装饰设计师岗位职责15篇【精品】

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装饰设计师岗位职责15篇【精品】

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的装饰设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

装饰设计师岗位职责15篇【精品】

装饰设计师岗位职责1

　　1、负责项目装饰方案设计、施工图设计及优化，方案、图纸审核;

　　2、协同上级编制装饰设计关键节点计划;

　　3、参与、配合装饰工程招标工作，装饰材料、设备选型定板，提供技术支持;

　　4、参与施工图交底，解决现场技术问题，对施工过程中出现的'图纸问题及时提供专业的技术支持;解决图纸中各种问题;

　　5、正确处理施工阶段各种类型的设计变更，负责公司内部的相应自主变更设计;

　　6、负责项目现场装饰专业工程进度、质量、安全、费用的管控及现场施工作业管理，现场签证管理等;

　　7、编制项目装饰工程施工计划和调试、验收计划;

　　8、负责解决和协调项目现场施工单位，监理单位处理现场问题;

　　9、负责装饰工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等各项及各阶段验收工作。

装饰设计师岗位职责2

　　1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;

　　2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;

　　3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;

　　4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;

　　5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;

　　6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的.沟通，给予很好的处理意见;

　　7、负责对客户的方案进行汇报;

　　8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;

　　9、完成领导交办的其他工作。

装饰设计师岗位职责3

　　1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;

　　2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的督促、检查;

　　3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;

　　4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;

　　5、参与各类工程重大事故的.论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展;

　　6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;

　　7、负责完成主管领导交办的任务。

装饰设计师岗位职责4

　　工作内容:

　　1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;

　　2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

　　3,参与编制客户设计标准;

　　4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

　　5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的'设计流程和标准编制;

　　6,完成公司安排的其他工作;

　　职位要求:

　　1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

　　2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;

　　3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

　　4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

　　5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

　　6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

　　7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

　　任职资格:

　　1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

　　2,了解相关设计规范;

　　3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

装饰设计师岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;

　　2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。

　　3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;

　　4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的.配合工作;

　　5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;

　　2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;

　　3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;

　　4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。

装饰设计师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;

　　2、配合装饰设计师审核装修项目的概念及方案设计;

　　3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的'设计任务书及设计成果管理);

　　4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;

　　5、完成领导交办的其他事宜;

　　任职要求:

　　25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。

装饰设计师岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;

　　2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;

　　3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;

　　4、配合项目完成标书中相关平面图制作。

　　任职要求:

　　1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;

　　2、工作条理性、计划性强;

　　3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;

　　4、能承受一定的'工作压力,较好的服务意识;

　　5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;

　　参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。

装饰设计师岗位职责8

　　1、有视觉传达、艺术设计、油画、水彩、美术书法等相关专业背景，

　　2、有设计基础，有较强手绘功底和色彩把控能力，有较强的美感；有较强的独立设计能力和创意能力

　　3、对设计有浓厚兴趣，思维活跃，有良好的创新能力，对家居行业有敏锐的洞察力，对家装风格有深刻的理解，；

　　4、熟练操作Photoshop、coredraw、Illustrator手绘板等设计软件；

　　5、责任心强，不骄躁，具有高度团队责任心和团队合作精神，能适应多任务处理的`工作压力，有良好的管理统筹、沟通协调能力；

　　6、了解高端软装配饰专业知识和潮流家居文化设计，对不同场景能都具有鉴赏、分析等实际操作能力；

　　7、懂画框装裱搭配者优先

　　职责：

　　1、熟悉市场动向和潮流，了解画面风格趋势，定期收集国内外行业相关信息

　　2、各类装饰画的设计与开发，根据销售趋势和市场需求，配合运营和美工部门完成新品设计；

　　3、对公司现有素材进行重新修改组合，演变成全新的产品。

　　4、配合做好公司其他页面视觉设计工作

　　技能要求：

　　插画，原画，手绘，美术设计

　　地址：龙岗区南湾街道南岭北路6号东雅集团8栋509

　　公交车：227 271南岭村委下

装饰设计师岗位职责9

　　1、负责室内装饰设计任务书的编写;

　　2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;

　　3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，

　　4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合。

装饰设计师岗位职责10

　　职位要求:

　　1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;

　　2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;

　　3、有较强的方案设计及施工图纸设计能力;

　　4、熟悉医院净化平面流程设计

　　5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;

装饰设计师岗位职责11

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例,技术及资源的.整理。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

装饰设计师岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

　　2、合理安排,分配设计师的正常工作;

　　3、就设计过程中的.各个环节进行协调、问题解决及沟通;

　　4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

　　5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

　　6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

　　岗位要求:

　　1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

　　2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

　　3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

　　4、对方案设计及现场布置指导能力强;

　　5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

装饰设计师岗位职责13

　　岗位职责

　　1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

　　2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

　　3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

　　4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

　　5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

　　6、公司内部零星设计工作;

　　7、完成领导交办的'其它工作。

　　1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

　　2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

　　3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

　　4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

　　5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

　　6、公司内部零星设计工作;

　　7、完成领导交办的其它工作。

装饰设计师岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;

　　2、8年以上同等职位任职经验,3年以上房地产企业装饰设计经验,有大型综合体项目经验优先考利;

　　3、精通室内设计等专业的理论知识,室内材料品类及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验;

　　4、熟悉规划设计、室内设计工程实施等专业的理论知识;

　　5、掌握日常办公软件使用,熟悉cad等专业软件操作及效果图、方案图、施工图制度;

　　6、具有良好的沟通协调能力和社交能力;对国家现行相关政策的了解,有较强的`沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强,具有良好的职业道德操守。

装饰设计师岗位职责15

　　职责描述:

　　1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的`室外方案设计。

　　2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

　　任职要求:

　　1.二年以上工装工作经验。

　　2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

　　3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

　　4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

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