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车间主管岗位职责

时间:2023-07-21 16:10:26 岗位职责 我要投稿

车间主管岗位职责精品15篇

  在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的车间主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车间主管岗位职责精品15篇

车间主管岗位职责1

  1、根据生产计划合理安排好车间的生产,完成生产任务;

  2、负责车间的日常生产、设备管理、质量管理、工艺控制、节能降耗、人员管理与人员培训等方面的工作;

  3、车间设备、设施的日常维护与监督;

  4、定期对本车间的员工进行技能培训和安全意识的培训,确保生产过程的.安全性;

  5、对生产现场进行生产过程控制指导,及时解决生产过程中出现的异常问题。

车间主管岗位职责2

  1、 协助生产厂长全面管理原料车间的工作,确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的.完成,对生产中未能解决问题,及时上报生产厂长。

  2、 公平、公正、合理地用好每一个属下,致力培养管理与技术新骨干,将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。

  3、 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的考核制度,并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

  4、 对产品生产工艺参数的保密。

  5、 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。

  6、 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。

  7、 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。

车间主管岗位职责3

  1、主持部门的全面工作

  2、督促和协助根据产能、订单交付要求编制生产计划,并跟催和调度

  3、实施过程,保证生产计划准确和及时调整,确保订单100%交付

  4、协调物料、技术、设备等各生产要素,并督促、跟踪各车间完成生产工作,保证按时、按量、按质完成生产任务,提高生产效率和降低成本

  5、进行本部门员工的培训和发展,提高本部门员工素质和技能,从而提高部门工作绩效

  6、协助技术部进行产能负荷分析,不断提升生产效率及人均效率

  7、协调各支持部门对影响生产的各方面问题进行寻求支持,及时反馈和跟踪解决生产过程中出现的各种质量问题,保证质量异常得到及时的.解决

  8、组织过程产品标识及产品性标识和追溯的实施,保证产品可追溯性

  9、负责车间工作环境,并保持整洁;负责车间日常办公事务

  10、发生事故时,立即组织抢救,采取措施,防止事故扩大,并按规定向上级报告

  11、负责生产部6S管理区的划分,及6S检查表的制定

车间主管岗位职责4

  1、负责电子车间的'日常管理,制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度,对员工进行监督、考核等;

  2、严格按照质量管理要求,监控生产过程中的效率、质量等,控制好电子车间生产进度,做好电子生产的成本控制;

  3、督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业,对电子车间安全生产直接负责,监督本部门的消防及安全工作;

  4、每日负责电子车间生产设备SMTAOI回流焊\波峰焊等设备维护保养工作,确保设备正常运行有序生产;

  5、做好电子生产统计核算工作,确保准确性,准时提交各类生产报表,并对各类报表进行数据分析总结和改善;

  6、完成上级领导临时交付的其他工作任务。

车间主管岗位职责5

  1.负责自动化涂装车间的`日常生产与管理;

  2.对喷涂车间班组成员进行生产操作工艺、安全、质量控制等方面的技能培训;

  3.检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

  4.具备生产现场管理和生产质量控制能力工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;

  5.根据生产计划安排生产,按时完成产量指标。

车间主管岗位职责6

  1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

  2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

  3、负责车间技术工人的.技术培训及考核;

  4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作;

  5、负责公司技术组及其它维修店的技术交流;

  6、兼负责机电车间人员管理与考核;

车间主管岗位职责7

  前言:缝头车间主管负责车间全面管理工作:安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5s管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。

  1、提前15分钟上班,检查员工出勤情况,是否有迟到等问题。

  2、根据生产计划安排当日生产任务,配置好当日任务生产半成品。

  3、严格评估产量、质量、损耗、机器保养、员工产能负荷等生产异常预防。

  4、根据生产部下达的生产计划,审核车间生产情况,合理平衡车间生产调整。

  5、检查缝头线生产情况,合理申请购买原料,确保生产正常运转。

  6、检查产品质量,现场管理,车间员工纪律等日常管理。

  7、根据生产工艺要求,合理组织员工技能培训工作。

  8、抽查员工生产数据情况,产品数据误差情况,质量合格情况,数据统计工作,降低误差损失。

  9、维护好缝头机器、保养等工作,提高生产效益标准。

  10、做好产品出入库转移工作,数据、质量管理工作,防止窜货号,混色混款,减少累计数据与质量保障工作。

  11、坚持工作岗位,服从上级安排,维护车间形象,协调部门工作,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权益。

  12、认真学习法律法规与公司各项规章制度与企业文化,掌握专业技术技能,努力提升管理水平与创新管理能力。

  13、下班监督员工搞好现场卫生与机器清理工作,关好机器电源、窗户,锁好门下班。

车间主管岗位职责8

  1、在车间主任的领导下,分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作,贯彻落实各项生产指令,合理调配劳力,协调各班组间作业配合,及时完成维修生产任务,确保技术质量。

  2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程,组织人员对保修质量抽查,负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的`裁决事务,及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。

  3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等,做好消防安全、车间防盗工作,巡查现场生产作业。

  4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度,制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责,促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品,做好记录确认。

  5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作,负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理,做好上传下达工作,杜绝有理投诉。

  6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观,负责对车间员工的进行各类培训工作,每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会,提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。

  7、掌握生产动态和物质配件供应情况,负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报,未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定,负责对总成报废更换的技术鉴定,督促员工做好修旧利废工作,降低生产成本。

  8、积极组织员工参与有益活动,全方位开展车间文化建设,营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作,增强班组团队的凝聚力。

  9、定期走访车队,全面掌握车辆保修质量,制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施,完成车间主任临时布置的各项生产任务。物业客服工作岗位职责客服专员岗位职责商场客服主管岗位职责

车间主管岗位职责9

  1、提前上班开早会,检查夜班生产情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

  2、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度。

  3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。

  4、严格检查工艺执行情况,帮助员工落实固定且有效的操作规范。

  5、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。

  6、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。

  7、对接品控部门对质量进行改善,并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。

  8、检查各机运行情况,检查产品质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场6S管理情况。

  9、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的'生产会议落实工作。

  10、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的工作考核落实工作。

  11、检查生产安全问题,并且及时处理,防范危险于未然,树立危险意识。

  12、认真学习企业文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高管理水平。

  13、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的合法权益。

车间主管岗位职责10

  1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.

  2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本.

  3,根据公司对车间发展的'规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定.

  4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚.

  5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.

  6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示.

  7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  a.负责班组日常工作的管理,协助车间主管的工作,对车间主管负责;

  b.负责班组成员的作业进度控制,协调组员的作业安排,确保按客户要求准时交车;

  c.对组员完工车辆进行检验,确保维修质量;

  d.对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、维修操作等进行技术指导、规范,提供帮助,并作检查、监督;

  e.组织、带领组员共同解决技术疑难问题,并随时向车间主管汇报;

  f.带领并督促组员完成好每天责任区的清洁卫生和物品摆放,保持维修场地的整洁;

  g.对组员的工作表现、技术掌握、维修任务完成情况等进行评定和考核,管理制度《维修车间主管岗位职责》。

车间主管岗位职责11

  1、负责所辖车间的人员管理及各项生产活动;

  2、按照生产计划和任务,安排和控制所辖车间的生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、生产良率等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的.安全和清洁;主管生产部下设小组(车间)全面工作

车间主管岗位职责12

  1、根据生产计划,分解编制生产作业计划,组织均衡、持续生产,确保按期、按质、按量的安全生产任务。

  2、做好作业前的生产准备,内容包括:技术资料、人力资源、工艺装备、原辅材料以及自制作和外协件

  3、检查督促各生产组执行生产计划情况,发现问题及时组织相关人员或请示上级解决,必要时还应提请召开生产调度会或专题会予以协调,每日向上级或相关部门通报生产任务完成情况。

  4、认真落实在制品的生产标识,防护好产品状态标识,防止混、误用、错用。

  5、严格控制原辅材料消耗,降低生产成本。

  6、加强生产设备管理,督促操作员工严格遵守操作规程,做好维护保养,保证设备完好运行。

  7、负责车间安全说明生产和消防工作,找好车间生产现场的“6s”工作,确保生产现场整洁规范、通道畅通、物流有序。

  8、加强生产过程控制,督促员工认真做好“三检”“三不”,严格执行工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。

  9、督促各工序按要求填写相关纪律并按时上交

  10、负责车间在制品、成品的.堆放,搬运的控制及其防护。

  11、参与新产品审评、验证和确认工作,根据安排试制新产品。

  12、负责本车间员工的教育培训及综合管理工作。

  13、负责生产过程中不合格品的控制和及时处理。

  14、督促班组开好班前会,召开车间例会,准时参加上级召开的有关会议并报告工作。

  15、检查下属工作,听取下属意见,定期或不定期向直接上级述职。

  16、负责车间日常事务管理,完成上级交办的其它临时工作任务。

  1、计划完成率≥98%(含计划调整在内)

  2、无重伤、死亡事故,无重大以上设备事故,无火灾事故。

  3、产品质量:批量不合格为零,用户投诉沙发0、5%/月张。

  4、 现场管理终合得分良好或95分以上。

  5、员工管理:培训率为90%以上,员工流失率20%以下、

  6、成品控制:a类物资消耗不超过1、5%。

  7、生产准备材料需求计划失误不超过两次/月

  8、 、产品标识、状态标识和记录齐全,按时上交。

  9、工艺制度、技术资料控制严格。

  10车间例会制度:组织会议达95%

  11、纠正/预防 措施:100%落实。

  12、劳动纪律:违纪人员不超过8人次/月

  13、无失职行为

车间主管岗位职责13

  1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓,按时完成生产目标,计时对生产异常做出反应,发现问题计时追踪,并提出合理建议;

  3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,监督规范操作方法,确保生产现场的.安全和清洁;

  4、负责员工的管理、培训和培养。

车间主管岗位职责14

  1、跟踪安排生产任务,按时保质保量完成公司的日常订单。

  2、指导、培训、培养、考核、监督、管理好本车间员工的`经验和能力。

  3、能熟练使用生产管理软件及办公软件。

  4、本部门员工面试、培训、监管、考核及日常工作管理。

  5、本部门规章制度的健全与完善。

  6、能控制好物料的非正常损耗。

  7、能主动发现问题好,能及时解决问题,能做好与相关部门协调工作。

车间主管岗位职责15

  1、管理电气车间专属库存;

  2、提交库存补单申请;

  3、BOM表的更新维护;

  4、协助供应商甄选、选型;

  5、监管电控柜、生物脱硫的.生产制造;

  6、监管火炬外协厂的总装接线、测试;

  7、满足生产进度需求;

  8、满足质量部各项要求;

  9、统计生产产能和效率;

  10、设立和审查生产流程与标准文件。

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