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计划员岗位职责必备[15篇]
时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编帮大家整理的计划员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
计划员岗位职责1
1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。
2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。
3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的'订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。
4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。
5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
8、完成部门经理交办的其他工作。
计划员岗位职责2
1、负责处理网框表面残留的.余胶,杂质并除油清洗,检查所用网丝的目数是否与印花工艺要求一致,网丝无污垢伤痕,绷制好的网上要注明网目规格,花号,时间;
2、确保制网的质量,送到车间前因检查是否有砂眼,脱胶,封边等等;
3、接到制网单应先看清工艺流程单注明的坯布工艺,
计划员岗位职责3
1、认真贯彻公司的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。
2、负责收集整理(1.销售合同2.客户信息3.购车发票4.合格证5.验车单)复印件、扫描件,资料齐全后需及时交给内勤员归档。
3、严格执行公司各项规章制度(考勤、卫生、整车、钥匙出入库、精品出库、按揭办理、保险)严格按销售及接待流程、销售流程工作。
4、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
5、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。
6、积极参加各项培训,提高自身的.专业技能和综合素养。
7、配合公司开展的外展、外拓工作,并配合展厅经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
计划员岗位职责4
一、 负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。
二、 及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。
三、 根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。
四、 协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。
五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。
六、 熟悉公司车辆维修业务要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。
七、 完成部门负责人交办的相关工作。
总经理岗位职责
一、 负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。
二、 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。
三、 确定公司的组织机构和资源的`配备。
四、 确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。
五、 负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。
六、 组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。
七、 关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。
八、 在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。
九、 主持管理评审,确保管理体系的适宜,充分和有效。
十、 规划好公司的未来战略方针和发展目标,并贯彻落实好公司的各项规定和指示,带领公司不断发展。
站长岗位职责
一、 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。
二、 负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。
三、 负责接待和处理重大客户投拆工作。
四、 负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高。
五、 负责部门各项会议的定期召开,对日常工作进行总结,并不断改进、优化。
六、 负责与授权公司和市场信息交流与沟通,各报表与文件的审核、签发。
七、 负责对部门人员每月岗位的考核。
八、 负责售后索赔事件的最终认定、处理。
九、 负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。
十、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十一、 负责质量管理体系中相关工作。
十二、 负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估(poca)。
配件经理岗位职责
一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。
二、 负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。
三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。
四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
五、 负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6s管理。
六、 负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。
七、 负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。
八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。
十、 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。
十一、 负责质量管理体系中的相关工作。
车间主任岗位职责
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
计划员岗位职责5
一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规,以及集团公司和一公司各项管理制度。
二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改,负责填报合同报表及相关资料的整理归档以及合同管理工作总结。
三、负责合同的送审、备案,建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。
四、负责将合同中的.主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门,提醒注意,提前预控。
五、负责本项目分部的计划统计工作,编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况,上报各类统计报表,并写出统计分析。
六、建立健全完善部内各类台帐,零星用工的审核与统计整理,以及各类资料文件的管理归档。
七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。
八、配合收集整理与计量有关的各种资料,及时办理对下验工计价工作。
九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。
十、及时完成领导交办的其他工作。
计划员岗位职责6
1、负责按照生产任务设置工作岗位,安排本班组员工工作。
2、随时掌握了解生产进度,合理安排生产,保质保量高效率完成上级下达各项生产任务。
3、组织对本班组员工进行生产技术培训,提高员工的'技术水平。
4、加强过程监督,负责耗材控制,降低生产成本。
5、负责组织对印花、高频设备进行整理、保养、维护。
6、负责本班组员工劳动纪律和工作环境卫生,做好5S工作。
7、向员工正确及时地传达上级主管制定的各项制度改革措施,生产计划安排及其它各项通知,并追踪、监督各项制度措施、通知的落实情况。
8、谦虚好学,不断提高自身的思想素质、技术水平、管理能力
计划员岗位职责7
一.PC技术部经理职责
职责与权利
1、主持PC技术部的日常工作和人事管理,组织实施技术部各种决议,并将情况向科技总经理和集团报告;
2、设计公司长期技术发展规划;及时对目标实施进度监控,并进行成本控制;
3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案;
4、拟订PC技术部的基本管理制度;
5、制定PC技术部的具体规章;
6、提请聘任或解聘PC技术部的主管,PC技术服务人员;
7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退;
8、在职责范围内,对外代表PC技术部处理业务;
9、参与公司重要合同的签订。
10、负责公司合同的技术指标审核。
11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。
承担责任:
1.对部门远期目标,各种考核指标不能如期实现负责。
2.对各种服务项目不能正常执行负责。
3.对用人不力,造成经济损失负责。
4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。
5.对部门呈报的'虚报的绩效表审校不细,造成公司管理费用的误差负责
二.PC技术部主管职责
职责:
1.在PC技术部经理领导下,负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。
2.负责公司产品质量符合要求,解决产品质量中的重大技术问题。
3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。
4.按《合同》《出库单》,领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件,须提前测试,不能拆封测试的配件,在现场随时测试。
5.负责按公司要求或业务经理承诺,对客户进行简单技术培训。
6.定期组织技术人员的培训,及时将培训内容、效果,书面部门经理和行政备案。
7.编制日常技术工作流程,技术服务资料,培训讲义,技术问题解答白皮书。 权利:
1.对技术员报呈的资料有决策权;
2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权;
3.对下属差错,有权按照公司有关的处罚原则,做出决策。
4.对不符合要求的所有配件,进行退库,并要求采购人员及时。对送货和报修单审查,做技术负责人代表、签字。
5.对技术服务中,不按程序进行操作的技术人员,有权令其停工,回公司处理。承担责任:
1.对技术决策失误,造成公司重大损失负连带责任。
2.对技术流程审核不细,对技术人员的服务行为不甚了解,造成公司经济、形象损失负责;
3.对公司签订的合同,出现技术失误,造成损失负连带责。
4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。
三.技术员职责
1、PC常见故障排除;
2、完成送货安排;
3、独立处理售后服务中产品常见故障。
4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。
5、按时优质服务客户,服装整齐,态度端正,时刻为客户提供专业优质服务。
6、工作服从分配,按时完成自己岗位工作,完成情况及时向主管报告。
7、爱惜并保管好自己的工具,丢失工具按原价赔偿或自己购买。
8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。
9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。
10、服务中注意安全,与其他同仁密切配合,有问题及时反映。
11、服务中,不能随意离开,或在做其他与工作无关的事情。
12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作,要有责任心保证工作效率质量。
13、个人常用工具软件要齐全。
14、对于不能完成本岗位工作,或者工作失误,造成投诉,耽误工时,影响其他岗位工作进程,扣除当日工资,不计补贴,造成重大损失,按情节严重,分别处理。
15、技术人员在服务处理结束后,要完整填写售后服务单或者送货清单,返回后及时上交主管签字确认。
承担责任:
1.对于违返操作规定,造成的客户资料丢失或者机器损坏等,视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。
2.施工过程中,因忘带工具、合同内配件,要求公司人送\\车送,耽误效率,处罚当日工资。
3.由于个人原因导致配件丢失、损坏,原价赔偿。
4.造成重大责任事故的,按国家法律规定承担自然人责任,并予辞退。
补贴
技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元;30——60张《售后服务反馈单》XX元;60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成;《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况,每次扣发本月交通补贴XX元。
计划员岗位职责8
1、负责所辖范围的备品备件的年度、季度计划汇编:
(2)对综合汇编的计划进行分类,分出自制备品件和外委备品件。
(3)外委备品件分外购、外委、报送设备公司、装备部。
(4)对自制加工件要首先造所需材料计划,提前备料,并向维修工段下达计划,要求使维修工段任务饱满,但任务又不过分,做到大体均衡。
2、协调相关技术员负责对备配件(回货部分)的图纸作进一步的审查(包括尺寸、公差、精度、材质等)以把好图纸最后一道关。
3、对备品配件进行A、B、C分类管理以保证备品配件的按期购置、加工、入库和合理贮备。
4、对所加工的A类备件要进行质量检验,以便及时发现问题及时处理。
5、及时向各工段、科室及各机械技术员提供备品件的加工、贮备信息,协助他们搞好积压的备品件管理工作。
6、掌握市场价格和督促入库价格,以利尽量减少资金消耗和防止出错,增加开支,要及时向科长反映有关信息。
7、检查各相关专业技术员,各工段、科室的备件计划的.合理性,并及指出,以便及时修订计划,防止积压或贮备不够。
8、对全厂的主要备品件,按采购、加工周期的难度造出加工周期或最短加工周期,供做工计划时参考。
9、对临时性事故备件的加工,要做到落实保证及时交货,满足生产急需。
10、尽职工作,有困难确非自己为所能及的要及时向科长汇报,并积极配合解决。
11、生产使用中发现生产消耗件存在质量问题时,要负责信息反馈,并查明和追究责任。
12、负责设备备品备件的催货、领回等工作,进行质量和数量上的验收检查。
13、协助相关专业技术员共同搞好备品备件的计划完成,防止积压或短缺备品件的情况发生。
14、完成科长所布置的临时性工作任务。
15、负责备、配件及材料消耗统计。
计划员岗位职责9
岗位职责
1.负责生产过程排产表的制作及其跟踪和反馈,完成生产日报表;
2.检查各生产线生产状况,解决报表反应问题,调配、生产任务;
3.协调所属单位与其它部门之间工作;
4.完成领导交办的工作任务。
计划员岗位职责10
生产计划员(pmc)泰斗微电子科技有限公司泰斗微电子科技有限公司,泰斗微电子职责描述:
1、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;
2、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;
3、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;
4、负责生产过程中的.进度管控,产能调配等;当生产,物料出现异常时候及时进行协调及处理。
5、根据销售预测,下达当月物料需求计划,并对长周期物料进行提前计划;
6、制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大利用,确保产,供,销平衡
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,电子专业优先考虑;
2、三年以上pmc及同等岗位工作经验,熟悉电子物料,能独立完成公司生产计划物控工作
3、对生产计划流程熟悉,有较强的数据分析能力;
4、熟练使用相关办公软件及用友(或相同erp系统)等软件;能熟练的应用mrp运算等功能
计划员岗位职责11
职责描述:
1、审核需求计划(市场客户),提报需求计划、开单,核查回款完成每天车辆放行。
2、发起零星采购计划;外采数据出库;及时完成日清月结。
3、完成销售出库单据审核签字,保证数据真实准确,市场客户应收款日清,完成每月市场客户开票复核。
4、单据的保管交接,销售数据汇总统计。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理、财务类专业。
2、熟练使用excel办公软件。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、能接受王家营上班、周末值班轮休。
计划员岗位职责12
一、部门技术管理
1、加强对各项目设计文件的理解和学习,及时与部门主管沟通,将工程设计内容、特点与参与人员分享;
2、积极参与监理工程的'技术交底,对工程;
3、工程检测管理;
4、标准规范管理;
5、变更设计管理;
6、技术文件资料管理;
7、编写监理技术总结;
8、审核工程项目监理技术措施;
9、工程试验和计量监理管理;
二、部门技术培训
电力监理规范,监理规范;
质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款;
专业技术知识,包括技术标准、规范、专业技能等;
施工图纸及其他有关技术资料;
监理相关资料填写;
监理人员行为守则;
三、协助部门负责人管理工作
协助部门负责人做好办公室日常工作
协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作,确保各类资质文件、档案资料的完善,
协助部门负责人做好每周或每月工作报告
协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。
协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。
四、其他
完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务
XX年XX月XX日
计划员岗位职责13
一、熟练掌握计划统计专业的业务知识,严格执行计划统计法规。科学合理地制定计划,维护计划的严肃性,确保计划的执行。遭遇特殊情况,及时调整计划。
二、根据分局下达的养护计划任务,结合本养护中心的实际情况,编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中,应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行,确保计划任务的完成。
三、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗,应做好记录。
四、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析,向养护中心主任及时提供准确的分析报告,并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案,当好养护中心主任参谋。
五、做好公路巡查记录和桥梁、涵洞的经常检查、定期检查记录及交通量调查记录;负责职工的考勤和工作量、工作质量完成情况的考核分析统计,为计量、分配做好扎实的基础工作。
六、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。
七、按时收集统计原始数据资料,准确、及时、全面、系统地报出上级规定的`各种综合统计报表,调查、整理、分析统计资料,满足公路各级各部门对统计信息的需要。
八、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。
九、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实,不虚报瞒报漏报统计数据。
十、完成领导交办的其它工作。
计划员岗位职责14
1、负责描稿部的各项工作,完成厂部下达的任务指标;
2、负责审核客户的来稿,仔细阅读客户的作业指示书,对来样科学的`分析,确认回位方式,印花方向,指导描稿人员如何正确的选用描稿工具;
3、根据花稿的急缓合理的安排描稿时间,描稿结束后仔细的审阅描后稿子的效果,复色,经放,定位,经纬向正确;
4、做好下道工序的协调配合工作,配合车间的大货生产,急的订单及时安排并通知下个部门;
计划员岗位职责15
1、负责进行零件订货;
2、负责厂商、集团系统数据维护;
3、负责对外报价。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、2-3年汽车行业备件相关工作经验;
3具有一定的管理知识,具备一定的汽车构造和汽车配件知识,了解车辆维修常识和营销知识;
4、组织协调能力、沟通能力,能够熟练操作各种办公软件
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