织实施技术规程、工艺标准、质量计划、质量标准;负责推广“四新”技术的应用,并结合工程实际组织开展qc活动。

  6、组织项目部定期对分包单位进行贯标检查,组织召开质量分析会,参加监理组织的'分部、分项工程质量评定。

  7、负责与业主、设计和监理单位的联系与沟通,及时解决施工中的技术难题。

  8、组织工程部各主管工程师及各专业技术人员开展施工调查、设计图纸会审、现场核对、施工技术交底、施工技术方案的研究,施工组织设计的编制、审批,组织变更设计,及其重大安全技术方案措施的审查,参加业主或监理单位、集团公司指挥部组织的工作例会。

  9、负责解决工程质量中的关键和新技术难题,检查、指导项目部的安全质量工作。

  10、完成项目经理临时交办的其它工作。

总工程项目岗位职责8

  职责描述:

  1、负责项目技术总控工作,图纸会审、施工方案(方案、技术、安全、合同)交底、编制各类报表并及时上报;

  2、贯彻和优化公司质量技术标准,对项目、班组的技术、施工质量进行指导、培训、交底、检查;

  3、编制项目质量、安全文明、模板、成本等各类策划、编制项目,各阶段场平布置、施工部署、总控计划;

  4、熟悉epc模式,对设计、施工、招标采购、项目报建等全流程把控,编制项目招标计划、招标文件。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,土木工程或建筑工程等相关专业;

  2、30—40岁,5年以上房地产项目施工技术总工管理工作经;

  3、具有扎实的.房地产工程技术指导、实施和项目施工组织管理及安全管理经历,持有一级建造师者优先考虑;

  4、具有很强的计划管理、沟通协调、学习创新及团队协作能力,具有很强的责任心和事业心;

  5、良好的沟通能力,文字表达能力及写作能力。

总工程项目岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责项目总体技术审核与指导;

  2、施工技术管理,负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

  3、处理施工过程中的'重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

  4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作,为公司培养后备人才;

  5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

  任职资格:

  1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

  2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施工技术管理;

  3、富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力;

  4、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先。

总工程项目岗位职责10

  岗位职责:

  1、根据总公司发展战略,制定城市公司的发展规划及工作重点。

  2、根据总公司下达的年度经营指标,组织制定城市公司年度经营计划管理计划,并贯彻执行。

  3、根据总公司下达的综合计划,组织分解和制定二级、三级节点。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工民建、建筑学、建筑设计等相关专业,国家一级建造师资质或高级建筑师职称;

  2、10年以1000人以上房地产企业工作经历,7年以上房地产企业高层管理工作经历;独立主持多个大型房地产项目(50万方以上)的管理工作;

  3、熟悉房产、建筑业行业知识,熟悉房产开发流程,精通国家相关法律规及政策,精通国内外建筑风格及潮流,具备建筑理论知识;

  4、具有统筹沟通能力,业务指导能力,系统思考能力强,有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力;

  5、熟悉并能运用专业领域的知识,能独挡一面开展工作,在所有的.工作中起到独立决断和推动执行的作用。

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