计划员岗位职责(范例15篇)

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编精心整理的计划员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计划员岗位职责(范例15篇)

计划员岗位职责1

　　1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

　　2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

　　3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

　　4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

　　5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

　　6、督促和协调呆滞库存的`处理,加快库存周转。

　　7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

　　8、完成领导安排的其他任务。

计划员岗位职责2

　　1、车辆到店验车后钥匙交给保管员。

　　2、购车发票、合格证等重要物品要做好登记、留存电子档，入库、出库要做好登记。

　　3、办公用品及日常用品领取时，需以旧换新。

　　4、快件指定接收员为保管员（赵洋洋）。

计划员岗位职责3

　　职能

　　物流部门的职能十分明确，一般地说，物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构，将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。因此，可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。

　　类别

　　具体的说，物流部门的职能大体可以分为以下几个方面：

　　1、计划职能。主要任务有：规划和改进企业物流系统；制定和完善物流业务管理规程；根据企业总目标的要求，制订部门经营目标和物流计划；为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。

　　2、协调职能。主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通，调节物流活动；二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。

　　4、业务营运职能。主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动；二是评价物流工作计划和任务执行情况。

　　5、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质。

　　物流部门的上述职能也可以概括为两个大的方面，即宏观职能与微观职能。

　　宏观职能是根据企业的经营发展战略来制订与之相适应的'物流战略与物流计划。微观职能又包括两个方面：首先是基本的业务职能，根据企业经营目标而要完成的物流任务。其次是管理职能，即物流部门要对企业的物流工作所进行的评估和监督，主要是指成本控制、绩效评估等。...展开

计划员岗位职责4

　　1、车辆销售信息统计、分析,向厂家发出订车信息,并跟踪厂家分车、在途车辆;

　　2、销售报表录入、维护、统计;

　　3、销售订单的`录入、打印、维护、统计、分析;

　　4、销售车辆档案文件的管理;

　　5、及时接受并传达厂家各项政策;

　　6、负责对厂家提报信息及准确;

　　任职要求:

　　1、大专学历以上,1年以上相关经验;

　　2、责任心强,工作细致认真,对数据敏感;

　　3、电脑操作熟练,较强的文字组织能力及沟通表达能力;

　　4、具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。

计划员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

　　2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

　　3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

　　4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;

　　5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上;

　　2、2年以上服装相关工作经验;

　　3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的'知识;

　　4、掌握word,excel等办公软件使用方法;

　　5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

计划员岗位职责6

　　职责描述:

　　1、审核需求计划(市场客户),提报需求计划、开单,核查回款完成每天车辆放行。

　　2、发起零星采购计划;外采数据出库;及时完成日清月结。

　　3、完成销售出库单据审核签字,保证数据真实准确,市场客户应收款日清,完成每月市场客户开票复核。

　　4、单据的保管交接,销售数据汇总统计。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销、工商管理、财务类专业。

　　2、熟练使用excel办公软件。

　　3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

　　4、能接受王家营上班、周末值班轮休。

计划员岗位职责7

　　1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

　　2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

　　3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

　　4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

　　5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

　　6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商PORTAL操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

　　7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;

　　8、负责区域内自营网点、加盟商网点的`商品配货单排、大型调剂计划制定及调剂运输安排;

　　9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;

　　10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金。

计划员岗位职责8

　　1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。

　　2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

　　3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的.招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。

　　4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。

　　5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。

　　6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。

　　7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。

　　8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。

　　9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。

　　10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。

　　11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

　　12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

　　13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

　　14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

　　15、完成上级领导交办的其它任务。

计划员岗位职责9

　　（1）询价、比价、议价及订购作业；

　　（2）订购单下达；

　　（3）物料交期的进度控制；

　　（4）材料市场行情的调查，建立供应商资料与价格记录；

　　（5）查证进料的品质和数量；

　　（6）进料品质和数量异常的处理；

　　（7）与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。

　　（8）进行材料采购渠道的收集;

　　（9）零星物资的采购;

　　（10）完成上级交办的`其他事项;

　　任职资格：

　　（1）知识要求：大专以上学历，懂ISO9000及采购相关程序；

　　（2）能力要求：一年以上工作经验；

　　（3）经验要求：对相关产品材料市场有一定了解，能对物料进行分析和初步估价，具备相应的英语水平和电脑操作技能，良好的口才和心理素质，善谈判议价；

　　（4）身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神。

计划员岗位职责10

　　1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。

　　2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的.交期安排反馈到内勤业务部。

　　3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。

　　4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。

　　5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　8、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责11

　　一、部门技术管理

　　1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享；

　　2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；

　　3、工程检测管理；

　　4、标准规范管理；

　　5、变更设计管理；

　　6、技术文件资料管理；

　　7、编写监理技术总结；

　　8、审核工程项目监理技术措施；

　　9、工程试验和计量监理管理；

　　二、部门技术培训

　　电力监理规范，监理规范；

　　质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；

　　专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；

　　施工图纸及其他有关技术资料；

　　监理相关资料填写；

　　监理人员行为守则；

　　三、协助部门负责人管理工作

　　协助部门负责人做好办公室日常工作

　　协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的`完善，

　　协助部门负责人做好每周或每月工作报告

　　协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

　　协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

　　四、其他

　　完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

　　XX年XX月XX日

计划员岗位职责12

　　一、开单计划的制定

　　1、已接订单整理，

　　2、包材订购后登记

　　二、产品生产周计划的制定

　　1、发单后订单整理（输入相关内容）

　　2、周计划的制定

　　3、内贸订单的计划制定

　　三、产品生产周计划的达成率统计、分析

　　1、统计产品上周周计划完成情况

　　2、分析具体延误批次的`原因

　　四、产品生产周计划的追踪、协调

　　1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

　　2、根据生产进度、入库时间，协调相关事宜

　　3、统计车间生产相关数据

　　五、生产日报表整理

　　1、生产日报表整理汇总发相关部门

　　2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员岗位职责13

　　1、发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。

　　2、工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。

　　3、工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元／次。

　　4、发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。

　　5、在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款５元。

　　6、在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。

　　７、在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）

　　８、若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的'，要及时更换，再装到车上。

　　９、发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。

　　10、在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。

　　11、发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款５元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。

　　12、发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。

　　13、如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。

计划员岗位职责14

　　1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。

　　2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。

　　3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

　　4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。

　　5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

　　6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的`预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。

　　7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

　　8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

　　9、积极完成上级领导交办的其他工作。

计划员岗位职责15

　　物流计划员(新能源汽车电机)宁波菲仕运动控制技术有限公司宁波菲仕运动控制技术有限公司,菲仕职责描述:

　　1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;

　　2、根据生产计划,下达采购需求和生产工单;

　　3、负责物流相关erp系统操作;

　　4、其他领导交办的事宜;

　　任职要求:

　　1、具有大专及以上学历;

　　2、具有物流计划和操作经验,或者类似能力;

　　3、具有跨部门工作经历。

【计划员岗位职责】相关文章：