设计总监岗位职责（热）

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的设计总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计总监岗位职责（热）

设计总监岗位职责1

　　岗位职责

　　目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。

　　一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

　　二、具体岗位职责描述

　　副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。

　　职能

　　1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

　　2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的'向心力、凝聚力、战斗力。

　　4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

　　5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

　　权力

　　1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。

　　2有权提出公司机构设置建议。

　　3有权对电销部员工作出奖惩决定

　　责任

　　1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

　　2.对部门出现重大管理失误负责。

　　工作标准及考核要点

　　1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。

　　4是否创造良好的工作生活环境

　　5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

　　工作流程

　　1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。

　　2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。

　　3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

　　4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。

设计总监岗位职责2

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责3

　　1、负责设计项目的组织实施，执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定，独立或带领团队完成工作;

　　2、根据客户需求，从空间形式到参观动线进行全面思考，提出展示主题和创意概念;

　　3、依据客户反馈和预算条件，不断优化方案，在保持设计独特性的同时提升可实施度;

　　4、对展厅相关材料比较了解，建立项目实施工程中的设计管理体系和配合机制;

　　5、方案设计阶段，利用各种表现手段，向客户及内部团队进行设计理念的展示与沟通;

　　6、实施阶段，指导平立剖施工图的绘制，对施工过程出现的问题答疑，提供现场支持。

设计总监岗位职责4

　　职责描述：

　　1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

　　2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

　　3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;

　　4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;

　　5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。

　　任职要求：

　　1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的`相关工作经验优先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;

　　3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

　　4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;

设计总监岗位职责5

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的`设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

　　2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

　　3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

　　任职资格：

　　1、专业美术院校毕业优先考虑;

　　2、两年以上设计经验，有对接房地产的`广告公司从业经验者优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

　　4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;

　　5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

设计总监岗位职责7

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作；

　　2、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的.设计方案及施工图；

　　4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；

　　3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；

　　4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；

　　5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；

　　6、负责支持工程部门现场施工技术管理；

　　7、完成上级领导安排的其他各项工作。

设计总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

　　2、负责企业VI体系建设和应用;

　　3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

　　4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

　　5、负责或参与活动空间设计及布置;

　　6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

　　7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

　　任职要求：

　　1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

　　2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

　　3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

　　4、出色的'手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

　　5、出色的平面及视觉设计能力;

　　6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

设计总监岗位职责9

　　1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；

　　2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；

　　3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向；

　　4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；

　　5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；

　　6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；

　　7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的`问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。

设计总监岗位职责10

　　产品研发/设计总监岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的`内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

　　岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责11

　　根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)

　　负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;

　　各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;

　　外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作;

设计总监岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的`团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

设计总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；

　　2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；

　　3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；

　　4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；

　　5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的.流行趋向；

　　6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。

　　任职资格：

　　1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；

　　2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；

　　4、熟悉产品工艺和各种材料市场；

　　5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；

设计总监岗位职责14

　　1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

　　2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

　　3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

　　4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的.问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　5、客户的沟通协调及关系维护工作;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责15

　　1，从事本公司展览展示项目中空间视觉创意设计;

　　2，带领团队完成项目的空间设计、视觉创意构思通过平面或者三维的手法制作出可视化的`效果图，思路清晰，形成具有一定审美愉悦的方案;

　　3，包含视觉创意构思，提案，给予前期提案，设计创意说明及后期配套说明等服务。

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